ameliorarea competenţelor
îmbunătăţirea calificărilor
actualizarea competențelor
actualizarea competenţelor
aducerea la a calificărilor
Upgrading skills and facilitating industrial change.
Actualizarea competențelor și facilitarea mutațiilor industriale.Regarding the latter,"on the job training" is crucial for upgrading skills in SMEs.
În această din urmă privinţă,„formarea la locul de muncă” este esenţială pentru actualizarea competenţelor în IMM-uri.Upgrading skills and facilitating industrial change. Progressing with socially equitable structural reforms, upgrading skills, matching labour market needs more effectively, improving mobility and boosting entrepreneurship.
Asigurarea unor reforme structurale echitabile din punct de vedere social, actualizarea competenţelor, corelarea mai eficientă a formării cu cerinţele pieţei muncii, îmbunătăţirea mobilităţii şi stimularea spiritului antreprenorial;Upgrading skills and facilitating industrial change.
Actualizarea competențelor și facilitarea transformării industriale.Progressing with socially acceptable structural reforms, upgrading skills, matching labour market needs more effectively, improving mobility and promoting entrepreneurship.
Continuarea reformelor structurale suportabile din punct de vedere social; îmbunătăţirea calificărilor şi o mai bună adaptare a acestora la cererea de pe piaţa forţei de muncă, promovarea mobilităţii; încurajarea antreprenoriatului.Upgrading skills and matching labour market needs.
Îmbunătățirea competențelor și satisfacerea necesităților pieței forței de muncă;However only those approaches that include measures aiming at upgrading skills and qualifications, innovation and a‘green' economy will also have lasting effects on the competitiveness of the sector.
Cu toate acestea, numai acele abordări care includ măsuri menite să actualizeze competențele și calificările, care favorizează inovația și economia ecologică vor avea, de asemenea, efecte durabile asupra competitivității sectorului.Upgrading skills should not be a luxury for the highly qualified.
Revalorizarea competențelor nu ar trebui să fie un lux destinat persoanelor înalt calificate.Other objectives include identifying andsupporting activities with significant long-term growth potential by encouraging investment in research and innovation and by upgrading skills through education and training.
Ea îşi propune de asemenea identificarea şi sprijinirea unor acţiuni înzestrate cuun potenţial însemnat de creştere pe termen lung, prin încurajarea investiţiilor în cercetare şi inovare şi prin îmbunătăţirea competenţelor graţie educaţiei şi formării.Finally, upgrading skills and matching labour market needs.
În sfârşit, îmbunătăţirea calificărilor şi întrunirea cerinţelor de pe piaţa muncii.The Commission also defined three priorities for jobs: maintaining employment andpromoting mobility; upgrading skills and matching labour market needs; increasing access to employment.
În plus, Comisia a definit trei priorități în domeniul locurilor de muncă: menținerea nivelului de ocupare a forței de muncă șipromovarea mobilității; îmbunătățirea competențelor și satisfacerea necesităților pieței forței de muncă;îmbunătățirea accesului la locuri de muncă.Upgrading skills, matching labour market needs and promoting mobility.
Aducerea la zi a calificărilor, satisfacerea nevoilor de pe piaţa de muncă şi promovarea mobilităţii.Support the workers and regions which have also been hit hard by the crisis but also improve the way in whichchange is planned and managed by promoting training, upgrading skills and supporting retraining when necessary.
Sprijinirea lucrătorilor și a regiunilor care au fost grav afectate de criză, dar și acordarea de asistență pentru îmbunătățirea modului în care planifică șigestionează schimbarea prin promovarea formării, îmbunătățirea competențelor și sprijinirea recalificării atunci când este necesar.Upgrading skills, matching labour market needs more effectively and improving mobility;
Aducerea la zi a calificărilor, satisfacerea mai eficientă a nevoilor de pe piaţa de muncă şi îmbunătăţirea mobilităţii;EU employment and social policies bring practical benefits to citizens, for example, in finding a job,moving to another Member State for work or other reasons, upgrading skills, etc.
Oportunităţi profesionale Despre noi Politicile comunitare privind ocuparea forţei de muncă şi afacerile sociale oferă cetăţenilor avantaje practice, cum ar fi sprijin pentru găsirea unui loc de muncă,pentru mutarea într-un alt stat membru din motive profesionale sau de altă natură, pentru îmbunătăţirea competenţelor etc.Upgrading skills is not just a luxury for the highly qualified in high-tech jobs: it is a necessity for all.
Ameliorarea competenţelor nu este un lux rezervat lucrătorilor cu înaltă calificare din sectorul tehnologiilor de vârf: ea este o necesitate pentru toţi.The Commission has taken action to raise SMEs' awareness of environmental and energy-related issues and has provided support to assist them in implementing legislation,assessing their environmental and energy performance and upgrading skills and qualifications.
Comisia va adopta măsuri de sensibilizare a IMM-urilor în privința aspectelor legate de mediu și energie și le-a oferit sprijin în ceea ce privește punerea în aplicare a legislației,evaluarea performanțelor ecologice și energetice și actualizarea competențelor și a calificărilor.But upgrading skills is not enough: ensuring a better match between the supply of skills and labour market demand is just as necessary.
Dar ameliorarea competenţelor nu este suficientă: este la fel de necesar să se garanteze o mai mare concordanţă între competenţele oferite şi cererea de pe piaţa muncii.It will identify concrete measures to be taken at EU or Member States' level for rolling out high speed internet, achieving a borderless online market for goods,services and content; upgrading skills and delivering the services of the future.
Agenda digitală europeană va identifica măsurile concrete care trebuie luate la nivel comunitar sau al statelor membre în vederea dezvoltării internetului de mare viteză, realizării unei piețe online fără frontiere pentru bunuri,servicii și conținut, îmbunătățirii competențelor și furnizării de servicii ale viitorului.Upgrading skills is critically important for Europe's future growth and productivity, for its capacity to adapt to change, and for equity and social cohesion.
Îmbunătăţirea calificărilor este extrem de importantă pentru creşterea economică şi productivitatea Europei, pentru capacitatea acesteia de a se adapta la schimbare şi pentru echitate şi coeziune socială.The severity of the financial crisis adds an exceptional degree of unpredictability about the future of the world's economy- yet in order toput Europe on the road to recovery it is essential to enhance human capital and employability by upgrading skills.
Gravitatea crizei financiare adaugă un grad excepţional de imprevizibilitate viitorului economiei mondiale- cu toate acestea, pentru a pune Europa pe calearestabilirii este absolut necesar să consolidăm capitalul său uman şi capacitatea de integrare profesională a acestuia prin ameliorarea competenţelor sale.Lifelong learning strategies should promote the upgrading skills throughout the lifecycle with a view to raise adaptability of workers and to facilitate occupational mobility.
Strategiile de învăţare de-a lungul vieţii ar trebui să promoveze îmbunătăţirea competenţelor pe parcursul ciclului de viaţă în vederea sporirii adaptabilităţii lucrătorilor şi a facilitării mobilităţii ocupaţionale.It believes that this framework should be used by the different stakeholders as a European minimumstandard to anticipate and manage change in a socially responsible manner by promoting training, upgrading skills and supporting retraining when necessary.
El consideră că acest cadru ar trebui să fie utilizat de către diferite părți interesate ca un standard minim european pentru a anticipa și a gestiona schimbările într-unmod responsabil din punct de vedere social, prin promovarea formării, îmbunătățirea competențelor și sprijinirea recalificării atunci când este necesar.While upgrading skills implies immediate costs and must be seen in a context of financial sustainability, medium and long-term private, fiscal and social returns should out-weigh initial costs.
În timp ce ameliorarea competenţelor implică costuri imediate şi trebuie să fie considerată într-un context de viabilitate financiară, beneficiile pe termen mediu şi lung pe plan privat, fiscal şi social ar trebui să depăşească costurile iniţiale.Working on this basis, the Spring European Council and the three employment workshops held in Madrid, Stockholm and Prague in April 2009 set three key priorities: maintaining employment, creating jobs andpromoting mobility; upgrading skills and matching labour market needs; and increasing access to employment.
Pe această bază, Consiliul European de primăvară și cele trei ateliere consacrate ocupării forței de muncă care au avut loc la Madrid, Stockholm și Praga în aprilie 2009 au stabilit trei priorități-cheie: menținerea nivelului ocupării forței de muncă, crearea de locuri de muncă șipromovarea mobilității; îmbunătățirea competențelor și satisfacerea nevoilor piețelor forței de muncă; și creșterea accesului la piața locurilor de muncă.On the 24th of May 2012, a workshop was organized at the headquarters of the Faculty of Engineering andManagement of Technological Systems(Polytechnic University from Bucharest), within the frame of the“UETPNET-University Enterprise Training Partnership Networking for upgrading skills using online tools” project. The UETPNET project is financed through the Erasmus Programme, within the Lifelong Learning Programme of the European Commission.
Pe data de 24 mai 2012, la sediul Facultăţii Ingineria şi Managementul Sistemelor Tehnologice(IMST), din cadrul Universităţii POLITEHNICA, a avut loc un workshop,desfăşurat în cadrul proiectului UETPNET- University Enterprise Training Partnership Networking for upgrading skills using online tools(Promovarea colaborării dintre universităţi şi întreprinderi prin instrumente online), finanţat prin Erasmus, în cadrul Lifelong Learning Programme(Programul de învăţare pe tot parcursul vieţii) al Comisiei Europene.Working on this basis, the Spring European Council and the three employment workshops held in Madrid, Stockholm and Prague in April 2009 defined three key priorities: maintaining employment, creating jobs andpromoting mobility; upgrading skills and matching labour market needs; increasing access to employment.
Pe această bază, Consiliul European de primăvară și cele trei ateliere consacrate ocupării forței de muncă organizate la Madrid, Stockholm și Praga în aprilie 2009 au definit trei priorități cheie: menținerea nivelului de ocupare a forței de muncă, crearea de locuri de muncă șipromovarea mobilității; îmbunătățirea competențelor și satisfacerea necesităților pieței forței de muncă;îmbunătățirea accesului la locuri de muncă.On this basis, the Spring European Council and the three employment workshops held in Madrid, Stockholm and Prague in April 2009 helped define three key priorities: maintaining employment, creating jobs andpromoting mobility; upgrading skills and matching labour market needs; increasing access to employment.
Pe această bază, Consiliul European de primăvară și cele trei ateliere consacrate ocupării forței de muncă care au avut loc la Madrid, Stockholm și Praga în aprilie 2009 au contribuit la definirea a trei priorități cheie: menținerea nivelului ocupării forței de muncă, crearea de locuri de muncă șipromovarea mobilității; îmbunătățirea competențelor și satisfacerea nevoilor piețelor muncii;îmbunătățirea accesului la piața muncii.In the context of this discussion three priority areas which should receive particular attention were identified, both within the recovery packages of the Member States and within the initiatives launched at European level:(i) maintaining employment, creating new jobs andpromoting mobility;(ii) upgrading skills and matching labour market needs;(iii) increasing access to employment.
În contextul acestei discuţii, au fost identificate trei domenii prioritare cărora ar trebui să li se acorde o atenţie specială, atât la nivelul pachetelor de redresare ale statelor membre, cât şi în cadrul iniţiativelor lansate la nivel european:( i) menţinerea locurilor de muncă, crearea de noi locuri de muncă şipromovarea mobilităţii;( ii) ameliorarea competenţelor şi adaptarea la necesităţile pieţei forţei de muncă;( iii) creşterea accesului la locurile de muncă.
Rezultate: 30,
Timp: 0.0434