Exemples d'utilisation de Supervision du chef du groupe en Français et leurs traductions en Espagnol
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Medicine
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Programming
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Political
Après examen de la définition du poste,il a été établi que les fonctions de supervision du chef du Groupe pouvaient être réaffectées à un fonctionnaire P-4 du Bureau du Chef du Service.
Sous la supervision du Chef du Groupe des droits de la femme de la Division de la promotion de la femme qui est un fonctionnaire de la classe P-5, un fonctionnaire de la classe P-4 exerce les fonctions de Secrétaire du Comité.
Les principales fonctions du titulaire du poste P-3 de spécialiste du transport aérien,à exercer sous la supervision du chef du Groupe des projets, de la planification et de la formation(opérations aériennes), consisteront à élaborer et réviser le manuel relatif aux services de transport du Département des opérations de maintien de la paix et les instructions permanentes du Siège.
Sous la supervision du chef du Groupe de la gestion des aéronefs et des contrats de la Section du transport aérien, les titulaires des postes fourniront des conseils et un appui aux missions en ce qui concerne les opérations aériennes et la gestion des contrats.
Sous la supervision du Chef du Groupe des opérations aériennes, les intéressés seront chargés d'aider à suivre et à coordonner les services d'appui aérien dans toute la zone de la Mission et de veiller à l'utilisation efficace des appareils pour le transport des personnes et du matériel.
Sous la supervision du Chef du Groupe des opérations de liquidation, l'intéressé sera chargé d'aider à examiner les comptes d'UNAVEM III, notamment les comptes relatifs aux montants à recevoir, les bordereaux interservices et les états d'apurement bancaire, et de s'occuper des opérations financières concernant la liquidation d'UNAVEM III.
Sous la supervision du chef du Groupe du contrôle des mouvements, l'assistant pour le contrôle des mouvements et les marchandises est responsable du chargement et du déchargement des cargaisons avec l'aide du personnel de l'aéroport, conformément aux manifestes, et doit réceptionner et vérifier le mouvement des passagers.
Sous la supervision du Chef du Groupe, le conseiller(P-4) du DOMP renforcera les capacités des missions relevant du DOMP en matière de gestion et de prévention du stress traumatique en veillant à la formation du personnel et des responsables des groupes d'entraide en vue de la création de cellules d'intervention contre le stress traumatique.
Sous la supervision du Chef du Groupe des opérations de liquidation, l'intéressé sera chargé de fournir au Groupe un appui administratif et un appui en matière de secrétariat, notamment de tenir un système de classement systématique pour les activités de liquidation d'UNAVEM III et de préparer et traiter la correspondance et les rapports y relatifs.
Sous la supervision du Chef du Groupe des opérations de liquidation, l'intéressé sera chargé: a d'aider le Chef du Groupe à s'occuper de toutes les questions financières liées à la clôture des comptes d'UNAVEM, UNAVEM II et UNAVEM III; b d'exercer les fonctions d'agent ordonnateur et de veiller à ce que les pièces justificatives voulues soient fournies à l'appui des demandes d'indemnisation et que les paiements soient dûment certifiés et ne soient pas effectués deux fois.
Sous la supervision du Chef du Groupe de l'examen des réclamations et du contrôle du matériel, l'assistant chargé des réclamations fournira un appui administratif au Chef du Groupe et au Président du Comité local de contrôle du matériel et examinera et analysera les demandes d'indemnisation et les documents présentés par les autorités locales, les contingents, le personnel de la Mission et des tiers ou leurs représentants au titre de pertes ou de dommages matériels.
Sous la supervision du chef du Groupe, le titulaire du poste fournira un appui au Groupe: il recherchera les données pertinentes, s'occupera de la collecte et du stockage des données pour les besoins d'analyse et d'interprétation, de la gestion des bases de données du Groupe, des relations avec les prestataires de services internes, de la planification de l'espace de travail, des solutions de bureautique et de l'entretien du matériel, des logiciels et des systèmes.
Un spécialiste adjoint des questions politiques(P-2)supplémentaire serait chargé, sous la supervision directe du chef du groupe(P-4), de suivre l'actualité dans les pays relevant de ses attributions, en s'intéressant tout particulièrement aux questions ayant trait au Kosovo et à sa région.
Sous la supervision directe du Chef du Groupe, il offrirait une assistance technique au Gouvernement et à des spécialistes locaux pour faciliter l'élaboration de politiques visant à prévenir la traite d'enfants, à protéger les enfants de la violence armée et à répondre aux besoins de protection des jeunes.
Un dessinateur, serait chargé, sous la supervision directe du chef du Groupe, de réaliser les dessins techniques relatifs aux projets de construction, de participer à l'élaboration des cahiers des charges, des programmes de travail, des projets et des plans, ainsi qu'à la saisie des données de la bibliothèque des plans types.
Il est proposé de reclasser l'autre poste d'administrateur dont letitulaire devrait seconder le chef du groupe en assurant une supervision harmonieuse et efficace du personnel, des finances, des voyages et des services comptables et généraux fournis par le programme.
Sous la supervision du Chef de la Section, le Groupe est chargé du contrôle et de la vérification de tout le matériel appartenant à l'ONU et aux contingents, y compris la vérification physique de tout le matériel arrivant à destination de la Mission ou en partant.
Le Chef du Groupe de la conformité technique est responsable de la gestion stratégique et de la supervision du Groupe, qui compte 27 spécialistes de la conformité technique.
Le poste P-5 serait attribué au chef du Groupe, qui serait chargé de la supervision au jour le jour du travail du Groupe, de la mise en oeuvre des programmes, de la politique en matière d'information et de la coordination;
Le Groupe du personnel international, qui serait dirigé par un administrateur du personnel(P-4), sous la supervision du chef de la Section. Il/Elle serait responsable de l'administration du personnel recruté sur le plan international affecté à la FINUL.
Il est proposé de transférer le Groupe à la Section de la gestion des ressources humaines des missions de Valence,en tant que groupe distinct placé sous la supervision du Chef de la Section.
Par conséquent, il est proposé de reclasser à P-4 le poste de chef du Groupe des opérations de maintien de la paix en Afrique pour renforcer la supervision et la direction technique du Groupe, ce qui s'impose dans la mesure où trois des cinq plus grandes opérations de maintien de la paix en cours actuellement se situent dans la région.
À la Division de la comptabilité, il estproposé de reclasser à P-4 le poste de chef du Groupe des opérations de maintien de la paix en Afrique pour renforcer la supervision et la direction technique du Groupe, ce qui s'impose dans la mesure où trois des cinq plus grandes opérations de maintien de la paix en cours sont déployées dans cette région.
Un spécialiste des opérations aériennes(P-3),qui occupera les fonctions de Chef du Groupe de la formation aéronautique et de l'assurance qualité et sera responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de la supervision générales des programmes de formation aéronautique et d'assurance qualité.
Le Responsable du Centre de contrôle du réseau seraitchargé de la gestion du nouveau Groupe. Sous la supervision du chef des Services de transmissions et de l'informatique, il assurerait la gestion et la coordination de l'ensemble des opérations du Groupe.
Placé sous la supervision du Chef des services administratifs, le Groupe est dirigé par 1 administrateur de 1re classe(P-4), qui sera assisté par 5 fonctionnaires chargés des marchés(4 P-4 et 1 P-2), 9 agents du Service mobile, 6 agents des services généraux(2 agents de 1re classe et 4 agents d'autres classes) et 5 cinq agents locaux.
Le montant prévu tient compte des propositions tendant à reclasser unposte P-3 à P-4 pour le Chef du Groupe de l'administration du personnel, un poste P-4 à P-5 pour le Chef de la Section de la technologie de l'information et un poste d'agent des services généraux(autres classes) en un poste de première classe qui irait à un agent de supervision du personnel d'assistance.
Le nouveau chef du Groupe, placé sous la supervision du chef de la Section des opérations logistiques, serait chargé de la gestion courante des activités de réception et d'inspection de tous les chargements et déchargements effectués à la Base, y compris ceux qui concernent les stocks stratégiques pour déploiement rapide, les stocks de réserve de l'ONU et les transbordements du Département des opérations de maintien de la paix.
Le Chef du Groupe de la réforme du secteur de la sécurité(P-5) dirige la planification, la gestion, la supervision et l'exécution des activités du Groupe et gère le fichier d'experts de haut niveau spécialistes de la réforme du secteur de la sécurité.
Le Groupe de l'appui aux Volontaires des Nations Unies, qui relevait de la Section des ressources humaines,se trouve désormais dans un groupe distinct sous la supervision directe du Chef des Opérations et services.