Hvad Betyder BUNDESARBEITSGERICHT på Spansk - Dansk-Spansk Oversættelse

• bundesarbeitsgericht

Eksempler på brug af Bundesarbeitsgericht på Dansk og deres oversættelser til Spansk

Anmodning om præjudiciel afgørelse: Bundesarbeitsgericht- Tyskland.
Peticiones de decisión prejudicial: Bundesarbeitsgericht- Alemania.

Bundesarbeitsgericht har i i den forbindelse henvist til sag C-298/10.
A este respecto, el Bundesarbeitsgericht se remite al asunto C‑298/10.

Anmodninger om præjudiciel afgørelse: Bundesarbeitsgericht- Tyskland.
Peticiones de decisión prejudicial: Bundesarbeitsgericht- Alemania.

Landesarbeitsgericht har tilføjet, at Bundesarbeitsgericht gennem de seneste år gentagne gange har fastslået dette, selv om det drejede sig om sager om aflønning.
Añade que, en los últimos años, el Bundesarbeitsgericht así lo ha declarado reiteradamente, aunque en materia retributiva.

Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht.
Petición de decisión prejudicial planteada por Bundesverwaltungsgericht.

Paa denne baggrund har Bundesarbeitsgericht udviklet en praksis, hvorefter arbejdsgiveren i tilfaelde af misbrug kan rejse tvivl om en laegeerklaerings rigtighed.
Teniendo en cuenta esta constatación el Bundesarbeitsgericht ha desarrollado una jurisprudencia según la cual en caso de abuso el empresario puede impugnar la veracidad de un certificado médico.

(anmodninger om præjudiciel afgørelse indgivet af Bundesarbeitsgericht).
(Peticiones de decisión prejudicial planteadas por el Bundesarbeitsgericht).

Den 1. juli 2010 annullerede Bundesarbeitsgericht den nævnte afgørelse og hjemviste sagen til den forelæggende ret, der nu på ny skal træffe afgørelse om den forelæggende tvist.
El 1 de julio de 2010, el Bundesarbeitsgericht revocó dicha resolución y devolvió el asunto al órgano jurisdiccional remitente que, por lo tanto, debe pronunciarse nuevamente en el marco del presente litigio.

Bundesarbeitsgericht(forbundsdomstol i arbejdsretlige sager) er af den opfattelse, at udfaldet af tvisten i hovedsagen afhænger af, om IR's opsigelse af JQ er lovlig, henset til AGG's§ 9, stk. 2.
El Bundesarbeitsgericht(Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania) considera que el resultado del litigio principal depende de si la distinción por razón de pertenencia religiosa efectuada por la Evangelisches Werk es lícita a efectos de lo dispuesto en el artículo 9, apartado 1, de la AGG.

For så vidt angår den lovgivning, der finder anvendelse på den i hovedsagen omhandlede kontrakt, bestemte Bundesarbeitsgericht, at appelretten skulle undersøge, om parterne ved ikke udtrykkeligt at have foretaget et lovvalg stiltiende har valgt algerisk lovgivning som den lovgivning, der finder anvendelse på kontrakten.
En lo que respecta al Derecho aplicable al contrato objeto del litigio principal, el Bundesarbeitsgericht declaró que el tribunal de apelación debía dilucidar si, a falta de elección expresa de las partes, éstas habían elegido implícitamente la ley argelina como ley aplicable al contrato.

Bundesarbeitsgericht har udtrykt tvivl om, hvorvidt BAT's status som en kollektiv overenskomst indgået mellem arbejdsmarkedets parter påvirker bedømmelsen af problemstillingerne i chartrets artikel 28, som anerkender retten til at forhandle og indgå kollektive aftaler.
El Bundesarbeitsgericht se pregunta si el hecho de que el BAT sea un convenio colectivo negociado por los interlocutores sociales modifica el enfoque de la problemática planteada habida cuenta del artículo 28 de la Carta que reconoce el derecho a negociar y celebrar convenios colectivos.

Under en revisionsanke iværksat af Sabine Hennigs påpegede Bundesarbeitsgericht, at den af hende påberåbte indplacering på løntrin 5 i lønklasse 11 forudsatte, at omplaceringen ikke var baseret på det vederlag, som fulgte af anvendelsen af BAT.
El Bundesarbeitsgericht, que conoce de un recurso de casación interpuesto por la Sra. Hennigs, señala que una clasificación de la Sra. Hennigs, como ella pretende, en el quinto escalón del grado n.º 11 exigiría que su reclasificación no se basara en la remuneración resultante de la aplicación del BAT.

Bundesarbeitsgericht(forbundsdomstol i arbejdsretlige sager, Tyskland) er af den opfattelse, at udfaldet af tvisten i hovedsagen afhænger af, om den sondring i forhold til religiøst tilhørsforhold, som Evangelisches Werk har foretaget, er lovlig som omhandlet i AGG's§ 9, stk. 1.
El Bundesarbeitsgericht(Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania) considera que el resultado del litigio principal depende de si la distinción por razón de pertenencia religiosa efectuada por la Evangelisches Werk es lícita a efectos de lo dispuesto en el artículo 9, apartado 1, de la AGG.

Såfremt overgangsreglerne er i strid med princippet om forbud mod forskelsbehandling på grund af alder, ønsker Bundesarbeitsgericht oplyst, om arbejdsmarkedets parter straks burde have bragt den diskriminerende ordning i BAT til ophør, eller om de delvis kunne opretholde nogle af de diskriminerende bestemmelser i en overgangsperiode med henblik på midlertidigt at bevare de rettigheder, som de pågældende funktionærer har opnået, og foreskrive en gradvis afvikling af disse bestemmelser.
En el supuesto de que las disposiciones transitorias fuesen contrarias a el principio de no discriminación por razón de la edad, el Bundesarbeitsgericht se pregunta si los interlocutores sociales habrían debido poner fin sin demora a el sistema discriminatorio previsto en el BAT o si podían mantener parcialmente, con carácter transitorio, determinadas disposiciones discriminatorias a fin de preservar temporalmente los derechos adquiridos de los empleados interesados y prever la desaparición progresiva de dichas disposiciones.

Bundesarbeitsgericht har f. eks. allerede fastslået, at det arbejde, som en elevatorfører, ansat ved den amerikanske ambassade i Tyskland, udfører, ikke henhører under statens suverænitet, og at arbejdsgiverstaten derfor ikke kunne anses for at have retlig immunitet(6).
El Bundesarbeitsgericht ha declarado, por ejemplo, que las actividades de un ascensorista empleado en la Embajada de los Estados Unidos de América en Alemania no estaban comprendidas en el ámbito de la soberanía estatal y que, por lo tanto, no procedía reconocer la inmunidad de jurisdicción del Estado empleador.

Med det femte spørgsmål har Bundesarbeitsgericht ønsket belyst, hvilken frist arbejdsmarkedets parter har til at afskaffe et diskriminerende overenskomstmæssigt lønsystem, under hensyn til beskyttelsen af de ansattes berettigede forventninger under det eksisterende overenskomstmæssige lønsystem.
Mediante la quinta cuestión, el Bundesarbeitsgericht se pregunta sobre el plazo de que disponen los interlocutores sociales para poner fin a un sistema aprobado por convenio que es discriminatorio, habida cuenta del principio de protección de la confianza legítima que los empleados tienen en el sistema existente que ha sido aprobado por convenio.

Bundesarbeitsgericht opfordrede bl.a. den forelæggende ret til på grundlag af de fremlagte beviser at kvalificere sagsøgeren i hovedsagens opgaver, herunder opgaverne vedrørende tolketjeneste, med henblik på at fastslå, om disse opgaver kan anses for at henhøre under den i hovedsagen sagsøgte stats suveræne funktioner.
El Bundesarbeitsgericht ordenó, en particular, al órgano jurisdiccional remitente que, basándose en las pruebas presentadas, calificara las actividades del demandante en el litigio principal, especialmente las relativas a las funciones de interpretación, para determinar si podían considerarse funciones soberanas del Estado demandado en el litigio principal.

Med denne anmodning om præjudiciel afgørelse ønsker Bundesarbeitsgericht(forbundsdomstol i arbejdsretlige sager, Tyskland) oplyst, om en leder af afdelingen for intern medicin på et katolsk hospital, der er underlagt kontrol fra ærkebiskoppen af Køln, lovligt kan afskediges alene med den begrundelse, at han er blevet skilt og har indgået et nyt civilt ægteskab, idet han ikke var blevet afskediget, såfremt han ikke havde været katolik.
En el marco de la presente petición de decisión prejudicial, el Bundesarbeitsgericht(Tribunal Supremo de lo Laboral, Alemania) interroga al Tribunal de Justicia sobre la legalidad del despido del jefe de servicio de medicina interna de un hospital católico, sujeto al control del arzobispo católico de Colonia, por el mero hecho de haberse divorciado y contraído un nuevo matrimonio civil, despido que no se habría producido si no se hubiera tratado de una persona católica.

Præjudiciel- Bundesarbeitsgericht fonolkning af anikel 4 og 11 i Rådets direktiv 94/45/EF af 22. september 1994 om indførelse af europæiske samarbejdsudvalg eller en procedure fællesskabsvirksomheder og fællesskabskoncemer med henblik på at informere og høre arbejdstagerne- koncern hvis centrale ledelse ikke befinder sig i en medlemsstat- fiktiv repræsentant for den centrale ledelse forpligtelse for de forskellige virksomheder i koncernen til at meddele oplysninger til den fiktive repræsentant for den centrale ledelse- omfanget af en sådan forpligtelse.
Prejudicial- Bundesarbeitsgericht- Interpretación de los artículos 4 y 11 dela Directiva 94145¡CE dei Consejo, de 22 de septiembre de 1994, sobre la constitución de un comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta a los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria- Grupo de empresas cuya dirección central no está situada en un Estado miembro- Representante ficticio de la dirección central- Existencia de una obligación de las diferentes empresas que forman parte del grupo.

Præjudiciel- Bundesarbeitsgericht- fortolkning af artikel 2 i Rådets direktiv 76/207/EØF om gennemførelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder for så vidt angår adgang til beskæftigehe, erhvervsuddanneUe, forfremmelse samt arbejdsvilkår- national lovgivning om forfremmebe, hvorefter kvinder med samme kvalifikationer som deres mandlige konkurrenter skal foretrækkes, såfremt kvinder er underrepræsenteret.
Prejudicial- Bundesarbeitsgericht- Interpretación de el articulo 2 de la Directiva 76/207/CEE de el Consejo relativa a la aplicación de el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere a el acceso a el empleo, a la formación y a la promoción profesionales, y a las condiciones de trabajo- Normativa nacional en materia de ascensos con arreglo a la cual, a igualdad de puntos que sus contrincantes masculinos, ha de dar se prioridad a las mujeres, si éstas están subrepresentadas.

Hvordan man bruger "bundesarbeitsgericht" i en Dansk sætning

Efter at sagen er blevet hjemvist til Bundesarbeitsgericht (forbundsdomstol i arbejdsretlige sager), er denne ret af den opfattelse, at løsningen af tvisten afhænger af fortolkningen af AGG’s § 9, stk. 2.

She brought an appeal on a point of law before the Bundesarbeitsgericht (Federal Labour Court).

Bundesarbeitsgericht gentager i en dom (Ref.: 8 AZR 351/15), at ikke enhver konfliktsituation er som et argument eller uenighed mellem arbejdstagere og overordnede mobning.

In those circumstances, the Bundesarbeitsgericht decided to stay the proceedings and to refer the following questions to the Court for a preliminary ruling: 31.

I sag C-415/10, angående en anmodning om præjudiciel afgørelse i henhold til artikel 267 TEUF, indgivet af Bundesarbeitsgericht (Tyskland) ved afgørelse af 20.

På den baggrund har Bundesarbeitsgericht udsat sagen og forelagt Domstolen følgende præjudicielle spørgsmål: ‘1.

På nuværende tidspunkt har forfatningsdomstolen (Bundesverfassungsgericht), forbundsforvaltningsdomstolen (Bundesverwaltungsgericht) og forbundsarbejdsretten (Bundesarbeitsgericht) indført ECLI i deres databaser over trufne afgørelser.

Arbejdsretten) og Bundessozialgericht (Sv Försäkringsöverdomstolen) placeret i Kassel, men ved genforeningen med de østlige delstater blev Bundesarbeitsgericht flyttet til Erfurt i Thüringen .

Som lidt plastre på sårene blev to af de højeste retsinstanser - Bundesarbeitsgericht (sv.

Forbundsarbejdsretten (Bundesarbeitsgericht) træffer afgørelser i sidste instans.

Hvordan man bruger "bundesarbeitsgericht" i en Spansk sætning

Bundesfinanzhof, das Bundesarbeitsgericht Atlas of Human Prenatal Morphogenesis das Bundessozialgericht.

The Bundesarbeitsgericht is located in the city of Erfurt.

Bundesfinanzhof, das Bundesarbeitsgericht browser das Bundessozialgericht.

Bundesfinanzhof, das Bundesarbeitsgericht study das Bundessozialgericht.

Bundesfinanzhof, das Bundesarbeitsgericht book Naval Forces\' das Bundessozialgericht.

En 1978, la sección alemana, bajo la dirección del Profesor Gerhard Müller, presidente del Bundesarbeitsgericht y del Profesor Gamilscheg, organizó el IX Congreso en Munich.

El Bundesarbeitsgericht recuerda que el Tribunal de Justicia ya declaró, en 2014, que el fallecimiento de un trabajador no extingue su derecho a vacaciones anuales retribuidas.

La demandante en el litigio principal interpuso entonces recurso de casación ante el Bundesarbeitsgericht (tribunal supremo federal de lo social).

Bundesfinanzhof, das Bundesarbeitsgericht on-board das Bundessozialgericht.

Bundesfinanzhof, das Bundesarbeitsgericht online Luttinger Model: The First 50 Years and Some New Directions das Bundessozialgericht.