Exemple de utilizare a Interprofesională în Română și traducerile lor în Engleză
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
(iv) operaţiunea sautranzacţia în cauză este interprofesională;
Normele aplicabile în cazul în care organizația interprofesională aprobată nu îndeplinește criteriile respective.
Expertiza interprofesională face din PSG partenerul de încredere pentru sectoarele auto, electronic, medical, transport, packaging și bunuri de consum.
Pentru a răspunde acestui deziderat, a fost creată o organizație interprofesională europeană a sorgului.
Statele membre recunosc ca organizaţie interprofesională orice persoană juridică care întruneşte următoarele condiţii.
Combinations with other parts of speech
Utilizare cu substantive
Pot genera denaturări ale concurenţei ce nu sunt esenţiale pentru realizarea obiectivelor politicii agricole comune prin activitatea interprofesională.
În fapt, în Spania există o singură organizaţie interprofesională care cuprinde 10 000 de hectare de cultură de bumbac.
Organizaţia interprofesională încalcă una sau mai multe dintre interdicţiile impuse la articolul 18 alineatul(3), fără a aduce atingere vreunei sancţiuni suportate în conformitate cu legislaţia internă;
În plus, Comisia adoptă norme aplicabile situației în care organizația interprofesională autorizată nu respectă aceste criterii.”.
A depus o cerere de recunoaştere ca organizaţie interprofesională în temeiul prezentului regulament, adresată statului membru în cauză, în care figurează următoarele elemente.
Înființată cu mai puțin de doi ani în urmă, în septembrie 2017,această tânără organizație interprofesională europeană a sorgului numără astăzi treizeci de membri.
Dacă organizaţia interprofesională contravine uneia sau mai multora din interdicţiile prezentate în art. 7 alin. 3, fără a aduce atingere practicilor contravenţionale ce pot fi invocate conform legislaţiei naţionale;
Comisia comunică cererile de recunoaştere statelor membre pe teritoriile cărora este înfiinţată organizaţia interprofesională şi unde aceasta îşi desfăşoară activitatea.
Retrag recunoaşterea dacă o organizaţie de producători sau o organizaţie interprofesională nu mai respectă cerinţele relevante şi obligă organizaţiile respective la plata unor penalităţi în caz de nerespectare sau de nereguli.
CES(Confederația Europeană a Sindicatelor),care reunește cele mai reprezentative confederații sindicale în toate statele membre, rămâne de departe cea mai mare organizație sindicală interprofesională europeană.
Cererile de recunoaştere ca organizaţie de producători sau organizaţie interprofesională se adresează statului membru în care organizaţia îşi are sediul şi se examinează de către acesta.
Acordurile, hotărârile şi praticile concertate care pot crea denaturări ale concurenţei ce nu sunt esenţiale în îndeplinirea obiectivelor politicii agricole comune urmărite prin măsura adoptată de organizaţia interprofesională;
Cerințele și condițiile privind recunoașterea prevăzute la prezentul articol nu mai sunt îndeplinite;(ii) organizația interprofesională participă la oricare dintre acordurile, deciziile și practicile concertate menționate la articolul 210 alineatul(4);
Rezumat: Nevoia de colaborare interprofesională poate fi sintetizată în afirmația lui Reid Hoffman:„Nu contează cât de inteligent ești sau cât de bună este strategia ta, dacă lucrezi singur, vei pierde întotdeauna în fața uneiechipe”.
În contextul social actual există o nevoie pregnantă de dezvoltare a competențelor de colaborare interprofesională, date fiind problemele din ce în ce mai complexe cu care se confruntă angajații pentru a răspunde solicitărilor.
Ii organizaţia interprofesională încalcă una dintre interdicţiile impuse prin art. 14 sau dăunează bunei funcţionări a organizării pieţei, fără a aduce atingere oricăror alte penalităţi suportate conform legislaţiei naţionale;
Dacă cererea pentru extinderea normeţiilor sale la alţi agenţi acoperă mai mult de o regiune, organizaţia interprofesională trebuie să-şi demonstreze reprezentativitatea pentru fiecare dintre domeniile pe care le acoperă pentru fiecare dintre regiunile în cauză.
(ii) organizația interprofesională participă la oricare dintre acordurile, deciziile și practicile concertate menționate la articolul 210 alineatul(4); retragerea recunoașterii nu aduce atingere oricărei alte sancțiuni aplicabile în temeiul legislației naționale;
Decizia Comisiei nu se aplică înainte de data notificării sale organizației interprofesionale în cauză, cu excepția cazului în care organizația interprofesională a furnizat informații incorecte sau a abuzat de scutirea prevăzută la alineatul(1).
O organizaţie interprofesională este considerată reprezentativă în sensul alineatului(1) atunci când regrupează cel puţin două treimi din producţia sau comerţul sau prelucrarea produsului sau produselor în cauză din regiunea sau regiunile vizate ale unui stat membru.
Respectiva decizie nu intră în vigoare înaintea datei de transmitere a notificării organizaţiei interprofesionale interesate, cu excepţia cazului în care organizaţia interprofesională a furnizat informaţii incorecte sau a abuzat de scutirea prevăzută la alin. 1.
Statul membru pe teritoriul căruia se află egrenorii autorizează organizaţia interprofesională în cazul în care aceasta respectă criteriile care urmează să fie adoptate în conformitate cu procedura prevăzută la articolul 144 alineatul(2).
O organizaţie interprofesională este considerată reprezentativă în sensul alin.(1) dacă grupează cel puţin două treimi din producţia şi/sau comercializarea şi/sau prelucrarea produsului sau produselor în cauză, în regiunea sau în regiunile în cauză ale unui stat membru.
În cazul în care cererea de extindere a aplicării normelor sale la alți operatori acoperă mai multe regiuni, organizația interprofesională trebuie să demonstreze un nivel minim de reprezentativitate pentru fiecare dintre ramurile profesionale pe care le grupează în fiecare din regiunile vizate.
În România, educația interprofesională este în faza de pionierat, pentru a facilitat dezvoltarea acestei practici, propunem în acest articol un model de dezvoltare a competențelor de colaborare interprofesională pentru domeniile educațional și social adaptat din practica de formare a Universității VIA College, Holstebro din Danemarca.