Exemple de utilizare a Interzice discriminarea în Română și traducerile lor în Engleză
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Acesta interzice discriminarea directă sau indirectă.
Trecând mai departe la conţinut,raportul interzice discriminarea din patru motive.
Legea interzice discriminarea pe considerente religioase în toate domeniile vieţii publice.
Actul de locuințe justă interzice discriminarea pe bază de handicap.
Mediul de lucru pe care l-am creat se bazează pe o astfel de egalitate de şanse şi interzice discriminarea.
Combinations with other parts of speech
Utilizare cu substantive
interzisă utilizarea
legea interziceinterzice vânzarea
fumatul este interzisdreptul de a interziceinterzice introducerea
interzis în SUA
interzis accesul
interzice discriminarea
interzisă prin lege
Mai mult
Utilizare cu adverbe
Utilizare cu verbe
Constituția Sloveniei interzice discriminarea privind țara de origine și limbă.
Articolul 18 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene(TFUE) interzice discriminarea pe motive de cetățenie.
Legea interzice discriminarea persoanelor cu dizabilităţi fizice, senzoriale, intelectuale şi mintale.
Articolul 8 din Constituția federală elvețiană interzice discriminarea pe baza formei de viață.
ADA interzice discriminarea faţă de un individ calificat în privinţa angajării, promovării sau concedierii.
În acest an, Comisia a publicat un raport privind aplicarea directivei privind egalitatea rasială, care interzice discriminarea pe bază de rasă sau origine etnică în UE.
Privind asigurarea egalităţii interzice discriminarea în sferele politică, economică, socială, culturală şi în alte sfere ale vieţii.
În situaţii ca acestea, nu pare să existe vreo încălcare a principiului general al dreptului comunitar care interzice discriminarea pe motive de naţionalitate.
Articolul 20 din directivă interzice discriminarea beneficiarilor pe motiv de naționalitate sau țară de reședință.
Așa cum a arătat37 chiar doamna comisar Malmström în ce privește negocierile pentru TTIP, în instanțele din SUA nu poate fi invocat dreptul internațional șinicio lege a Statelor Unite nu interzice discriminarea contra investitorilor străini.
Tratatul CE interzice discriminarea pe motiv de naţionalitate, iar o directivă, în calitate de legislaţie secundară, trebuie să respecte Tratatul.
Doar pentru faptul că prevederea legală sau Constituţia internă care interzice discriminarea există în ţara ta, nu înseamnă că discriminarea nu are loc.
Ea interzice discriminarea împotriva lucrătorilor cu fracțiune de normă și prevede obligația angajatorilor de a lua în considerare cererile de muncă cu fracțiune de normă prezentate de lucrători.
Prezenta directivă nu afectează legislația statelor membre care interzice discriminarea pe motiv de cetățenie sau naționalitate sau pe motivele menționate la articolul 13 din tratat.
Deși legea interzice discriminarea pe considerente de rasă, gen, dizabilități sau statut social, guvernul -nu a protejat aplicarea corespunzătoare a acestora", a declarat raportul.
În plus, articolul 157 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene(UE) interzice discriminarea bazată pe sex în ceea ce privește remunerația pentru aceeași muncă sau pentru o muncă având aceeași valoare.
Directiva interzice discriminarea pe motive de religie sau de convingeri în domeniul încadrării în muncă și oferă o astfel de protecție tuturor persoanelor care aderă la o religie sau la anumite convingeri.
În cele ce urmează vom ajunge la concluzia că în dreptul Uniunii nu există niciun principiu general care interzice discriminarea pe piaţa muncii şi care ar îngloba discriminarea bazată pe obezitate ca motiv de discriminare ilegală de sine stătător.
Legea macedoneană interzice discriminarea pe baza etniei, sexului, rasei, statutului social, limbii, cetăţeniei, convingerilor religioase, afilierii politice sau dizabilităţii.
Având în vedere Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice(PIDCP), care garantează libertatea de exprimare, libertatea de întrunire, dreptul la respectarea vieții personale, private și familiale a persoanelor șidreptul la egalitate și interzice discriminarea în exercitarea acestor drepturi.
Directiva 2000/78 CE adoptată în noiembrie 2000 interzice discriminarea împotriva persoanelor cu handicap în domeniul încadrării în muncă şi al formării profesionale.
Având în vedere Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice(PIDCP), care garantează libertatea de exprimare, libertatea de întrunire, dreptul la respectarea vieții personale, private și familiale a persoanelor șidreptul la egalitate și interzice discriminarea în exercitarea acestor drepturi.
Comisia militează pentru impunerea unei directive care interzice discriminarea pe motiv de rasă şi origine etnică, iar discriminarea romilor este pe deplin acoperită de această directivă.
Având în vedere Pactul internațional cu privire la drepturile civile și politice(PIDCP), care garantează libertatea de exprimare, libertatea de întrunire, dreptul la respectarea vieții personale, private și familiale a persoanelor șidreptul la egalitate și interzice discriminarea în exercitarea acestor drepturi.
El interzice discriminarea între produsele importate și produsele naționale(principiul tratamentului național, articolul III din GATT) și între produsele importate(principiul națiunii celei mai favorizate, articolul I din GATT).