CHỦ NHÂN CỦA BẠN Tiếng anh là gì - trong Tiếng anh Dịch

• your employer
• your master

Ví dụ về việc sử dụng Chủ nhân của bạn trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh

Cuối cùng Brian quay lại và nói với họ," Tôi không phải là chủ nhân của bạn- Cứ đi đi!".
Finally Brian turns and chides them,"I'm not your master-- Just go away!".

Hãy chắc chắn hiểu hợp đồng của bạn về tiền lương, thời gian nghỉ và tỷ lệ thất nghiệp để không có vấn đề gì với chủ nhân của bạn.
Be sure to understand your contract with regard to salary, vacation time, and unemployment so that there aren't any problems with your employer.

Nếu USCIS không xử lý đơn thỉnh nguyện của bạn trong thời gian đó, thì chủ nhân của bạn sẽ được hoàn lại lệ phí xử lý phí bảo hiểm.
If the USCIS fails to process your petition in that time, then your employer will be refunded the premium processing fee.

Người mà bạn, với tư cách là ý thức, hay là cái“ Tôi”, được xác định sẽ là chủ nhân của bạn.
That with which you, as the consciousness or“I” are identified, will be your master.

Bạn phải chuẩn bị để phát triển sự hiểu biết thấu đáo về doanh nghiệp mà chủ nhân của bạn đang tham gia để thành công trong sự nghiệp nhân sự.
You must be prepared to develop a thorough understanding of the business your employer is engaged in to succeed in a career in HR.

Những khó khăn liên quan đến mang thai và làm việc là dễ dàng hơn để đối phó với nếu bạn không phải giấu chúng từ chủ nhân của bạn.
The difficulties associated with pregnancy and working are easier to deal with if you don't have to hide them from your employer.

Việc chuyển nhượng có thể dựa trên vấn đề hiện tại hoặc thách thức kinh doanh liên quan đến chủ nhân của bạn, tạo ra sự đóng góp có giá trị cho tổ chức của bạn..
The assignment can be based on a for your employer relevant current issue or business challenge, creating a valuable contribution to your organisation.

Mặc dù nhiều người cân nhắc 35 hoặc 40 giờ mỗi tuần toàn thời gian, nhưng nhiều giờ bạn dự đoán sẽ làm việc có thể thay đổi tùy thuộc vào chủ nhân của bạn.
Though a lot of people believe 35 or 40 hours a week total time, the selection of hours you're called to work can change depending upon your employer.

Nó có thể được khôn lanh nói chuyện với chủ nhân của bạn hoặc quản lý về nghi ngờ của bạn về sự hiện diện của khuôn mẫu trong môi trường xung quanh công việc của bạn..
It can be tricky talking to your employer or manager about your suspicions of the presence of mould in your work surroundings.

Mặc dù nhiều người cân nhắc 35 hoặc 40 giờ mỗi tuần toàn thời gian, nhưng nhiều giờ bạn dự đoán sẽ làm việc có thể thay đổi tùy thuộc vào chủ nhân của bạn.
Even though a lot of individuals believe 35 or even 40 hours per week total time, the range of hours you're predicted to work can change depending upon your employer.

Sự khác biệt trong các ý tưởng của Mỹ và Trung Quốc về lòng trung thành với chủ nhân của bạn, sự an toàn trên sàn nhà máy, làm việc ngoài giờ và nhiều hơn nữa đã đến với tiền cảnh.
Differences in American and Chinese ideas about loyalty to your employer, safety on the factory floor, working overtime, and much more come to the foreground.

Mỗi lần một thách thức, tôi cố gắng đối mặt với nỗi sợ hãi và nói với nó' bạn không phải là chủ nhân của tôi, bạn là sản phẩm của bản thân tôi và tôi là chủ nhân của bạn'.
One challenge at a time, I try to turn into the face of fear and tell it“you are not my master, you are the product of myself and I am your master.”.

Khi bạn vượt ra ngoài lời kêu gọi bổn phận của chủ nhân của bạn, và họ phản ứng với sự thiếu nhạy cảm và không linh hoạt trong thời gian bạn cần, mối quan hệ tại thời điểm chính xác đó bị mất.
When you go beyond the call of duty for your employer, and they respond with insensitivity and inflexibility during your time of need, the relationship at that exact moment is lost.

Điều quan trọng cần ghi nhớ là nếu bạn là một người mẹ ở nhà đang làm việc ở nhà, bạn vẫn phải tìm ra số giờ bạn có thể làm việc, chăm sóc trẻ em và sẵn có cho chủ nhân của bạn.
It's important to keep in mind that if you're a stay-at-home mom who is working from home you will still have to figure out the hours you can work, child care and availability for your employer.

Một khi hiệp hội được chứng nhận, chủ nhân của bạn không thể thay đổi các điều khoản và điều kiện trong công việc của bạn mà không nói với công đoàn và cho họ cơ hội để mặc cả về việc thay đổi.
Once a union is certified, your employer cannot make any changes in the terms and conditions of your employment without telling the union and giving them an opportunity to bargain over making any changes.

Ví dụ, nếu bạn đã không làm việc tại công ty hiện tại của bạn đủ lâu để giữ số tiền mà chủ nhân của bạn đưa vào 401( k), bạn có thể mất hàng ngàn đô la tiền trợ cấp hưu trí.
For example, if you haven't worked at your current company long enough to keep the money your employer put into your 401(k), you might lose out on thousands of dollars in retirement benefits.

Nếu bạn làm việc ở một nơi mà chủ nhân của bạn phụ thuộc vào khả năng của bạn hoạt động tốt, với nguồn năng lượng đầy đủ, bạn có thể cung cấp cho họ cuốn sách này và thuyết phục họ đầu tư vào chúng.
If you work in a place where your employer depends on your ability to function properly and with full energy, you could give them this book and convince them to invest in a few of them.

Thậm chí nếu mọi thứ trở nên tốt đẹp trong một khoảng thời gian( có nghĩa là các khoản chi phiếu bạn nhận được từ chủ nhân của bạn không bị trả lại), bạn chỉ cần" được đào tạo" để cảm thấy thoải mái khi chuyển tiền lớn hơn và lớn hơn.
Even if things go well for a while(meaning the checks you get from your employer don't bounce), you're just being“trained” to feel comfortable making increasingly large money transfers.

Và thậm chí NẾU chủ nhân của bạn hoàn trả tiền xăng cho bạn hoặc mỗi lần ghé thăm, hãy sử dụng thời gian bạn tiết kiệm lái xe để ăn trưa lâu hơn, nghỉ làm sớm, xem phim hoặc dành thời gian cho gia đình.
And even IF your employer reimburses you for gas or per stop visited, use the time you save driving around for a longer lunch, get off work early, watch a movie, or spend time with your family.

Cuối cùng, nó phụ thuộc vào bản chất của vai trò của bạn, cũng như các quy tắc được đặt ra bởi chủ nhân của bạn( một số rất vui khi nhắm mắt làm ngơ, trong khi một số người coi việc ngủ trong công việc là một hành vi phạm tội).
Ultimately, it depends on the nature of your role, as well as the rules set down by your employer(some are happy to turn a blind eye, while some deem sleeping on the job a sackable offence).

Cho dù đó là chủ nhân của bạn hay khách hàng tiềm năng của bạn, thì mọi người đều quan tâm xem bạn có bao nhiêu kinh nghiệm trước đó, công ty mà bạn đã làm việc cùng, và những dự án bạn đã làm.
Whether it's your employer or your potential client, people are interested in knowing how much previous experience you have, which companies have you worked with, and what projects you have worked on.

Một số khoản phí tùy chọn khác mà bạn có thể gặp phải là lệ phí cho luật sư nhập cư( xem lệ phí của chúng tôi ở đây) và lệ phí xử lý phí bảo hiểm là 1.225 đô la, có thể được thanh toán bởi bạn, người thụ hưởng hoặc chủ nhân của bạn.
Some other optional fees that you may encounter are the fees for an immigration attorney(see our fees here) and the premium processing fee of $1,440, which can be paid either by you, the beneficiary, or your employer.

Chủ nhân của bạn không thể trả tiền lương của bạn dưới mức lương tối thiểu- tùy thuộc vào số tiền của tab, và số tiền bạn kiếm được, khiến bạn trả tiền có thể dễ dàng đưa bạn xuống dưới mức lương tối thiểu.
Your employer can't dock your pay below minimum wage--depending on the amount of the tab, and how much you make, making you pay the tab could easily take you below minimum wage.

Thật vậy, khi được sử dụng một cách chính xác, chúng có thể mang lại sự tiếp xúc vô giá cho thương hiệu chủ nhân của bạn, khiến những kỹ năng này được tìm kiếm rất cao- đặc biệt là trong các công ty nhỏ hơn nơi bạn có thể không có một nhóm truyền thông xã hội chuyên dụng.
Indeed, when utilised correctly, they can provide invaluable exposure for your employer's brand, making these skills highly sought after- especially in smaller companies where you may not have a dedicated social media team.

Khi nói chuyện với các đồng nghiệp hoặc người sử dụng lao động tiềm năng về tìm kiếm việc làm của bạn, hãy chắc chắn đề cập đến việc bạn muốn giữ bí mật mọi thứ- điều cuối cùng bạn muốn là để lấy lại cho chủ nhân của bạn trước khi bạn tìm được công việc tiếp theo.
When speaking with colleagues or potential employers about your job search, be sure to mention that you would like to keep things confidential--the last thing you want is for word to get back to your employer before you have found your next job.

Bạn sẽ được yêu cầu chứng minh rằng bạn đáp ứng các yêu cầu của Đạo luật tố giác, rằng chủ nhân của bạn biết rằng bạn đã báo cáo vi phạm ban đầu và phân biệt đối xử hoặc trả thù ảnh hưởng đến việc làm của bạn đã xảy ra.
You will be required to show that you meet the requirements of the Whistleblowers Act, that your employer knew that you made the original report of violations and that discrimination or retaliation affecting your employment has occurred.

Nếu chủ nhân của bạn ép, có cơ sở đã cung cấp cho bạn thủ tục viết cho bạn một lưu ý giải thích rằng bạn đang trải qua một thủ thuật y khoa cần một khoảng thời gian nhất định để hồi phục cùng với một danh sách ngày bạn sẽ thích hợp quay trở lại làm việc.
If your employer presses, have the facility that provided you with the procedure write you a note explaining that you are undergoing a medical procedure that takes a certain amount of time to recover from along with a list of the date it would be appropriate for you to return to work.

Mặc dù điều này không nhất thiết có nghĩa là phải có giờ khuyến mại do công ty tài trợ hoặc bữa trưa miễn phí hàng tuần, điều đó có nghĩa là chủ nhân của bạn sẽ làm cho bạn cảm thấy có giá trị bằng cách cung cấp phản hồi tích cực và hỗ trợ nỗ lực của bạn để tìm hiểu và cải thiện.
While this doesn't necessarily mean that there should be company-sponsored happy hours or free weekly lunches, it does mean that your employer should make you feel valued by offering positive feedback and supporting your efforts to learn and improve.