Que Veut Dire CURRENT LABOUR CODE en Français - Traduction En Français

['kʌrənt 'leibər kəʊd]
['kʌrənt 'leibər kəʊd]
code du travail en vigueur
current labour code
labour code in force
code du travail actuel
current labour code

Exemples d'utilisation de Current labour code en Anglais et leurs traductions en Français

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Establishment of a committee to revise the current Labour Code.
Mise sur pied d'une commission devant travailler sur la refonte du Code du travail en vigueur.
The current Labour Code was adopted under Act No. 98-004 of 27 January 1998.
Le Code du travail en vigueur a été adopté par la loi N° 98-004 du 27 Janvier 1998.
These provisions are similar to existing penalties andremedies outlined in Section 29 of the current Labour Code.
Ces dispositions sont semblables aux peines etremèdes énumérés dans la section 29 du Code du travail en vigueur.
According to the current Labour Code, the recruitment of members is determined by decree.
En vertu de l'actuel Code du travail, c'est un décret qui doit déterminer le recrutement des membres.
It is expected that the new Code will also resolve existing discrepancies between the Constitution and the current Labour Code.
Le nouveau Code devrait aussi résoudre les contradictions actuelles entre la Constitution et le Code du travail en vigueur.
According to the current Labour Code, the establishment of trade unions is determined by decree.
En vertu de l'actuel Code du travail, c'est un décret qui doit déterminer la constitution d'un syndicat.
That was a private bill introduced by members,which proposed to change the current Labour Code system to replace it with a mandatory secret vote.
C'était un projet de loi d'initiative parlementaire présenté par des députés,qui proposait de changer le système du Code du travail actuel pour le remplacer par un vote secret obligatoire.
The current Labour Code, section VII, chapter I, Special working conditions, regulates adult domestic work.
Le Code du travail en vigueur règlemente, en son titre VIII, chapitre 1er sur les conditions spéciales de travail, le travail domestique des adultes.
Restrictions on the right to freely organise activities andformulate programmes According to the current Labour Code, the activities of trade unions are determined by decree.
Restrictions au droit d'organiser librement des activités etd'élaborer des programmes En vertu de l'actuel Code du travail, c'est un décret qui doit déterminer les activités d'un syndicat.
Articles 217 and 218 of the current Labour Code also guarantee citizens' right to form and join trade unions.
Les articles 217 et 218 du code du travail actuellement en vigueur garantissent également le droit de tout citoyen de former avec d'autres un syndicat et d'adhérer au syndicat de son choix.
He also noted that in 2012 the Labour Code was revised anda lot of new provisions for workers including informal workers contain in current Labour Code.
Il a aussi noté qu'en 2012 le Code du travail a été révisé et un grand nombre de nouvellesdispositions pour les travailleurs, y compris les travailleurs informels sont contenues dans le Code du travail actuel.
The Committee also noted that the current Labour Code contained provisions that restricted women's access to some types of work arts. 148 and 186.
La Commission a également noté que l'actuel Code du travail contenait des dispositions ayant pour objet de restreindre l'accès des femmes à certains travaux art. 148 et 186.
CEDAW was concerned at the poor working conditions of female migrant domestic workers, who were not covered by the current Labour Code.
Le Comité pour l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes s'est déclaré préoccupé par les mauvaises conditions de travail des travailleuses migrantes employées de maison qui n'étaient pas protégées par le Code du travail en vigueur.
The current Labour Code prohibits discrimination in the workplace by reason of, among other things, creed and political belief.
Le Code du travail en vigueur interdit la discrimination sur le lieu de travail fondée, entre autres, sur les convictions religieuses ou politiques.
For example, the Constitution expressly prohibits lockout, while the current Labour Code allows this measure to be taken by employers to resolve a labour dispute.
Par exemple, la Constitution interdit expressément le lock-out, alors que le Code du travail actuel autorise les employeurs à prendre cette mesure pour résoudre un conflit du travail..
In the current Labour Code, the definition of wages includes every form of remuneration for work performed, but does not include tips and other gratuities.
Dans la version actuelle de ce code, la définition du mot« salaire» comprend toute forme de rémunération reçue pour prix d'un travail, à l'exclusion des pourboires et autres gratifications.
At present, a Labour Relations Board can meet to determine whether an offence under any provisions of the current Labour Code(including denial of equal pay) has been committed.
À l'heure actuelle, un Conseil des relations du travail peut se réunir pour déterminer si en vertu de toute disposition du Code du travail en vigueur un délit a été commis y compris le refus d'un salaire égal.
In this regard, in its section on collective agreements, the current Labour Code provides for the possibility for labour relations to be determined in their entirety by mutual agreement between employers and employees.
A cet égard, le Code du travail actuel, dans la section relative aux conventions collectives, prévoit la possibilité de définir l'ensemble des relations de travail d'un commun accord entre employeurs et travailleurs.
While welcoming the information provided by the State party concerning the draft labour code which is currently being discussed by the Parliament, the Committee is particularly concerned at the poor working conditions of female migrant domestic workers who are unaware of their rights, who in practice cannot easily file complaints and seek redress in cases of abuses, andwho are not covered by the current Labour Code.
Tout en se félicitant des informations fournies par l'État partie concernant le projet de code du travail qui fait actuellement l'objet d'un débat au Parlement, le Comité est particulièrement préoccupé par les mauvaises conditions de travail des travailleuses migrantes employées de maison, qui ne sont pas conscientes de leurs droits, ne peuvent pas, en pratique, facilement déposer plainte et obtenir réparation en cas de mauvais traitements, etne sont pas protégées par le Code du travail en vigueur.
Although the current Labour Code includes more provisions relating to expatriates, the particular conditions pertaining to this category of workers are established by the will of the parties and are therefore of contractual nature.
Bien que le Code du travail actuel comporte davantage de dispositions relatives aux expatriés, les conditions propres à cette catégorie de travailleurs sont définies par la volonté des parties et sont, par conséquent, de nature contractuelle.
It is especially concerned about the status and situation of female domestic migrant workers,in particular as they are not yet covered by the current labour code, often are not aware of their rights and, in practice, cannot easily file complaints and gain redress in cases of abuse.
Il est particulièrement préoccupé par le statut juridique et les conditions de vie des travailleuses migrantes employées de maison,en particulier dans la mesure où elles ne sont toujours pas protégées par le code du travail actuellement en vigueur, ne connaissent souvent pas leurs droits et, en pratique, ne peuvent pas facilement porter plainte et obtenir réparation en cas de mauvais traitements.
Lebanon's current Labour Code dates back to 1946 and a new code was needed to take account of the changes that have occurred since then and of all the international conventions by which Lebanon is now bound.
Le Code du travail libanais actuel remonte en effet à 1946 et il était nécessaire d'établir un nouveau Code répondant à l'évolution intervenue depuis et à la nécessité de tenir compte de toutes les conventions internationales auxquelles le Liban est désormais lié.
This constitutional provision, which is similar to that contained in article 191 of the 1962 Constitution,is further developed in the current Labour Code, of which Book 2 deals with collective labour law, title 1 deals with professional associations, and chapter 1 deals with the right to professional association and the protection of that right.
Cette disposition constitutionnelle, qui est semblable à l'article 191 de la Constitution de 1962,est développée dans le Code du travail en vigueur, dont le Livre II traite du droit collectif au travail, et le titre premier des associations professionnelles, le chapitre I étant consacré à la liberté d'association et à la protection de ce droit.
The youth organisation thinks that the current labour code is neutral towards the employment of young people and sees the increase in fixed term contracts being offered to young people as a result of structural labour market trends.
L'organisation pour la jeunesse estime que le code actuel du travail est neutre vis-à-vis de l'emploi des jeunes et considère que l'augmentation du nombre de contrats à durée déterminée proposés aux jeunes est une conséquence des évolutions structurelles du marché du travail..
The Committee again noted that the Government referred to the Bill to revise the current Labour Code and stated that the version of the draft examined by the Advisory Labour Committee amended section 61(2) of the Labour Code to align it with the Convention.
La Commission a noté qu'une fois encore le gouvernement se référait au projet de loi portant refonte du Code du travail actuel et affirmait que la version du projet examinée par la Commission consultative du travail modifiait le paragraphe 2 de l'article 61 du Code du travail dans le sens de la Convention.
According to Section 11.11 of the current Labour Code, maternity benefit is paid on the understanding that future social security payments will cater for the benefit; however, in the absence of a social security system, the maternity benefit must be paid by the employer.
En vertu de la section 11.11 du Code du travail en vigueur, une allocation de maternité est versée étant entendu que les paiements futurs de sécurité sociale pourvoiront à l'allocation; toutefois, en l'absence d'un système de sécurité sociale, l'allocation de maternité doit être payée par l'employeur.
With regard to the legal status of domestic workers under the current Labour Code, Kuwaiti legislation provided that even if domestic workers were not covered by the Code, its provisions made it possible to issue legislation governing the employment relationship between domestic workers and their employers.
S'agissant du statut juridique des employés de maison en vertu du Code du travail en vigueur, la législation koweïtienne prévoit que même si les employés de maison ne sont pas couverts par le Code, les dispositions de cet instrument permettent de promulguer une loi régissant les relations d'emploi entre les employés de maison et les employeurs.
The Committee is concerned about the continued application, under the current Labour Code, of the prohibition of the right to strike to public employees even if they do not provide essential services and continued restrictions on the right to collective bargaining in the form of the requirement for 30 days of mandatory mediation prior to initiating a strike art. 8.
Le Comité est préoccupé par la persistance, dans le Code du travail actuel, de l'interdiction de faire grève qui frappe les fonctionnaires, y compris ceux qui ne fournissent pas des services essentiels, et par le maintien de restrictions du droit de négociation collective consistant à imposer une procédure de médiation obligatoire d'une durée de trente jours avant le déclenchement d'une grève art. 8.
The new draft is based on the Constitution, the current Labour Code, the basic principles and norms of labour law as set forth by the International Labour Organization(ILO), which Turkmenistan joined in 1993, and international practice in regulating labour relations and the norms of international law.
Ce projet est fondé sur la Constitution, le Code du travail en vigueur, les principes fondamentaux et les normes en matière de droit du travail énoncés dans les instruments de l'Organisation internationale du Travail(dont le Turkménistan est membre depuis 1993) ainsi que sur la pratique internationale en matière de réglementation des relations du travail et les normes du droit international.
The current Code of Labour Laws prohibits the employment of women for strenuous tasks and work that involves harmful conditions.
Le Code du travail en vigueur interdit d'employer des femmes à des travaux pénibles et à des travaux nuisibles pour la santé.
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