Eksempler på brug af Hansestadt på Fransk og deres oversættelser til Dansk
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Incroyable paysage, un conte de fées comme Hansestadt, un merveilleux plat et la mer Baltique doux fera de vos rêves très doux….
Ces questions ont été soulevées dans le cadre d'un litige qui oppose M. Kalanke à la Freie Hansestadt Bremen(ciaprès la«ville de Brème»).
Incroyable paysage, un conte de fées comme Hansestadt, un merveilleux plat et la mer Baltique doux fera de vos rêves très doux….
Le régime légal d'assurance vieillesse professionnelle des anciens employés de la Freie und Hansestadt Hamburg relève de cette catégorie.
La Freie und Hansestadt Hamburg fait valoir que le terme«marié», au sens de l'article 10, paragraphe 6, point 1, du premier RGG, ne saurait recevoir l'interprétation avancée par M. Römer.
Référence: affaire C- 450/93,Eckhard Kalan- ke/Freie Hansestadt Bremen- JO C 315 du 25.11.1995 et Bull. 11- 1995, point 1.8.6.
Toujours selon la Freie und Hansestadt Hamburg, il existerait un parallèle entre la question de l'imposition commune et celle de la possibilité d'appliquer d'une manière fictive la classe d'impôt III au calcul des pensions versées au titre du premier RGG.
Nom et adresse de l'autorité responsable _BAR_ Nom:Freie und Hansestadt Hamburg Behörde für Wirtschaft und Arbeit Referat Finanzierungshilfen _BAR_.
À l'instar du requérant au principal et de la Commission, je ne doute nullement quece texte s'applique aux pensions de retraite fournies, sur la base du premier RGG, aux anciens employés de la Freie und Hansestadt Hamburg et à leurs ayants droit.
Cette demande a été présentée dans le cadre d'un litige opposant M. Römer à la Freie und Hansestadt Hamburg au sujet du montant de la pension de retraite complémentaire auquel il a droit.
Toujours selon la Freie und Hansestadt Hamburg, il existe un parallèle entre la question de l'imposition commune et celle de la possibilité d'appliquer d'une manière fictive la classe d'impôt III/0 dans le cadre du calcul des pensions de retraite complémentaires versées au titre du premier RGG.
Premièrement, la juridiction de renvoi souhaite savoir sile régime des pensions complémentaires versées par la Freie und Hansestadt Hamburg relève ratione materiæ de la directive 2000/78, et ce sous deux angles différents.
Il en déduit queles anciens employés de la Freie und Hansestadt Hamburg ayant conclu un partenariat de vie se sont toujours trouvés dans la même situation que les anciens employés mariés quant à l'accès aux prestations de retraite complémentaire litigieuses.
Il est réservé aux employés ayant appartenu, pendant leur vie active, au secteur public, sans toutefois disposer du statut de fonctionnaire,en travaillant pour la Freie und Hansestadt Hamburg dans le cadre d'un contrat de travail de droit civil.
Par ailleurs, ni la République fédérale d'Allemagne nila Freie und Hansestadt Hamburg n'ont suggéré une quelconque limitation dans le temps des effets du présent arrêt et aucun élément soumis à la Cour n'indique qu'il y ait lieu d'y procéder.
En l'espèce(33), il ressort de l'article 1er du HmbZVG que les prestations en cause au principal vérifient le premier de ces trois critères, dès lors queles pensions de retraite complémentaire fournies par la Freie und Hansestadt Hamburg concernent seulement une catégorie particulière de travailleurs.
L'article 1er du HmbZVG indique quecelui‑ci s'applique aux personnes employées par la Freie und Hansestadt Hamburg ainsi qu'à toute personne à laquelle la Freie und Hansestadt Hamburg doit verser une pension au sens de l'article 2(titulaires de pensions).
À la différence de la prestation en cause dans l'affaire ayant donné lieu à l'arrêt Maruko, précité, qui était une pension de survie,la prestation en cause dans la présente affaire au principal consiste dans la pension de retraite complémentaire versée par la Freie und Hansestadt Hamburg à l'un de ses anciens employés.
S'agissant plus particulièrement de la prestation en cause au principal,à savoir la pension de retraite complémentaire versée par la Freie und Hansestadt Hamburg à l'un de ses anciens employés, elle relève du domaine juridique des obligations patrimoniales entre conjoints.
Il fait valoir quela Freie und Hansestadt Hamburg n'a pas expliqué en quoi la protection des couples mariés nécessiterait qu'il perçoive une pension moins élevée que celle de ses collègues hétérosexuels, bien qu'il ait versé les mêmes cotisations qu'eux à la caisse de prévoyance professionnelle pendant 45 ans.
Dans le cas hypothétique où M. Römer aurait pu conclure en octobre 2001 un mariage, au lieu d'un partenariat de vie,la Freie und Hansestadt Hamburg aurait dû accroître la pension complémentaire qui lui est versée, conformément aux dispositions susmentionnées.
Il incombe à la juridiction de renvoi de vérifier si un partenaire de vie est dans une situation juridique etfactuelle comparable à celle d'un époux bénéficiaire de la pension de retraite complémentaire qui est prévue par le régime de prévoyance professionnelle géré par la Freie und Hansestadt Hamburg.
Le requérant au principal précise qu'il existe moins de 15 000 partenariats de vie enregistrés et quele nombre d'employés retraités de la Freie und Hansestadt Hamburg ayant un partenaire de même sexe n'est pas de nature à provoquer des conséquences financières graves.
À cet égard, la juridiction a quo relève qu'en l'espèce,la Freie und Hansestadt Hamburg n'est pas un employeur de droit privé, bien qu'il s'agisse d'un contrat de travail de droit civil, mais une collectivité locale publique agissant à la fois en qualité d'employeur et en qualité de législateur en ce qui concerne la disposition en cause au principal.
L'article 1er de la loi du Land de Hambourg relative à l'assurance complémentaire(Hamburgisches Zusatzversorgungsgesetz), du 7 mars 1995(ci‑après le«HmbZVG»),indique que celle‑ci s'applique aux personnes employées par la Freie und Hansestadt Hamburg ainsi qu'à toute personne à laquelle cette ville doit verser une pension au sens de l'article 2 de cette loi(titulaires de pensions).
D Adoption par la Commission d'une communication sur l'interprétation de l'arrêt de la Cour de justice dans l'affaire Kalanke/Freie Hansestadt Bremen et d'une proposition de modification de la directive sur la mise en œuvre du principe d'égalité de traitement en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles et les conditions de travail(> point 1.3.162).
Par ses deux premières questions, auxquelles il convient de répondre conjointement, la juridiction de renvoi demande, en substance, sides pensions de retraite complémentaires telles que celles versées sur la base du premier RGG aux anciens employés de la Freie und Hansestadt Hamburg et à leurs survivants échappent au champ d'application matériel de la directive 2000/78 en raison de l'article 3, paragraphe 3, ou du vingt- deuxième considérant de ladite directive.
Pour conclure, je suis d'avis qu'il y a lieu de répondre aux première et deuxième questions queles pensions complémentaires versées aux anciens employés de la Freie und Hansestadt Hamburg et à leurs survivants, qui sont régies par le premier RGG lu en combinaison avec le HmbZVG, entrent dans le champ d'application matériel de la directive 2000/78 et que ces dispositions internes doivent donc être examinées à l'aune des exigences posées par celle‑ci.
La jurisprudence de la Cour permet de considérer que la qualification de ce régime de pension professionnel ne saurait être remise en cause ni par le fait quela Freie und Hansestadt Hamburg a la qualité de personne morale de droit public, ni par le caractère obligatoire de l'affiliation au régime donnant droit à la pension de retraite en cause au principal(34).
La première question tend à déterminer si ladite directive trouve à s'appliquer au domaine couvert par le premier RGG,qui régit les pensions complémentaires versées aux anciens employés de la Freie und Hansestadt Hamburg et à leurs survivants, bien que l'article 3, paragraphe 3, de la directive 2000/78 exclue les«versements de toute nature effectués par les régimes publics ou assimilés, y compris les régimes publics de sécurité sociale ou de protection sociale»(22).