Eksempler på brug af Eu-osha's på Dansk og deres oversættelser til Fransk
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
Læs EU-OSHA's politik for beskyttelse af privatlivets fred.
Dette er et led i bestræbelserne på at rationalisere EU-OSHA's ressourcer.
Læs om EU-OSHA's kampagne"Sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre".
Revisionen giver også mulighed for at ajourføre EU-OSHA's mål og opgaver.
EU-OSHA's årsberetning for 2017- Opnåede resultater og fremtidige mål.
Læs vores nye artikel, og få mere at vide om EU-OSHA's oplysningsaktiviteter.
Få mere at vide om EU-OSHA's kampagne"Sikre og sunde arbejdspladser har styr på kemien".
Innovative løsninger for bæredygtige arbejdsliv anerkendt på EU-OSHA's ceremoni for uddeling af priser for god praksis.
EU-OSHA's organisation og funktion indebærer, at det hele tiden har behov for varer og tjenesteydelser.
Vejledningen har til formål at hjælpe alle EU-OSHA's aktører med at identificere relevante finansieringsmuligheder.
EU-OSHA's Focal Point er de centrale partnere i forbindelse med gennemførelse af kampagnen"Et sikkert og sundt arbejdsmiljø".
Priskonkurrencen 2018-2019 er et vigtigt led i EU-OSHA's kampagne Sikre og sunde arbejdspladser har styr på kemien.
Besøg EU-OSHA's webstedssektion om risici i fremvækst for at få mere at vide om vores indsats på dette vigtige område.
Fremhævede innovative løsninger for bæredygtige arbejdsliv ved EU-OSHA's ceremoni for uddeling af priser for god praksis.
Læs mere om EU-OSHA's projekter om arbejdsrelaterede sygdomme i det nye afsnit på webstedet.
På denne baggrund er det nødvendigt med visse tilpasninger af beskrivelsen af EU-OSHA's mål og opgaver i forhold til bestemmelserne i forordning(EF) nr. 2062/94.
I afsnittet"Temaer" på EU-OSHA's websted finder du nyttige oplysninger om forskellige emner i forbindelse med risikovurdering.
En ny rapport redegør for resultaterne af EU-OSHA's seneste ESENER-2-analyse, som sætter særlig fokus på psykosociale risici.
Download EU-OSHA's strategi 2014-2020, som er i overensstemmelse med Europa-Kommissionens strategiske ramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2014-2020, for at få yderligere oplysninger.
Hvert år udarbejder EU-OSHA's direktør og bestyrelse en årlig forvaltningsplan, som fastlægger agenturets planer for det pågældende år.
EU-OSHA's Observatorium for Risikoovervågning har til opgave at identificere nye risici og risici i fremvækst på arbejdsmiljøområdet, så der kan træffes effektive forebyggende foranstaltninger i god tid.
Denne rapport beskriver en workshop baseret på EU-OSHA's fremsynsprojekt, som blev afholdt i Bruxelles den 20. marts 2014 for udvalget om den europæiske sektorielle sociale dialog(ESSD) om elektricitet.
EU-OSHA's europæiske virksomhedsundersøgelse af nye risici og risici i fremvækst(ESENER) er en omfattende undersøgelse, som ser på, hvordan arbejdsmiljørisici håndteres i praksis på de europæiske arbejdspladser.
I forbindelse med EU-OSHA's onlineværktøj til interaktiv risikovurdering(OiRA) har det italienske arbejds- og socialministerium for nylig integreret OiRA-værktøjet for kontorarbejde i den nationale….
EU-OSHA's platform til online interaktiv risikovurdering- OiRA- er et vigtigt resultat i agenturets 25-årige indsats for at fremme og lette effektiv risikovurdering og -styring på arbejdspladsen.
Som led i EU-OSHA's kampagne Sikre og sunde arbejdspladser for alle aldre er det maltesiske formandskab af Det Europæiske Råd medvært ved uddelingen af priser for god praksis, der afholdes i Valletta den 26. april 2017.
I forbindelse med EU-OSHA's onlineværktøj til interaktiv risikovurdering(OiRA) har det italienske arbejds- og socialministerium for nylig integreret OiRA-værktøjet for kontorarbejde i den nationale arbejdsmiljølovgivning artikel 17 og 28 i lovdekret af 9.
EU-OSHA's forskningsprogram har til formål at give politiske beslutningstagere, forskere og arbejdspladser pålidelig information om digitaliseringens påvirkning af sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, så de kan handle rettidigt og effektivt for at sikre, at arbejdstagere kan arbejde under sikre og sunde vilkår.