Hva Betyr PETER DRUCKER på Norsk - Dansk-Norsk Oversettelse

• peter drucker

Eksempler på bruk av Peter drucker på Dansk og deres oversettelse til Norsk

Disse værdier flyder direkte fra Peter Druckers visdom.
Disse verdiene flyter direkte fra visdommen til Peter Drucker.

Der er et rigtig unikt citat af Peter Drucker, der konfronterer nye kommunikationsformer i dag,“Det vigtigste i kommunikation er….
Det finnes et virkelig unikt sitat av Peter Drucker som konfronterer dagens nye former for kommunikasjon,«Den viktigste tingen i kommunikasjon er å høre hva som ikke blir sagt.».

Kultur spiser strategi til morgenmad, hævdede Peter Drucker.
Kultur spiser strategi til frokost, sa økonomen Peter Drucker.

I sin mest grundlæggende forstand er det ifølge ledelsesguru Peter Drucker,"Anvendelsen af viden til at producere resultater" og"at få arbejde udført selv om andre"….
I sin mest grunnleggende forstand er det ifølge ledelsesguru Peter Drucker,"Anvendelse av kunnskap for å produsere resultater" og"å få arbeid gjort selv om andre"….

Den bedste måde at forudsige fremtiden på er ved at skabe den”… Peter Drucker”.
Den beste måten å forutsi fremtiden, er å skape den(Peter Drucker).

Kultur spiser strategi til morgenmad,” sagde afdøde Peter Drucker, en guru inden for virksomhedsledelse.
Kultur spiser strategi til frokost», sa den tidligere guruen innen forretningsledelse, Peter Drucker.

Peter Drucker, en østrigsk forfatter, har proaktivt foreslået, at virksomheder burde samle alle de medarbejdere som er fejlfrie- de som aldrig laver fejl og fyre dem.
Peter Drucker, en Østerriksk forfatter, har proaktivt foreslått at bedrifter burde finne alle sine medarbeidere som er feilfrie, de som aldri gjør feil og si dem opp.

Kultur spiser strategi til frokost, har Peter Drucker engang sagt.
Kultur spiser strategi til frokost, sa Peter Drucker en gang.

Der er et rigtig unikt citat af Peter Drucker, der konfronterer nye kommunikationsformer i dag,“Det vigtigste i kommunikation er at høre, hvad der ikke bliver sagt”.
Det finnes et virkelig unikt sitat av Peter Drucker som konfronterer dagens nye former for kommunikasjon,«Den viktigste tingen i kommunikasjon er å høre hva som ikke blir sagt.».

Kultur spiser strategi til frokost, har Peter Drucker engang sagt.
Kultur spiser strategi til frokost,” skal Peter Drucker en gang ha sagt.

For mange år siden sagde marketing-savant Peter Drucker, at“formålet med markedsføring er at kende og forstå kunden så godt, at produktet eller tjenesten passer til ham og sælger sig selv.”.
Den østerriske forfatteren Peter F. Drucker sa en gang«Målet med markedsføring er å kjenne og forstå kunden såpass godt, at produktet eller tjenesten en tilbyr selger seg selv».

Culture eats strategy for breakfast", som Peter Drucker skrev engang.
Kultur spiser strategi til frokost,” skal Peter Drucker en gang ha sagt.

Den amerikanske ledelsesguru Peter Drucker konstaterer, at”enhver organisation må være parat til at forkaste alt, hvad den gør”, hvis den skal overleve i fremtidens konkurrencesituation.
Den amerikanske ledelsesguruen Peter Drucker konstaterer at”enhver organisasjon må være forberedt på å forkaste alt en driver med” for å kunne overleve i fremtidens konkurransesituasjon.

Begrebet blev lanceret af den østrigsk-amerikanske samfundsforsker Peter Drucker i 1950'erne.
Begrepet ble lansert av den østerriksk-amerikanske samfunnsviteren Peter Drucker på 1950-tallet i hans bøker om næringslivsledelse(management).

Ifølge Peter Drucker,"fordi formålet med en virksomhed er at skabe en kunde, har virksomheden kun to grundlæggende funktioner: markedsføring og innovation".
Peter Drucker, en svært kjent forretningsmann, beskriver rollen til markedsføring i virksomheten på denne måten:"Fordi formålet med virksomheten er å skape en kunde, har foretaket to- og bare to- grunnleggende funksjoner: markedsføring og innovasjon.

Peter Drucker, en meget berømt forretningsmand, beskriver den rolle, markedsføring i business denne måde:"Fordi formålet med virksomheden er at skabe en kunde, den virksomhed har to- og kun to- grundlæggende funktioner: marketing og innovation.
Peter Drücker, har sagt det slik:“Siden hensikten med en virksomhet er å skape en kunde, har en virksomhet to- og bare to- grunnleggende funksjoner: Marketing og innovasjon.

Peter Drucker, en meget berømt forretningsmand, beskriver den rolle, markedsføring i business denne måde:"Fordi formålet med virksomheden er at skabe en kunde, den virksomhed har to- og kun to- grundlæggende funktioner: marketing og innovation.
Ledelseskonsulent Peter F. Drucker er meget klar i så henseende:”Fordi bedriftens oppgave er å skape en kunde har bedrifter to og bare to funksjoner- markedsføring og innovasjon”.

Som anført af Peter Drucker,"mennesker er den eneste bæredygtige konkurrencefordel på lang sigt", og som sådan er Human Resource Management et strategisk område i organisationen, der sigter mod dens succes og øget sin konkurrenceevne.
Som uttalt av Peter Drucker,"mennesker er det eneste bærekraftige konkurransefortrinnet på lang sikt", og som sådan er Human Resource Management et strategisk område i organisasjonen som sikter mot suksess og økning av konkurransekraften.

Peter Drucker, en meget berømt forretningsmand, beskriver den rolle, markedsføring i business denne måde:"Fordi formålet med virksomheden er at skabe en kunde, den virksomhed har to- og kun to- grundlæggende funktioner: marketing og innovation.
Peter Drucker, en svært kjent forretningsmann, beskriver rollen til markedsføring i virksomheten på denne måten:"Fordi formålet med virksomheten er å skape en kunde, har foretaket to- og bare to- grunnleggende funksjoner: markedsføring og innovasjon.

Peter Ferdinand Drucker(19. november, 1909- 11. november, 2005) var en østrigsk-født forfatter til flere økonomi-relaterede bøger.
Peter Ferdinand Drucker(19. november, 1909- 11. november, 2005) var en østerriksk-født forfatter av flere økonomi-relaterte bøker.

Formålet med markedsføring er at kende og forstå kunden, så produktet eller tjenesten passer til ham og sælger sig selv."~ Peter F. Drucker.
Formålet med markedsføring er å kjenne og forstå kunden, slik at produktet eller tjenesten passer til ham og selger seg selv."~ Peter F. Drucker.

Hvordan bruke "peter drucker" i en Dansk setning

Peter Drucker er citeret for at sige; – at essensen af god ledelse er at skabe en så stor bevidsthed om organisationens styrker og værdier, at organisationens svagheder bliver irrelevant.

En sylespids motivationskanyle Peter Drucker var fascineret af almennyttige organisationer og ideologiske bevægelser, hvor frivillige arbejder gratis, fordi de er motiveret af en højere formåls mission.

Peter Drucker - Wikipedia, den frie encyklopædi Peter Ferdinand Drucker (19.

Peter Drucker, i sin bog ‘Administrere for resultatet’ definerer pris punkt i hele forsyningskæden. 1.

De fleste har glemt Peter Drucker, men mission, vision og værdier forbliver en obligatorisk del af enhver organisation.

Her mangler vi centrale teoretikere som Erik Von Hippel og Peter Drucker.

Steen Hildebrandt er Danmarks svar på Peter Drucker.

De magiske egenskaber ved de vises mission Ledelsesguru Peter Drucker bragte i 70'erne begreberne mission, vision og værdier ind i ledelseslitteraturen.

En af verdens største ledelsesguruer Peter Drucker sagde det meget præcis: "Lederskabets opgave er at samle vores styrker på en måde, der gør vores svagheder ubetydelige".

Peter Drucker Hvis folk omkring dig ikke vil lytte til dig, så knæl for dem og bed om tilgivelse, thi skylden er din.

Hvordan bruke "peter drucker" i en Norsk setning

Det var visstnok fra Peter Drucker dette sitatet stammer fra.

Som Peter Drucker sa,«Culture eats strategy for breakfast».

Peter Drucker har sagt at kultur spiser strategi til frokost.

Kultur spiser strategi til frokost, sa Peter Drucker en gang.

Det forutså ledelsesguruen Peter Drucker allerede på 1950-tallet.

Jeg har Peter Drucker s The Definitive Drucker også.

Legendariske Peter Drucker sto helt sentralt.

Peter Drucker Biografi, livet, interessante fakta Peter Drucker, 19.

Ledelseskonsulent Peter Drucker sa en gang: "Effektivitet gjør tinget riktig.

Ledelseskonsulenter som Peter Drucker og Robert Kaplan har utviklet styringsmodellene.