Hva Betyr ATFERDSREGLENE på Dansk - Norsk-Dansk Oversettelse

• adfærdskodeks
• af adfærdskodekset
• adfærdskodekset
• adfærdskodeksen

Eksempler på bruk av Atferdsreglene på Norsk og deres oversettelse til Dansk

Alle er ansvarlige for å overholde disse atferdsreglene.
Alle er ansvarlige for at overholde adfærdskodekset.

Sammen sørger atferdsreglene og NCC Compass for å lede oss i riktig retning.
Adfærdskodekset og NCC Compass sørger i fællesskab for at pege os i den rigtige retning.

Alle er ansvarlige for å overholde disse atferdsreglene.
Alle er ansvarlige for at overholde dette adfærdskodeks.

Omfang, implementering og brudd 6.1 Vi overholder atferdsreglene og forsikrer at vi følger retningslinjene i dem.
Rækkevidde, implementering og overtrædelser 6.1 Vi overholder adfærdskodekset og sikrer, at forskrifterne heri overholdes.

Det er vårt felles ansvar å følge prinsippene i atferdsreglene.
Vi har et fælles ansvar for at værne om principperne i vores adfærdskodeks.

Sammen med NCC Compass veileder atferdsreglene oss i riktig retning.
Sammen med NCC Compass leder vores adfærdskodeks os i den rigtige retning.

Disse atferdsreglene er godkjent av styren i Accountor, og de er bindende for alle deler av vår virksomhet, i alle land.
Dette adfærdskodeks er godkendt af Accountors Bestyrelse, og det er bindende for alle vores forretningsområder i alle lande.

Alle skal unngå enhver praksis som kan føre til en situasjon der disse atferdsreglene ikke blir overholdt.
Alle skal undgå enhver praksis, der kan føre til en situation, hvor dette adfærdskodeks ikke bliver overholdt.

Disse atferdsreglene gjelder i alle selskaper over hele verden hvor Monier har aksjemajoritet, samt i deres organisasjonsenheter.
Adfærdskodekset gælder globalt for alle selskaber, som Braas Monier har aktiemajoriteten i så vel som deres organsationsenheder.

Videre forventerr vi at alle ledere og medarbeidere vil følge atferdsreglene og bruke dem i sitt daglige virke.
Desuden forventer vi af alle vores ledere og ansatte, at de overholder adfærdskodekset og anvender det i dagligdagen.

Etterlevelse av atferdsreglene er en positiv måte å praktisere selskapets verdier på og er et felles ansvar for alle interessenter.
Overholdelsen af adfærdskodekset er en positiv måde et efterleve vores værdier på, og det er et fælles ansvar for alle interessenter.

Alle er forpliktet til straks å uttrykke bekymring dersom man blir oppmerksom på eller får mistanke om et mulig brudd på atferdsreglene.
Alle er forpligtet til straks at udtrykke bekymring, hvis de bliver opmærksomme på eller får mistanke om en overtrædelse af adfærdskodekset.

Overholdelse av atferdsreglene er avgjørende for Accountors omdømme, og derfor skal mulige problemer løses før det skjer noen skade.
Overholdelsen af adfærdskodekset er afgørende for Accountors omdømme, og derfor skal potentielle problemer løses, før der sker nogen skade.

Tell Me er en rapporteringsfunksjon som NCC-medarbeidere kan benytte for å formidle eventuelle brudd på atferdsreglene eller gjeldende lover til toppledelsen.
Tell Me er en rapporteringsmekanisme, som gør NCC's medarbejdere i stand til at underrette den øverste ledelse om overtrædelser af adfærdskodekset eller gældende lovgivning.

Styret i NCC AB har godkjent atferdsreglene, og som en naturlig del av virksomheten fører selskapet løpende kontroll med at de blir fulgt.
Adfærdskodekset er vedtaget af NCC AB's bestyrelse, og virksomheden overvåger løbende efterlevelsen af kodekset som en naturlig del af driften.

Forskeres arbeidsgivere og/eller finansieringskilder skal ved utvelgelse og rekruttering av forskere følge prinsippene som er beskrevet i Atferdsreglene for rekruttering av forskere.
Forskernes arbejdsgivere og/eller finansieringskilder bør følge principperne i adfærdskodeksen for ansættelse af forskere, når de udnævner eller ansætter forskere.

Etterlevelse av atferdsreglene er et krav for hele NCC og gjelder alle- fra konsernledelsen og ledere på alle nivåer helt frem til den enkelte medarbeider.
Efterlevelse af vores adfærdskodeks er et krav i hele NCC- fra den øverste ledelse til chefer på alle niveauer og de enkelte medarbejdere.

Alle rapportene behandles konfidensielt, og NCC tolererer ingen form for represalier mot medarbeidere som i«god tro» rapporterer brudd på atferdsreglene eller gjeldende lover.
Alle rapporter behandles fortroligt, og NCC tolererer ingen repressalier mod medarbejdere, som'i god tro' har anmeldt overtrædelser af adfærdskodekset eller gældende lovgivning.

Styret i NCC AB har vedtatt atferdsreglene, og etterlevelse av innholdet i atferdsreglene følges opp fortløpende som en naturlig del av den pågående virksomheten.
Adfærdskodekset er vedtaget af NCC AB's bestyrelse, og virksomheden overvåger løbende efterlevelsen af kodekset som en naturlig del af driften.

Når leverandøren utarbeider fakturaer eller leverer varer, arbeidskraft eller tjenester, eller leverandøren aksepterer NCCs innkjøpsordrer, skal dette tolkes som en løpende bekreftelse på at innholdet i disse atferdsreglene for leverandører blir fulgt.
Leverandørens udstedelse af fakturaer til NCC, leverancer af varer, arbejdskraft eller tjenester til NCC eller accept af NCC's ordrebekræftelser udgør en løbende bekræftelse af, at indholdet i dette adfærdskodeks for leverandører efterleves af leverandøren.

Skulle det oppstå tvil, skal våre medarbeidere alltid rette seg etter prinsippene i disse atferdsreglene, undersøke de relevante fakta i saken og diskutere den med kolleger og spesielt med sine nærmeste overordnede.
Hvis de ansatte er i tvivl, skal de til enhver tid lade sig lede af principperne i adfærdskodekset, undersøge de relevante kendsgerninger og tage kontakt med deres kolleger og især deres overordnede.

Medlemsstatene bør få på plass nødvendige overvåkingsstrukturer for å revidere denne rekommandasjon regelmessig og måle i hvilken grad arbeidsgivere, finansieringskilder og forskere har fulgt Den europeiske erklæring om forskere og Atferdsreglene for rekruttering av forskere.
At medlemsstaterne indfører de nødvendige overvågningsstrukturer, så de kan genbehandle denne henstilling regelmæssigt og måle, i hvilken udstrækning arbejdsgivere, finansieringskilder og forskere har benyttet Det Europæiske Charter for Forskere og Adfærdskodeksen for Ansættelse af Forskere.

Institusjoner og arbeidsgivere som følger Atferdsreglene, viser tydelig at de forplikter seg til å opptre på en ansvarlig og respektabel måte og gi rettferdige rammebetingelser for forskere, med en klar intensjon om å bidra til å drive det europeiske forskningsområdet framover.
Institutioner og arbejdsgivere, der følger adfærdskodeksen, skal åbent give udtryk for deres vilje til at optræde ansvarligt og hæderligt og til at give forskerne rimelige arbejdsvilkår med det klare formål at bidrage til fremme af det europæiske forskningsrum.

Disse atferdsreglene for leverandører gjelder for alle organisasjoner som leverer produkter, arbeidskraft eller tjenester til NCC, deriblant direkte og indirekte leverandører, tjenesteleverandører, underleverandører, mellomledd og agenter, og når det er relevant, medarbeiderne til leverandøren og dennes underleverandører og agenter.
Dette adfærdskodeks for leverandører omfatter enhver entitet, der leverer produkter, arbejdskraft eller tjenester til NCC, herunder entitetens direkte og indirekte leverandører, serviceudbydere, underleverandører, mellemled og agenter samt, hvor det er relevant, medarbejdere hos leverandøren og dennes underleverandører og agenter.

Selskapets verdier og atferdsregler utgjør selve ryggraden i måten NCC driver virksomhet på.
Virksomhedens værdier og adfærdskodeks udgør rygraden i NCC's virksomhedsdrift og måde at agere på.

Her er det atferdsregler, man må love troskap, og det er en kleskode.
Bestemt påklædning! Der er et adfærdskodeks, en troskabsed.

Prosedyrer som gjelder hvis dette regelverket ikke følges, er beskrevet i NCCs atferdsregler.
De procedurer, der skal anvendes i tilfælde af ikke-efterlevelse, er beskrevet i NCC's adfærdskodeks.

Fem atferdsregler fra veiledningen vår.
Fem regler for adfærd fra vores spilleregler.

Innlæring av"atferdsregler" kan i noen grad forebygge sosiale vansker.
Indlæring af"adfærdsregler" kan i nogen grad forebygge sociale problemer.

Grunnleggende atferdsregler på videochat russisk roulette.
Grundlæggende regler for adfærd på videochat russisk roulette.

Hvordan bruke "atferdsreglene" i en Norsk setning

Finanstilsynet har tilsyn med at atferdsreglene følges.

Atferdsreglene har jevnlig blitt revidert, senest i 2011.

Atferdsreglene regulerer ferdselen på Langøyene i Nesodden kommune.

Innenfor disse atferdsreglene har deltakerne stor frihet (romslig).

Men de må følge atferdsreglene som er satt hjemme.

Atferdsreglene her ligger i forhandlingsskikk og i kontraktretten, herunder avtaleretten.

Tiltak mot brudd på ordens- og atferdsreglene Anmerkning av faglærer/inspektør.

Det foreslås ikke endringer i de materielle atferdsreglene for foretak, dvs.

Generelt om regelverket De generelle atferdsreglene finnes i verdipapirhandelloven kapittel 3.

Hvordan bruke "adfærdskodeks, adfærdskodekset" i en Dansk setning

Indklagede vurderede, at klager med sin adfærd havde overtrådt indklagedes adfærdskodeks.

Disse regler er nedfældet i Deichmanns adfærdskodeks “Code of Conduct”, som er tilpasset de forskellige lande.

Vi forventer også, at alle vores forretningsforbindelser og kommercielle partnere overholder vores adfærdskodeks eller lignende principper.

Adfærdskodekset er tilgængelig på flere forskellige sprog for at lette dets anvendelse i regioner, hvor virksomheden primært opererer.

Kvinden havde i sin stilling som taksator indhentet og accepteret tilbud fra sin samlever på håndværksopgaver og havde ved sin adfærd overtrådt arbejdsgiverens adfærdskodeks.

CISUs adfærdskodeks kan hentes på CISUs hjemmeside her.

Du skal acceptere en au pair agenturs adfærdskodeks / regler og acceptere et helt års engagement i din værtsfamilie.

Et adfærdskodeks skal sikre, at foreningens medlemmer er opmærksomme på ikke at deltage i aggressive skattekonstruktioner.

De fleste medlemsstater anser sådanne signaler for at være nyttige, og i visse medlemsstater er de påkrævet i lovgivningen, eller brugen af dem er fastsat i en adfærdskodeks.

Indklagede har under sagen behandling fremlagt udskrift fra indklagedes intranet med angivelse af virksomhedens adfærdskodeks.