Examples of using Потенциалните служители in Bulgarian and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Това, разбира се,вече насърчава потенциалните служители.
Институциите интервюират потенциалните служители, преди да им предложат дадена позиция.
Организация, която има репутация с гъвкава работа, може да бъде по-привлекателна за потенциалните служители.
В интервю за работа японците, потенциалните служители, често питат какво представляват кръвната група.
Вашият личен бранд комуникира идеалите ви със света, не само към потенциалните служители, но също и към всеки друг.
Combinations with other parts of speech
Usage with adjectives
държавни служителиполицейски служителиправителствени служителидруги служителибивш служителнови служителивисши служителивисокопоставени служителимитническите служителиамерикански служители
More
Всички лични данни на служителите или потенциалните служители се третират в стриктна поверителност.
Адвокатите на"Лигъл Консултанси", които работят в Европа, съветват работодателите и потенциалните служители.
Вашият личен бранд комуникира идеалите ви със света, не само към потенциалните служители, но също и към всеки друг.
Важен елемент, който засилва ангажираността, е обучението и развитието,особено на високо потенциалните служители.
Потенциалните служители трябва да имат добро разбиране за това, с какво ще се занимават и какво могат да очакват от бъдещата работа.
Затова, компаниите трябва да създадат, рекламират и продадат EVP,което е истинно и което не подвежда потенциалните служители.
Това може да бъде мярка за безпокойство на потенциалните служители(важното е работата да не вреди на здравето) и безопасността на другите хора.
Тя обучава, развива, оценява ипризнава хората за ключовите компетенции, които компаниите търсят в потенциалните служители.
Employer branding e процес, изграден от съвкупност от характеристики, с които настоящите и потенциалните служители свързват една компания като работодател.
Тя обучава, развива, оценява ипризнава хората за ключовите компетенции, които компаниите търсят в потенциалните служители.
Тази политика се отнася до личните данни на служителите или потенциалните служители на Дружеството(данни, записани на хартия и/или в електронна форма), обработвани и съхранявани от Администратора.
Тя обучава, развива, оценява ипризнава хората за ключовите компетенции, които компаниите търсят в потенциалните служители.
Администраторът събира информация пряко от служителите и потенциалните служители(физически лица, субекти лични данни), като ги информира за категориите данни и целта на тяхната обработка.
Вземайки предвид конкретните задачи на Администратора и обхвата на неговата дейност, както и условията, предвидени в действащото законодателство, приложимо за съответната област,Администраторът обработва специалните лични данни, а именно относно здравния статус на служителите и потенциалните служители.
Тази политика описва условията и начина,по който се обработват личните данни на служителите и потенциалните служители, както и мерките за сигурност и защитните елементи, избрани за защита на данните.
А на свободна практика могат да се окажат много привлекателни за потенциалните служители, като разбират не само техните нужди за конкретни работни места, но и всякакви тревоги, които биха могли да имат за наемане на работници на свободна практика за първи път.
Личните данни на служителите или потенциалните служители се събират, за да се изпълнят задълженията на Администратора съгласно действащото законодателство, но също така за да се осигури защита на служителите или потенциалните служители и ефективно управление на персонала, с цел осигуряване на висококачествени услуги.
Amazon предлага много виртуални позиции за потенциални служители, живеещи в определени райони.
Как да интервюирате потенциални служители за работа.
Да срещнем потенциални служители и да се запознаем с техните критерии за работа.
Основните работодателите умението търсят в потенциални служители, е способността да комуникират ефективно.
JobFig: предлагащи Пет-факторния личностен модел при срещата на работодатели с потенциални служители.
Крайни потребители: Настоящи и потенциални служители в пощенския сектор.
По-привлекателна за потенциални служители.