Exemples d'utilisation de Code du travail interdit en Français et leurs traductions en Espagnol
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Political
L'article 81 du Code du travail interdit de travailler pendant les jours de congé.
El artículo 81 del Código de Trabajo prohíbe trabajar en los días libres.La Croatie a également indiqué que le Code du travail interdit la discrimination dans l'emploi.
Croacia afirmó asimismo que en la Ley del trabajo se prohíbe Le code du travail interdit la discrimination contre les populations marginalisées et vulnérables.
El código de trabajo prohíbe la discriminación contra poblaciones marginadas y vulnerables.La loi I de 2012 sur le Code du travail interdit le travail des enfants.
En la Ley I de 2012 sobre el Código del Trabajo se prohíbe el Le Code du travail interdit le travail ou l'apprentissage d'enfants de moins de 14 ans.
El Código de Trabajo prohíbe el Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des noms
interdisant la production
interdisant la discrimination
interdit toute discrimination
une loi interdisantinterdit toute forme
interdit par la loi
la cité interditeinterdit la torture
interdire la vente
interdit le travail
Plus
De plus, l'article 8 du Code du travail interdit le travail forcé.
Además, en virtud del artículo 8 del Código de Trabajo se prohíbe el Le Code du travail interdit toute forme de violence ou de harcèlement ayant des conséquences directes ou indirectes sur l'emploi.
El Código de Trabajo prohíbe toda forma L'article 37, paragraphe 1 du Code du travail interdit l'emploi à temps plein des enfants.
El artículo 37, párrafo 1 de la Ley del trabajo prohíbe el empleo de los niños en trabajos de jornada completa.Le Code du travail interdit aux employeurs de placer une employée dans des conditions de travail pénibles et dangereuses pour sa grossesse ou son enfant.
El Código Laboral prohíbe a los empleadores imponer a las trabajadoras condiciones de trabajo penosas y peligrosas para el embarazo o para el feto.La Commission a relevé quel'article 3 du projet de code du travail interdit toute discrimination dans l'emploi et la profession.
La Comisión observó queel artículo 3 del proyecto de Código Laboral prohibía toda discriminación en el empleo y la ocupación.Le Code du travail interdit le licenciement pour cause de grossesse ou de congé de maternité, ou encore fondé sur le statut matrimonial.
El Código Laboral prohíbe el despido de la trabajadora por motivo de embarazo o licencia de maternidad, así como la discriminación en los despidos sobre la base del estado civil.Enfin, dans ses articles 9, alinéa 2,478 et 346, le Code du travail interdit toute discrimination relative au recrutement et au salaire.
Por último, en su artículo 9, párrafo 2,y sus artículos 478 y 346, el Código de Trabajo prohíbe toda discriminación relativa a la contratación y al salario.Le Code du travail interdit la discrimination directe et indirecte des demandeurs d'emploi et des personnes en emploi fondée sur le sexe.
La Ley de trabajo prohíbe la discriminación directa e indirecta L'article 46 alinéa 3 du Code du travail interdit tout licenciement pour cause de grossesse ou de l'état matrimonial.
El párrafo 3 Le Code du travail interdit d'employer des personnes âgées de moins de 15 ans, ou des personnes plus âgées qui n'ont pas achevé leur scolarité obligatoire.
El Código de Trabajo prohíbe emplear a personas físicas menores Néanmoins, l'article 9 du Code du travail interdit la discrimination pour relations familiales.
No obstante, el artículo 9 Le Code du travail interdit l'embauche de mineurs de 18 ans pour des travaux pénibles, exécutés dans des conditions dangereuses ou risquées ou des travaux souterrains.
El Código de Trabajo prohíbe el empleo L'article 9 du code du travail interdit en effet toute discrimination.
En el artículo 9 L'article 8 du code du travail interdit donc le travail forcé sous toutes ses formes, hormis celles susmentionnées figurant dans la Constitution.
En el artículo 8 L'article 5 du Code du travail interdit expressément le travail forcé et obligatoire.
El artículo 5 L'article neuf du code du travail interdit toute forme de discrimination en matière d'emploi ou de vie professionnelle.
El artículo 9 L'article 79 du Code du travail interdit de licenciement d'une femme enceinte ou d'une femme ayant un enfant de moins de 3 ans.
El artículo 79 L'article 166 du Code du travail interdit les heures supplémentaires et letravail de nuit aux mineurs.
En virtud L'article 9 du code du travail interdit à tout employeur d'user d'un quelconque moyen de pression en faveur ou à l'encontre d'une organisation syndicale.
El artículo 9 del Código de Trabajo prohíbe a los empleadores recurrir a cualquier medioL'article 5 du Code du travail interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'opinion politique, la nationalité ou l'origine sociale.
El artículo 5 L'article 8 du Code du travail interdit également le travail forcé, mais ne considère pas les éventualités ci-après comme entrant dans le champ du travail forcé.
El artículo 8 del Código de Trabajo prohíbe también el L'article 132 du Code du travail interdit toute discrimination dans l'établissement et la modification des conditions de la rémunération du travail. .
El artículo 132 L'article 132 du Code du travail interdit toute discrimination dans l'établissement et la modification des conditions de la rémunération du travail. .
En el artículo 132 L'Article L145 du Code du Travail interdit le travail des enfants et l'apprentissage avant l'âge de 15 ans, sauf dérogation par arrêté du Ministre.
El artículo L145 
