Examples of using Segmentacja rynku in Polish and their translations into English
{-}
-
Official
-
Colloquial
-
Medicine
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Financial
-
Official/political
-
Programming
-
Computer
W Polsce utrzymuje się segmentacja rynku pracy.
Segmentacja rynku: metodologia, ograniczenia, korzyści.
Prawdziwym wyzwaniem pozostaje segmentacja rynku pracy.
Segmentacja rynku często hamuje jego rozwój.
Drugi zestaw zagadnień to segmentacja rynku pracy.
Segmentacja rynku jest jedną z głównych technik marketingowych.
Utrudnione zatrudnienie irealokacja siły roboczej(segmentacja rynku pracy);
Segmentacja rynku pracy a emerytury w polskim systemie o zdefiniowanej składce.
Tym niemniej ważny jest postęp w zakresie innych czynników jakości pracy, szczególnie takich, jak przejście z zatrudnienia tymczasowego na zatrudnienie stałe iz mniej płatnej pracy na lepiej płatną oraz segmentacja rynku pracy.
Segmentacja rynku pracy a sytuacja finansowa systemu emerytalnego w Polsce.
Nadal istnieją problemy strukturalne na europejskim rynku finansowania wczesnych etapów rozwoju działalności, anależą do nich między innymi brak inwestorów prywatnych, segmentacja rynku oraz niski zwrot z inwestycji.
Słowa kluczowe: segmentacja rynku pracy, emerytury, system emerytalny o zdefiniowanej składce.
Obserwowany w ostatnich dziesięcioleciach wzrost udziału w rynku pracy jest faktem pozytywnym, ale towarzyszy mu utrzymywanie się pewnej liczby osób żyjących ogólnie w ubóstwie, jak również ubóstwo pracujących,znacząca segmentacja rynku pracy oraz bardzo nieznaczny postęp, jeśli chodzi o udział gospodarstw domowych dotkniętych bezrobociem.
Główną zasadą jest to, że segmentacja rynku klientów indywidualnych mają różne potrzeby produktów i usług.
Segmentacja rynku pracy stale rośnie, wraz ze wzrostem liczby umów tymczasowych i pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Głównymi czynnikami powodującymi wzrost ubóstwa iwykluczenia społecznego są bezrobocie długotrwałe, segmentacja rynku pracy i polaryzacja płac, ale swój udział ma też osłabienie redystrybucyjnego wpływu systemu podatkowego i systemu świadczeń.
Słowa kluczowe: segmentacja rynku pracy, system emerytalny o zdefiniowanej składce, finanse publiczne, polityka fiskalna.
Składa się na to wiele przyczyn- duże nasycenie rynku pracy absolwentami wyższych uczelni, niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy(nadmiar studentów na kierunkach humanistycznych i społecznych), masowość kształcenia,która nie przekłada się na jego jakość, segmentacja rynku edukacyjnego(podział na szkoły publiczne i prywatne, jedne dające wyżej cenione dyplomy i te drugie mniej prestiżowe) czy czynniki podażowe brak ofert pracy będący wynikiem i zastoju gospodarczego, i nieukształtowanego jeszcze profilu polskiej gospodarki, i kosztów pracy.
Segmentacja rynku pracy, czyniąca z młodych ludzi pracowników drugiej kategorii, oznacza również gorsze warunki pracy i gorsze perspektywy rozwoju zawodowego.
Niedostateczny poziom kwalifikacji, częściowo spowodowany wysokim wskaźnikiem przedwczesnego opuszczania szkoły oraz segmentacja rynku pracy sprzyjająca osobom już zatrudnionym kosztem osób dopiero rozpoczynających życie zawodowe, należą do najważniejszych czynników wyjaśniających niskie wskaźniki zatrudnienia wśród młodzieży.
Faza 6: segmentacja rynku, kierowania i pozycjonowanie â €“”Aby podzielić na różne segmenty rynku i oceny każdego segmentu, a następnie zajmują odpowiednie fragmenty, które dotyczą lub firma.
Segmentacja rynku, która może wynikać z istnienia szeregu różnych systemów, czasem technicznie złożonych, stosowanych w całej UE(a niejednokrotnie w jednym państwie członkowskim), co może prowadzić do zwiększonych kosztów dla przedsiębiorców/dostawców.
Możliwość segmentacji rynku państwa członkowskie, które nie wspierają usługi eCall.
Pod tym względem segmentacja rynków pracy pozostaje znaczna w licznych państwach członkowskich.
Segmentacja rynków- Marketplace'y również podlegają segmentacji. .
Ograniczenie segmentacji rynku pracy należy przede wszystkim do państw członkowskich.
W ramach polityki konkurencji promuje się skuteczne izintegrowane usługi oraz zapobiega się segmentacji rynku.
Promowanie elastyczności przy równoczesnym zapewnianiu bezpieczeństwa zatrudnienia oraz zredukowanie segmentacji rynku pracy.
Przeciwdziałanie segmentacji rynku- w ramach zintegrowanego modelu elastycznego rynku pracy i bezpieczeństwa socjalnego(flexicurity), poprzez analizę kwestii ochrony zatrudnienia w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony oraz warunków tak zwanej pracy studenckiej.
Promowanie elastyczności połączonej z pewnością zatrudnienia oraz zmniejszenie segmentacji rynku pracy, z należytym uwzględnieniem roli partnerów społecznych.