What is the translation of " REASSIGNMENT OF POSTS " in Spanish?

Examples of using Reassignment of posts in English and their translations into Spanish

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Reassignment of posts.
The staff requirements of the Division reflect the reassignment of posts(and functions) from.
Las necesidades de personal de la División obedecen a la reasignación de puestos(y funciones) de..
Reassignment of posts to Integrated Mission Training Unit.
Reasignación de puestos a la Dependencia de Capacitación Integrada de la Misión.
Coupling pay and employment reforms with the reassignment of posts and miscellaneous redundancy management programmes.
Combinar las reformas en materia de salarios y empleo con la reasignación de puestos y diversos expedientes de regulación de empleo.
Reassignment of posts(three to Integrated Mission Training Unit, one to Procurement Section and two to General Services Section) supported.
Reasignación de puestos 3 a la Dependencia de Capacitación Integrada de la Misión y 2 a la Sección de Servicios Generales.
In a number of special political missions,the Advisory Committee noted proposals for the redeployment or reassignment of posts to new functions.
En varias misiones políticas especiales laComisión Consultiva observó que se proponía redistribuir o reasignar puestos a nuevas funciones.
Reassignment of posts to sections with expanding requirements in line with their mandated activities and/or the number of locations requiring coverage.
Se reasignaron puestos a secciones cuyas necesidades van en aumento de conformidad con las actividades que se les han encomendado o con el número de ubicaciones que deben cubrirse;
Fire Safety Assistants for the newly established Fire Safety Unit, all through reassignment of posts from other sections.
Creación de cuatro puestos de Auxiliar de Prevención de Incendios para la nueva Dependencia de Prevención de Incendios, en todos los casos mediante la reasignación de puestos de otras secciones.
Non-approval of the redeployment and reassignment of posts within the Department would have a direct impact on the successful implementation of the global field support strategy.
Si no se aprueba la redistribución y reasignación de puestos en el Departamento tendría efectos directos en la aplicación exitosa de la estrategia global de apoyo a las actividades sobre el terreno.
The Committee's recommendations on those proposals are contained in its discussion of therelevant organizational units and a number of proposals regarding the redeployment and reassignment of posts in the budget submission are also discussed below.
Las recomendaciones de la Comisión acerca de estas propuestas figuran en su examen de lasdependencias orgánicas correspondientes y también se examinan más adelante diversas propuestas de redistribución y reasignación de puestos incluidas en el proyecto de presupuesto.
The redeployment and reassignment of posts are proposed across the organizational components of the Mission, including for the restructuring of the executive direction and management, law and order and support components.
Se propone que la redistribución y la reasignación de puestos se hagan en los distintos componentes de la Misión, incluida la reestructuración de los componentes de dirección y gestión ejecutiva, orden público y apoyo.
It is proposed that the Operation's executive direction andmanagement functions be restructured, primarily through the redeployment and reassignment of posts, to ensure adequate support for the Special Representative of the Secretary-General in her critical good offices role.
Se propone reestructurar la dirección y gestión ejecutivas de la Operación,principalmente mediante la redistribución y reasignación de puestos, a fin de asegurar que la Representante Especial del Secretario General cuente con el apoyo adecuado en su función esencial de buenos oficios.
In addition, the staffing proposal for the 2010/11 period includes the redeployment or reassignment of posts to technical support areas as a means of regularizing temporary arrangements that had been made in response to evolving operational requirements.
Asimismo, la dotación de personal propuesta para el ejercicio 2010/11 prevé la redistribución o reasignación de puestos a ámbitos de apoyo técnico como medio para regularizar las medidas temporales adoptadas anteriormente en respuesta a la evolución de las necesidades operacionales.
In most cases, the staffing proposals are associated with the delivery of the same level of services by a lower number of personnel, while in other cases,resource-neutral adjustments are proposed through the redeployment or reassignment of posts from/to sections/units based on the workload requirements of the organizational units to correspond with the increased level of monitoring and compliance while at the same time deriving institutional best practices related to peacekeeping operations.
La mayoría de las propuestas sobre la dotación de personal conllevan la prestación de el mismo nivel de servicios por menos personal, pero también se proponen algunas modificaciones sinefecto sobre los recursos, consistentes en la redistribución o reasignación de puestos de unas secciones o dependencias a otras atendiendo a el volumen de trabajo de las dependencias orgánicas para adaptar se a el mayor nivel de supervisión y cumplimiento y, a el mismo tiempo, determinar mejores prácticas institucionales relacionadas con las operaciones de mantenimiento de la paz.
Proposed are a number of resource-neutral adjustments to be made through the redeployment or reassignment of posts from/to sections/units, one of which is based on the objective of increased focus on risk management, quality assurance, and monitoring and compliance for performance reporting.
Se proponen varios ajustes que no suponen la utilización de recursos mediante la redistribución o reasignación de puestos de secciones y unidades o hacia ellas, basándose en el objetivo de centrarse en la gestión de los riesgos, el control de calidad y la supervisión y el cumplimiento para la presentación de informes sobre el desempeño.
Reassignment of post from Humanitarian Affairs Unit.
Reasignación del puesto de la Dependencia de Asuntos Humanitarios.
Reassignment of post to Communications and Public Information Office.
Reasignación del puesto a la Oficina de Comunicaciones e Información Pública.
Reassignment of post of Police Chief of Staff.
Reasignación del puesto de Jefe de Gabinete de la Policía.
Reassignment of post of Chief Military Liaison Officer to Sector South(Nyala) as Sector Administrative Officer P-5.
Reasignación del puesto de Oficial Jefe de Enlace Militar al Sector Meridional(Nyala) como Oficial Administrativo de Sector P-5.
Reassignment of post of Chief Police Liaison Officer(P-5) as Police Chief of Staff(P-5) at mission headquarters El Fasher.
Reasignación del puesto de Oficial Jefe de Enlace de Policía(P-5) como Jefe de Gabinete de la Policía(P-5) en el cuartel general de la Operación El Fasher.
The Secretary-General has also proposed a number of reassignments of posts for 2011/12, including those to be reassigned for the creation of..
El Secretario General ha propuesto también una serie de reasignaciones de puestos para 2011/12, incluidos los que corresponderán a la creación de.
National staff: increase of 3 posts reassignment of 3 national General Service posts..
Personal nacional: aumento de 3 puestos reasignación de 3 puestos de personal nacional de Servicios Generales.
International staff: decrease of 2 posts reassignment of 1 P-5 post and abolishment of 1 P-2 post..
Personal internacional: disminución de 2 puestos reasignación de 1 puesto de categoría P-5 y supresión de 1 puesto de categoría P-2.
National staff: increase of 14 posts reassignment of 14 posts from the Engineering Section.
Personal nacional: aumento de 14 puestos reasignación de 14 puestos de la Sección de Ingeniería.
National staff: increase of 267 posts reassignment of 267 national General Service staff posts from the Police Division.
Personal nacional: aumento de 267 puestos reasignación de 267 puestos de personal nacional de servicios generales de la División de Policía.
International staff: decrease of 3 posts reassignment of 1 P-5 and 2 P-4 posts to the Office of the Special Representative of the Secretary-General.
Personal internacional: reducción de 3 puestos reasignación de 1 puesto de P-5 y 2 puestos de P-4 a la Oficina del Representante Especial del Secretario General.
As explained in detail below, the proposed staffing also reflects the redeployment and reassignment of existing posts.
Como se detalla a continuación, la plantilla propuesta también tiene en cuenta la redistribución y la reasignación de puestos existentes.
International staff: increase of 3 posts reassignment of 1 P-5 and 2 P-4 posts from the Recovery, Rehabilitation and Reintegration Section.
Personal internacional: aumento de 3 puestos reasignación de 1 puesto de P-5 y 2 de P-4 de la Sección de Recuperación, Rehabilitación y Reintegración.
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