Hvad Betyder GDPR'S på Norsk - Dansk-Norsk Oversættelse

• GDPR
• gdprs
• gdpr's

Eksempler på brug af Gdpr's på Dansk og deres oversættelser til Norsk

Forskerne ser ud til at godkende GDPR's bestemmelser.
Forskerne ser ut til å godkjenne GDPRs bestemmelser.

Vi vil bede om dit samtykke(GDPR's artikel 9.2 a) vedrørende præferencer med hensyn til mad.
Vi vil be om ditt samtykke(GDPR artikkel 9(2)a) når det komme til spørsmål om matpreferanser.

Den bagvedliggende kommercielle interesse skønnes at være en legitim interesse i GDPR's forstand.
Den kommersielle interessen bak dette anses som en legitim interesse i GDPRs forstand.

Dropbox overholder GDPR's krav i alle tjenester, herunder Dropbox Basic, Plus, Professional og Business.
Dropbox oppfyller kravene til GDPR på tvers av alle tjenestene deres, inkludert Dropbox Basic, Plus, Professional og Business.

Meddelelserne sendes via vores tredjepartssoftware, der overholder GDPR's krav til databeskyttelse.
Meddelelsene sendes via vår tredjepartssoftware, som overholder GDPRs krav til databeskyttelse.

Grundlaget for GDPR: En beskrivelse af GDPR's indvirkning på din organisation og vejen mod at overholde kravene i den.
Grunnlaget for GDPR: Forklaring av hva GDPR betyr for din organisasjon og hvilke skritt som må til for å sikre samsvar.

Behovet for‘automatisering af dataflowet' er blevet mere vigtigt end nogensinde før efter GDPR's ankomst.
Behovet for‘automatisering av dataflyten' er viktigere nå enn noensinne etter GDPR's ankomst.

GDPR's primære fokus er på databeskyttelse og gennemsigtighed og på at give brugere mere kontrol over, hvad deres data bliver brugt til.
Personvernforordningens hovedfokus er datavern og innsyn, og å gi brukere mer kontroll over hva dataen deres brukes til.

Dette gælder også for tilbagekaldelser af samtykkeerklæringer, der er givet til os forud for GDPR's gyldighed, derfor før den 25. maj 2018.
Dette gjelder også tilbakekalling av samtykkeerklæringer gitt til oss før gyldigheten av GDPR, derfor før 25. mai 2018.

Hvad angår kontolukning efter GDPR's ikrafttrædelse, bevarer vi kun dine personlige oplysninger i to(2) år efter kontolukning.
Hvis du stenger kontoen etter datoen GDPR trådte i kraft, oppbevarer vi kun personopplysningene dine i 2(to) år fra den aktuelle datoen.

Hvis du aktivt har givet samtykke(via tilvalg) til visse cookies, er vores grundlag for anvendelse af sådanne cookies GDPR's artikel 6, stk. 1, litra a: samtykke.
Hvis du aktivt har gitt ditt samtykke til visse informasjonskapsler, er grunnlaget vårt for å bruke slike informasjonskapsler GDPR artikkel 6(1)(a): samtykke.

Dette understøtter GDPR's regler vedr. privatlivets fred, eksempelvis en persons ret til at få sine data slettet("retten til at blive glemt").
Dette understøtter GDPRs regler om personvern, for eksempel en persons rett til å få sine data slettet("retten til å bli glemt").

Vores model for adgangskontrol hjælper jer med at styre brugernes adgang til data og funktionalitet, i fuld overensstemmelse med GDPR's regler angående data tilgængelighed.
Vår modell for rollebasert tilgangskontroll hjelper deg å styre brukernes tilgang til data og funksjonalitet i samsvar med GDPR regulativet angående tilgang på data.

Maj 2018("GDPR's ikrafttrædelse") lukkede(eller hvis vi lukkede) din PSLive-konto hos os, bevarer vi dine personlige oplysninger i fem(5) år fra datoen for lukningen for at kunne hjælpe dig med eventuelle henvendelser om din deltage i vores Events.
Mai 2018(«datoen GDPR trådte i kraft») skulle stenge(eller hvis vi stenger) PSLive-kontoen din hos oss, tar vi vare på personopplysningene dine i 5(fem) år fra den aktuelle datoen, for å kunne hjelpe deg med forespørsler du måtte ha om din deltagelse på våre arrangementer.

Vi behandler kun dine Personoplysninger til de formål, der er nævnt her, hvis du har givet dit samtykke(GDPR's artikel 6, stk. 1, litra a) og om nødvendigt din forælders eller værges samtykke.
Vi behandler bare dine personopplysninger for dette formål, dersom du har samtykket(GDPR artikkel 6(1)a), og foreldre eller foresatte har samtykket om nødvendig.

Hvis du bliver ansat i NCC som følge af din ansøgning, kan vi behandle nogle af dine personoplysninger, der er nødvendige for at opfylde ansættelseskontrakten, GDPR's artikel 6, stk. 1.
Hvis du ansettes av NCC som et resultat av din søknad så kan vi måtte behandle noen av dine Personopplysninger gjennom utførelsen av din arbeidskontrakt, GDPR artikkel 6(1)b.

Disse er gyldige punkter, og EAPM er også bekymret for, at medlemsstaterne kan gennemføre GDPR's bestemmelser på forskellige måder, hvilket ud over målet om en kohorte af en million EU-genomer betyder, at"MEGA-stilen" af en virkelig samarbejdsvillig tilgang er nøglen fremadrettet.
Dette er gyldige poeng, og EAPM er også opptatt av at medlemslandene kan implementere GDPRs bestemmelser på ulike måter, som utover målet om en kohorte av en million EU-genomer, betyr at"MEGA-stilen" av en virkelig samarbeidsmessig tilnærming er nøkkelen går fremover.

Hoist Group er stolt af at tilbyde GDPR-kompatible High Speed Internet Acess-tjenester, hvor Hoist Group er datakontrollør og overtager GDPR's ansvar, herunder tekniske hindringer og anmodninger om information.
Hoist Group er stolte av å kunne tilby GDPR-tilpasset HSIA-tjenester, der Hoist Group kan kontrollere dataene og påtar seg ansvaret for GDPR, inkludert tekniske barrierer og informasjonsforespørsler.

Hvis du indvilger og giver dit samtykke(GDPR's artikel 6, stk. 1, litra a), opbevarer vi dine personoplysninger som anført ovenfor(undtagen noter fra samtaler og anbefalinger) i op til et år i et ansøgerkartotek, så vi kan vurdere dig med henblik på andre stillinger, der bliver ledige inden for det nævnte tidsrum.
Hvis du er enig og gir ditt samtykke(GDPR artikkel 6(1)a) så vil vi beholde de Personopplysninger som nevnt ovenfor(foruten notater fra intervju og referanser) for opp til ett år i vårt pool for fremtidige muligheter for å kunne evaluere deg for andre stillinger som åpnes opp i den nevnte tidsperiode.

Ovennævnte udgør således kommunernes, skolernes og daginstitutionernes grundlag for at anvende et trivselsværktøj som Klassetrivsel i deres kontinuerlige trivselsarbejde og i overensstemmelse med GDPR's artikel 6, stk. 1.
Ovennevnte utgjør dermed skolenes, barnehagenes og(fylkes)kommunenes grunnlag for å bruke et trivselsverktøy som Klassetrivsel i det kontinuerlige trivselsarbeidet deres og er i overensstemmelse med GDPR's artikel 6, stk.

Hvis du indvilger og giver dit samtykke(GDPR's artikel 6, stk. 1, litra a), kan vi i op til et år dele dine Personoplysninger som anført ovenfor(undtagen noter fra samtaler og anbefalinger) med andre selskaber i NCC-koncernen, så du kan blive vurderet med henblik på andre stillinger i NCC-koncernen, der er eller bliver ledige inden for det nævnte tidsrum.
I avtale med deg og med ditt samtykke(artikkel 6.1 a) GDPR kan vi for opptil ett år dele dine Personopplysninger som nevnt over(unntatt notater fra intervju og referanser) med andre NCC konsernselskap for det formål å evaluere deg for andre stillinger i NCC-konsernet som blir ledige i den ovennevnte periode.

Vi forpligter os til at opfylde den generelle forordning om databeskyttelse(GDPR 2016/679) inden 2018 og vil opdatere G Suites Tillæg vedrørende databehandling for at afspejle GDPR's kommende ændringer inden den påkrævede dato.
Vi forplikter oss til å overholde Personvernforordningen 2016/679(GDPR) innen mai 2018, og vi kommer til å oppdatere tillegget om databehandling for G Suite slik at det gjenspeiler de kommende endringene fra Personvernforordningen, før datoen da det er obligatorisk.

Vores lovgrundlag for behandling af dine Personoplysninger er at opfylde vores legitime interesse i at identificere og vurdere dig med henblik på den stilling, du har søgt(GDPR's artikel 6, stk. 1, litra f) og af hensyn til gennemførelse af foranstaltninger, der træffes på din anmodning forud for indgåelse af en kontrakt med dig(GDPR's artikel 6, stk. 1, litra b).
Vårt rettslige grunnlag for behandlingen av dine personopplysninger er å oppfylle vår berettiget interesse i å identifisere og evaluere deg for den stillingen du har søkt på(GDPR artikkel 6(1)f) og for å ta nødvendige steg etter din forespørsel i forkant av inngåelse av kontrakt med deg(GDPR artikkel 6(1)b).

Bemærk, at indsamlingen af sådanne Personoplysninger i ansættelsesprocessen til visse stillinger kan være af afgørende betydning for vores vurdering, og at vi vil derfor bede dig om at give dit udtrykkelige samtykke, hvis det er relevant(GDPR's artikel 9, stk. 2, litra a).
Vi gjør oppmerksom på at i rekrutteringen av utvalgte stillinger, så vil innsamling av slike Personopplysninger være essensielt for vår evaluering, og vi vil derfor be om ditt eksplisitte samtykke hvis det gjør seg gjeldende(GDPR artikkel 9(2)a).

Du har stillet dine personoplysninger til rådighed for os direkte gennem din ansøgning, men vi kan også få yderligere personoplysninger indirekte(f. eks. gennem din kontakt til rekrutteringsbureauer som tredjeparter, eller på grundlag af dit samtykke(GDPR's artikel 6, stk. 1, litra a)), anbefalinger fra tidligere arbejdsgivere samt, når det er relevant, økonomiske oplysninger såsom kreditrapporter fra virksomheder, der foretager baggrundsundersøgelser.
Du vil ha gitt oss dine Personopplysninger direkte gjennom din søknad, men vi kan også motta flere Personopplysninger om deg på indirekte vis(f. eks. gjennom din interaksjon med tredjeparts rekrutteringsfirma, eller underlagt ditt samtykke(GDPR artikkel 6(1)a), referanser fra tidligere arbeidsgivere samt, når det gjør seg gjeldende, økonomisk informasjon som kredittsjekker fra selskap som driver med dette).