What is the translation of " PFEFFER " in Vietnamese?

• pfeffer

Examples of using Pfeffer in English and their translations into Vietnamese

I agree with Pfeffer on this point.
Tôi đồng ý với Poirot điểm này.

John Pfeffer is a partner at London-based family office Pfeffer Capital.
John Pfeffer là một đối tác của Pfeffer Capita có trụ sở tại London.

We will see if it works,” Pfeffer said.
Chúng ta sẽ xem nó có hiệu quả không,” Pfeffer nói.

Says Pfeffer,“His return is more certain as there is no one‘in the role.'”.
Pfeffer nói,“ Sự trở lại của ông chắc chắn hơn vì không có ai trong vai trò này.”.

Toxic jobs can create a cycle that drains us, said Pfeffer.
Các công việc độc hại có thể tạo ra một chu kỳ làm chúng ta kiệt sức, Pfeffer nói.

Pfeffer said that Bitcoin is the worlds first viable replacement for gold.
Pfeffer nói rằng Bitcoin là sự thay thế khả thi đầu tiên trên thế giới đối với vàng.

Nero(2011)- Epic genre album, with some tracks composed by Alex Pfeffer.
Nero( 2011)- Album thể loại Epic, với một số ca khúc được sáng tác bởi Alex Pfeffer.

John Pfeffer, an institutional investor and former executive at McKinsey and Groupe Allium S.
John Pfeffer, một nhà đầu tư tổ chức và cựu giám đốc điều hành tại McKinsey và Groupe Allium S.

My sense is that most of what Uber has done is to‘signal' that they are changing,” says Pfeffer.
Cảm giác của tôi là hầu hết những gì Uber đã làm là” báo hiệu“ rằng họ đang thay đổi,” Pfeffer nói.

Pfeffer added that bitcoin is the“first viable candidate to replace gold the world has seen.”.
Ông Pfeffer nói:“ Bitcoin là ứng cử viên sáng giá khả thi đầu tiên thay thế vàng mà thế giới từng thấy”.

She is occasionally cruel and often biased, particularly in her depictions of Fritz Pfeffer and her mother.
Đôi khi Anne tỏ ra khá tàn nhẫn và thường khi thiên vị, đặc biệt là phần nói về Fritz Pfeffer và về mẹ cô.

To fuel faith in digital currencies, Pfeffer has gifted Sohn with ten bitcoins, provided they don't cash out in the next five years.
Để củng cố niềm tin của mình vào Bitcoin, ông Pfeffer đã tặng 10 bitcoin cho Quỹ Sohn với điều kiện họ không trả tiền cho họ trong năm năm.

Ever since the Steve Jobs saga at Apple, Silicon Valley founders have tried to make sure they won't have a similar experience,” Pfeffer notes,“and for the most part, they have done exceptionally well at that.
Kể từ cuộc săn Steve Jobs tại Apple, người sáng lập thung lũng Silicon đã cố gắng đảm bảo rằng họ sẽ không có những trải nghiệm tương tự”, Pfeffer ghi nhận,“ và phần lớn, đã thực hiện rất tốt ở đó.

Pfeffer notes, for example, that it's not uncommon for CEOs to take a leave of absence, pointing to Oscar Munoz of United Airlines, who took a leave of absence in 2015 to have a heart transplant, and who returned to the role in 2016.
Ví dụ, Pfeffer lưu ý rằng các CEO sẽ không nghỉ phép, chỉ vào Oscar Munoz của United Airlines, người đã nghỉ phép vào năm 2015 để được ghép tim và trở lại vai trò vào năm 2016.

When Seydlitz and over a dozen other officers surrendered- they included Generals Pfeffer, Korfes and Sanne- bursts of machine-gun fire were aimed at them from German lines as the Russians led them away.
Lúc Seydlitz cùng hơn một tá sỹ quan khác đầu hàng- trong đó gồm cả tướng Pfeffer, Korfes và Sanne- hỏa lực đại liên đã bắn vào họ từ tuyến quân Đức khi phía Nga giải họ đi.

Pfeffer said that long hours, absence of autonomy, uncertain scheduling and economic insecurity at jobs are all factors that contribute to a toxic workplace environment that employees need to leave behind, not just cope with.
Pfeffer nói rằng thời gian dài, không có quyền tự chủ, lịch trình không chắc chắn và mất an ninh kinh tế tại các công việc là tất cả các yếu tố góp phần vào môi trường làm việc độc hại mà nhân viên cần phải bỏ lại, không chỉ đối phó.

Of all the stressful relationships precipitated by living in such close proximity with each other for two years, the relationship between Anne and Fritz Pfeffer was one of the most difficult for both, as her diary shows.
Trong tất cả các mối quan hệ căng thẳng do việc sống quá gần nhau trong hai năm, thì mối quan hệ giữa Anne và Fritz Pfeffer khá khó khăn cho hai người, như cuốn nhật ký của cô đã đề cập.

Jeffrey Pfeffer, a renowned professor at Stanford's Graduate School of Business who has written extensively about organization theory, suggests the answer is, pretty long, particularly given that Kalanick will still have his hand in executive decision-making.
Jeffrey Pfeffer, giáo sư danh tiếng của trường Đại học Stanford, người đã viết rất nhiều về lý thuyết tổ chức, cho thấy câu trả lời là khá lâu, đặc biệt là Kalanick vẫn sẽ nắm tay ông trong việc ra quyết định.

Earlier this week, Changpeng Zhao, the CEO at the world's largest cryptocurrency exchange Binance that is valued at $3 billion, echoed a similar viewpoint as Pfeffer and described an investment in bitcoin as a venture capital investment.
Đầu tuần này, Changpeng Zhao, CEO của Binance trao đổi tiền điện tử lớn nhất thế giới trị giá 3 tỷ đô la, đã lặp lại quan điểm tương tự như Pfeffer và mô tả đầu tư bitcoin là đầu tư mạo hiểm.

In 1897, Wilhelm Pfeffer coined the term"chemosynthesis" for the energy production by oxidation of inorganic substances, in association with autotrophic carbon dioxide assimilation- what would be named today as chemolithoautotrophy.
Năm 1897, Wilhelm Pfeffer đặt ra thuật ngữ" hóa tổng hợp" để chỉ quá trình sản xuất năng lượng bằng cách oxy hóa các chất vô cơ, liên quan đến quá trình đồng hóa cacbon điôxít tự dưỡng- cái mà ngày nay được đặt tên là hóa vô cơ tự dưỡng.

Private doctors are witnessing a gigantic increase in the number of patients asking for a drug that five years ago, according to psychiatrist Dr Jeremy Pfeffer of the Nightingale Hospital,'you might only prescribe once a year'.
Các bác sĩ độc quyền đang quan sát một sự gia tăng rất lớn trong sự đa dạng của các cá nhân yêu cầu một loại thuốc mà 5 năm trước, theo nhà phân tâm học Jeremy Pfeffer của Bệnh viện Nightingale,' bạn chỉ có thể gợi ý hàng năm'.

The term"chemosynthesis", coined in 1897 by Wilhelm Pfeffer, originally was defined as the energy production by oxidation of inorganic substances in association with autotrophy- what would be named today as chemolithoautotrophy.
Thuật ngữ" hóa tổng hợp", được đặt ra vào năm 1897 bởi Wilhelm Pfeffer, ban đầu được định nghĩa là sự sản xuất năng lượng bằng cách oxi hóa các chất vô cơ trong mối liên hệ với tính tự dưỡng- thứ mà ngày nay hẳn sẽ được gọi là hóa vô cơ tự dưỡng.

If bitcoin evolves into a global currency that is used by retailers, individuals, and businesses on a day-to-day basis, and if the entire cryptocurrency sector grows with bitcoin at an exponential rate, the $1 million prediction from the likes of Thiel, Draper, and Pfeffer is a realistic long-term target that could be reached within the next decade.
Nếu bitcoin phát triển thành tiền tệ toàn cầu được sử dụng bởi các nhà bán lẻ, cá nhân và doanh nghiệp trên cơ sở hàng ngày và nếu toàn bộ lĩnh vực tiền điện tử phát triển với bitcoin theo tỷ lệ mũ, dự đoán 1 triệu đô la từ thích của Thiel, Draper, và Pfeffer là một mục tiêu dài hạn thực tế có thể đạt được trong thập kỷ tới.

Pfeffer emphasized that his $90,000 mid-term target is a bear case for bitcoin and if the cryptocurrency continues its current exponential growth, Pfeffer noted that it is likely for the bitcoin price to breach the $700,000 level.
Pfeffer nhấn mạnh rằng mục tiêu trung hạn 90.000 đô la của ông là một trường hợp gấu đối với bitcoin và nếu tiền điện tử tiếp tục tăng trưởng theo cấp số nhân hiện tại, Pfeffer lưu ý rằng có khả năng giá bitcoin sẽ đạt chạm mức 700.000 đô la.

The long-term predictions of bitcoin by experts and institutional investors including Pfeffer, Tom Lee, Peter Thiel, and Tim Draper are assuming the best case scenario for bitcoin, which is a world wherein bitcoin evolves into a global currency that is used by billions of individuals and hundreds of thousands of large-scale businesses worldwide.
Các dự đoán dài hạn về bitcoin của các chuyên gia và nhà đầu tư tổ chức bao gồm Pfeffer, Tom Lee, Peter Thiel và Tim Draper đang giả định trường hợp tốt nhất cho bitcoin, một thế giới trong đó bitcoin phát triển thành tiền tệ toàn cầu. cá nhân và hàng trăm nghìn doanh nghiệp quy mô lớn trên toàn thế giới.

Jeffrey Pfeffer, an organizational behavior professor at Stanford who wrote the book Dying for a Paycheck, found through his research that poor management in U.S. companies accounted for up to 8 percent of annual health costs and was associated with 120,000 excess deaths every year.
Jeffrey Pfeffer, giáo sư hành vi tổ chức tại Stanford, người đã viết cuốn sách Dying for a Paycheck, nhận thấy qua nghiên cứu của ông rằng quản lý kém ở các công ty Mỹ chiếm tới 8% chi phí y tế hàng năm và liên quan đến 120.000 ca tử vong vượt mức mỗi năm.

A few years ago, two former business school professors of mine, Professor Jeffrey Pfeffer, author of Power, and Jim Collins, author of Good to Great, did an informal study of my Stanford MBA classmates to discern what factors were the most influential in determining which students had“made it” and which had not.
Vài năm trước, hai giáo sư khoa kinh doanh cũ của tôi, Giáo sư Jeffrey Pfeffer, tác giả của bài viết Power và Jim Collins, tác giả của bài Good to Great, đã thực hiện một nghiên cứu không chính thức về các bạn cùng lớp MBA của tôi ở trường đại học Stanford để xem đâu là yếu tố có ảnh hưởng nhất quyết định những sinh viên có thể và không thể" làm nên".

Jeffrey Pfeffer, a renowned professor at Stanford's Graduate School of Business who has written extensively about organization theory, suggests the answer is, pretty long, particularly given that Kalanick will still have his hand in executive decision-making.
Jeffrey Pfeffer, một giáo sư danh tiếng thuộc Trường Kinh Doanh, Đại học Stanford( Mỹ) đã nghiên cứu rất sâu về lý thuyết các tổ chức, doanh nghiệp nhận định, câu trả lời sẽ là thời gian tương đối lâu, đặc biệt khi ông Kalanick vẫn có chân trong nhóm sếp hoạch định chính sách của công ty.

Researcher Jeffrey Pfeffer studied great leaders of history and noted that recognising and being sensitive to the needs of others, and then being flexible enough to fit your position to match, were keys to successful leadership.
Nhà nghiên cứu Jeffrey Pfeffer đã thực hiện một cuộc nghiên cứu dựa các nhà lãnh đạo vĩ đại trong lịch sử và rút ra kết luận việc nhìn ra và nhạy cảm với nhu cầu của người khác, và sau đó là khéo léo điều chỉnh vị trí của bạn cho phù hợp, chính là chìa khóa để lãnh đạo thành công.