CẢM THẤY HỌ ĐƯỢC Tiếng anh là gì - trong Tiếng anh Dịch

• feel they're
• feel they are

Ví dụ về việc sử dụng Cảm thấy họ được trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh

Cảm thấy họ được tôn trọng.
Feeling they are respected.

Phải để giáo viên trẻ cảm thấy họ được tin tưởng.
Teachers need to feel they are trusted.

Họ cảm thấy họ được chào đón ở đây.
They thought they were welcome there.

Làm thế nào để nhân viên cảm thấy họ được quan tâm?
How do you make employees feel like they matter?

Họ cảm thấy họ được chào đón ở đây.
They say they feel welcomed here.

Chúng tôi mong muốn khách hàng của mình cảm thấy họ được lắng nghe”.
I hope[residents] felt like they were heard.

Vậy nên khi mọi người cảm thấy họ được lắng nghe và thấu hiểu, họ sẽ tôn trọng bạn.
If they feel that they have been listened to and understood, they will buy.

Điều này sẽ giúp cho khách hàng cảm thấy họ được chân trọng".
It's about making the client feel they are valued.”.

Họ cảm thấy họ được trang bị tốt hơn để lựa chọn những gì họ muốn xem hơn là một biên tập viên chuyên nghiệp.
They feel they're better equipped to select what they want to see than a professional editor.

Chúng tôi mong muốn khách hàng của mình cảm thấy họ được lắng nghe”.
I want my customers to feel they are being listened to.".

Cảm thấy họ được nhiều hơn hoặc ít hơn một câu lạc bộ chính thức, những người khác quyết định đề cử Yukari là chủ tịch.
Feeling they are more or less an official club, the others decide to nominate Yukari as the president.

Hiếm khi nhân viên trong tổ chức cảm thấy họ được trả lương đủ rồi.
Rare indeed are the organizations in which employees feel they're well paid.

Đối với một số người, cộng đồng này có thể là nơi họ cảm thấy họ được chấp nhận.
For some, this community may be the place where they feel they're the most accepted.

Tôi muốn sinh viên biết và cảm thấy họ được hỗ trợ khi ở nước ngoài.
I would like to think that students feel that they are being heard and supported when they come to school.

Hãy tạo ra một chương trình thật hấp dẫn sao cho các khách hàng của bạn cảm thấy họ được đối xử đặc biệt.
Make your boxes special so that customers feel they are being treated in a special manner.

Công việc mà họ cảm thấy họ được sinh ra trên Trái đất này để làm?
Is it logical that anybody should be expected to be afraid of the work that they feel they were put on this Earth to do?

Nó đi nhiều kilomet hàng đêm để mọi người cảm thấy họ được ban phước trong nghi lễ.
She walks many kilometres every night so that people will feel blessed during the ceremony.

Người được phỏng vấn cảm thấy họ được kiểm soát khi quyết định chọn làm được dựa trên những gì họ muốn đạt được..
Interviewees felt they were in control when the decisions they choose to make were based on what they wanted to achieve.

Do đó, nó khiến cho người lao động cảm thấy họ được coi trọng trong tổ chức.
This is so because of the fact that employees want to feel that they are valued in the organization.

Cách mà hãng hàng không của tôi xử lý chuyện này có lẽ là lý do tại sao những kẻ lạm dụng cảm thấy họ được bảo vệ", cô nói.
The way my airline has handled this is perhaps why abusers feel they are protected,” she said.

Cầu cho các cộng đồng Kitô hữu, đặc biệt là những ai đang chịu bách hại, cảm thấy họ được gần gũi với Chúa Kitô và được tôn trọng các quyền lợi của mình.
That Christian communities, especially those who are persecuted, feel that they are close to Christ and have their rights respected.

Mặt khác, nếu họ cảm thấy họ được trả lương công bằng và được tổ chức ghi nhận, họ sẽ hài lòng với công việc và thể hiện bằng những hành vi tích cực.
On the other hand, if they feel that they are being paid equitably and treated well by the organisation, they will be satisfied with their jobs and will have positive attitudes.

Nói những gì bạn cần nói và để người kia biện minh bằng tin nhắn để họ cảm thấy họ được lắng nghe và dừng lại ở đó.
Say what you need to say, let the other person explain themselves in a message so they feel that they have been listened to, and leave it at that.

Vấn đề có logic không khi người ta phải sợ hãi công việc mà họ cảm thấy họ được sinh ra trên Trái đất này để làm?
Is it rational? Is it logical that anybody should be expected to be afraid of the work that they feel they were put on this Earth to do?

Sử dụng các câu giao tiếp kiểu như“ Chúng tôi/ em hiểu anh/ chị cảm nhận như thế nào”,“ Dạ, tôi/ em hiểu”,“ Chúng em/ chúng tôi xin lỗi”,“ Chúng em/ chúng tôi rất lấy làm tiếc”,… Sẽ khiến khách hàng cảm thấy họ được lắng nghe và chúng ta đang tôn trọng họ..
Use phrases like:“I understand”,“I too have felt that way”,“I am sorry”,“I can see why you are upset” so that the customer feels that they are being heard and that we respect them.

Chỉ là nhiều tài nguyên trong số này đang nhàn rỗi, lãng phí hoặc tích trữ bởi những người cảm thấy họ được hưởng nhiều hơn so với chia sẻ công bằng của họ..
It's just that many of these resources are sitting idle, wasted, or hoarded by those who feel they're entitled to more than their fair share.

Bạn hãy sử dụng các câu giao tiếp kiểu như" Tôi hiểu quý vị cảm nhận như thế nào"," Tôi hiểu"," Tôi xin lỗi"," Tôi rất lấy làm tiếc"," Tôi có thể hiểu cách mà quý vị cảm nhận" để các khách hàng cảm thấy họ được lắng nghe và chúng ta đang tôn trọng họ..
Use phrases like,“I understand how you feel”,“I see”,“I apologize”,“I am sorry”,“I can see how you might feel that way” so that customers feel that they have been heard and that we respect them.

Phản ứng trước động thái này, ông Gaétan Barrette, Bộ trưởng Bộ Y tế và Dịch vụ Xã hội Quebec nói:" Nếu họ cảm thấy họ được nhận quá nhiều tiền, họ có thể để lại trên bàn làm việc.
In response, Quebec's Minister of Health, Gaétan Barrette, says that“If they[doctors] feel they are overpaid, they can leave the money on the table.

Trong một khảo sát khác của PwC, 77% trong số 22,000 người lao động toàn cầu chia sẻ có nguyện vọng học các kỹ năng mới hoặc được đào tạo lại nhưng chỉ 33% cảm thấy họ được trao cơ hội phát triển các kỹ năng số ngoài yêu cầu công việc.
In a separate survey by PwC, 77% of 22,000 workers around the world say they would like to learn new skills or retrain but only 33% feel they have been given the opportunity to develop digital skills outside their normal duties.