PERFORMANCE CYCLE Meaning in Arabic - translations and usage examples

• دورة الأداء
• دورة أداء

Examples of using Performance cycle in English and their translations into Arabic

Performance cycle.
دورة الأداء

It was expected that the implementation would be completed during the 2005/06 performance cycle.
ومن المتوقع الانتهاء من التنفيذ خلال دورة الأداء 2005/2006

Each department and office has a performance cycle of either 1 January to 31 December or 1 April to 31 March.
وأصبح لكل إدارة ومكتب دورة أداء إما من ١ كانون الثاني/يناير الى ٣١ كانون اﻷول/ديسمبر أو من ١ نيسان/أبريل الى ٣١ آذار/مارس

One key requirement that will be greatly emphasized is that of ongoing dialogue between staff members and their first reporting officers throughout the performance cycle.
أحد الاشتراطات الرئيسية التي سيتم التركيز عليها إلى حد كبير هو الحوار المستمر بين الموظف والمسؤول الأول عن تقرير تقييمه طيلة دورة الأداء

In addition, one of the roles of the oversight panels is to validate that the performance cycle is applied in a timely and consistent manner.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن أحد أدوار مجالس الرقابة هو التحقق من أن دورة الأداء تطبق في الوقت المناسب وبطريقة متسقة

As can be seen, taking breaks between performance cycles and meticulously monitoring of one's condition are imperative when taking IGF-1 and/or one of its variants.
كما يمكن أن يرى, أخذ راحة بين دورات الأداء ودقة رصد حالة واحدة أمر لا غنى عنه عند اتخاذ IGF-1 و/أو واحد من الخيارين

All first reporting officers will ask their supervisees to provide feedback on work performed during the performance cycle related to the competency of managing performance..
وسيطلب جميع الرؤساء المسؤولين مباشرة من مرؤوسيهم تقديم تغذية مرتدة عن الأعمال المنجزة خلال دورة الأداء فيما يتعلق بكفاءة إدارة الأداء

Departments and offices had begun a 1-year performance cycle, beginning in either January or April 1996, depending on their operational needs.
واختارت اﻹدارات والمكاتب دورة تقييم سنوية تبدأ إما في كانون الثاني/يناير، أو في نيسان/ابريل ٦٩٩١، وذلك تبعا لبرامج عملها

One of the plan ' s indicators is aimed at measuring the effective implementation of SM consultation via the number of meetings held between administration and SRs during the performance cycle.
ويرمي أحد مؤشرات الخطة إلى قياس التنفيذ الفعال لعملية التشاور بين الموظفين والإدارة عن طريق عدد من الاجتماعات التي تعقد بين الإدارة وممثلي الموظفين خلال دورة الأداء

It is expected that the implementation of the exercise will be completed during the 2005/06 performance cycle(see A/58/5, vol. II, chap. II, paras. 103-106). The Committee intends to monitor this matter.
ومن المتوقع أن يتم تنفيذ الممارسة خلال دورة الأداء في الفترة 2005/2006(انظر A/58/5 المجلد الثاني، الفصل الثاني، الفقرات 103-106) وتعتزم اللجنة رصد هذا الموضوع

The Secretary-General ' s report indicated that only 1 per cent of Secretariat staff had either not met or partially met performance expectations in the 2011-2012 performance cycle.
وأضاف قائلا إن تقرير الأمين العام أشار إلى أن 1 في المائة فقط من موظفي الأمانة العامة هم الذين لم يحققوا الأداء المتوقع أو حققوه جزئيا في دورة الأداء للفترة

As the performance cycle for UN-Women starts at the beginning of January each year, the Board considers that the annual workplans should be approved before the start of the performance cycle..
ونظرا لأن دورة أداء هيئة الأمم المتحدة للمرأة تبدأ في مطلع شهر كانون الثاني/يناير من كل عام، يرى المجلس أنه ينبغي اعتماد خطط العمل السنوية قبل بداية دورة الأداء

The Committee notes that 13 per cent of staff have not completed performance appraisals for the 2012-2013 cycle and expects all staff to complete their performance appraisals within each performance cycle.
وتشير اللجنة إلى أن 13 في المائة من الموظفين لم يُكملوا تقييمات الأداء لدورة 2012-2013، وهي تتوقع أن يكمل جميع الموظفين تقييمات الأداء الخاصة بهم في كل دورة أداء

Except as provided in sections 3.2 to 3.4 of the above-mentioned administrative instruction, the performance cycle shall be annual and shall begin on 1 April of each year in order to promote consistency of approach to facilitate reporting.
وباستثناء ما هو منصوص عليه في البنود من 3-2 إلى 3-4 من الأمر الإداري السابق الذكر، فإن دورة الأداء تكون سنوية وتبدأ في 1 نيسان/أبريل من كل عام بقصد تعزيز الاتساق في النهج اللازم لتيسير تقديم التقارير

The delays were partly caused by the lack of a timetable and designated staff for approval of the strategic note and annual workplans, which should have been aligned with the entity ' s project performance cycle.
وكانت التأخيرات راجعة جزئيا إلى عدم وجود جدول زمني وعدم وجود موظفين متفرغين للموافقة على المذكرة الاستراتيجية وخطط العمل السنوية، وكان ينبغي مواءمة عملية الموافقة مع دورة أداء مشاريع الكيان

All departments and offices throughout the Secretariat have implemented the PAS during the 1999-2000 performance cycle(the International Tribunals for Rwanda and the former Yugoslavia are expected to commence implementation shortly).
جميع الإدارات والمكاتب في جميع أجزاء الأمانة العامة نفذت نظام تقييم الأداء خلال دورة الأداء للفترة 1999-2000 ومن المتوقع أن تبدأ تنفيذ النظام في القريب العاجل المحكمتان الدوليتان لرواندا ويوغوسلافيا السابقة

All staff members may voluntarily provide feedback to other staff members by providing a brief comment on strengths and areas for improvement in relation to work performed and competencies demonstrated by the staff member during the performance cycle.
قد يقدم جميع الموظفين طوعاً تغذية مرتدة لموظفين آخرين عن طريق تقديم تعليق موجز على مواطن القوة فيما يتعلق بالعمل المنجز والمجالات التي يمكن تحسينها فيه والكفاءات التي أبداها الموظف خلال دورة الأداء

UN-Women stated that while it recognized the desirability of completing annual workplans before the end of the year preceding the performance cycle, it is not unusual for annual workplans to be completed in the first two months of the year of implementation.
أفادت هيئة الأمم المتحدة للمرأة بأنها بينما تقر باستصواب إكمال خطة العمل السنوية قبل نهاية السنة السابقة لدورة الأداء، إلا أنه كثيرا ما يتم إكمال خطط العمل السنوية خلال الشهرين الأولين من سنة التنفيذ

The updated performance management policy that was approved by the Commissioner-General in March 2012 includes additional clarification of the responsibilities of immediate and second supervisors for completing certain stages of the performance cycle.
وافق المفوض العام في آذار/مارس 2012 على سياسة إدارة الأداء المستكملة، وهي تتضمن توضيحات إضافية لمسؤوليات المشرفين المباشرين ومشرفي المستوى الثاني لاستكمال مراحل معينة من دورة الأداء

Whether or not there is a midpoint review, the priority will be to ensure that ongoing dialogue takes place during the performance cycle and that specific training, guidelines and other tools will be provided to managers and staff on submitting and receiving feedback.
وسواء أكان هناك أم لا استعراض منتصف المدة، فستعطى الأولوية لضمان إجراء حوار مستمر خلال دورة الأداء وتوفير التدريب المحدد والمبادئ التوجيهية المحددة وغير ذلك من الأدوات للمديرين والموظفين بشأن تقديم التعقيبات وتلقيها

In 2005, 16 of the 63 centres(25 per cent) did not submit them, contrary to the direction in administrative instruction ST/AI/2002/3 that the development of a departmental or office workplan prior to the beginning of the performance cycle would provide the foundation for work unit plans.
وفي عام 2005 لم يقدم 16 مركزا من بين الـ 63 مركزا(25 في المائة) خطط العمل خلافا للتوجيه الوارد في الأمر الإداري ST/AI/2002/3 ومفاده أن وضع خطة عمل للإدارة أو المكتب قبل بداية دورة الأداء من شأنه أن يوفر الأساس لخطط وحدات العمل

Under the new UNIDO Framework for Staff Performance Management, the first full performance cycle covering the period from January to December 2012 was implemented with 92 per cent of staff reaching the end of cycle and completion phases on 28 February 2013.
وفي ظل إطار اليونيدو الجديد لإدارة أداء الموظفين، نُفِّذت دورة الأداء الأولى بشكل كامل وهي تشمل الفترة من كانون الثاني/يناير إلى كانون الأول/ديسمبر 2012 وقد بلغ 92 في المائة من الموظفين نهايتها ومراحل إتمامها في 28 شباط/فبراير 2013

UNFPA stated that in the past, for various reasons, the time frame for announcing organizational priorities had varied, which had consequences for adherence to the timelines, and that the dates referred to in the performance cycle diagram in the guidebook were meant to be indicative only.
وذكر صندوق السكان أنه في الماضي، ولأسباب متعددة، فإن الإطار الزمني للإعلان عن الأولويات التنظيمية كان متغيرا، مما أثر على الالتزام بالجداول الزمنية لتقييم الأداء وتطويره، وأن التواريخ المشار إليها في مخطط دورة الأداء السنوية في الدليل المقصود بها أن تكون إرشادية

As departments selected a performance cycle of either 1 January through 31 December or 1 April through 31 March to coincide better with their work programme, full departmental PAS implementation commenced on either 1 January or 1 April 1996.
ونظرا ﻻختيار اﻹدارات لدورة أداء تبدأ في ١ كانون الثاني/يناير وتنتهي في ١٣ كانون اﻷول/ ديسمبر أو لدورة تبدأ في ١ نيسان/أبريل وتنتهي في ١٣ آذار/مارس بحيث تتفق مع برنامــــج عملها، بدأ تنفيذ نظام تقييم اﻷداء تنفيذا تاما في اﻹدارات إما في ١ كانون الثاني/يناير أو في ١ نيسان/أبريل ٦٩٩١

The Advisory Committee recalls that, in its previous report on accountability, in reviewing information on the 2011-2012 performance cycle, it stated that an appraisal system that rates only 1 per cent of staff as underperforming or requiring improvement lacks credibility.
تشير اللجنة الاستشارية إلى أنها ذكرت في تقريرها السابق عن المساءلة، في سياق استعراضها للمعلومات عن دورة الأداء للفترة 2011-2012، أن نظاما للتقييم يعطي نسبة 1 في المائة فقط من موظفيه تقديرا للأداء يقل عن المستوى المرضي أو تقييما يستلزم منهم تحسين الأداء هو نظام تنقصه المصداقية

(a) Satisfactory service for the purpose of awarding a salary increment shall be defined, unless otherwise decided by the Director-General in any particular case, as the achievement of overall performance ratings of" 3"," 4" or" 5" as described in Appendix M to the Staff Rules, for the most recent completed performance cycle.
(أ) ﻷغراض منح علاوة مرتب دورية، تُعرّف الخدمة المرضية، ما لم يقرّر المدير العام خلاف ذلك في أي حالة معيّنة، بأنها تحقيق درجات التقييم العام للأداء" 3" أو" 4" أو" 5" على النحو المبيّن في التذييل ميم من النظام الإداري للموظفين، لأحدث دورة أداء مكتملة

Although the information contained in the module was incomplete since some staff were not included therein, the Board noted that 385 staff members were without performance evaluation reports for the performance cycle 1 April 2006-31 March 2007, while the latest performance evaluation reports of the other 225 had been issued in 2002.
ورغم أن المعلومات الواردة في الوحدة لم تكن كاملة بالنظر إلى عدم إدراج بعض الموظفين فيه، فقد لاحظ المجلس أن 385 موظفا لم تعد لهم تقارير تقييم أداء من أجل دورة الأداء الممتدة من 1 نيسان/أبريل 2006 إلى 31 آذار/مارس 2007، في حين أن تقارير تقييم الأداء الأخيرة للموظفين الـ 225 الآخرين قد صدرت عام 2002

In this connection, the Advisory Committee notes that, in the most recent performance cycle, only 1 per cent of staff received a rating of" partially meets performance expectations" or" does not meet performance expectations"(ibid., figure II). The Committee notes that the figures are consistent with the information previously provided concerning cases of underperformance and sanctions imposed during previous performance cycles(A/67/545, table 1).
وفي هذا الصدد، تلاحظ اللجنة الاستشارية أن 1 في المائة من الموظّفين فقط حصل، في دورة الأداء الأخيرة، على تقدير أداء بدرجة" يفي جزئيًا بتوقعات الأداء" أو" لا يفي بتوقعات الأداء"(المرجع نفسه، الشكل الثاني). وتلاحظ اللجنة أن هذه الأرقام تتسق مع المعلومات المقدمة سابقًا في ما يخصّ حالات التقصير في الأداء والجزاءات التي فرضت خلال دورات الأداء السابقة(A/67/545، الجدول 1

UNRWA informed the Board that an updated performance management policy approved by the Commissioner-General in March 2012 included additional clarification of the responsibilities for immediate and second supervisors to complete certain stages of the performance cycle, which allowed UNRWA to hold supervisors responsible for not performing the performance appraisals.
وقد أبلغت الأونروا المجلس بأن المفوض العام اعتمد في آذار/مارس 2012 سياسةً مطورة لإدارة الأداء تشمل إيضاحات إضافية للمسؤوليات الواقعة على عاتق المشرفين المباشرين والمشرفين من المستوى الثاني بشأن استكمال مراحل معينة من دورة الأداء. وقد أتاح ذلك للوكالة مساءلة المشرفين عن عدم إجراء تقييمات الأداء

How to use "performance cycle" in a sentence

The first step in the performance cycle is setting expectations.

Performance Cycle has a 3 hour guarantee on all tires.

How do you measure the performance cycle of a factor?

I’ll rebury, with thanks, once this performance cycle is finished.

The first performance cycle with the new framework went pretty well.

Ongoing performance cycle is: process – train – compete – evaluate.

Performance Cycle is Colorado's largest motorcycle parts and accessories super store!

Does Performance Cycle of Colorado accept international orders or APO orders?

Home › News › XP3 Performance Cycle Light just got better!

Therefore we have made the XP3 Performance Cycle Light even better.