Examples of using Shamsuddin in Malay and their translations into English
{-}
-
Colloquial
-
Ecclesiastic
-
Computer
Shamsuddin Ahmad Shaikh.
Negara Datuk Ahmad Fadil Shamsuddin Paduka.
Hafiz Shamsuddin Muhammad Sebuah Iraj.
Setiap buku akan ditandatangani sendiri oleh Shamsuddin Kadir.
Jins Shamsuddin meninggal dunia pada usia 82 tahun.
UKM telah pun menubuhkan Syarikat Refrex untuk memasar produk itu dengan melantik Shamsuddin sebagai pakar perunding produk.
Hafiz, Shamsuddin Muhammad Sebuah Biografi oleh Prof.
Narayan Menon( Rayirath Raybooks Publications)sebagai Setiausaha Kehormat dan Encik Abdul Latif bin Shamsuddin( Longman Malaysia) sebagai Ahli Jawatankuasa.
Shamsuddin berkata, kebanyakan syarikat sudah berjumpa dengan MEF untuk.
Tiada pelarian yang datang selepas tarikh tertentu harus dibenarkan untuk bekerja supayanegara tidak akan ditakluki oleh pelarian Rohingya," Shamsuddin memberitahu BeritaBenar.
Shamsuddin berkata, setiap vila mempunyai rekaan unik tersendiri.
RCIIIS tidak menyebut sepatah pujian pun untuk sikap ketekalan pemimpin politik seperti Mahathir,Harris Salleh dan Aziz Shamsuddin yang telah memberikan keterangan untuk pihak yang sebelah mengenai kisah Projek IC'.
Pengarah Eksekutif MEF, Shamsuddin Bardan berkata:" Waktu bekerja yang panjang tidak menjadikan anda seorang pekerja yang baik.
Zain Setiausaha Politik kepada Menteri Dalam Negeri Sayed Amir Muzakkor Sayed Mohamad SetiausahaPolitik kepada Menteri Kesihatan Datuk Shamsul Najmi Shamsuddin Setiausaha Politik kepada Menteri Pertanian dan Industri Makanan Samad Jambri Setiausaha Politik kepada Menteri Luar Negeri Abd.
Shamsuddin berkata, jika aspek perniagaan dibuang dalam pengambilan pekerja asing, permintaan mereka tidak akan setinggi 1. 5 juta.
Dalam temu bual dengan Chinese Daily Sinchew, Shamsuddin berkata cuti kebangsaan telah diluluskan oleh kerajaan persekutuan di bawah Seksyen 8 1951 Cuti Umum Akta.
Selain itu, Shamsuddin berkata, pelaksanaan gaji minimum yang dilaksanakan kerajaan pada Julai lalu, turut memberi impak terhadap majikan untuk menggaji pekerja.
Setiausaha Bahagian Industri Padi dan Beras kementerian itu Shamsuddin Ismail berkata negara mengeluarkan 73 peratus beras tempatan dan selebihnya ditampung dengan import yang dilaksanakan melalui kontrak jangka panjang.
Shamsuddin menganggap kenaikan itu adalah motivasi kepada semua yang terbabit dalam memberikan perkhidmatan terbaik kepada masyarakat di kawasan masing-masing.
Selain peningkatan dalam kos ditanggung majikan, Shamsuddin berkata, langkah itu juga tidak membantu imej antarabangsa negara ini kerana Malaysia akan dianggap menerima pakai amalan diskriminasi.
Shamsuddin berkata jumlah pelarian adalah lebih tinggi, dengan mendakwa bahawa 150 ribu warga Rohingya yang berada di Malaysia tidak boleh bekerja secara sah.
Shamsuddin berkata semua industri terjejas akibat kenaikan kos dalam mengambil pekerja asing berdasarkan keadaan ekonomi yang dijangka terus suram tahun depan.
Shamsuddin turut berkongsi pandangan yang sama, beliau berkata adalah menjadi satu keperluan pekerja dapat dihubungi setiap hari sama ada selepas waktu pejabat atau ketika mereka sedang bercuti.
Shamsuddin menambah bahawa jika mereka cemerlang, bersama-sama dengan kualiti tambahan seperti kemahiran komunikasi yang baik, jangan terkejut majikan sendiri memberi kenaikan gaji dalam masa yang singkat.
Shamsuddin berkata, jika penggantungan bekalan buruh itu benar, ia tidak akan memberi kesan jangka pendek yang ketara, dengan syarat pekerja Myanmar yang telah berada di sini tidak ditarik serta-merta.
Shamsuddin mencadangkan agar kerajaan membantu majikan menanggung kos tambahan( tambahan 30 hari bercuti) menerusi perlindungan daripada Pertubuhan Keselamatan Sosial atau Skim Insurans Pekerja( EIS).
Shamsuddin memberitahu The Malaysian Insider, angka itu, yang diperoleh daripada Kementerian Sumber Manusia, meliputi pekerja pelbagai sektor utama termasuk syarikat minyak dan gas, perbankan, jualan dan pembuatan.
Pengarah Eksekutif MEF Shamsuddin Bardan dipetik sebagai berkata usaha bagi menjadikan tahap berpendapatan tinggi bukan dengan cara mendasarkannya ke atas gaji minimum tetapi dengan meningkatkan produktiviti dan prestasi para pekerja.
Shamsuddin berkata kemampuan perniagaan memindahkan kos kepada pengguna terhad kerana kenaikan harga barang tetapi sekiranya kos terus meningkat, perniagaan tidak punya pilihan lain kecuali menaikkan harga barang dan perkhidmatan.
Shamsuddin berkata, hal itu berikutan kenaikan terakhir pada 2011 yang dilakukan perlu dikaji semula selaras dengan meningkatnya bebanan tugas tanpa mengira masa, perbelanjaan untuk masyarakat yang diwakili dan kos sara hidup semakin meningkat.