CHỦ LAO ĐỘNG CỦA BẠN Tiếng anh là gì - trong Tiếng anh Dịch

• your employer

Ví dụ về việc sử dụng Chủ lao động của bạn trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh

Ví dụ, nếu chủ lao động của bạn đi du lịch đến đảo Síp, bạn sẽ bay cùng anh ta.
For example, if your employers travel to Cyprus you will fly with him.

Hợp đồng làm việc của bạn hoặc bản sao chính sách của chủ lao động của bạn về xử lý các vấn đề trong công việc.
Your contract of employment or a copy of your employer's policy on dealing with problems at work.

Sẽ là vi phạm luật pháp nếu chủ lao động của bạn đuổi việc bạn hoặc phản kháng lại bạn vì bạn nộp đơn khiếu nại.
It is against the law for your employer to fire you or get back at you because you filed a complaint.

Bạn đã làm việc bên ngoài Hoa Kỳ cho chủ lao động của mình trong ít nhất một năm trước đến ngày chủ lao động của bạn nhập cảnh vào Hoa Kỳ, hoặc.
You have been employed outside the United States by your employer for at least one year prior to the date of your employer's admission to the United States, or.

Văn phòng Tổng Chưởng lý có thể yêu cầu chủ lao động của bạn trả tiền cho bạn hoặc đưa chủ lao động của bạn ra toà.
The Office of the Attorney General can ask for payment from your employer or take the employer to court.

Bản sao visa của chủ lao động của bạn hoặc phương thức khác mà họ sẽ sử dụng để đến Hoa Kỳ( hộ chiếu của quốc gia Miễn Visa hoặc hộ chiếu của Hoa kỳ).
A copy of your employer's visa or other method they will use to enter the United States(their Visa Waiver country passport or U.S. passport).

Nếu bạn không làm việc cho chính phủ, sẽ là bất hợp pháp nếu chủ lao động của bạn cho bạn“ nghỉ bù” thay vì trả bạn mức tiền làm thêm giờ.
If you do not work for the government, it is illegal for your employer to give you“comp time” instead of paying you overtime.

Tuy nhiên, WPO có thể chia sẻ với chủ lao động của bạn về dữ liệu cá nhân của bạn bao gồm tên, ID nhân viên của bạn và số buổi huấn luyện bạn đã hoàn tất bao gồm các ngày.
However, BHS may share with your employer your personal data including your name, employee ID, and number of coaching sessions your have completed, and the date(s) on which coaching sessions were completed.

Sử dụng IRA truyền thống hoặc Roth( tùy theo tình huống thuế của bạn) là công cụ tuyệt vời ngoài kế hoạch nghỉ hưu mà chủ lao động của bạn cung cấp, bao gồm kế hoạch 401( k) và SEP- IRA.
Using either a Traditional or Roth IRA(whichever makes most sense in your tax situation) is an excellent tool in addition to any retirement plan your employer offers, including 401(k) plans and SEP-IRAs.

Nếu bạn đã tối đa hóa các khoản đóng góp 401( k) của mình hoặc nếu chủ lao động của bạn không cung cấp gói 401( k), bạn có thể bắt đầu kế hoạch tiết kiệm lương không nghỉ hưu.
If you are already maxed out on your 401(k) contributions, or if your employer doesn't offer a 401(k) plan, you can start a non-retirement payroll savings plan.

Thư than phiền của bạn nên đề cập đến những gì đã xảy ra, bao gồm những gì bạn đã cố gắng làm để giải quyết vấn đề- ví dụ nếu bạn đã nói chuyện với nhân sự hoặc gửi thư cho chủ lao động của bạn.
Your grievance letter should mention what's happened, including what you have already tried to do to solve the problem- for example if you have spoken to HR or sent a letter to your employer.

Điều thực sự thú vị về 401( k) là, không giống như nhiều tài khoản hưu trí khác, chủ lao động của bạn cũng có thể đóng góp- và nhiều nhà tuyển dụng làm, lên đến một tỷ lệ nhất định tiền lương của bạn..
The really cool thing about 401(k)s is that, unlike many other retirement accounts, your employer can also make contributions- and many employers do, up to a certain percentage of your wages.

Khi bạn đang sử dụng Epicvới proxy được mã hóa của chúng tôi, dữ liệu của bạn được mã hóa và ẩn khỏi chính phủ, từ ISP của bạn, từ Google, từ chủ lao động của bạn và từ hàng trăm người thu thập dữ liệu.
When you're using Epic with our encrypted proxy on, your data is encrypted and hidden from the government, from your ISP, from Google, from your employer, and from hundreds of data collectors.

Là một phần của quy trình nộp đơn, chủ lao động của bạn phải có khả năng chứng minh khả năng trả mức lương được đề nghị kể từ ngày ưu tiên thị thực của bạn và tiếp tục trong thời gian mà đơn khởi kiện của bạn đang chờ xử lý.
As part of the application process, your employer must be able to demonstrate the ability to pay the offered wage as of your visa priority date and continuing for the duration of time that your petition is pending.

Điều tốt nhất cho tình huống của bạn sẽ phụ thuộc vào những thứ như vấn đề là gì, mức độ nghiêm trọng của nó, cách chủ lao động của bạn xử lý các khiếu nại tương tự trước đây và bạn nghĩ một bước cụ thể thành công như thế nào.
What's best for your situation will depend on things like what the problem is, how serious it is, how your employer has dealt with similar complaints before, and how successful you think a particular step might be.

Nếu được yêu cầu bởi một nhân viên, chủ lao động của bạn phải cho phép bạn" đủ" thời gian bỏ phiếu( đó là thời gian trả lương) miễn là nhân viên được đề cập không có hai giờ làm việc liên tiếp vào Ngày Bầu Cử trong thời gian phiếu thăm dò ý kiến được mở.
If requested by an employee, your employer must allow you“sufficient” time to vote(that is paid time off) as long as the employee in question does not have two consecutive non-working hours on Election Day during the time the polls are open.

Nếu bạn thành công trong việc tìm kiếm việc làm trong thời gian này, bạn phải trực tiếp xin giấy phép cư trú tại đồn cảnh sát gần nhất, mang theo hộ chiếu quốc gia, hai bức ảnh và xác nhận việc làm từ chủ lao động của bạn.
Should you succeed in finding work during this period, you must apply in person for a residence permit at the nearest police station, taking with you your national passport, two photographs and a confirmation of employment from your employer.

Trong trường hợp này, nếu chủ lao động của bạn phù hợp với khoản đóng góp hàng tháng$ 300, mang tổng số đóng góp của bạn lên$ 600 mỗi tháng, bạn sẽ kết thúc với$ 472, 482 vào tuổi 75, so với chỉ$ 187, 718 bạn đã nghỉ hưu ở 65.
In this situation, if your employer matches your $300 monthly contribution, bringing your total contributions to $600 per month, you will end up with $472,482 by age 75, compared to just $187,718 had you retired at 65.

Chúng tôi cũng có thể thu thập thông tin về bạn gián tiếp thông qua người bán buôn, tổng hợp, đại lý du lịch, đại lý du lịch, chương trình tài khoản mà bạn hoặc chủ lao động của bạn tham gia hoặc thông qua một trong các chương trình đối tác của chúng tôi khi bạn xử lý chúng tôi.
We may also collect information about you indirectly through a travel wholesaler, aggregator, tour operator, travel agent, an account program in which you or your employer participates or through one of our partner programs when you deal with us through those means.

Tuy nhiên, trong cả hai trường hợp, chủ lao động của bạn sẽ phải làm đơn xin giấy phép lao động tại Văn phòng Lao động và Lao động của bang(“ Amt für Wirtschaft und Arbeit”- AWA) nếu bạn đến từ một quốc gia không thuộc EU hoặc từ Romania hoặc Bulgaria.
However, in both cases your employer will have to apply for your work permit at the cantonal Office for Economy and Labour("Amt für Wirtschaft und Arbeit"- AWA) if you come from a non-EU country.

Nếu bạn tham gia vào thỏa thuận này thay mặt cho chủ lao động của bạn, giấy phép được cấp và các hạn chế và giới hạn được nêu ở đây áp dụng cho chủ lao động của bạn cũng như cho bạn với tư cách là đại diện của chủ lao động..
If you are entering into this Agreement on behalf of your employer, the Licence granted and the restrictions and limitations on the use of the images set forth below apply to your employer as well as to you as a representative of your employer..

Nếu chủ lao động của bạn nộp mẫu đơn I- 129 để gia hạn visa L1, và vợ/ chồng và con chưa lập gia đình của bạn dưới 21 tuổi cũng muốn gia hạn tình trạng L- 2 của họ, họ sẽ cần nộp Mẫu I- 539, Application to Extend/ Thay đổi tình trạng không nhập cư.
If your employer files a Form I-129 to extend your L1 visa status, and your spouse and unmarried children under age 21 also want to extend their L-2 status, they will need to file a Form I-539, Application to Extend/Change Non-immigrant Status.

Bạn có thể chọn không chấp nhận nó bằng cách đưa chủ lao động của bạn lên bảng lao động nếu bạn bị cấm ở nơi bạn sống, điều này có thể hiệu quả, nhưng có khả năng ảnh hưởng đến mối quan hệ của bạn với chủ lao động của bạn hoặc kiếm việc ở nơi khác.
You can choose not to accept it by taking your employer to the labour board if it's forbidden where you live, which may work, but is likely to affect your relationship with your employer, or getting a job somewhere else.

Chủ lao động của bạn không cần cung cấp bằng chứng về việc đã cố gắng tuyển dụng người New Zealand vì INZ vẫn cập nhật danh sách này thường xuyên và đã kết luận rằng chủ lao động không thể tìm thấy đủ người có các kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm này ở New Zealand.
Your employer will not need to provide evidence of attempting to recruit New Zealanders because Immigration New Zealand(INZ) reviews the lists regularly and has concluded that employers are unable to find enough people with these skills, qualifications, and experience in New Zealand.

Khi cần thiết, chúng tôi cũng có thể sử dụng thông tin do bạn hoặc chủ lao động của bạn cung cấp, cùng với thông tin từ các nguồn công khai và nguồn trực tuyến cũng như ngoại tuyến khác, để tiến hành rà soát đặc biệt về người liên hệ công việc như một phần trong chương trình tuân thủ quy định chống tham nhũng của chúng tôi.
Where necessary, we may also use information provided by you or your employer, together with information from publicly-available and other online and offline sources, to conduct due diligence checks on business contacts as part of our anti-corruption and export control compliance programs.

Nếu chủ lao động của bạn cung cấp một kế hoạch huấn luyện bao gồm một cuộc gọi đến từ một huấn luyện viên WPO, với sự chấp thuận rõ ràng của bạn thông qua ô tích trên trang đăng ký, một huấn luyện viên có thể liên lạc với bạn bằng cách sử dụng thông tin liên lạc và sở thích mà bạn cung cấp.
If your employer provides a coaching plan that includes an outreach call from a WPO coach, with your explicit consent via the tick box on the registration page, a coach may contact you using the contact information and preferences you provide.

Theo chương trình CPF, bạn và chủ lao động của bạn đóng góp số tiền tối thiểu hàng tháng vào quỹ hưu trí của bạn, có thể được sử dụng cho các mục đích liên quan đến chăm sóc sức khỏe, sở hữu nhà, bảo vệ gia đình và tăng tài sản của bạn..
Under the CPF scheme, you and your employer contribute a monthly minimum amount to your pension fund, which can be used for purposes related to health care, home-ownership, family protection and growing your assets.

Để có được một, chủ lao động của bạn phải gửi thư mời đến các dịch vụ lãnh sự Ấn Độ cung cấp thông tin về trình độ chuyên môn của bạn, một hợp đồng với các chi tiết về tiền lương của bạn và một lá thư chứng minh lý do tại sao công ty cần thuê một người nước ngoài thay vì quốc tịch Ấn Độ.
To obtain one, your employer has to send an invitation letter to the India consular services providing information about your qualification, a contract with the details of your salary and a letter justifying why the company needs to hire a foreigner rather than an Indian national.

Nếu bạn tin rằng chủ lao động của bạn đang trả thù bạn vì khiếu nại liên quan đến an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc, vi phạm môi trường, gian lận công ty hoặc hoạt động được bảo vệ khác, bạn có quyền nộp đơn khiếu nại trong vòng 30 ngày kể từ khi xảy ra phân biệt đối xử.
If you believe that you employer is retaliating against you because of a complaint related to workplace safety and health, environmental violations, corporate fraud or other protected activity, you have the right to file a complaint within 30 days of the time the discrimination took place.