KHI MỌI NGƯỜI CẢM THẤY Tiếng anh là gì - trong Tiếng anh Dịch

• when people feel

Ví dụ về việc sử dụng Khi mọi người cảm thấy trong Tiếng việt và bản dịch của chúng sang Tiếng anh

Rất nhiều khi mọi người cảm thấy.
A lot of times people feel.

Và khi mọi người cảm thấy bị buộc tội vì hành vi sai trái, họ chuyển sang chế độ từ chối.
And when people feel accused of wrongdoing, they go into denial mode.

Nó cũng là một lựa chọn bổ dưỡng khi mọi người cảm thấy khó nhai thức ăn của họ.
It is also a nutritious option when people find it difficult to chew their food.

Thường thì khi mọi người cảm thấy mệt mỏi, thứ mà họ cần là nước, chứ không phải là ngủ thêm nữa.
Often when people feel tired what they really need is more water, not more sleep.

Đó là sự gia tăng năng suất tại nơi làm việc khi mọi người cảm thấy rằng họ được quan tâm.
It's the increase in productivity in the workplace when people feel that they are cared about.

Tuy nhiên, trước khi mọi người cảm thấy thoải mái cởi mở với bạn, thì bạn nên xây dựng lòng tin.
Before people even feel comfortable opening up to you, however, you need to build trust.

Trong thời gian tương đối cao căng thẳng, mọi người có xu hướng nhận được đói nhanh hơn và tiêu thụ nhiều thức ăn, như trái ngược với những giai đoạn căng thẳng thấp, khi mọi người cảm thấy ít đói và tiêu thụ ít hơn.
During periods of relatively higher stress, people tend to get hungry quicker and consume more food, as opposed to periods of low stress, when people feel less hungry and consume less.

Tôi đã tin rằng khi mọi người cảm thấy mạnh mẽ về điều gì đó, hầu như họ sẽ luôn thành công.
I came to believe that when people feel strong about something, most of the time they will succeed.

Điều này có vẻ hiển nhiên, nhưng bước quan trọng đầu tiên này thường bị bỏ qua hoặc vội vã khi mọi người cảm thấy họ phải đáp lại nhanh chóng- và khi khủng hoảng xảy ra, bạn sẽ cảm thấy mình cần phải phản hồi ngay lập tức.
It seems obvious, but this critical first step is often overlooked or rushed when people feel they have to respond rapidly--and when a crisis occurs, you will feel like you need to respond instantly.

Thường thì khi mọi người cảm thấy mệt mỏi, thứ mà họ cần là nước, chứ không phải là ngủ thêm nữa.
Often when people feel tired- at any time of the day- what they really need is more water, not more sleep.

Khi mọi người cảm thấy thoải mái và được chăm sóc, họ sẽ muốn duy trì tình trạng đó càng lâu càng tốt.
When people feel comfortable and taken care of, they're going to want to maintain that situation for as long as possible.

Nhưng đồng thời, bằng chứng cho thấy rằng khi mọi người cảm thấy được đánh giá cao trong nhóm thiểu số của họ, họ cũng đặt phí bảo hiểm đặc biệt cho thành viên nhóm đó.
But at the same time the evidence shows that when people feel highly valued in their minority group they also place a special premium on that group membership.

Khi mọi người cảm thấy chán nản, họ có xu hướng khép mình vào, theo nghĩa đen- ngừng tham gia vào thói quen của họ, ở bên trong và tránh xa mọi người..
When people feel depressed, they tend to shut themselves in, literally- stop engaging in their routines, stay inside and away from people..

Nghiên cứu xác nhận rằng khi mọi người cảm thấy được đánh giá cao, những điều tốt đẹp sẽ xảy ra với tâm trí, trái tim và cơ thể của họ.
Research confirms that when people feel appreciation and thankfulness, good things happen to their minds, hearts, and bodies.

Khi mọi người cảm thấy tôn trọng và tin tưởng bạn, họ sẽ hạ bản thân mình xuống và bắt đầu lắng nghe bạn, kể cả khi đó là chủ đề làm cho họ cảm thấy không thoải mái.
When others feel respected and trust your motives, they let their guard down and begin to listen-- even if the topic is unpleasant.

Nghiên cứu cho thấy rằng khi mọi người cảm thấy hoài cổ, họ coi trọng tiền ít hơn và do đó sẵn sàng trả nhiều tiền hơn cho các sản phẩm.
Research shows that when people are feeling nostalgic, they value money less, and are therefore willing to pay more for products.

Khi mọi người cảm thấy choáng ngợp với sự không chắc chắn trong cuộc sống hoặc đau khổ bởi thiếu mục đích, những gì họ đang cảm thấy thực sự có thể gây đau khổ.
When people feel overwhelmed with uncertainty in life or distressed by a lack of purpose, what they're feeling may actually be painful distress….

Nghiên cứu cho thấy rằng khi mọi người cảm thấy họ có đủ nguồn lực tâm lý để đáp ứng nhu cầu- chẳng hạn như sự tự tin cao- căng thẳng có thể hữu ích.
Research shows that when people feel they have sufficient psychological resources to meet demands- such as high self confidence- stress can be helpful.

Khi mọi người cảm thấy như họ đang ở bên trong, nó mang lại cho họ một cảm giác thân thuộc mà có thể xây dựng lòng trung thành và buộc họ phải chuyển đổi tốt hơn trên các email của bạn.
When people feel like they're on the inside, it gives them a sense of belonging that could build loyalty and compel them to convert better on your emails.

Nguy hiểm bắt đầu đến khi mọi người cảm thấy cần phải tự thể hiện những địa điểm tuyệt vời mà họ ghé thăm và những điều tuyệt vời họ làm, để ngang bằng hoặc trên mức độ phổ biến của bức ảnh cuối cùng.
The danger comes when people feel the need to keep one-upping themselves to show the fantastic places they visit and the amazing things they do, to equal or top how popular the last photo was.

Và khi mọi người cảm thấy kết nối nhiều hơn, họ có nhiều khả năng chọn dành thời gian cho nhau và thể hiện cảm xúc tình cảm của họ trong các hành vi hàng ngày.
And when people feel more connected, they are more likely to choose to spend their time with one another and demonstrate their feelings of affection in daily acts.

Thường khi mọi người cảm thấy mỏi mệt- vào mọi lúc trong ngày- những gì họ cần là uống thêm nước chứ không phải ngủ thêm.
Often when people feel tired- at any time of the day- what they really need is more water, not more sleep.

Khi mọi người cảm thấy bắt buộc phải nói với bạn những gì bạn nên làm, thật tốt để nhớ rằng những gì họ đang nói và những gì vô tình thúc đẩy họ có thể ít liên quan đến bạn.
When people feel compelled to tell you what you should do, it's good to remember that what they're saying and what's unconsciously motivating them likely has little to do with you.

Khi mọi người cảm thấy rằng những gì đang thảo luận không liên quan đến họ, hoặc họ thiếu kỹ năng chuyên môn để hỗ trợ, họ sẽ xem việc tham dự cuộc họp như một sự lãng phí thời gian.
When people feel that what's being discussed isn't relevant to them, or that they lack the skills or expertise to be of assistance, they will view their attendance at the meeting as a waste of time.

Khi mọi người cảm thấy căng thẳng, họ nên sử dụng các cách tiếp cận lành mạnh khác để đối phó, như nói chuyện với một người bạn thân để được hỗ trợ hoặc thực hiện một số bài tập hoặc thiền định, ông Zhao Zhao nói.
When people feel stressed, they should use other healthy approaches to cope, like talking to a close friend to get support or doing some exercises or meditation," Zhao said.

Khi mọi người cảm thấy sợ hãi về tương lai, xin Ngài giúp chúng con xây dựng một cộng đồng, nơi mọi người cảm thấy được chào đón, lắng nghe và cảm nhận sự chân thành trong những mối quan hệ.
As people feel fearful of what the future holds, help us to build a community in which all feel welcome and heard and a truer sense of belonging to one another is established.

Chúng tôi nghĩ rằng khi mọi người cảm thấy có trách nhiệm, họ đột nhiên nghĩ nhiều hơn về thể diện của họ, về việc họ sẽ trông như thế nào khi thực hiện một hành động nào đó hoặc không hành động gì cả", anh nói.
We think that when people are feeling accountable, they suddenly think more about their reputation and how it will look when they perform a certain action or fail to act at all,” he says.

Khi mọi người cảm thấy xấu hổ, trọng tâm đánh giá của họ là vào bản thân hoặc cái tôi.[ 1] Xấu hổ là một sự thừa nhận tự trừng phạt bản thân khi một cái gì đó đã sai.[ 2] Nó được liên kết với việc" hoàn tác tinh thần".
When people feel shame, the focus of their evaluation is on the self or identity.[5] Shame is a self-punishing acknowledgment of something gone wrong.[6] It is associated with"mental undoing".

Khi mọi người cảm thấy như họ hiểu những gì đang xảy ra trong nhóm của họ và tại sao, bạn sẽ thấy mức độ tương tác cao hơn với công việc và giải quyết vấn đề sáng tạo hơn phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp của bạn.
When everyone feels like they understand what is happening on their team and why, you will see higher engagement with the work and more creative problem solving that aligns with the needs of your business.