Hvad er oversættelsen af " PSYCHOLOGICAL WORKING ENVIRONMENT " på dansk?

• psykisk arbejdsmiljø

Eksempler på brug af Psychological working environment på Engelsk og deres oversættelser til Dansk

Physical and psychological working environment.
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

No cases of problems with gender equality or the psychological working environment.
Ingen sager om problemer med ligestilling eller psykisk arbejdsmiljø.

IT, gender and the psychological working environment in administrative jobs.
IT, køn og psykisk arbejdsmiljø i administrativt arbejde.

We work systematically to have a good physical and psychological working environment.
Vi arbejder systematisk på at have et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Also, the psychological working environment is a problem which for too long has not been taken seriously.
Også det psykiske arbejdsmiljø er et problem, som alt for længe ikke er blevet taget alvorligt.

AMO works with physical and psychological working environment in focus.
AMO arbejder med fokus på såvel fysisk som psykisk arbejdsmiljø.

As a tolerant company we have room for everyone and work actively at the concept of psychological working environment.
Vi er en rummelig arbejdsplads med plads til alle, og vi arbejder aktivt med begrebet psykisk arbejdsmiljø.

We put emphasis on a good physical and psychological working environment and have a well-functioning safety committee.
Vi lægger vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og har et velfungerende sikkerhedsudvalg.

It will also identify any areas requiring targeted efforts to improve the psychological working environment.
Herunder hvor der er behov for en målrettet indsats for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

Physical and psychological working environment We work systematically to have a good physical and psychological working environment.
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø Vi arbejder systematisk på at have et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Profit sharing can make employees more satisfied and motivated, put more in their pay packet and create a better psychological working environment.
Overskudsdeling kan gøre medarbejderne mere tilfredse og motiverede, give dem mere i lønningsposen og skabe et bedre psykisk arbejdsmiljø.

The purpose of the project is to provide application-oriented knowledge about the psychological working environment in administrative jobs, focusing on the importance of IT systems.
Projektet har haft til formål at levere anvendelsesorienteret viden om det psykiske arbejdsmiljø i administrativt arbejde med fokus på it-systemernes betydning.

The profile covers seven areas: ergonomy, noise, children& young people, chemicals, indoor climate, occupational accidents and incidents, and psychological working environment.
Profilen omfatter følgende 7 områder: Ergonomi, støj, børn& unge, kemi, indeklima, ulykker og psykisk arbejdsmiljø.

Since primarily women are employed in administrative jobs, women, IT and the psychological working environment are central themes in this research project.
Da administrativt arbejde er et kvindedomineret område, er forskningsprojektet i høj grad blevet et studie af kvinder, it og psykisk arbejdsmiljø.

The more employees who complete the questionnaire, the more accurate the results of the survey. The WPA will identify specific areas requiring targeted efforts to improve the psychological working environment.
Jo flere der svarer, jo mere retvisende billede kommer der ud af undersøgelsen. APV'en vil dels belyse, hvor der er behov for en målrettet indsats for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø.

A company can also receive a consultancy notice if it receives a notice to investigate the psychological working environment or substitution of substances, if it receives a notice of many health and safety problems or if the notice concerns the preparation of a health and safety plan for a construction site.
Virksomheden kan også få et rådgivningspåbud, hvis den får et påbud om at undersøge det psykiske arbejdsmiljø eller substitution af stoffer, hvis den får et påbud om mange arbejdsmiljøproblemer, eller hvis påbuddet vedrører udarbejdelse af en plan for sikkerhed og sundhed på en byggeplads.

We do this in part with our attractive family policy We have an active culture committee, planning and implementing social activities for employees and their families during the year We put emphasis on a good physical and psychological working environment and have a well-functioning safety committee.
Det gør vi blandt andet ved vores attraktive familiepolitik Vi har et aktivt kulturudvalg, der planlægger og gennemfører sociale aktiviteter for både medarbejdere og deres familier i årets løb Vi lægger vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø og har et velfungerende sikkerhedsudvalg.

Mark your calendar and participate when PhD Fellow and Postdoc Pernille Steen Pedersen from CBS talks about the psychological working environment as a new management practice, and when Senior Researcher at Aarhus University Merete Labriola presents facts and suggestions for the causes and the development of the sickness absence in the public sector.
Sæt kryds i kalenderen og vær med, når bl.a. ph.d., post. doc. Pernille Steen Pedersen fra CBS fortæller om psykisk arbejdsmiljø som ny ledelsespraksis og når seniorforsker ved Aarhus Universitet Merete Labriola kommer med fakta og bud på årsager til og udvikling af sygefraværet i det offentlige.

The report covers topics such as what employees think of the policies at their workplace for absenteeism due to sickness and elderly employees, the psychological working environment, as well as their general opinions about marginalised groups at the workplace.
Rapporten berører emner som lønmodtagernes oplevelse af deres arbejdsplads' sygefraværs- og seniorpolitik, det psykiske arbejdsmiljø og deres generelle holdning til udsatte grupper på arbejdspladsen.

Psychological work environment at AU, including stress, bullying og substance abuse.
Psykisk arbejdsmiljø på AU, herunder stress, mobning og misbrug.

Guidelines for the psychological work environment at AU.
Rettesnor for det psykiske arbejdsmiljø på AU.

To develop and maintain a good physical and psychological work environment for all employees.
At udvikle og fastholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø for alle ansatte.

A healthy psychological work environment is imperative to ensure job satisfaction and well-being in the workplace.
Et godt psykisk arbejdsmiljø er en forudsætning for tilfredshed og trivsel på arbejdspladsen.

Guidelines for the psychological work environment at AU The plan should be understood as a parallel to the local WPA action plan processes.
Rettesnor for det psykiske arbejdsmiljø på AU Planen skal ses som et parallelt forløb til de lokale APV-handlingsplaner.

Deaths, illness, serious accident, divorce, conflict, family problems, new job, firing, financial problems, increased demands on the job and negative psychological work environment.
Dødsfald, sygdom, alvorlig ulykke, skilsmisse, konflikt, familieproblemer, nyt job, fyring, økonomiske problemer, øgede krav på jobbet og negativt psykisk arbejdsmiljø.

The plan concerns the initiatives which are designed to improve the psychological work environment for AU at organisational and management level.
Planen omhandler de initiativer, som skal forbedre det psykiske arbejdsmiljø for AU på organisations- og ledelsesniveau.

LEHMAN& PARTNERS Danner Mansion, ground floor Team of psychologists, psychotherapists, coaches, etc., specialising in stress, anxiety and depression as well as psychological work environment.
LEHMAN& PARTNERS Dannerpalæet, stuen Team af psykologer, psykoterapeuter, coaches m.v., der er specialiseret i stress, angst og depression samt psykisk arbejdsmiljø.

The action plan was developed by a workplace assessment advisory group after input from all the main areas that has provided a unique insight into the psychological work environment at AU.
Handlingsplanen er udarbejdet af en APV-følgegruppe efter input fra alle hovedområder, som har givet et unikt indblik i det psykiske arbejdsmiljø på AU.

Active listening Way of communicating and collegiality A dialogue tool from the Sector Working Environment Councils under the theme psychological work environment.
At lytte aktivt(pdf) Omgangstone og kollegialitet Et dialogværktøj fra BAR under temaet psykisk arbejdsmiljø.

The manual is intended for use as a reference book, in which to find information on the psychological work environment, work-related stress, burnout, bullying, etc.
Håndbogen kan bruges som et opslagsværk, hvor der kan findes information om det psykiske arbejdsmiljø, arbejdsbetinget stress, udbrændthed, mobning mv.