Examples of using
Transparency in the selection and appointment
in English and their translations into Spanish
{-}
Official
Colloquial
Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United.
Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos.
His delegation welcomed the steps taken to improve transparency in the selection and appointment of senior officials.
La delegación de la India acoge con satisfacción las medidas adoptadas para mejorar latransparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios superiores.
JIU/REP/2011/2,"Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat" see A/66/380.
JIU/REP/2011/2, Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas véase A/66/380.
Following the review of the Human Rights Council,it was decided to strengthen and enhance transparency in the selection and appointment process of special procedures mandate holders.
Tras el examen del Consejo de Derechos Humanos,se decidió fortalecer y aumentar la transparencia enel proceso de selección y nombramientode los titulares de mandatos de procedimientos especiales.
Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat and the comments ofthe Secretary-General thereon A/66/380 and Add.1.
Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidasy observaciones al respecto del Secretario General A/66/380 y Add.1.
Ukraine welcomed further strengthening and increased transparency in the selection and appointment of special procedures mandate-holders.
Ucrania acoge con satisfacción la consolidación y mayor transparencia en la selección y el nombramiento de los titulares de mandatos de los procedimientos especiales.
The absence of transparency in the selection and appointment of special rapporteurs has given rise to a consistentand often irrefutable suspicion as to their bias in favour of the policies and objectives of those Governments that have proposed their names in the first instance.
La falta de transparencia en la selección y el nombramiento de los relatores especiales ha originado continuas sospechas, con frecuencia irrefutables, acerca de su parcialidad en favor de las políticas y los objetivos de los gobiernos que inicialmente han presentado las candidaturas.
The Inspectors accept that any process, be it for Headquarters-based, field-based, or other senior positions, is and will be fraught with political volatility, butthat cannot be used as an excuse to bypass transparency in the selection and appointment process of these individuals.
Los Inspectores aceptan que cualquier proceso, ya sea para los puestos en la Sede, sobre el terreno o para otros puestos de categoría superior, está y seguirá estando cargado de volatilidad política, peroello no es excusa para que se obvie la transparencia enel proceso de selección y nombramientode esas personas.
Measures to ensure transparency in the selection and appointment process of senior managers, including at the Assistant Secretary-General and Under-Secretary-General levels;
Medidas para asegurar la transparencia enel proceso de selección y nombramientode funcionarios directivos de categoría superior, incluidas las categorías de Subsecretario General y Secretario General Adjunto;
Following the exchange of views with the Joint Inspection Unit,the Secretary-General transmitted his comments on the report of the Unit entitled"Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat"(A/66/380) to the General Assembly A/66/380/Add.1.
Después de intercambiar opiniones con la Dependencia Común de Inspección,el Secretario General transmitió sus observaciones sobre el informe de la Dependencia titulado"Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas"(A/66/380) a la Asamblea General A/66/380/Add.1.
To further strengthen and enhance transparency in the selection and appointment process of mandate holders envisaged in the annex to Council resolution 5/1,the following provisions will apply.
A fin de reforzar y aumentar la transparencia del proceso de selección y nombramientode los titulares de mandatos previsto en el anexo de la resolución 5/1 del Consejo, se aplicarán las siguientes disposiciones.
Specifically, notes verbales could be sent to Member States and an announcement would be placedin relevant trade journals, in accordance with the procedures described in the note by the Secretary-General on transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat A/66/380/Add.1.
Concretamente, podría enviarse notas verbales a los Estados Miembros y se publicaría un anuncio en las revistas profesionales pertinentes,de conformidad con el procedimiento descrito en la nota del Secretario General sobre latransparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas A/66/380/Add.1.
It reinforces Member States' calls for greater transparency in the selection and appointment process of senior managers, with which the Inspectors agree.
También refuerza las peticiones de los Estados Miembros en favor deuna mayor transparencia en el proceso de selección y nombramientode los funcionarios directivos de categoría superior, con las que los Inspectores están de acuerdo.
Pursuant to paragraph 19 of General Assembly resolution 64/259,"Towards an accountability system in the United Nations Secretariat", the Joint Inspection Unit(JIU)included in its 2010 programme of work a review on possible measures to further enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers.
De conformidad con lo dispuesto en párrafo 19 de la resolución 64/259 de la Asamblea General, titulada"Hacia un sistema de rendición de cuentas en la Secretaría de las Naciones Unidas", la Dependencia Común de Inspección(DCI)incluyó en su programa de trabajo para 2010 un examen sobre posibles medidas para hacer más transparente el proceso de selección y nombramientode funcionarios directivos de categoría superior.
They focused immediately on increasing transparency in the selection and appointment processes, on genderand geographical balance and on the need to select the best candidates.
Se centraron inmediatamente en la cuestión de una mayor transparencia en los procesos de selección y nombramiento, el equilibrio geográficoy de género y la necesidad de seleccionar a los mejores candidatos.
In accordance with the statutory role of the Secretary-General and the concerns expressed by Member States, the Inspectors recommend the adoption of guidelines and the establishment of a website, both of which are referred to throughout this report, and in particular in paragraphs 87 and88 below, as a means to enhance transparency in the selection and appointment of senior managers.
De acuerdo con la función que en los instrumentos fundamentales se confía al Secretario General y con las preocupaciones expresadas por los Estados Miembros, los Inspectores recomiendan la adopción de unas directrices y el establecimiento de un sitio web, elementos ambos a los que se hace referencia a lo largo del presente informe, especialmente en los párrafos 87 y 88 infra, comomedios para aumentar latransparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior.
A/66/380 Item 140-- Joint Inspection Unit-- Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat-- Note by the Secretary-General[A C E F R S]-- 56 pages.
A/66/380 Tema 140 del programa- Dependencia Común de Inspección- Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas- Nota del Secretario General[A C E F I R]- 75 páginas.
The Unit is compelled to bring to the attention of the General Assembly difficulties which it encountered in 2010 in obtaining information and data from the United Nations Secretariat relevant for the preparation of the report mandated by the General Assembly(General Assembly resolution 64/259, para.19) on transparency in the selection and appointment process of senior managers in the United Nations Secretariat.
La Dependencia se ve en la obligación de señalar a la atención de la Asamblea General las dificultades que enfrentó en 2010 para obtener de la Secretaría de las Naciones Unidas información y datos pertinentes para la preparación de el informe solicitado por la Asamblea General( resolución 64/259 de la Asamblea, párr.19) sobre la transparenciade el proceso de selección y nombramientode funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas.
Her delegation welcomed the enhanced transparency in the selection and appointment of special procedures mandate holdersand in particular, the fact that national human rights institutions that abided by the Paris Principles could nominate candidates.
Su delegación acoge con agrado la mayor latransparencia de la selección y nombramientode mandatarios de procedimientos especiales y, en particular, el hecho de que las instituciones nacionales de derechos humanos que se guían por los Principios de París puedan designar candidatos.
Paragraph 22 of the outcome document specified that,to further strengthen and enhance transparency in the selection and appointment process of mandate holders envisaged in the annex to Council resolution 5/1,the following provisions would apply.
En el párrafo 22 del texto se especificaba que,a fin de reforzar y aumentar la transparencia del proceso de selección y nombramientode los titulares de mandatos previsto en el anexo de la resolución 5/1 del Consejo, se aplicarían las siguientes disposiciones.
In the report"Transparency in the Selection and Appointment of Senior Managers in the United Nations Secretariat", the Inspectors,"… found that a whole group of vacancies for senior field-based positions is not advertised and there are no vacancy announcements or notes verbales sent to member States.
En el informe"Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas",los Inspectores,"… encontraron que hay todo un grupo de vacantes de puestos directivos sobre el terreno que no se anuncian y sobre las que no se envían anuncios de vacantes ni notas verbales a los Estados Miembros.
Most recently, in 2009 in its resolution 63/276,the General Assembly requested the Secretary-General to present measures to ensure transparency in the selection and appointment process of senior managers, including at the assistant secretary-general and under-secretary-general levels A/64/683, para. 26.
Más recientemente, en 2009, la Asamblea General, en su resolución 63/276,pidió al Secretario General que propusiera medidas para asegurar la transparencia enel proceso de selección y nombramientode funcionarios directivos de categoría superior, incluidas las categorías de Subsecretario General y Secretario General Adjunto A/64/683, párr. 26.
With regard to transparency in the selection and appointment of senior officials, she asked whether the process described in paragraphs 53 and 54 of the Secretary-General's report(A/60/312), which had apparently been used recently for the selection of two high-ranking officials, applied to the selection of all under-secretaries-general, assistant secretaries-general, special representatives and mission leaders.
En cuanto a latransparencia en la selección y el nombramiento de altos funcionarios, la oradora pregunta si el proceso descrito en los párrafos 53 y 54 del informe del Secretario General(A/60/312), que, al parecer, se ha utilizado recientemente para la selección de dos altos funcionarios, se aplica a la selección de todos los secretarios generales adjuntos, subsecretarios generales, representantes especiales y jefes de misiones.
Mr. Issa(Executive Office of the Secretary-General), introducing the note by the Secretary-General transmitting his comments on the JIU report on transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat(A/66/380/Add.1), said that the selectionand appointment of senior managers was a complex process that required flexibility and discretion.
El Sr. Issa(Oficina Ejecutiva del Secretario General), presentando la nota del Secretario General por la que se transmiten sus observaciones sobre el informe de la Dependencia Común de Inspección relativo a la transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas(A/66/380/Add.1), dice que la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior es un proceso complejo que exige flexibilidad y discreción.
Further, a group recalled another report by the Unit, on transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat(A/66/380/Add.1, annex), suggesting that the Working Group might consider it, as it showed quite clearly the need to improve gender representation in the Secretariat leadership, despite the Secretary-General's commendable efforts.
Además, un grupo recordó otro informe de la Dependencia Común de Inspección sobre latransparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas( A/66/380/Add.1, anexo), indicando que el Grupo de Trabajo podría examinar lo, ya que mostraba muy claramente la necesidad de mejorar la representación de las mujeres en la cúpula de la Secretaría, pese a los encomiables esfuerzos de el Secretario General.
The Committee also had before it, for information, the report of the Joint Inspection Unit on accountability frameworks in the United Nations system(A/66/710) andthe report of the Unit on transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat(A/66/380), submitted in response to General Assembly resolution 64/259, and the related report of the Secretary-General A/66/380/Add.1.
La Comisión también tuvo ante sí, para su información, el informe de la Dependencia Común de Inspección sobre los marcos de rendición de cuentas en el sistema de las Naciones Unidas( A/66/710) yel informe de la Dependencia sobre latransparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas( A/66/380), presentado en respuesta a la resolución 64/259 de la Asamblea General, y el informe conexo de el Secretario General A/66/380/Add.1.
As this is a report on possible measures to further enhance transparency in the selection and appointment process of senior managers,the Inspectors were surprised that the United Nations Secretariat comments were designated as"confidential", a classification the Inspectors understand to mean that they are not to be made public.
Puesto que en el presente informe se abordan posibles medidas para seguir mejorando la transparencia del proceso de selección y nombramiento del personal directivo superior, a los Inspectores les sorprendió que las observaciones de la Secretaría de las Naciones Unidas estuvieran catalogadas como"confidenciales", lo que, a juicio de los Inspectores, significa que no deben hacerse públicas.
Building on the recommendations of the Joint Inspection Unit in its report entitled"Transparency in the selection and appointment of senior managers in the United Nations Secretariat"(A/66/380), mechanisms have also been developed to clarify the decision-making process on senior appointments and open the door more widely to qualified external candidates.
Tomando en consideración las recomendaciones formuladas por la Dependencia Común de Inspección en su informe titulado" Transparencia en la selección y el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior en la Secretaría de las Naciones Unidas"( A/66/380), se han establecido mecanismos para aclarar el proceso de toma de decisiones en el nombramiento de funcionarios directivos de categoría superior y ofrecer mayores opciones a candidatos externos idóneos.
Furthermore, the Principles and Guidelines on the Right to a Fair Trial andLegal Assistance in Africa highlight the importance of transparency and accountability in the selection and appointment procedures.
Además, los Principios y directrices relativos al derecho a un juicio justo ya la Asistencia jurídica en África destacan la importancia dela transparencia yla rendición de cuentas enlos procedimientos de selección y nombramiento.
Accordingly, the representatives expressing this view reaffirmed the need for greater transparency and inclusiveness in the selection and appointment process and called for the full implementation of the relevant provisions in resolutions 51/241(see paras. 56-57 and 59-60) and 60/286 see paras. 17-19.
Por ello, los representantes que expresaron esa opinión reafirmaron la necesidad de una transparencia yuna inclusión mayores en el proceso de selección y nombramientoy pidieron que se aplicasen plenamente las disposiciones pertinentes de las resoluciones 51/241(véanse párrs. 56 y 57y 59 a 60) y 60/286 véanse párrs. 17 a 19.
Español
Dansk
Deutsch
Français
हिंदी
Italiano
Nederlands
Português
Русский
Tagalog
عربى
Български
বাংলা
Český
Ελληνικά
Suomi
עִברִית
Hrvatski
Magyar
Bahasa indonesia
日本語
Қазақ
한국어
മലയാളം
मराठी
Bahasa malay
Norsk
Polski
Română
Slovenský
Slovenski
Српски
Svenska
தமிழ்
తెలుగు
ไทย
Turkce
Українська
اردو
Tiếng việt
中文