What is the translation of " TYÖMARKKINOIDEN SEGMENTOITUMISTA " in English?

• labour market segmentation

Examples of using Työmarkkinoiden segmentoitumista in Finnish and their translations into English

Meidän on myös vähennettävä työmarkkinoiden segmentoitumista.
We also need to reduce labour market segmentation.

On vähennettävä työmarkkinoiden segmentoitumista ja epävarmoja työsuhteita ja edistettävä kestävää yhdentymistä ja taitojen kartuttamista.
It must reduce segmented labour markets and precarious jobs, and promote sustained integration and accumulation of skills.

Jäsenvaltioiden olisi vähennettävä työmarkkinoiden segmentoitumista.
Member States should reduce labour market segmentation.

Vähennetään työmarkkinoiden segmentoitumista ja edistetään sukupuolten tasa-arvoa työmarkkinoilla sekä mahdollistetaan työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen.
Reduce labour market segmentation and enhance gender equality on the labour market and facilitate the reconciliation of work and private life;

On tapahtunut tiettyä kehitystä ja työmarkkinoiden segmentoitumista.
A certain improvement, accompanied by segmentation of the labour market;

Vaikka Italia on tehnyt uudistuksia työvoima-asteen nostamiseksi, erityyppisten työsopimusten suuri määrä voi entisestään lisätä työmarkkinoiden segmentoitumista.
In Italy, while reforms were introduced to support a rise in labour force participation, the increased variety of labour contracts may further heighten the already visible segmentation of the labour market.

Jäsenvaltioiden tulisi vähentää ja torjua työmarkkinoiden segmentoitumista ja tukea samalla työpaikkojen luomista.
Member States should reduce and prevent labour market segmentation while supporting job creation.

Keväällä 2006 kokoontunut Eurooppa-neuvosto pyysi jäsenvaltioita kiinnittämään erityistä huomiota"joustoturvaan" ja edistämään joustavuutta yhdistettynä työllisyysturvaan sekä vähentämään työmarkkinoiden segmentoitumista.
The Spring 2006 European Council invited Member States to pay special attention to"flexicurity" and to promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation.

Toinen näkökohta on tarve vähentää työmarkkinoiden segmentoitumista joustoturvaa koskevien yhteisten toimintalinjojen mukaisesti.
Another point is the need to reduce labour market segmentation in line with the common flexicurity policies.

Siinä viitataan kasvua ja työllisyyttä koskeviin yhdennettyihin suuntaviivoihin, joissa"tuodaan esiin tarve muokata työlainsäädäntöä niin, että se tukee joustavuutta, johon yhdistyy työllisyysturva, ja vähentää työmarkkinoiden segmentoitumista.
It refers to the Integrated Guidelines for Growth and Jobs that“highlight the need for the adaptation of employment legislation to promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation.

Edistetään joustavuutta ja työsuhdeturvaa sekä vähennetään työmarkkinoiden segmentoitumista siten, että työmarkkinaosapuolten tehtävä otetaan asiaankuuluvasti huomioon.
Promote flexibility combined with employment security, and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners.

Nuoret liikkeellä” esittelee toimintapolitiikan painopisteitä kehykseksi kansallisille ja EU-tason toimille, joilla pyritään vähentämään nuorten työttömyyttä helpottamalla siirtymistä koulusta työelämään ja vähentämällä työmarkkinoiden segmentoitumista.
Youth on the Move presents a framework of policy priorities for action at national and EU level to reduce youth unemployment by facilitating the transition from school to work and reducing labour market segmentation.

Kokoaikaisten, vakiomuotoisten työsopimusten asema verrattuna uusiin joustaviin työmuotoihin sekä työmarkkinoiden segmentoitumista estävien toimenpiteiden painottaminen.
The status of full-time, standard contracts of indefinite duration in comparison with new flexible forms of work and the emphasis on measures to resolve labour market segmentation;

Niiden on esimerkiksi vähennettävä työmarkkinoiden segmentoitumista mukauttamalla työsuhdeturvaa koskevan lainsäädännön tasapainoa pysyvässä työsuhteessa olevien työntekijöiden ja määräaikaisissa ja epävarmoissa työsuhteissa olevien työntekijöiden välillä- ja naiset kuuluvat usein jälkimmäisiin.
For instance, they need to reduce labour market segmentation by readjusting the balance in employment protection legislation between those workers on permanent contracts and those on time-limited, precarious contracts- which is so often the case for women.

Tämän jäsenvaltioiden ja työmarkkinaosapuolten kanssa käytävän keskustelun tavoitteena on vähentää työmarkkinoiden segmentoitumista ja luoda oikea tasapaino joustavuuden ja turvan välille.
The aim of this discussion with the Member States and social partners is to reduce the segmentation of the labour market and to strike the right balance between flexibility and security.

Jatkaa yhdennetyn joustoturvamallin puitteissa työsuhdeturvan uudistamista torjuakseen erityyppisiin työsopimuksiin perustuvaa työmarkkinoiden segmentoitumista sekä helpottaakseen erityisesti nuorten mahdollisuuksia siirtyä työmarkkinoille tai vaihtaa alaa; parantaa mahdollisuuksia osallistua elinikäiseen oppimiseen, jotta se sopisi paremmin yhteen työmarkkinoiden tarpeiden kanssa.
Within an integrated flexicurity approach, further modernises employment protection in order to reduce labour market segmentation among contract types and support entry and transitions in the labour market, notably of the young; and improves lifelong learning opportunities so they are better aligned with labour market needs.

Arvioinnin mukaan kotimaisia kasvun lähteitä on myös syytä vahvistaa ja lisätä erityisesti nuorten ja iäkkäämpien työntekijöiden osallistumista työmarkkinoille vähentämällä työmarkkinoiden segmentoitumista ja poistamalla ammattitaidon kysynnän ja tarjonnan kohtaamattomuutta.
The assessment also indicates that domestic sources of growth need to be boosted, in particular by increasing labour market participation of young and older workers through reducing labour market segmentation and removing skill mismatches.

Sekä joustavuuden että työsuhdeturvan saavuttaminen työelämässä edellyttää kattavia uudistustoimia, joiden tavoitteena on samanaikaisesti estää työmarkkinoiden segmentoitumista, taata asianmukainen palkkakehitys ja hyvin suunnitellut toimeentulotukijärjestelmät, helpottaa siirtymistä uuteen työpaikkaan, antaa työnhakijoille oikeat taidot ja parantaa työnhakijoiden ja avointen työpaikkojen kohtaamista.
Achieving both flexibility and security in the world of work requires comprehensive reform efforts that tackle at the same time labour market segmentation, adequate wage developments, well-designed income support systems, policies to ease transitions to new jobs, equip jobseekers with the right skills and better match them with vacancies.

Näin ollen työllisyyden suuntaviivassa 7(sekä naisten että miesten työmarkkinoille osallistumisen lisääminen, rakennetyöttömyyden vähentäminen ja työpaikkojen laadun edistäminen)8 kehotetaan jäsenvaltioita tiivistämään sosiaalista vuoropuhelua ja vähentämään työmarkkinoiden segmentoitumista toteuttamalla toimenpiteitä, joilla puututaan epävarmoihin työsuhteisiin, vajaatyöllisyyteen ja pimeään työntekoon.
Consequently, the Employment Guideline Nr 7 on"Increasing labour market participation of women and men, reducing structural unemployment and promoting job quality"8 urges Member States to step up social dialogue and tackle labour market segmentation with measures addressing precarious employment, underemployment and undeclared work.

Toteuttaa kansalliset joustoturvasuunnitelmat, kuten Eurooppa-neuvostossa on sovittu, vähentää työmarkkinoiden segmentoitumista, helpottaa siirtymistä työelämään ja helpottaa työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista;
To implement their national pathways for flexicurity, as agreed by the European Council, to reduce labour market segmentation and facilitate transitions as well as facilitatig the reconciliation of work and family life;

Komissio on ehdottanut osana kehystä, että jäsenvaltiot toteuttavat toimia seuraavilla osa-alueilla: nuorisotakuut, joiden avulla varmistetaan, että kaikki nuoret ovat mukana työelämässä, jatkokoulutuksessa tai muissa aktivointitoimissa viimeistään neljän kuukauden kuluttua koulun päättämisestä, toistaiseksi voimassa olevat yleisesti sovellettaviksi tulevat sopimukset, joilla vähennetään työmarkkinoiden segmentoitumista, ja nuorille myönnettävät molemminpuolisiin velvoitteisiin perustuvat työttömyys- ja sosiaaliavustukset.
As part of the framework, the Commission has proposed the following specific areas for action in Member States: Youth Guarantees to ensure that all young people are in jobs, further education or activation measures within four months of leaving; open-ended"single" contracts to reduce labour market segmentation; unemployment and social assistance to young people in a mutual obligations approach.

Uudistaa edelleen työsuhdeturvalainsäädäntöä(yleinen suuntaviiva 6), jotta voidaan helpottaa työpaikkojen luomista ja sopeutumiskykyä sekä vähentää työmarkkinoiden segmentoitumista työsuhteiden ja yrityskoon mukaan, ja lisää samalla työttömyysetuus- ja sosiaalietuusjärjestelmän voimavaroja sekä tehostaa sitä yleinen suuntaviiva 4 sekä työllisyyttä koskevat suositukset 1 ja 6.
Further reform employment-protection legislation(GL 6), in order to facilitate job creation and adaptability and to reduce the segmentation of the labour market across type of contracts and firm size; and, at the same time, increase the resources and improve the efficiency of the unemployment benefit and social assistance system(GL 4 and E-RECs 1 and 6); and.

Erityisten toimenpiteiden avulla on pyritty vähentämään väliaikaisten ja epätyypillisten työsopimusten käyttöä, jotta voitaisiin vähentää työmarkkinoiden segmentoitumista, joka on työmarkkinoilla silti yhä merkittävä tulevaisuuden haaste.
Specific measures that increase the disincentive against temporary and atypical contracts have been introduced to reduce labour market segmentation, though the latter remains a significant labour market challenge for the future.

Parantaa yhdennetyn joustoturvamallin puitteissa elinikäisen oppimisen tehokkuutta ja uudistaa työsuhdeturvaa, jotta se voisi erityisesti torjua erityyppisiin työsopimuksiin perustuvaa työmarkkinoiden segmentoitumista ja helpottaa siirtymistä määräaikaisista työsopimuksista vakituisiin sopimuksiin.
Within an integrated flexicurity approach, improves the efficiency of lifelong learning and modernises employment protection, in order notably to combat labour market segmentation among contract types, and make it easier to switch between fixed term contracts and permanent contracts.

Joustoturvaa ei voida soveltaa jäsenvaltioissa, joissa on heikot mahdollisuudet vahvistaa sosiaaliturvajärjestelmää rajallisen talousarvion ja makrotaloudellisen epätasapainon vuoksi, kuten Romaniassa, ja mielestäni työmarkkinoiden segmentoitumista on vähennettävä tarjoamalla riittävästi turvaa kaikille työntekijöille riippumatta heidän työsuhteensa laadusta.
The flexicurity is not applicable in Member States with low possibilities of strengthening social protection systems due to budget restrictions and macroeconomic imbalances, as in Romania, and I consider that reducing labour market segmentation has to be achieved by providing adequate security for workers under all forms of contracts.

Työmarkkinoiden segmentoituminen on edelleen merkittävää useissa jäsenvaltioissa.
Labour market segmentation is still significant in many Member States.

Työmarkkinoiden segmentoituminen on jatkunut, ja tilapäiset työsopimukset ja osa-aikatyö ovat lisääntyneet.
Labour market segmentation has continued to rise with an increase in temporary contracts and part-time work.

Työmarkkinoiden segmentoitumiseen puututaan myös sääntelemällä paremmin opiskelijoiden työntekoa.
Labour market segmentation is also being addressed through better regulation of student work.

Työmarkkinoiden segmentoituminen on edelleen ongelma.
Labour market segmentation remains a challenge.

Puuttuminen tehottomuuteen johtavaan työmarkkinoiden segmentoitumiseen on myös yksi tapa lisätä sosiaalista oikeudenmukaisuutta.
Tackling inefficient labour market segmentation is also one way of enhancing social justice.