Hva Betyr KOMPETENCEUDVIKLING på Norsk - Dansk-Norsk Oversettelse

• kompetanseutvikling
• kompetanse
• ferdighetsutvikling
• utvikling
• kompetanseutviklingen
• kompetenceudvikling

Eksempler på bruk av Kompetenceudvikling på Dansk og deres oversettelse til Norsk

Derfor er kompetenceudvikling vigtig.
Kompetanseutvikling er derfor viktig.

Derfor satser vi meget på aktiv kompetenceudvikling.
Derfor satser vi mye på aktiv kompetanseutvikling.

Hvorfor er kompetenceudvikling vigtig?
Hvorfor er kompetanseutvikling viktig?

Vi tilbyder også efteruddannelse samt kompetenceudvikling.
Vi tilbyr også etterutdanning samt kompetanseutvikling.

Kompetenceudvikling gennem samarbejde.
Kompetanseutvikling gjennom samarbeid.

Søg om støtte til kompetenceudvikling.
Søk om støtte til kompetanseutvikling.

Kompetenceudvikling for alle skolens ansatte.
Kompetanseutvikling for alle skolens ansatte.

Mere information om kompetenceudvikling.
Mer informasjon om Kompetanseutvikling.

Øget kompetenceudvikling for alle ansatte.
Økt fokus på kompetanseutvikling for alle ansatte.

Millioner kroner til kompetenceudvikling.
Millioner kroner til kompetanseutvikling.

Kompetenceudvikling og læring er en livslang proces.
Utvikling og læring er en livslang prosess.

Planer for systematisk kompetenceudvikling.
Systematisk plan for kompetanseutvikling.

Omfattende kompetenceudvikling og certificering.
Omfattende kompetanseutvikling og sertifisering.

De fastholder fokus på den fælles læring og kompetenceudvikling.
De fastholder fokus på felles læring og kompetanseutvikling.

Uddannelse og kompetenceudvikling er nøglen.
Her er utdanning og kompetanseutvikling nøkkelen.

Kompetenceudvikling er dermed en fortløbende proces.
Dermed er kompetanseutviklingen en kontinuerlig prosess.

Derfor sætter vi kompetenceudvikling meget højt.
Vi legger derfor stor vekt på kompetanseutvikling.

Det overordnede mål er udvikling af lederskab kompetenceudvikling.
Det overordnede målet er utvikling av lederskap kompetanse.

Refleksion og læring: Kompetenceudvikling i arbejdslivet.
Refleksjon og læring: Kompetenceudvikling i arbejdslivet.

Arbejdsgivere og arbejdstagere skal tilskyndes til at bidrage til kompetenceudvikling.
Ansatte og tillitsvalgte må bidra til kompetanseutviklingen.

Arbejd aktivt med kompetenceudvikling af dine medarbejdere.
Jobb aktivt med kompetanseutvikling av dine medarbeidere.

Det lægger stor vægt på praktisk erfaring og praktisk kompetenceudvikling.
Det legger stor vekt på praktisk opplevelse og praktisk kompetanseutvikling.

Gode muligheder for kompetenceudvikling og specialisering.
Gode muligheter for kompetanseutvikling og spesialisering.

Bestyrelsen skal arbejde for tid og ressourcer til kompetenceudvikling.
Arbeidsgiver skal stille tid og ressurser til rådighet for kompetanseutvikling.

Derfor er kompetenceudvikling et strategisk indsatsområde for os.
Derfor er kompetanseutvikling et av våre strategiske satsingsområder.

Jeg arbejder med medarbejdersamtaler, kompetenceudvikling og eget ansvar.
Jeg jobber med medarbeidersamtaler, kompetanse og eget ansvar.

Kompetenceudvikling af brobyggere og alle ansatte er blevet prioriteret højt.
Kompetanse- og utviklingstiltak overfor alle grupper ansatte ble prioritert.

Investere i uddannelse, kompetenceudvikling og livslang læring for alle.
Invester i utdanning, kompetanseutvikling og livslang læring for alle.

Derfor er det vigtigt for os at lægge vægt på kompetenceudvikling.
Derfor er det meget viktig for oss at vi legger til rette for kompetanseutvikling.

Målet er at tilskynde til kompetenceudvikling, kreativitet og ansvarlighed.
Målet er å stimulere til kompetanseutvikling, kreativitet og ansvarsfølelse.

Hvordan bruke "kompetenceudvikling" i en Dansk setning

Det fremhævede behovet for politikker, som støtter kompetenceudvikling og øger sandsynligheden for økonomisk vækst.

Nykredit Certificering Nykredit har fokus på løbende kompetenceudvikling af både ledere og medarbejdere, og gennem flere år har Nykredit arbejdet med certificering af de kundevendte medarbejdere.

Deltagerne uddannes i innovation, nye teknologier og digitale forretningsmodeller og får naturligvis til slut et formelt papir på deres kompetenceudvikling.

Sammenlign din egen kompetenceudvikling med andres på vores kompetencebarometer. 5.

Nogle af de emner og stofområder, der skrives om, er kompetenceudvikling, ledelse, løn, sundhed på job, arbejdsmiljø og kontorindretning.

Supervision er en del af jobbet og vi vægter kompetenceudvikling og trivsel højt.

Derudover lægger vi vægt på din fortsatte kompetenceudvikling og efteruddannelse så du kompetencemæssigt er opdateret.

Temaerne breder sig over otte overordnede områder; Organisationen, økonomien, det sportslige, kommunikation, kompetenceudvikling, partnerskaber, faciliteter og værdier.

Det gælder både med hensyn til medarbejdernes kompetenceudvikling og forskellige former for velfærdsinnovation og i forhold til udviklingen af forskellige former for offentligt-privat samarbejde.

KVUC - uddannelse HF Flex Hf flex på KVUC er online fjernundervisning Herunder nøgletal, trivselsundersøgelser, kompetenceudvikling og overgange til kvuc uddannelse.

Hvordan bruke "kompetanse, ferdighetsutvikling" i en Norsk setning

Sosial kompetanse bidrar til sosial inkludering.

Utførende skal kunne dokumentere kompetanse iht.

Til dette kreves kompetanse innenfor standardisering.

Men viktig at individuell ferdighetsutvikling fortsatt er hovedprioritet.

Fokus på den enkeltes ferdighetsutvikling – ikke gruppa.

Kompetanse etterlyser Solhaug over det hele.

Kommunal kompetanseplan Hvilken kompetanse har vi?

Bruker spesialisthelsetjenesten sin spesialiserte kompetanse bedre?

I AIL vektlegger vi ferdighetsutvikling for våre spillere.

I UiOs fremtidige strategier skal ferdighetsutvikling være sentralt.