Exemples d'utilisation de Indemnité financière en Français et leurs traductions en Danois
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Sachez que bon nombre d'entre nous avons déjà été dans la position de réclamer une indemnité financière à une compagnie aérienne.
Ved at mange af os allerede har været i stand til at kræve økonomisk kompensation fra et flyselskab.Cette indemnité financière doit être calculée de sorte que l'intéressé soit placé dans une situation comparable à celle dans laquelle il aurait été s'il avait exercé ledit droit pendant la durée de sa relation de travail.
Denne finansielle godtgørelse skal beregnes således, at den pågældende stilles i en tilsvarende situation, som han ville være stillet i, såfremt han havde gjort brug af denne ret, mens arbejdsforholdet varede.La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail.
Den minimale årlige betalte ferieperiode kan ikke erstattes med en finansiel godtgørelse, medmindre arbejdsforholdet ophører.L'article 7 impose l'octroi aux travailleurs d'un congé annuel payé d'aumoins quatre semaines et interdit le remplacement du congé par une indemnité financière.
I artikel 7 foreskrives en årlig betalt ferie af mindst 4 uger, og det bestemmes, atden betalte ferieperiode ikke kan erstattes med en finansiel godtgørelse.La période minimale de congé annuel payé ne peut être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail.
Den minimale aarlige betalte ferieperiode kan ikke erstattes med en finansiel godtgoerelse, medmindre arbejdsforholdet ophoerer.Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des adjectifs
Utilisation avec des noms
Lorsque la prise du congé annuel payé n'est plus possible, pour des raisons indépendantes de la volonté du travailleur, l'article 7, paragraphe 2, de la directive 2003/88 prévoit quele travailleur a droit à une indemnité financière.
Når afholdelsen af årlig betalt ferie ikke længere er muligt af grunde, som arbejdstageren ikke har nogen indflydelse på, bestemmes i artikel 7, stk. 2, i direktiv 2003/88, atarbejdstageren har ret til en finansiel godtgørelse.Souligne qu'il faut que les jeunes bénévoles bénéficient d'une indemnité financière, d'une assurance santé, d'une formation et d'un tutorat adéquats;
Understreger behovet for at give unge frivillige passende økonomisk kompensation, sygesikring, uddannelse og mentorordninger;En cas de réponse affirmative à cette question,la juridiction de renvoi dans l'affaire C‑520/06 souhaiterait savoir selon quels critères l'indemnité financière doit être calculée.
Såfremt dette spørgsmål besvares bekræftende,ønsker La période de congé annuel payé,qui ne peut être remplacée par une indemnité financière, est celle convenue par convention collective ou contrat individuel.
Den årlige betalte ferie,der ikke kan erstattes af en finansiel godtgørelse, svarer til den, der er indgået aftale om ved kollektiv overenskomst eller ved individuel ansættelseskontrakt.Par ailleurs, en qualité de partie civile, vous pouvez interjeter appel contre une condamnation, uniquement en ce qui concerne la partie de la décision qui a rejeté la plainte comme non fondée en droit ouqui a alloué une indemnité financière[article 488 du code pénal].
Endvidere kan du som civil part udelukkende iværksætte appel af en dom, for så vidt angår den del af dommen,hvori anmeldelsen kendes ugrundet, eller der tilkendes en økonomisk godtgørelse[straffelovens artikel 488].Ce dernier a réclamé à Kaiser le versement de la somme de 2 284,32 euros, correspondant à une indemnité financière représentant quinze et dix jours de congé annuel payé non pris au titre, respectivement, des années 2009 et 2010.
Gjorde han hos Kaiser krav på udbetaling af et beløb på 2 284,32 EUR svarende til en finansiel godtgørelse for femten og ti dages ikke-afholdt årlig betalt ferie vedrørende henholdsvis 2009 og 2010.Par conséquent, selon le droit allemand, les droits au congé annuel payé s'étaient éteints etM. Schultz- Hoff n'aurait droit à aucune indemnité financière de congé annuel payé non pris.
Efter tysk ret var retten til årlig betalt ferie derfor bortfaldet, ogSchultz-Hoff var ikke berettiget til en finansiel godtgørelse for den årlige betalte ferie, der ikke var holdt.Aucune disposition de la directive 2003/88 ne fixe expressément la manière dont l'indemnité financière remplaçant la ou les périodes minimales de congé annuel payé en cas de fin de relation de travail doit être calculée.
Direktiv 2003/88 indeholder ingen udtrykkelige bestemmelser om, hvorledes den finansielle godtgørelse, som erstatter Sachez que bon nombre d'entre nous avons déjà été dans la position de réclamer une indemnité financière à une compagnie aérienne.
Det er vigtigt at vide, hvornår du har ret til Dont la relation de travail a pris fin le 31 août 2010, a fait valoir un droit à une indemnité financière correspondant à dix et trente jours de congé annuel payé non pris au titre, respectivement, des années 2009 et 2010, pour un montant total de 2 962,60 euros.
August 2010, gjorde gældende, at han var berettiget til en finansiel godtgørelse på i alt 2 962,60 EUR svarende til ti og tredive dages ikke-afholdt årlig betalt ferie vedrørende henholdsvis 2009 og 2010.La CJUE conclut donc que« conformément à l'article 7, paragraphe 2, de la directive 2003/88, qu'un travailleur, qui n'a pas été en mesure de prendre tous ses droits à congé annuel payé avant la fin de sa relation de travail,a droit à une indemnité financière pour congé annuel payé non pris.
Det følger heraf- i overensstemmelse med artikel 7, stk. 2, i direktiv 2003/88- at en arbejdstager, der ikke har været i stand til at afholde hele sin årlige betalte ferie før arbejdsforholdets ophør,har ret til en finansiel godtgørelse for den årlige ferie, der ikke er afholdt.La période de congé annuel payé,qui ne peut être remplacée par une indemnité financière, est de vingt- deux jours ouvrables(du lundi au vendredi) ou, le cas échéant, la proportion correspondante si la durée du service ne couvre pas l'année complète.
Varighed Den årlige betalte ferie,der ikke kan erstattes af en finansiel godtgørelse, er 22 arbejdsdage(fra mandag til fredag) eller eventuelt en forholdsmæssig andel, hvis tjenesteforholdet ikke har varet et helt år.La période de trois semaines de congé annuel payé ne puisse être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail.
At den årlige betalte ferieperiode på tre uger ikke kan erstattes med en finansiel godtgørelse, medmindre arbejdsforholdet ophører.Pour le calcul de ladite indemnité financière, la rémunération ordinaire du travailleur, qui est celle qui doit être maintenue pendant la période de repos correspondant au congé annuel payé, est également déterminante(arrêt Schultz- Hoff e.a., précité, point 62).
Også beregningen af denne finansielle godtgørelse skal foretages på grundlag af arbejdstagerens normale løn, som han fortsat skal have udbetalt under den hvileperiode, som svarer til den årlige betalte ferie(dommen i sagen Schultz-Hoff m.fl., præmis 62).La période de trois semaines de congé annuel payé ne puisse être remplacée par une indemnité financière, sauf en cas de fin de relation de travail.
At den aarlige betalte ferieperiode paa tre uger ikke kan erstattes med en finansiel godtgoerelse, medmindre arbejdsforholdet ophoerer.Selon la jurisprudence de la Cour, l'indemnité financière à laquelle le travailleur a droit doit être calculée de sorte que ce dernier soit placé dans une situation comparable à celle dans laquelle il aurait été s'il avait exercé ledit droit pendant la durée de sa relation de travail.
Ifølge Domstolens praksis skal den finansielle godtgørelse, som arbejdstageren har ret til, beregnes således, at sidstnævnte stilles i en tilsvarende situation, som han ville være stillet i, såfremt han havde gjort brug af denne ret, mens arbejdsforholdet varede.Ce n'est qu'exceptionnellement que la période minimale de congé annuel payé pourra être remplacée par une indemnité financière, c'est- à- dire seulement en cas de fin de la relation de travail(11).
Den minimale årlige betalte ferieperiode kan kun undtagelsesvist erstattes med en finansiel godtgørelse, nemlig alene såfremt arbejdsforholdet ophører(11).Sur le droit à une indemnité financière lors de la fin de la relation de travail pour congé annuel payé non pris durant la période de référence et/ou une période de report en raison d'incapacité de travail durant tout ou partie de la période de référence et/ou de la période de report.
Retten til en finansiel godtgørelse ved arbejdsforholdets ophør for en årlig betalt ferie, som ikke er holdt inden for referenceperioden og/eller overførselsperioden på grund af uarbejdsdygtighed inden for hele eller en del af referenceperioden og/eller overførselsperioden.En conséquence, il découle de l'article 7, paragraphe 2, de la directive 2003/88 que le requérant, dont l'incapacité de travail médicalement justifiée a perduré jusqu'à sa mise en invalidité le 1er avril 2005,ne saurait se voir privé de la possibilité de bénéficier d'une indemnité financière pour congé annuel non pris.
Herefter følger det af artikel 7, stk. 2, i direktiv 2003/88, at sagsøgeren, hvis lægeligt begrundede uarbejdsdygtighed varede indtil dennes overgang til invaliditetsydelseden 1. april 2005, ikke kan fratages muligheden for at oppebære en finansiel godtgørelse for ikke afholdt årlig ferie.Protection accrue contre les pratiques commerciales déloyales- Grâce à la nouvelle donne, les consommateurs de tous les Étatsmembres auront le droit d'introduire un recours individuel(par exemple, pour demander une indemnité financière ou la résiliation d'un contrat) en cas de pratiques commerciales déloyales telles que les pratiques commerciales agressives ou trompeuses.
Bedre beskyttelse mod urimelig handelspraksis- De nye aftalebetingelser vil sikre, atforbrugerne i alle medlemsstater har ret til at kræve anvendelse af individuelle retsmidler(f. eks. økonomisk kompensation eller ophævelse af kontrakt), når de er blevet påvirket af urimelig handelspraksis såsom aggressiv eller vildledende markedsføring.À cet égard, la question se pose également de savoir si les fonctionnaires intérimaires sont désavantagés par le fait que, en raison de la cessation de leur relation de travail au début des congés estivaux, ils ne peuvent pas profiter de leurs jours de congé sous la forme de jours effectifs de repos, maisqu'ils reçoivent uniquement une indemnité financière au prorata.
I denne forbindelse opstår også spørgsmålet om, hvorvidt de midlertidigt ansatte tjenestemænd stilles dårligere, idet de som følge af deres afskedigelse ved sommerferiens start ikke længere kan afholde deres feriedage som faktiske hviledage, menkun modtager en forholdsmæssigt reduceret finansiel godtgørelse.La juridiction de renvoi expose que selon les dispositions nationales pertinentes, telles qu'interprétées par le Bundesarbeitsgericht,le droit du travailleur à une indemnité financière de congé annuel payé non pris s'éteint à la fin de l'année civile concernée et au plus tard à la fin d'une période de report qui, sauf dérogation en faveur du travailleur fixée par convention collective, est d'une durée de trois mois.
Den forelæggende ret har angivet, at ifølge de relevante nationale retsforskrifter, som disse fortolkes af Bundesarbeitsgericht,bortfalder en arbejdstagers ret til en finansiel godtgørelse for årlig betalt ferie, som han ikke har holdt, ved udløbet af det pågældende kalenderår og senest ved udløbet af overførselsperioden, som udgør tre måneder, medmindre der ved kollektiv overenskomst er gjort undtagelse herfra til fordel for arbejdstageren.Ces demandes ont été présentées dans le cadre de litiges opposant, respectivement, MM. Heimann et Toltschin à leur ancien employeur, Kaiser GmbH(ci- après«Kaiser»),au sujet du droit des intéressés à une indemnité financière de congé annuel payé non pris au titre des années 2009 et 2010.
Disse anmodninger er blevet indgivet i forbindelse med tvister mellem, på den ene side, Alexander Heimann og Konstantin Toltshcin og, på den anden side,deres tidligere arbejdsgiver, Kaiser GmbH(herefter»Kaiser«), vedrørende de pågældendes ret til en finansiel godtgørelse for ikke-afholdt årlig betalt ferie vedrørende årene 2009 og 2010.Il découle de l'article 7, paragraphe 2, de la directive 2003/88, concernant certains aspects de l'aménagement du temps de travail, qu'un fonctionnaire, dont l'incapacité de travail médicalement justifiée a perduré pendant presque latotalité de la période de référence, ne saurait se voir privé de la possibilité de bénéficier d'une indemnité financière pour congé annuel non pris.
Det følger af artikel 7, stk. 2, i direktiv 2003/88 om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden, at en tjenestemand, hvis lægeligt begrundede uarbejdsdygtighedvarede næsten hele referenceperioden, ikke kan fratages muligheden for at oppebære en finansiel godtgørelse for ikke afholdt årlig ferie.De surcroît, il ressort de la jurisprudence de la Cour qu'un travailleur qui n'a pas été en mesure, pour des raisons indépendantes de sa volonté,d'exercer son droit au congé annuel payé avant la fin de la relation de travail a droit à une indemnité financière au titre de l'article 7, paragraphe 2, de la directive 2003/88.
Det følger endvidere af Domstolens praksis, at en arbejdstager, der af grunde, som han ikke har nogen indflydelse på, ikke har været i stand til atudøve sin ret til årlig betalt ferie før arbejdsforholdets ophør, har ret til en finansiel godtgørelse i henhold til artikel 7, stk. 2, i direktiv 2003/88.
