Examples of using Начисления ЕСВ in Russian and their translations into English
{-}
-
Official
-
Colloquial
Какой должна быть база для начисления ЕСВ за июнь?
Такая материальная помощь является базой для начисления ЕСВ.
Для начисления ЕСВ нужно определить зарплату за месяц.
Облагается ли такая выплата НДФЛ и является ли она для работодателя базой начисления ЕСВ?
При этом стоит отметить, что максимальный размер базы начисления ЕСВ был повышен с 17 до 25 минимальных заработных плат.
Ранее база начисления ЕСВ состояла из всех застрахованных лиц предприятия и должна была увеличиться минимум на 30%;
С этого года максимальную величину базы начисления ЕСВ повысили с 17 до 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Стоимость бесплатного питания в виде шведского стола не является базой начисления ЕСВ.
Ведь базой начисления ЕСВ является основная и дополнительная заработная плата, прочие поощрительные и компенсационные выплаты.
Но для упрощения дальнейших расчетов за месяц целесообразно брать одинаковую базу для удержаний НДФЛ,военного сбора и начисления ЕСВ.
Поэтому базой для начисления ЕСВ должна быть минимальная заработная плата, установленная законодательством по состоянию на 26 июня 2015 года,- 1218, 00 грн.
Если месячная зарплата будет начислена в размере меньше минимальной, то начисления ЕСВ будут осуществлять на основе расчета минзарплаты абз.
В-третьих, максимальная величина базы начисления ЕСВ увеличена с 17 до 25 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, на которую начисляется единый взнос п.
Расходы на оплату обучения работников в высших учебных заведениях не включайте в базу для начисления ЕСВ п.
Итак, максимальную величину базы начисления ЕСВ для внутренних совместителей определяют в совокупности по основному месту работы и по месту работы по внутреннему совместительству.
Если же работник находится в отпуске без сохранения заработной платы полный календарный месяц, ЕСВ не начисляется и не удерживается, посколькуотсутствует база начисления ЕСВ.
Чтобы сравнить суммы отпускных с максимальной базой начисления ЕСВ, следует распределить их между месяцами, за которые такие суммы были начислены пп.
Поэтому сумма выходного пособия, начисленная работодателем наемному работнику в случае его увольнения,не являются базой начисления ЕСВ.
Конечно, если сумма отпускных превышает максимальную величину начисления ЕСВ, ограничение применяется уже при начислении ЕСВ на отпускные.
Следовательно, сумма выходного пособия, начисленная работодателем наемному работнику в случае его увольнения, не является базой начисления ЕСВ.
Обязательство начисления ЕСВ с минимальной заработной платы по основному месту работы также предусмотрено и в случае, когда работник работал неполный месяц, а именно в случае.
Таким образом, сумма зарплаты, выплачиваемой предприятием стажеру за выполнение им в период стажировки профессиональных работ в соответствии с поставленными задачами,является базой для начисления ЕСВ.
Кроме того, если база начисления ЕСВ( кроме вознаграждения по ГПД) не превышает минзарплату за соответствующий месяц, то начисления ЕСВ следует исчислять от размера минзарплаты.
Если работник часть месяца находился в отпуске без сохранения зарплаты,в результате чего база начисления ЕСВ не превышает размер минимальной зарплаты, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной зарплаты и ставки ЕСВ, установленной для соответствующей категории плательщика.
Если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход( прибыль), и ставки ЕСВ. .
Частью 6 ст. 8 Закона 2464 установлено:если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата( денежное обеспечение, доход), сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом в месяц, за который начисляется заработная плата( денежное обеспечение, доход), и ставки ЕСВ. .
Если база начисления ЕСВ не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход( прибыль), и ставки ЕСВ ст.
Базой начисления ЕСВ является сумма начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определенные в соответствии с Законом Украины« Об оплате труда» 108/ 95- ВР от 24. 03. 1995, и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ( предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
Требования о начислении ЕСВ не менее минимального размера не касаются, в частности.
Виды выплат, которые относятся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным икомпенсационным выплатам, при начислении ЕСВ определяют в соответствии с Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13. 01. 2004 г. 5 далее- Инструкция 5.