Exemples d'utilisation de Code du travail interdit en Français et leurs traductions en Anglais
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Official
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Colloquial
Le Code du travail interdit les grèves politiques.
L'article 8 du code du travail interdit le travail forcé.
Le Code du Travail interdit la discrimination anti-syndicale.
Néanmoins, l'article 9 du Code du travail interdit la discrimination pour relations familiales.
Code du travail interdit toute forme de discrimination.
Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des noms
cité interditela cité interditeloi interditinterdisant la production
traité interdisantinterdite par la loi
interdit la discrimination
interdit la vente
une loi interdisanttraité interdisant la production
Plus
L'article 9 du code du travail interdit en effet toute discrimination.
Le code du travail interdit aux femmes enceintes et aux femmes dotées d'enfants de moins de trois ans le travail de nuit, les heures supplémentaires, le travail pendant les congés ainsi que les missions.
L'article 46 alinéa 3 du Code du travail interdit tout licenciement pour cause de grossesse ou de l'état matrimonial.
Le Code du travail interdit toute forme de discrimination à l'égard des handicapés dans l'emploi et la formation professionnelle.
L'article 81 du Code du travail interdit de travailler pendant les jours de congé.
Le Code du travail interdit le travail forcé et obligatoire.
En France, le code du travail interdit d'employer des enfants de moins de 16 ans.
Le code du travail interdit le travail des enfants de moins de 14 ans.
L'article 14 du Code du travail interdit la discrimination dans les relations professionnelles.
Le Code du travail interdit le travail des enfants de moins de 16 ans.
L'article 12 du Code du travail interdit toute forme de discrimination sur le lieu de travail. .
Le Code du travail interdit tout licenciement pour cause de grossesse ou de l ' état matrimonial.
L'article 161§1 du code du travail interdit de confier à des femmes des tâches d'extraction en sous-sol.
Le code du travail interdit la discrimination contre les populations marginalisées et vulnérables.
L'article 160 du Code du travail interdit l'emploi à titre permanent de personnes de moins de 15 ans.
Le Code du travail interdit toute discrimination entre travailleurs pour différents motifs, dont l'âge.
L'article 98 du Code du travail interdit l'emploi de personnes de moins de 18 ans à des travaux de nuit.
Le Code du travail interdit d'affecter des employés mineurs à certains types de travaux. .
L'article 7 du Code du travail interdit toute discrimination en matière de relations professionnelles.
Le Code du travail interdit la discrimination au moment de l'embauche fondée sur la race, l'âge ou le sexe.
L'article 135 du Code du travail interdit toute discrimination sexiste dans les conditions d'emploi.
Le Code du travail interdit le travail des enfants de moins de 15 ans, qui doivent être scolarisés.
Le code du travail interdit toute discrimination fondée sur divers critères, y compris la race et la nationalité ibid.
Le Code du travail interdit aux femmes comme aux jeunes les travaux lourds et insalubres, ainsi que les travaux de nuit.
Le Code du Travail interdit aux expatriés l'exercice de fonctions administratives ou de leadership au sein des syndicats.