Exemple de utilizare a Lucrătorilor temporari în Română și traducerile lor în Engleză
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
-
Programming
Dedicată lucrătorilor temporari.
Pentru mai multe informaţii, consultaţi pagina weba USCIS dedicată Lucrătorilor Temporari.
Beneficiile lucrătorilor temporari.
Comisia cere DANEMARCEI să implementeze normele privind protecția lucrătorilor temporari.
Dedicată lucrătorilor temporari a Departamentului t.
Combinations with other parts of speech
Utilizare cu adjective
o măsură temporarăsuspendarea temporarăo soluţie temporarăcadrul temporarfișierele temporarestocarea temporarăo interdicție temporarăo soluție temporarăîntreruperea temporarăreintroducerea temporară
Mai mult
Utilizare cu verbe
Utilizare cu substantive
El le poate trimite în lucrătorilor temporari.
Dedicată lucrătorilor temporari a Departamentului Sta.
Procesele au soluționat unele dintre controversele cu privire la statutul lucrătorilor temporari din economia de partajare.
Gratis lucrătorilor temporari agenți temporari Servicii de leasing de personal.
Tratamentul egal al lucrătorilor temporari.
Serviciile de sănătate și securitate dintr-o organizație trebuie să fie informate în legătură cu orice numire a lucrătorilor temporari.
În aprovizionare comercială a lucrătorilor temporari este permisă doar cu un permis valabil.
The Social Security Number(SSN) este un număr format din nouă cifre emis pentru cetăţenii americani,rezidenţi permanenţi, sau lucrătorilor temporari.
În special, acesta prevede informarea lucrătorilor temporari cu privire la posturile vacante din întreprinderea utilizatoare[articolul 6 alineatul(1)].
Directiva 91/383/CEE a Consiliului din 25 iunie 1991 de completare a măsurilor destinate să îmbunătățească sănătatea șisecuritatea la locul de muncă în cazul lucrătorilor temporari SINTEZĂ.
Totuşi, organizaţiile patronale au considerat că statutul lucrătorilor temporari este definit suficient de bine de către legislaţia naţională.
Se vor aplica toate regulile muncii din țara gazdă. Agențiile de muncă temporară trebuie să garanteze lucrătorilor detașați aceleași condiții care se aplică lucrătorilor temporari angajați în țara în care lucrează.
Confirmă că utilizatorul interzice lucrătorilor temporari efectuarea unor sarcini care sunt diferite decât cele pentru care au fost angajaţi;
De asemenea, a fost adoptată o legislaţie transversală, care include un permis unic pentru lucrătorii migranți,Directiva privind admisia lucrătorilor temporari și Directiva privind admisia persoanelor transferate în cadrul aceleiași companii.
Sistemele de asigurare socială ar garanta lucrătorilor temporari posibilitatea de a acumula drepturi şi ar îmbunătăţi portabilitatea acestor drepturi între diverse companii şi sectoare de activitate.
În mod similar, ponderea globală a lucrătorilor săraci a crescut cu 0,5 puncte procentuale în 2014,alături de o pondere tot mai mare a lucrătorilor temporari(al căror venit este, de obicei, mai mic decât cel al angajaților permanenți), și a rămas stabilă în 2015.
Sectorul acoperă furnizorii care oferă asistență lucrătorilor temporari și companiilor de recrutare prin furnizarea de servicii de salarizare, angajarea lucrătorilor printr-o structură umbrelă a companiei și sprijin pentru serviciile de contabilitate pentru lucrătorii care își desfășoară activitatea prin intermediul societății lor cu răspundere limitată, deseori denumită un PSC.
În cazul în care activitățile sunt deosebit de periculoase pentru securitatea sau sănătatea lucrătorilor temporari, sau necesită o supraveghere medicală specială, țările UE au posibilitatea de a interzice utilizarea acestora.
Statele membre pot prevedea ca întreprinderile menționate la articolul 1 alineatul(1) să garanteze lucrătorilor menționați la articolul 13 litera(c)termenii și condițiile care se aplică lucrătorilor temporari în statul membru în care se desfășoară activitatea.
SBA Flex este specializată în angajarea și plasarea în Olanda a lucrătorilor temporari provenind în special din țările din Europa de Est, printre care Polonia, România și statele baltice.
De-a lungul anilor, avantajele de a avea lucrători care ar putea fi angajați și concediați în termen scurt și scutiți de documente și cerințe de reglementare au dusla o creștere treptată, dar substanțială a utilizării lucrătorilor temporari, cu peste 3,5 milioane de lucrători temporari angajați în Statele Unite până în 2000.[1].
Pentru a rezolva această ambiguitate,CESE propune ca Directiva de executare să prevadă ca situaţia lucrătorilor temporari să intre în sfera sa de aplicare, în afara cazului în care nu rezultă termeni şi condiţii mai favorabile de angajare în temeiul articolului 5 alineatul(3) din Directiva privind munca prin agent de muncă temporară.”.
Cu toate acestea, statele membre pot dispune ca lucrătorii temporari detașați pe teritoriul lor să beneficieze de egalitate de tratament în ceea ce privește termenii șicondițiile aplicabile lucrătorilor temporari în statul membru în care se efectuează munca, în conformitate cu articolul 3 alineatul(9) din Directiva privind detașarea lucrătorilor. .
Angajarea lucrătorilor temporari se efectuează în condiţii speciale, convenite prin termenii şi condiţiile generale stabilite mai jos, care formează o parte integrală a contractului dintre utilizator şi agenţia de forţă de muncă temporară şi care au fost redactate în conformitate cu legea din 24 Iulie 1987. Orice abatere de la acești termeni și condiții generale trebuie convenită în scris.
Ar trebui să existe o reglementare la scară comunitară privind condiţiile de încadrare în muncă a lucrătorilor temporari, în conformitate cu principiul egalităţii de tratament în raport cu salariaţii societăţii din ţara de destinaţie.