Exemples d'utilisation de Systèmes de rémunération en Français et leurs traductions en Danois
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Enquête sur les systèmes de rémunération en Irlande", de Peter J. Mooney.
En undersøgelse vedrørende lønsystemer i Irland", af Peter J. Mooney.Rapports et interaction entre les changements dans l'organisation du travail et les systèmes de rémunération.
Sammenhængen og samspillet mellem ændringer i arbejdstilrettelæggelse og lønsystemer.Il devient de plus en plus évident que les systèmes de rémunération sont à présent dépassés et doivent être modifiés.
Det blev mere og mere tydeligt, at lønsystemerne nu var forældede og måtte ændres.Les conditions de travail seront modifiées par la possibilité d'introduire des méthodes plus flexibles pour les horaires, pour le lieu même du travail(télétravail) et, inévitablement,pour les conditions contractuelles et les systèmes de rémunération.
Arbejdsvilkårene ændres ved indførelse af mere fleksible forhold med hensyn til arbejdstider, arbejdssteder(distancearbejde) og-uafvendeligt- kontraktbetingelser og aflønningssystemer.Utilisation des systèmes de rémunération dans l'ensemble des établissements(y compris le secteur des services) employant plus de 50 personnes.
Anvendelse af lønsystemer i alle virksomheder(herunder servicefagene) med mere end 50 ansatte.Combinations with other parts of speech
Utilisation avec des adjectifs
système solaire
nouveau systèmesystèmes informatiques
système financier
système digestif
système nerveux central
système européen
systèmes de sécurité sociale
système politique
systèmes nationaux
Plus
Nous voulons empêcher cela en proposant l'amendement 12, qui stipule queles États membres présentent leurs nouveaux systèmes de rémunération à la Commission, qui leur adresse alors une recommandation.
Det vil vi gerne forhindre ved i det mindste at foreslå i ændringsforslag 12, atmedlemsstaterne forelægger Kommissionen nye vederlagsordninger for dér at indhente en henstilling.La description de l'évoLution des systèmes de rémunération dans l'industrie française de 1972 à 1979 tient compte de ces derniers renseignements ainsi que des données collectées par L'ANACT eLle-même auprès d'autres sources.
Disse oplysninger er sammen med de data, som ANACT har indsamlet fra andre kilder, blevet inkluderet Planification techniques de formation, la conception, la mise en œuvre etl'évaluation du personnel des systèmes de rémunération et de les appliquer dans l'entreprise pour atteindre les objectifs et les stratégies.
Danner teknikker planlægning, design, implementering ogevaluering af personale kompensationsordninger og anvende dem i virksomheden til at opfylde de mål og strategier.Même si les disparités existant entre ces systèmes de rémunération gênent le fonctionnement du marché intérieur, elles ne devraient pas, en ce qui concerne la reproduction privée sur support analogique, avoir une incidence significative sur le développement de la société de l'information.
Selv om forskelle mellem sådanne vederlagsordninger påvirker det indre markeds funktion, vil disse forskelle, når der er tale om analog privat reproduktion, ikke få væsentlige følger for udviklingen af informationssamfundet.Planification techniques de formation, la conception, la mise en œuvre etl'évaluation du personnel des systèmes de rémunération et de les appliquer dans l'entreprise pour atteindre les objectifs et les stratégies.
Lær teknikker til planlægning, design,gennemførelse og evaluering af kompensationssystemer for personale og anvendelse af dem i din virksomhed for at nå målene og strategierne.Comme l'a révélé un rapport de la Commission européenne, de décembre 2013, sur la mise en œuvre des règles de l'UE relatives à l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi(directive 2006/54/CE), plusieurs facteurs,dont le manque de transparence des systèmes de rémunération(IP/13/1227), font obstacle à l'égalité salariale.
Europa-Kommissionen udsendte Le tabLeau 11 donne un aperçu de L'importance des systèmes de rémunération Liée aux résultats pour Les travailLeurs de plusieurs secteurs de l'industrie italienne.
Tabel 11 opsummerer udbredelsen af produktivitetsfremmende lønsystemer blandt arbejdere indenfor en række sektorer i den italienske industri.Elle défavorise le marché intérieur, dans le sens où, au fond, seule une harmonisation superficielle a eu lieu, puisqueles États membres défendent becs et ongles leurs systèmes de rémunération traditionnels, qui, fondamentalement, ne sont plus adaptés au monde numérique.
Det skader det indre marked, fordi der i grunden kun foretages en kosmetisk harmonisering, formedlemsstaterne forsvarer med næb og klør deres traditionelle vederlagsordninger, som egentlig ikke længere passer ind i den digitale verden.Du point de vue du consommateur,il est également important que les nouveaux systèmes de rémunération, à savoir les taxes sur les appareils ou les supports, ne soient autorisés que si les taxes sont uniformes au niveau européen.
Vigtigt fra etforbrugersynspunkt er det endelig, at nye vederlagsordninger, det vil sige afgifter på apparater og elektroniske medier, kun må indføres, hvis der herigennem opnås et ensartet afgiftsniveau over hele Europa.Il ressort d'un rapport de la Commission européenne, de décembre 2013, sur la mise en œuvre des règles de l'UE relatives à l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi(directive 2006/54/CE) que plusieurs facteurs font obstacle à l'égalité salariale,tels que le manque de transparence des systèmes de rémunération, le flou juridique entourant la notion de«travail de valeur égale» et les barrières d'ordre procédural.
Europa-Kommissionen udsendte Apprenez les techniques de planification, de conception,d'exécution et d'évaluation des systèmes de rémunération du personnel et leur application dans votre entreprise pour atteindre les objectifs et les stratégies.
Danner teknikker planlægning, design, implementering ogevaluering af personale kompensationsordninger og anvende dem i virksomheden til at opfylde de mål og strategier.Les politiques auront en particulier pour objectif d'obtenir, d'ici 2010, une réduction significative, en vue de leur élimination, des écarts de rémunération entre hommes et femmes dans chaque État membre, grâce à une approche diversifiée des facteurs sous-jacents de l'écart de rémunérations, notamment la ségrégation sectorielle et professionnelle, l'éducation et la formation,la classification des emplois et les systèmes de rémunération, la sensibilisation et la transparence.
Målet med disse foranstaltninger er senest i 2010 at opnå en væsentlig mindskelse af lønforskellen mellem mænd og kvinder i hver medlemsstat gennem en flerstrenget tilgang, som bekæmper de underliggende faktorer, som skaber kønsbetingede lønforskelle, bl.a. sektor- og fagspecifikke forskelle i mænds og kvinders beskæftigelse, almene uddannelse og erhvervsuddannelse,stillingskategorier og lønsystemer, samt information og åbenhed.Apprenez les techniques de planification, de conception,d'exécution et d'évaluation des systèmes de rémunération du personnel et leur application dans votre entreprise pour atteindre les objectifs et les stratégies.
Lær teknikker til planlægning, design,gennemførelse og evaluering af kompensationssystemer for personale og anvendelse af dem i din virksomhed for at nå målene og strategierne.Achevé le deuxième programme de roulement quadriennal(19811984) sur les thèmes suivants: travail posté,stress, systèmes de rémunération, organisation du travail, effets de l'évolution technologique sur les conditions de travail et l'environnement.
Π afsluttet det andet fireårige løbende program om skifteholdsarbejde,stress, lønsystemer, arbejdstilrettelæggelse og den teknologiske udviklings betydning for arbejdsvilkår og miljøet.L'objectif de ce programme est d'apprendre des techniques de planification, de conception,d'exécution et d'évaluation des systèmes de rémunération du personnel et d'application des mêmes dans votre entreprise pour atteindre les objectifs et définir les stratégies.
Lær teknikker til planlægning, design,gennemførelse og evaluering af kompensationssystemer for personale og anvendelse af dem i din virksomhed for at nå målene og strategierne.Etant donné que le rapport consacré à 1'Irlande peut être présenté comme la première étude globale des systèmes de rémunération en Irlande, on doit tout d'abord s'en féliciter car il comble ce constituait une lacune importante dans l'étude de la fixation des rémunérations. .
Da den irske rapport kan betragtes som den første omfattende undersøgelse af lønsystemer i Irland, må man for det første hilse den velkommen, fordi den ud fylder et hidtil uudfyldt tomrum i undersøgelsen af lønfastsættelsesmetoder.Personnel a caractéristiques personnelles(âge, sexe, nationalité, état civil, origine, etc…), b qualifications,c structure salariale, systèmes de rémunération, d caractéristiques générales(lieu de résidence, moyens de transport utilisés entre le domicile et le lieu de travail, etc…).
(a) data vedr. de ansatte(alder, køn, nationalitet, ægteskabelig stilling, fødested, etc.)(b)fagkundskab og kvalifikationer;(c) indkomstfordeling, aflønningssystemer;(d) generelle data(bopæl, befordring til og fra arbejde, etc.).Toutefois, le rapport publié aujourd'hui confirme que l'application effective du principe de l'égalité de rémunération est entravée par le manque de transparence des systèmes de rémunération, l'absence de critères clairs concernant l'égalité de rémunération, ainsi que par le manque d'informations claires pour les travailleurs victimes d'inégalités.
Den nye rapport bekræfter imidlertid, at princippet om ligeløn ikke gennemføres i praksis på grund af uigennemskuelige lønsystemer, manglen på tydelige målsætninger for ligeløn og utilstrækkelig klarhed for arbejdstagere, der lider under ulige behandling.Il prévoit également l'analyse des structures salariales et l'évaluation des postes d'emploi, et,comme mesure préalable, la compilation d'informations suffisantes sur les systèmes de rémunération(différents d'un pays à l'autre) et l'étude des processus de négociation collective, afin de déterminer où il convient d'intervenir et d'éviter les discriminations salariales.
Ligeledes hed det, at analysen af lønstrukturerne og evalueringen af arbejdspladserne ogsom første skridt indsamlingen af tilstrækkelige oplysninger om lønsystemerne- der er forskellige i de forskellige lande- og undersøgelserne af forhandlingerne om de kollektive overenskomster med henblik på at fastslå, hvor der skal gribes ind og hindre løndiskrimination.Les IWW soutient que les travailleurs doivent être unis dans un seul syndicat et, la classe et le système de rémunération devrait être abolie.
Den IWW gjort gældende, at arbejdstagere bør forenet i en enkelt union, og bør klasse og lønsystemer afskaffes.La proposition de la Commission visant à modifier le système de rémunération pour éviter que les services techniques soient payés directement par le constructeur n'a pas été retenue.
Kommissionens forslag om at ændre vederlagssystemet for at undgå, at de tekniske tjenester aflønnes direkte af fabrikanten, blev ikke fastholdt.La procédure a par ailleurs permis de constater que le système de rémunération du groupe favorisait les intérêts de certaines personnes.
Gengæld tror hun på den anden side, at lønsystemet for nogle af gruppens medlemmer har medført.Ce système de rémunération, issu de la réforme du VBG 1948 survenue au début de l'année 2015, est analogue à celui instauré concomitamment à l'égard des fonctionnaires(19).
Denne lønordning, som affattet i reformen af VBG 1948 i begyndelsen af 2015, svarer til den ordning, som samtidig blev indført for tjenestemænd(19).Ces deux mesures ont entraîné un recul des exportations en provenance des Pays-Bas après 1997,l'année où le système de rémunération a été mis en oeuvre, puis une chute brutale en 1999.
Som følge af de to foranstaltninger faldt eksporten fra Nederlandene efter 1997,det år hvor afregningssystemet blev indført, og derefter igen drastisk efter 1999.Ces deux mesures ont entraîné un recul des exportations en provenance des Pays-Bas après 1997,l'année où le système de rémunération a été mis en œuvre, puis une.
Som følge af de to foranstaltninger faldt eksporten fra Nederlandene eer 1997,det år hvor afregningssystemet blev indført, og dereer igen drastisk eer 1999.
