Exemples d'utilisation de Taux de remplacement en Français et leurs traductions en Allemand
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Medicine
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Ecclesiastic
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Computer
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Political
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Political
Évolution probable des taux de remplacement.
Le taux de remplacement(maximum) visé est de 60.
Le régime publicespagnol de pension offre des taux de remplacement théoriquement élevés.
Taux de remplacement théorique en cas de retraite anticipée/différée.
Les régimes obligatoires de retraite garantissent déjà un taux de remplacement net de 80.
Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des adjectifs
taux réduits
faible tauxun taux réduit
taux élevés
taux variable
taux sanguins
le taux moyen
taux de chômage élevés
un taux plus élevé
taux plus élevés
Plus
Taux de remplacement net(retraite nette/salaire net) Pensionné avec conjoint.
Le régime légal de pension lié aurevenu vise à fournir un taux de remplacement de 60%, même pour les hauts revenus.
Taux de remplacement net(retraite nette/ salaire net) Pensionné sans conjoint.
Le verre trempé trempé et revenu réduit les dommages pendant le transport et l'utilisation etréduit les taux de remplacement.
Ce taux de remplacement variait fortement en fonction des fournisseurs et pouvait même atteindre 23.
Ceci coïncide avec le taux de fécondité général(TFG) requis pour maintenir leniveau actuel de la population le taux de remplacement.
Graphique 2: Eventail des taux de remplacement brut selon le niveau de salaire et la situation de ménage.
Certains pays sont clairement plus orientés sur l'aide enespèces dans la protection sociale avec des taux de remplacement très élevés pour les pensions.
Le taux de remplacement brut de 70% est déjà dépassé par les régimes de retraites obligatoires.
Les conditions d'éligibilité, la dégressivité des allocations et les taux de remplacement pour les salaires les plus élevés devraient être réexaminés.
Dans les six pays, le taux de remplacement en brut sur brut a tendance a diminuer à mesure qu'augmente le revenu d'activité.
La réforme des pensions de 2002 établit des dispositions visant à assurer un système de pension plus équitable etplus crédible uniformisation des taux de remplacement pour les différentes cohortes.
Les résultats distinguent le taux de remplacement découlant des régimes obligatoires catalogue eurostat 1995.
À cette fin, les partenaires sociaux ont souligné l'importance de donnerdavantage de visibilité à l'évolution probable des taux de remplacement pour les salariés du privé.
Les taux de remplacement du premier pilier tendent à diminuer et il reste à voir si les régimes du deuxième pilier se développeront suffisamment pour les compenser.
Source: Illustration stylisée des projections ISG(Indicators subgroup- sous-groupe«Indicateurs» du Comité de protection sociale)(le régime légal de retraite inclut également les systèmes par capitalisation),basée sur le rapport ISG 2006 sur les taux de remplacement théoriques.
Les taux de remplacement indiquent le niveau des retraites en termes de pourcentage des revenus individuels précédant la retraite au moment du départ à la retraite.
Les régimes complémentaires et personnels se développent également dans plusieurs États membres,de sorte que les faibles taux de remplacement des régimes du premier pilier peuvent être complétés par des prestations plus élevées des régimes privés.
Les taux de remplacement sont plus élevés si l'on tient compte, le cas échéant, des différentes allocations"ménage", et"plus de 80 ans.
Reculer son départ à la retraite afin d'accumuler des droits supplémentaires peut être un moyen efficace de conserver unniveau de pension adéquat dans un contexte où, pour faire face à une perte d'équilibre entre le nombre d'actifs et de retraités, les taux de remplacement sont abaissés.
L'Allemagne prévoit, elle aussi, une diminution des taux de remplacement dans le premier pilier, mais fournit un soutien important aux régimes par capitalisation afin de compenser cette perte.
Plus le taux de remplacement et/ou le ratio de dépendance sont élevés, plus important doit être le taux d'imposition pour financer les prestations sociales.
Pour le cas type ouvrier, le taux de remplacement baisse très fortement dans l'hypothèse d'une croissance de 2% par an du salaire réel moyen au cours des vingt prochaines années.
Le taux de remplacement(rapport entre le revenu tiré des allocations de chômage et le revenu du travail) est considéré comme un facteur susceptible d'avoir des répercussions favorables sur la durée du chômage.
Décrit une méthode générale permettant le calcul des taux de remplacement, à l'âge de départ à la retraite(première limitation importante qui pourrait être levée par des recherches ultérieures), et exclusivement pour les travailleurs salariés du secteur privé.