What is the translation of " WORKERS CAN " in Czech?

• pracovníci mohli
• pracující mohou
• mohou pracovníci

Examples of using Workers can in English and their translations into Czech

The workers can continue.
Řemeslníci můžou pokračovat.

Building a social Europe depends on what the workers can do to act.
Budování sociální Evropy závisí na tom, co mohou pracovníci skutečně ovlivnit.

You know workers can be bought for nothing.
Pracovníci se dají koupit skoro za nic.

Thanks to co-operation with baggage manufacturers and manufacturers of safety locks, airport workers can open most baggage without damaging it.
Díky spolupráci s výrobci zavazadel a bezpečnostních zámků mohou zaměstnanci letiště otevřít většinu zavazadel bez poškození.

Even workers can behave like humans at the table!
Domnívám se, že i pracující může jednou zasednout ke stolu jako člověk!

That means the workers can never rest.
To znamená, že pracující nemohou nikdy odpočívat.

The workers can and will send this message through the ballot box during the European elections in June.
Pracující mohou vyslat tuto zprávu prostřednictvím volebních uren v evropských volbách v červnu a také tak učiní.

The proposal for a directive individualises employment relations(through the opt-out clause), so that employers and workers can agree to increase the working week to as much as 60 hours.
Návrh směrnice uplatňuje individuální přístup k pracovněprávním vztahům(prostřednictvím doložky o neúčasti), takže se zaměstnavatelé a pracující mohou dohodnout na zvýšení týdenní pracovní doby až na 60 hodin.

So these workers can be fired because the hospital doesn't want to be sued.
Takže hiv pozitivní pracovníky můžeme vyhodit, protože nemocnice nechce soud.

Only a slight improvement in autonomous work: only one third of workers say they have little or no control over their work while only three out of five workers can decide when to take leave.
Jen mírný pokrok v autonomii práce: jedna třetina pracovníků tvrdí, že mají malý nebo žádný vliv na řízení své práce zatímco tři z pěti pracovníků mohou sami rozhodnout o době odpočinku.

Workers can in warehouses with a help of mobile data terminals execute all the stock-related operations directly on a spot of manipulation with a material and directly in a SAP system.
Pomocí přenosných datových terminálů mohou pracovníci ve skladech vykonávat všechny skladové operace přímo na místě manipulace s materiálem, a to přímo v systému SAP.

It is about ensuring that the people who have very little or, indeed, no responsibility for the crisis, in other words, the workers, can keep their jobs. It is essential for them to keep their jobs because otherwise, they cannot live an independent life in freedom and dignity.
Reakce spočívá v zajištění, aby lidé, kteří jsou za krizi odpovědní velmi málo nebo vůbec, jinými slovy pracovníci, mohli zůstat ve svých zaměstnáních, protože jinak nemohou žít nezávislý život ve svobodě a s důstojností.

There is only one answer which the workers can give to the front being put up by the parties of capital, to the European one-way street, to the compromised trade union leaders, to the widespread attack by the government on wages and pensions: a development in their interests.
Existuje pouze jediná odpověď, kterou pracující mohou dát frontě vytvořené stranami kapitálu, jednosměrné evropské ulici, zkompromitovaným vůdcům odborů, všeobecnému útoku vedenému vládou na mzdy a důchody: rozšíření jejich aktivity.

The directive must specify the conditions of entry into the EU and any concrete rights, but it must not create a barrier to a situation where all legal migrant workers can enjoy fair and equal treatment, but, on the contrary, should secure and guarantee such treatment.
Směrnice musí upřesňovat podmínky vstupu do Unie a případně konkrétní práva, nesmí však vytvářet překážku tomu, aby se všichni legální migrující pracovníci mohli těšit spravedlivému a rovnoprávnému zacházení, ale naopak by takové zacházení měla zajišťovat a garantovat.

From one side the fact that workers can move about freely is encouraging, but, from another, we are saddened by the ever-increasing number of instances of foreign workers being treated badly.
Na jedné straně je skutečnost, že mohou pracovníci svobodně cestovat povzbuzující, avšak na druhé straně jsme smutní kvůli stále se zvyšujícímu počtu případů, kdy je se zahraničními pracovníky špatně zacházeno.

This is the approach that we adopt in examining the cases within the group on the Globalisation Adjustment Fund to ensure that workers can be included in the world of work, and stay in employment, because there is no social integration without professional integration.
To je přístup, který uplatňujeme ve skupině při zkoumání těchto případů týkajících se fondu pro přizpůsobení se globalizaci, abychom zajistili, že pracovníci mohou být začleněni do světa práce a zůstat v zaměstnání, protože bez profesní integrace neexistuje integrace sociální.

These include a prohibition on signing the opt-out at the same time as signing an employment contract, a'cooling off'period of six months within which workers can change their minds, and a requirement for workers to renew their agreement to opt out every year.
Patří k nim zákaz podpisu dohody ustoupení od stanoveného limitu zároveň s podpisem pracovní smlouvy, doba šesti měsíců na"vychladnutí", během které může pracující změnit svoje rozhodnutí, a požadavek, aby pracující obnovovali svoji dohodu o ustoupení od stanoveného limitu každý rok.

In this context, we must ensure that globalisation has a social side, so that well-qualified and adaptable workers can support themselves and their families with dignity, receive high-quality health care if they are ill and have financial security in old age.
V tomto kontextu musíme zajistit, aby globalizace měla i sociální stránku, aby si kvalifikovaní a přizpůsobiví pracovníci mohli důstojně vydělávat sami na sebe a své rodiny, aby jim byla poskytována kvalitní zdravotní péče v případě nemoci a aby byli finančně zabezpečeni ve stáří.

Unfortunately, we seem to perpetually meet with a deafening silence when it comes to agreements on European standards for the minimum wage, nor have I heard any proposals intended to guarantee that workers can get work which pays or that they can get full-time jobs, instead of piecework or standby contracts.
Naneštěstí se zdá, že se neustále setkáváme s ohlušujícím mlčením, když jde o dohody o evropských standardech pro minimální mzdu, stejně tak jsem neslyšel žádné návrhy, které by si kladly za cíl zajistit, aby pracovníci mohli získat práci, která je zaplatí nebo že mohou získat práci na plný úvazek namísto úkolových smluv či smluv pohotovostním režimu.

Nevertheless, the rapid growth of such technologies is outstripping our understanding of the potential occupational health risks: workers can be exposed to nanoparticles through inhalation, dermal contact and ingestion, and we cannot bury our heads in the sand and refuse to carry out research and assess whether there are any risks.
Plně uznávám potenciální výhody plynoucí z nanotechnologií. Rychlý nárůst těchto technologií je však rychlejší než to, co víme o potenciálních zdravotních rizicích: zaměstnanci mohou být vystaveni nanočásticím prostřednictvím vdechnutí, kontaktu s kůží a pozřením a my nemůžeme strkat hlavu do písku a odmítat provést výzkum a zhodnotit, zda je zde nějaké riziko.

Adopting this legislation today means ensuring that the European Parliament's positions at first reading henceforth become the law; that this framework for protecting temporary workers can be transposed within the next three years; and that the Pandora's box of uncertain negotiations within the Council cannot be reopened.
Přijetí těchto právních úprav dnes znamená, že postoje Evropského parlamentu v prvním čtení se nadále stávají právním předpisem; že tento rámec na ochranu dočasných pracovníků může být proveden během příštích tří let a že Pandořina skříňka nejistých vyjednávání s Radou nemůže být znovu otevřena.

Do you think your workers could come over and build me a bookcase?
Myslíte si, že vaši pracovníci mohli přijít a stavět mi knihovnu?

Knowledge workers could benefit from a squeeze mouse that senses their stress.
Pro znalostní pracovníky by mohla být prospěšná elastická počítačová myš, která detekuje jejich stres.

The control center went up in flames. Before the workers could close the valves.
Kontrolní centrum vyhořelo. Než se pracovníkům podařilo uzavřít ventily.

Do you really believe a factory worker could take out an entire room of highly-trained men?
Fakt si myslíš, že dělník by mohl sejmout jednotku trénovaných profesionálů?

One badly worded question from a Child Welfare worker can destroy the lis of a well-meaning mother or father-- foster mother or father, of course.
Jedna špatně položená otázka od sociální pracovnice může zničit život matce a otci co to myslí dobře-- pěstounské matce a otci, samozřejmě.

Construction Worker image, which shows Construction Worker can be used as a photo for any advertisement purposes and also as an image or background onto printed documents and presentations and slideshows.
Fotografii stavební dělník, která zobrazuje Stavební dělník můžete využít jako fotku pro jakékoliv propagační účely, také jako obrázek či podklad do tištěných dokumentů či prezentací.

This means that the number of poor workers could reach 1.5 billion, with women and young people worst affected.
To znamená, že počet chudých pracujících by mohl dosáhnout až 1,5 miliardy, přičemž nejvíce by se to dotklo žen a mladých lidí.

According to this a construction worker could theoretically lay 36t of BAMTEC reinforcement in an 8 hour day, and a two man team around 70t per day.
Za jeden osmihodinový pracovní den by tak teoreticky jeden stavební dělník dovedl položit 36 t BAMTEC, tým složený ze dvou dělníků zhruba 70 t denně.

Two-carat diamond ring with gold trim. Yeah, and any channel worker could donate to his girlfriend.
Jo a kdejaký kanálový dělník mohl své přítelkyni darovat dvoukarátový diamantový prsten se zlatým lemováním.