Examples of using Every manager in English and their translations into Korean
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Colloquial
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Ecclesiastic
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Ecclesiastic
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Programming
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Computer
Every manager is busy.
모든 매니저들은 바쁘다.The dream of every manager.
모든 감독의 꿈이잖아요.He's the type of player every manager wants.
손흥민은 모든 감독들이 선수로 두고 싶어하는 유형이다.Every managers' plan for the next 7 days.
Books That Every Manager Should Read.
모든 매니저가 읽어야 할 책.Every managers' plan for the next 24 hours.
모든 관리자 '계획을 향후 24 시간 7.You have a complete and transparent history from every manager.
모든 관리자의 완전하고 투명한 기록을 얻으십시오.But not every manager seems prepared.
하지만 모든 디자이너가 전성시대는 아닌 것 같다.But there are a few clubs that I watch closely andthe Premier League is a goal for every manager.”.
하지만 제가 눈여겨 보고있는 클럽들이 몇몇 있고, 프리미어리그는 모든 감독들의 목표입니다.".Every manager wants to create a great company culture.
모든 기업가는 좋은 기업문화를 만들길 원한다.This is the crucial question every manager needs to be asking themselves.
이것은 모든 소유자가 자신에게 물어야 만하는 핵심 질문입니다.Every manager struggles to keep their team in-sync;
모든 관리자는 자신의 팀에서 동기화를 유지 하는 투쟁;Also, every leader can be a manager but not every manager is a leader.
또한 Every manager and HR personnel needs to read this book.
그리고 모든 경영자와 관리자들도 이 책을 읽어야 합니다.The capability to respond with efficiency to a market constantly changing is nowadays a necessity for every manager.-.
끊임없이 변화하는 시장에 대한 효율성으로 대응할 수있는 역량은 요즘 모든 관리자에게 필수적입니다.Every manager has a different personality and learns differently.
모든 매니저는 다른 성격을 가지고 있으며 다르게 학습합니다.The changing nature of business means every manager will need to update his or her knowledge and skills to remain competitive.
비즈니스의 변화하는 자연은 모든 관리자가 경쟁력을 유지하기 위해 자신의 지식과 기술을 업데이 트해야 의미합니다.Every manager is a different personality type and learns differently.
모든 매니저는 다른 성격을 가지고 있으며 다르게 학습합니다.And their perceptions will determine the answer to this fundamental question every manager must ask: Am I someone who can influence others productively?
직원들의 생각은 모든 관리자가 던지는 근본적인 질문(나는 다른 사람들에게 생산적인 영향을 미치는 사람인가? )에 대한 답을 결정한다?He makes every manager spend one day of the year in the Goofy suit.
그분은 모든 관리자에게 일 년에 하루씩 구피 옷을 입혔습니다.And their perceptions will determine the answer to this fundamental question every manager must ask: Am I someone who can influence others productively?
그리고 그들의 지각은 모든 경영자가 물어보아야 하는 근본적인 문제에 대한 답을 결정할 것이다: 내가 다른 사람들에게 생산적으로 영향을 미칠만한 사람인가?Every manager looks forward to things they can do to increase productivity.
The Little Book of Big Management Theories gives you access to the very best theories and models that every manager should know and be able to use.
Lt; The Little Book of Big Management Theories>는 모든 매니저가 알아야 하고 또 실제로 사용할 수 있는 최고의 이론과 모델을 알려준다.This is why every manager, officer, or employee should take the following aspects into account.
그렇기 때문에 모든 관리자, 임원 또는 직원은 다음과 같은 측면을 고려해야 한다.The Little Book of Big Management Theories provides you accessibility to the best theories and models that each and every manager should know and be in a position to use.
Lt; The Little Book of Big Management Theories>는 모든 매니저가 알아야 하고 또 실제로 사용할 수 있는 최고의 이론과 모델을 알려준다.Like every manager, I fielded numerous calls from sales people who wanted to talk with me about their product or service.
모든 관리자와 마찬가지로, 나는 그들의 제품이나 서비스에 대해 나와 이야기하고 싶어하는 판매원으로부터 많은 전화를 받았다.Rather than simply announcing the change, he sent an email to every manager explaining how he and his team had made the decision using the participative style.
오히려 단순히 변화를 발표 보다, 그는 모든 관리자가 어떻게 그와 그의 팀은 participive 스타일을 사용 하 여 결정을 했다 설명 하는 이메일을 보냈습니다.Every manager struggles to keep their team in-sync; after all, ten heads are only better than two if every head is looking in the same direction.
모든 관리자는 자신의 팀에서 동기화를 유지 하는 투쟁;The following example opens an employee table("empl"), gives every manager who supervises 1 or more employees a 10-percent raise, and then prints the names and salaries.
아래의 예는 empl이라는 이름의 직원 테이블을 열어서 하나 이상의 직원을 관리하는 모든 관리자에게 10% 인상을 제공한 다음 이름과 봉급을 출력한다.
