What is the translation of " ROSTER-BASED " in Russian?

• на основе реестров

Examples of using Roster-based in English and their translations into Russian

Option 1- Roster-based ad hoc panels.
Вариант 1- Специальные коллегии на основе реестра.

The Office of Human Resources Management has not concluded its analysis of the roster-based recruitment approach.
Управление людских ресурсов еще не завершило анализа процедуры найма персонала на основе реестров.

Human resources management-- roster-based recruitment-- UNMIT, UNLB and UNIFIL.
Управление людскими ресурсами-- наем на основе списка кандидатов-- ИМООНТ, БСООН и ВСООНЛ.

The roster-based staffing process would be predicated on strategic workforce planning.
Процесс набора персонала с использованием реестров будет основываться на стратегическом планировании трудовых ресурсов.

UNAMID has taken measures to attract and retain qualified personnel, including using a roster-based selection system.
ЮНАМИД приняла меры для привлечения и удержания квалифицированного персонала, в том числе путем использования системы отбора на основе реестра кандидатов.

Ii Roster-based recruitment for 90 per cent of all recruitments to peacekeeping and special political missions;
Ii назначение 90 процентов сотрудников в состав миротворческих и специальных политических миссий на основе реестров;

The reduction of the advertisement period to 30 days will also apply to the issuance of individual vacancy announcements under the new roster-based system.
Сокращение продолжительности объявления вакансий до 30 дней также будет распространяться на объявление конкретных вакансий в соответствии с новой системой на основе реестров.

The use of a roster-based system supported by workforce planning represents a proactive approach to staffing.
Использование системы реестров в сочетании с кадровым планированием представляет собой активный подход к укомплектованию штатов.

UNIFIL expected that any arising vacancies could be filled within a much shorter time frame through the implementation of roster-based recruitment processes.
По мнению ВСООНЛ, любые возникающие вакансии могут заполняться в течение гораздо более короткого периода времени благодаря внедрению процесса найма с использованием реестра кандидатов.

Roster-based recruitment would include the use of pre-cleared candidates and strategic workforce planning.
Наем сотрудников с использованием реестров будет подразумевать работу с предварительно отобранными кандидатами и стратегическое кадровое планирование.

Participants in the Staff-Management Coordination Committee meeting, held in New York in June 2008, also supported recommendations for roster-based selection.
Участники заседаний Координационного комитета по взаимоотношениям между администрацией и персоналом в Нью-Йорке в июне 2008 года поддержали рекомендации по отбору персонала на основе реестров.

It was envisaged that a roster-based staffing system could bring a number of benefits to the Organization, including efficiency, quality, speed and consistency.
Предусматривалось, что система найма с использованием списков кандидатов может дать Организации ряд выгод, в том числе в плане эффективности, качества, скорости и последовательности.

The Secretary-General appealed to the Committee to approve his proposals for streamlining contracts, harmonizing conditions of service and increasing roster-based recruitment.
Генеральный секретарь призывает Комитет утвердить его предложения по упорядочению системы контрактов, согласованию условий службы и увеличению числа сотрудников, набираемых на основе реестров.

Roster-based selections for non-field entities took an average of 77 days in 2012, an improvement from 2011, when it took an average of 112 days.
Продолжительность отбора включенных в список кандидатов в неполевые операции составляла в 2012 году в среднем 77 дней по сравнению со 112 днями в 2011 году.

The Department of Field Support has introduced the function of occupational group manager to assist in expediting the filling of positions in the field through roster-based recruitment.
Департамент полевой поддержки ввел должность руководителя профессиональной группы для оказания помощи в заполнении вакансий на местах на основе найма кандидатов из реестров.

However, while the roster-based system is described in some detail, the elements of the strategic workforce planning are sketchy, in particular with regard to process and management.
Вместе с тем, хотя система, основанная на использовании реестров, описывается довольно подробно, информация об элементах стратегического планирования трудовых ресурсов имеет отрывочный характер, особенно в том, что касается процесса и управления.

The model of the tiger team has been revised in light of experience gained, the delegation of recruitment authority to field missions and the reformed roster-based recruitment process.
Модель оперативной группы была пересмотрена с учетом накопленного опыта, делегирования полномочий по набору персонала полевым миссиям и реформирования процедуры набора персонала на основе реестров.

Following the introduction of a reformed roster-based recruitment process and the field central review body, a total of 3,196 candidates have been rostered after review as of 8 November 2010.
После утверждения пересмотренной процедуры набора персонала на основе реестров и создания центрального контрольного органа на местах по состоянию на 8 ноября 2010 года в результате отбора в реестр были включены в общей сложности 3196 кандидатов.

The three main human resources reform proposals, namely the streamlining of contracts, the harmonization of conditions of service and roster-based recruitment, would have a huge impact on those staff.
Три основных предложения по реформе кадровой системы, а именно: единообразие контрактов, унификация условий службы и наем на основе реестров, будут иметь большое значение для этого персонала.

The following elements will support the roster-based process: workforce planning; generic vacancy announcements; panels of experts in relevant fields; central review bodies; and centralized background checking and help desk support.
Следующие компоненты будут обеспечивать поддержку процесса использования реестра: кадровое планирование, объявление типовых вакансий, группы специалистов в соответствующих областях, центральные наблюдательные органы и централизованная проверка анкет и оперативное консультирование.

The Department of Field Support further emphasized the significant reduction in vacancy rates for international staff in peacekeeping missions owing to the introduction of the roster-based recruitment system.
Департамент полевой поддержки также особо отметил значительное сокращение показателя доли вакантных должностей международного персонала в миротворческих миссиях в связи с введением системы найма с использованием списка кандидатов.

The strengthening of roster-based recruitment processes continues to be a priority; the aim is to ensure a predictable and adequate supply of readily deployable civilian capacities with the required skill sets for field operations.
Приоритетной задачей остается повышение эффективности процессов набора персонала из реестров; цель заключается в том, чтобы обеспечить прогнозируемое и достаточное количество гражданских сотрудников, готовых быстро приступить к работе и обладающих навыками, необходимыми для работы в полевых операциях.

As the depth and diversity of rosters were strengthened, the percentage of field mission vacancies filled through roster-based selections remained high at 93 per cent, which is in line with the Department's target of 90 to 95 per cent for roster selections in field missions.
На фоне увеличения масштабов и разнообразия реестров процентная доля вакансий в полевых миссиях, заполненных отобранными из реестров кандидатами, оставалась высокой-- 93 процента, что соответствует целевому показателю в 90- 95 процентов, установленному Департаментом для отбора сотрудников полевых миссий из реестров..

The proposed roster-based staffing process should be limited to internal candidates even as a pilot roster-based approach for selection of external candidates is established for a period of two years.
В рамках предлагаемого процесса укомплектования штатов на основе реестров должны рассматриваться только внутренние кандидаты, даже несмотря на то, что применение в экспериментальном порядке подхода к отбору внешних кандидатов на основе реестров предусматривается на период в два года.

Further clarification was needed regarding the proposed emergency staff deployment facility in order for the Committee to assess its impact on the broader framework of human resources management, in particular on the proposed mobility and career development framework, the roster-based recruitment mechanism and the role played by central review bodies.
Требует дальнейшего уточнения предлагаемый механизм задействования персонала в чрезвычайных ситуациях, чтобы Комитет мог оценить его влияние на более широкий контекст управления людскими ресурсами, в частности на предлагаемую систему мобильности и развития карьеры, механизм найма с использованием списков кандидатов и роль, играемую центральными контрольными органами.

The Field Personnel Division reformed the roster-based recruitment process to a new system, which enabled the Department of Field Support to deploy staff more rapidly at the start-up, expansion, liquidation or crisis periods in the lifespan of a mission.
Отдел полевого персонала преобразовал процесс найма с использованием списка кандидатов в систему, которая дала Департаменту полевой поддержки возможность более оперативно развертывать персонал на начальном этапе деятельности миссий, при их расширении и ликвидации или в кризисные периоды.

Business intelligence(analysis and reporting): new detailed data and analytical reports on roster-based recruitment, turnover analysis and gender balance, together with enhanced reports on vacancy rates by mission and job families, facilitate the analysis of critical job openings;
Бизнесс- разведка( анализ и отчетность): новые подробные данные и аналитические доклады о наборе персонала на основе реестров, анализе текучести кадров и гендерной сбалансированности, наряду с более подробными докладами о долях вакантных должностей с разбивкой по миссиям и категориям должностей, способствуют проведению анализа чрезвычайно важных вакансий;

At the same time, roster-based recruitment exercises will increasingly focus on specific skill gaps identified through workforce planning, while position-specific job openings will be used in parallel to target hard-to-fill positions and those that need to be filled by personnel with unique skill sets.
В то же время при наборе персонала на основе реестров все большее внимание будет уделяться нехватке конкретных специалистов, выявленной в рамках кадрового планирования, при этом параллельно будут использоваться объявления о вакансиях, составленные для конкретных должностей, в целях набора сотрудников на труднозаполняемые должности и на должности, подлежащие заполнению специалистами с уникальной квалификацией.

It also deferred its decisions on a range of proposals, including roster-based recruitment, streamlining of contractual arrangements and harmonization of conditions of service, requesting the Secretary-General to provide additional information at subsequent sessions.
Она также отложила принятие решений по целому ряду предложений, включая набор персонала на основе реестров, упорядочение системы контрактов и унификацию условий службы, и просила Генерального секретаря представить ей на последующих сессиях дополнительную информацию.