What is the translation of " WORKING STYLES " in Vietnamese?

• phong cách làm việc

Examples of using Working styles in English and their translations into Vietnamese

Different environments will suit different working styles best.
Môi trường khác nhau sẽ phù hợp với phong cách làm việc khác nhau.

We all have different working styles, and it's ideal when both managers and employees are flexible to meet each others' needs.
Tất cả chúng ta đều có phong cách làm việc khác nhau và thật lý tưởng khi cả người quản lý và nhân viên đều linh hoạt để đáp ứng nhu cầu của nhau.

Most would agree that for a team to be effective, a mix of working styles are needed.
Hầu hết mọi người đều đồng ý rằng để một đội trở nên hiệu quả thì cần có sự kết hợp các phong cách làm việc.

First, it is necessary to have the same working styles with telework, which workers communicate face to face and proceed with work in a team.
Đầu tiên, cần phải có phong cách làm việc tương tự nhau với telework, mà ở đó người lao động sẽ giao tiếp mặt đối mặt và tiến hành công việc theo nhóm.

The groups are first asked to discuss and define the characteristics of their preferred working styles.
Các nhóm đầu tiên được yêu cầu thảo luận và xác định các đặc tính về phong cách làm việc ưa thích của họ.

And if you and your new boss have wildly different working styles, you might find yourself on the other side of the door before you can say“probationary period.”.
Và nếu bạn và ông chủ mới của bạn có phong cách làm việc cực kỳ khác nhau, bạn có thể thấy mình ở phía bên kia cánh cửa trước khi bạn có thể nói“ thời gian tập sự”.

We know from research that the most effective teams are formed of people with a variety of working styles.
Chúng tôi được biết từ các nghiên cứu rằng các đội hiệu quả nhất được hình thành từ những người với nhiều phong cách làm việc.

So do reflect on your own working styles and choose an environment where you will feel comfortable in, instead of choosing based on a list of tangible benefits.
Vì vậy, hãy suy nghĩ về phong cách làm việc của bạn và lựa chọn một môi trường mà bạn cảm thấy thoải mái, thay vì lựa chọn dựa trên một danh sách những lợi ích hữu hình.

These M&A deals have opened up opportunities for Vietnamese staff to access international working styles and professional chain management.
Các thỏa thuận M& A đã tạo cơ hội cho nhân viên Việt Nam tiếp cận phong cách làm việc quốc tế và quản lý chuỗi cung ứng chuyên nghiệp.

For example, respecting personal working styles may mean understanding that a certain employee doesn't want lots of meetings and prefers to deal with work issues by some other method.
Ví dụ, tôn trọng phong cách làm việc cá nhân có thể có nghĩa là hiểu rằng một nhân viên nào đó không muốn nhiều cuộc họp và muốn giải quyết các vấn đề công việc bằng một số phương pháp khác.

A final benefit of online collaboration is the ability to accommodate a wider range of communication and working styles.
Một lợi ích cuối cùng của sự hợp tác trực tuyến là khả năng đáp ứng việc giao tiếp trên diện rộng và phù hợp các phong cách làm việc khác nhau.

For example, a team of just five persons brings along varying viewpoints, working styles and ideas about how to get a job done?
Ví dụ, một nhóm chỉ có năm người mang theo những quan điểm, phong cách làm việc và ý tưởng khác nhau thì làm thế nào họ có thể hoàn thành được công việc?.

The adjustable features provide proper posture when seated and they can easily adjusted to suit different comfort levels and working styles.
Các tính năng điều chỉnh cung cấp tư thế phù hợp khi ngồi và có thể dễ dàng điều chỉnh cho phù hợp với mức độ thoải mái và kiểu làm việc khác nhau.

The purpose of this teambuilding activity is to demonstrate that a range of working styles, if embraced, will lead to more effective innovation and ideation.
Mục đích của hoạt động xây dựng đội ngũ này là để chứng minh rằng một loạt các phong cách làm việc, nếu được chấp nhận sẽ dẫn đến sự sáng tạo và việc hình thành ý tưởng hiệu quả hơn.

Instilling a strong team spirit is not easy because it involves the acceptance and tolerance of differences in perspectives and working styles between teammates.
Thấm nhuần tinh thần đồng đội là không dễ dàng bởi vì nó liên quan đến việc chấp nhận và khoan dung về sự khác biệt của quan điểm và phong cách làm việc giữa các đồng đội.

Having flexible working styles means you're going to have to try something new, develop a novel process or use an unfamiliar management system- and for many, that risk isn't worth taking.
Đang có phong cách làm việc linh hoạt có nghĩa là bạn sẽ phải thử một cái gì đó mới, phát triển một quy trình mới hoặc sử dụng một hệ thống quản lý xa lạ, và đối với nhiều người, rủi ro đó không đáng để chấp nhận.

Conflict in businesses in inevitable given the diversity of personalities, backgrounds, working styles, and levels of experience among members.
Mâu thuẫn ở nơi làm việc là không thể tránh khỏi, với sự đa dạng về tính cách, phong cách làm việc, nguồn gốc và mức độ kinh nghiệm giữa các nhân viên.

Binh knows and understands about the culture as well as working styles in Japanese companies, it is easy for her to approach, consult and find the potential candidates for the companies. Working for G.A.
Bình biết và hiểu rõ về nên văn hóa cũng như tác phong làm việc của các công ty Nhật, điều này dễ dàng cho cô có thể tiếp cận, tư vấn và tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho các công ty. Gia nhập vào G. A.

But others, often the more experienced hires from larger companies, come with pre-conceived habits and working styles that might be hard to mould.
Nhưng những người khác, thường là những người có kinh nghiệm hơn từ các công ty lớn hơn, lại có những thói quen được hình thành từ trước và phong cách làm việc có thể rất khó thay đổi.

Talks were also expanded on a wide range of other fields related to offices and working styles, such as“neuroarchitecture,” which studies the effects of space on people, and how to use technology in offices.
Buổi thảo luận được mở rộng với nhiểu lĩnh vực liên quan đến văn phòng và phong cách làm việc như“ kiến trúc thần kinh”, nghiên cứu ảnh hưởng của không gian đến con người, hay phương pháp vận dụng công nghệ tại văn phòng.

They worked together on the design of the space, which spans 1,200 square metres across the top floor of a brick building and includes areas for various working styles.
Đã làm việc cùng nhau trong thiết kế không gian, trải rộng 1.200 mét vuông trên tầng cao nhất của một tòa nhà gạch và bao gồm các khu vực cho các phong cách làm việc khác nhau.

A group of candidates are set a task that will allow you to asses their different personalities, working styles, ability to lead and how they react to pressure.
Các nhóm ứng viên được thể hiện cùng nhau trong cùng một thời gian sẽ giúp bạn đánh giá được những tính cách khác nhau, phong cách làm việc, khả năng lãnh đạo và cách họ phản ứng với áp lực.

The nature of a specific job, like a scientist in Antarctica or a truck driver, might impose aloneness, or else it might be a side effect of mobile technologies or the emergence of the gig economy and other modern working styles.
Bản chất của một công việc cụ thể, như một nhà khoa học ở Nam Cực hay tài xế xe tải, có thể áp đặt một mình, hoặc nếu không, nó có thể là tác dụng phụ của công nghệ di động hoặc sự xuất hiện của nền kinh tế biểu diễn và các phong cách làm việc hiện đại khác.

Year-end is an ideal period of time for looking back to coprporate strategies, your roles and working styles even if you are an employee, a manager or any hard-working person.
Dịp cuối năm là thời gian lý tưởng để nhìn lại những chiến lược doanh nghiệp, vai trò của bạn, phong cách làm việc của bản thân dù bạn ở vị trí nhân viên, quản lý hay là một con ong làm việc chăm chỉ.

An inclusive environment is good for business because it brings different knowledge, perspectives, experiences and working styles which enhance creativity and innovation.
Một môi trường hòa nhập sẽ giúp doanh nghiệp phát triển vì nó mang lại những kiến thức, quan điểm, kinh nghiệm và phong cách làm việc khác nhau trong đó khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.

Whilst the FV team consists of some of the most talented doctors, and possesses extensive experience; the personal working styles and habits were sometimes not the same, so when unifying a process, it meant changes of such individual habits needed to happen.
Bởi tập thể FV gồm các bác sĩ tài giỏi nhất, sở hữu kinh nghiệm, phong cách làm việc riêng và cả những thói quen không giống nhau, nên thống nhất theo một quy trình cũng đồng nghĩa với việc thay đổi thói quen sẵn có.

Knowing Me Knowing You- Work Styles is a teambuilding activity that has been specifically designed to help participants understand each other, and appreciate how both those with similar and different working styles to their own can be key contributors to the productivity of the team.
Phong Cách Làm Việc- Biết Người Biết Ta là hoạt động xây dựng đội ngũ được đặc biệt thiết kế để giúp những người tham gia thấu hiểu lẫn nhau và đánh giá cao những người có phong cách làm việc tương tự cũng như khác nhau, có thể là những người đóng góp chính vào năng suất của đội.

A group facilitator then leads a group discussion exploring why it is productive to have a range of working styles within a team, but also why this may not be effective if there is limited appreciation of the different ways in which each other work..
Một người hướng dẫn nhóm sẽ dẫn dắt một cuộc thảo luận nhóm để khám phá ra lý do tại sao nó có hiệu quả khi có một loạt các phong cách làm việc trong cùng một đội, tuy nhiên cũng có lý do tại sao điều này có thể không hiệu quả nếu có sự đánh giá hạn chế về các phong cách làm việc khác nhau.

Self-awareness is a critical component of EQ because it is what helps you to adapt to the array of different bosses, colleagues, clients, working styles, and personalities that you will encounter throughout your career.
Tự nhận thức là một thành phần quan trọng của EQ vì nó giúp bạn thích ứng với nhiều người khác nhau, từ sếp, đồng nghiệp, khách hàng, phong cách làm việc hay những loại tính cách bạn có thể gặp trong quãng thời gian đi làm..

To see the kinds of policies needed, he suggests, it is useful to note that scientists, at least in some rough approximation, follow working styles of two very different kinds, which mirror Kuhn's distinction between normal and revolutionary science.
Để xem loại chính sách nào là cần thiết, ông đề nghị, thật hữu ích là hãy lưu ý rằng các nhà khoa học, ít nhất là trong chừng mực nào đó, theo đuổi những phong cách làm việc thuộc hai loại rất khác nhau, phản ánh sự khác biệt của Kuhn giữa khoa học bình thường và khoa học cách mạng.