Examples of using Пропорционално възнаграждение in Bulgarian and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Computer
Принцип на подходящото и пропорционално възнаграждение.
Освен това включването на публикацията в резултатите в дадена търсачка не следва да се счита за справедливо и пропорционално възнаграждение.
Принцип на справедливо и пропорционално възнаграждение.
Също така адекватното и пропорционално възнаграждение на авторите и изпълнителите е изведено като принцип в европейското законодателство в областта на авторското право.
Принцип на справедливо и пропорционално възнаграждение.
Combinations with other parts of speech
Usage with adjectives
справедливо възнаграждениемесечно възнаграждениедопълнително възнаграждениепроменливото възнаграждениеминималното възнаграждениетрудово възнаграждениеобщото възнаграждениеконкурентно възнаграждениеподходящо възнаграждениедължимото възнаграждение
More
Usage with verbs
Usage with nouns
политиката за възнаграждениятасистемата за възнаграждениеразмерът на възнаграждениетофондацията за възнаграждениякомитета по възнаграждениятадоклада за възнаграждениятавъзнаграждение за използването
политиката на възнаграждениезамяна на възнаграждениевъзнагражденията на директорите
More
Впоследствие пропорционално възнаграждение варира в зависимост от това дали задълженото лице е оказало съдействие или не при събирането на това.
Принцип на подходящото и пропорционално възнаграждение.
Също така адекватното и пропорционално възнаграждение на авторите и изпълнителите е изведено като принцип в европейското законодателство в областта на авторското право.
Принцип на подходящото и пропорционално възнаграждение.
Държавите членки гарантират, че когато авторите и артистите изпълнители лицензират или прехвърлят своите изключителни права за използване на техните произведения или други обекти,те имат право да получат подходящо и пропорционално възнаграждение.
Принцип на адекватното и пропорционално възнаграждение на творците;
Държавите-членки предоставят на издателите на публикации в пресата правата, предвидени в член 2 и член 3, параграф 2 от Директива 2001/29/ ЕО,така че те да могат да получат справедливо и пропорционално възнаграждение за цифровото използване на техните публикации в пресата чрез доставчиците на услуги в информационното общество.
Че авторите и артистите изпълнители получават справедливо и пропорционално възнаграждение за използването на техните произведения и други обекти, включително за използването им в онлайн среда.
Въпросната закрила следва ефективно да се гарантира чрез въвеждане в правото на Съюза на сродни на авторското право права по отношение на възпроизвеждането ипредоставянето на публично разположение на публикации в пресата при цифровото им използване с оглед на получаването на справедливо и пропорционално възнаграждение за подобно използване.
Еднократно плащане може също да представлява пропорционално възнаграждение, но то не следва да бъде правило.
Държави членки следва да могат да прилагат принципа на подходящо и пропорционално възнаграждение чрез различни съществуващи или нововъведени механизми, които биха могли да включват колективно договаряне и други механизми, при условие че тези механизми са в съответствие с приложимото право на Съюза.
Еднократно плащане може също да представлява пропорционално възнаграждение, но то не следва да бъде правило.
Освен това с директивата на авторите иизпълнителите се гарантира правото да получат подходящо и пропорционално възнаграждение за лицензирането или прехвърлянето на техните права, въвежда се задължение за прозрачност по отношение на използването на лицензираните произведения и механизъм за коригиране на възнаграждението, придружен от специален механизъм за алтернативно уреждане на спорове.
Държавите членки гарантират, че авторите иартистите изпълнители получават справедливо и пропорционално възнаграждение за използването на техните произведения и други обекти, включително за използването им в онлайн среда.
Освен това с директивата на авторите иизпълнителите се гарантира правото да получат подходящо и пропорционално възнаграждение за лицензирането или прехвърлянето на техните права, въвежда се задължение за прозрачност по отношение на използването на лицензираните произведения и механизъм за коригиране на възнаграждението, придружен от специален механизъм за алтернативно уреждане на спорове.
Държавите членки гарантират, че авторите иартистите изпълнители получават справедливо и пропорционално възнаграждение за използването на техните произведения и други обекти, включително за използването им в онлайн среда.
Държавите членки гарантират, че авторите иартистите изпълнители получават справедливо и пропорционално възнаграждение за използването на техните произведения и други обекти, включително за използването им в онлайн среда.
Държавите членки гарантират, че авторите иартистите изпълнители получават справедливо и пропорционално възнаграждение за използването на техните произведения и други обекти, включително за използването им в онлайн среда.
Държавите членки вземат предвид особеностите на всеки сектор, когато насърчават пропорционалното възнаграждение за правата, отстъпени от авторите и артистите изпълнители.
Работещият има право на възнаграждение, което е пропорционално на количеството и качеството на неговия труд и във всеки случай е достатъчно да осигури на него и на неговото семейство едно свободно и достойно съществуване.
Работещият има право на възнаграждение, което е пропорционално на количеството и качеството на неговия труд и във всеки случай е достатъчно да осигури на него и на неговото семейство едно свободно и достойно съществуване.
Това тълкуване не би могло да се постави под въпрос от обстоятелството, първо, че обезщетение,изчислено въз основа на двойния размер на хипотетичното възнаграждение, не е точно пропорционално на действително претърпените вреди от засегнатата страна.
(4) За участие в подкомисии, временни комисии, както и за работни групи,избрани от постоянните комисии, народните представители получават възнаграждение пропорционално на времето на работа, но не по-голямо от 5 на сто от основното месечно възнаграждение. При удължаване на срока на дейността на временните комисии и работните групи се решава дали участващите в тях получават допълнително възнаграждение. .
В този случай служителите получават само част от основното си трудово възнаграждение, която е пропорционална на изработеното време.
В допълнение към това, предприятията доказват, че разполагат с финансови средства, пропорционални в размер на поне едно месечно възнаграждение за всеки мобилен работник.