What is the translation of " МИРНОГ РЕШАВАЊА " in English?

• peaceful settlement
• peaceful resolution

Examples of using Мирног решавања in Serbian and their translations into English

На основу наших уставних принципа неинтервенције, самоопредељења народа, мирног решавања међународних контрадикторности….
Based on our constitutional principles of non-interference, self-determination of peoples, peaceful resolution of international disagreements….

Принцип мирног решавања несугласица трајао је само годину дана, пре него што је партија Јулије Тимошенко затражила одржавање нових избора.
The principle of peaceful settlement of disputes lasted only a year before the party of Yulia Tymoshenko demanded new elections.

На наведени начин, социјални партнери су стекли увид у процес мирног решавања радног спора и његове практичне предности.
In this way, the social partners gained insight into the process of peaceful settlement of labour disputes and its practical advantages.

Поступак мирног решавања овог колективног спора вођен је и окончан према правилима која су прописана предметним законом.
The procedure of peaceful settlement of this collective dispute was conducted and concluded according to the rules regulated by the law in question.

Према међународном праву је један од начина мирног решавања спорова између држава путем преговора уз учешће треће државе( посредника) и на основу услова изнео њих.
In international law, a form of peaceful settlement of disputes between states by means of negotiations with the participation of a third state, the mediator, on the basis of conditions advanced by the mediator.

Размена регионалних искустава имаће значај за даљи развој правног института мирног решавања радних спорова, како у региону, тако и у Републици Србији.
The exchange of regional experience will be important for further development of the legal institute of peaceful settlement of labour disputes, both in the region and in the Republic of Serbia.

Србија је снажно посвећена дијалогу са представницима Приштине који се води под покровитељством ЕУ и представља један од ретких успешних примера мирног решавања спорова у данашњем свету.
Serbia is strongly committed to dialogue with representatives of Pristina conducted with EU facilitation and is one of the few successful examples of peaceful settlement of disputes in the world today.

Радна група има задатак да припреми радну верзију Нацрта закона, како би се унапредио институт мирног решавања радних спорова и превазишли проблеми на које указује десетогодишња пракса у раду миритеља и арбитара.
The Working Group has the task of preparing a preliminary version of the Draft Law, in order to improve the institution of peaceful settlement of labour disputes and overcome the problems indicated by the ten-year practice in work of mediators and arbiters.

Руски центар за помирење позвао је лидере илегалних оружаних група да одустану од оружаних провокација и крену путем мирног решавања ситуације у областима под њиховом контролом.
The Russian reconciliation center has called on commanders of illegal armed groups to stop armed provocations and embark on a path of peaceful settlement of the situation in the areas under their control.

Имајте на уму да је подршка међународне заједнице кључна за успех дијалога Београда и Приштине који представља један од малобројних успешних примера мирног решавања спорова у свету.
Bear in mind that support by the international community is of key importance for success in the dialogue between Belgrade and Priština, one of few successful examples of peaceful settlement of disputes in the world.

Међународни односи Бразила дефинисани су 4. чланом Устава, којим су принципи самоопредељења, немешања, међународне сарадње и мирног решавања сукоба одређени као главне смернице у спољној политици Бразила.
Brazil's international relations are based on Article 4 of the Federal Constitution, which establishes non-intervention, self-determination, international cooperation and the peaceful settlement of conflicts as the guiding principles of Brazil's relationship with other countries and multilateral organizations.

Обука је протекла у интерактивној атмосфери и упознавању новоизабраних миритеља и арбитара са добром праксом у циљу што бржег укључивања у поступке мирног решавања радних спорова.
The training was conducted in an interactive atmosphere and familiarizing the newly elected conciliators and arbitrators with good practice so that they could get involved in the procedures of peaceful settlement of labour disputes as soon as possible.

Кроз интерактивни разговор, директор Агенције, Миле Радивојевић упознао је студенте са појмом института мирног решавања радних спорова, предностима института у односу на поступак пред судом, организацијом и надлежностима Агенције.
Through interactive conversation, the director of the Agency, Mile Radivojević, introduced the students to the concept of institution for peaceful settlement of labour disputes, the advantages of the institution in relation to the proceedings before courts, the organisation and the competencies of the Agency.

Основала је са Бети Вилијамс и Киран Мекјуан организацију Women for Peace која је касније постала организација Community for Peace People, посвећена подстицању мирног решавања проблема у Северној Ирској.
She co-founded, with Betty Williams and Ciaran McKeown, the Women for Peace, which later became the Community for Peace People, an organisation dedicated to encouraging a peaceful resolution of the Troubles in Northern Ireland.

Циљ конференције је био да се, поред представљања резултата пројекта, укаже и на значај институтa мирног решавања радних спорова и његове предности у односу на судско решавање спорова и значај измена Закона о мирном решавању радних спорова.
In addition to presenting the results of the project, the aim of the conference was to emphasize the significance of the institute of peaceful settlement of labour disputes and its advantages in contrast to court settlement of disputes and the importance of amendments to the Law on the Peaceful Settlement of Labour Disputes.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова је 25. октобра одржала у Сомбору прву у низу радионица посвећених јачању видљивости и доступности института мирног решавања радних спорова.
On October 25th, the Republic Agency for the Peaceful Settlement of Labor Disputes held in Sombor the first in a series of workshops dedicated to strengthening of visibility and accessibility of the institution of peaceful settlement of labor disputes.

Меморандум је заснован на универзалним принципима мирног решавања радних спорова који су уграђени у међународне радне стандарде, узимајући у обзир широко прихваћене праксе у области мирног решавања радних спорова и размену знања и искустава у оквиру Мреже агенција за мирно решавање радних спорова.
The Memorandum is based on the universal principles of peaceful settlement of labour disputes that are embedded in international labour standards, taking into account widely accepted practices in the field of peaceful settlement of labour disputes and the exchange of knowledge and experience within the Network of Agencies for Peaceful Settlement of Labour Disputes.

Заједно са Мејрид Кориган Мегвајер је добила Нобелову награду за мир 1976. године. Основала је са Мејрид Кориган Мегвајер и Киран Мекјуан организацију Women for Peace која је касније постала организација Community for Peace People, посвећена подстицању мирног решавања проблема у Северној Ирској.
She was a co-recipient with Mairead Corrigan of the Nobel Peace Prize in 1976 for her work as a cofounder of Community of Peace People, an organisation dedicated to promoting a peaceful resolution to the Troubles in Northern Ireland.

Меморандум је заснован на универзалним принципима мирног решавања радних спорова који су уграђени у међународне радне стандарде, узимајући у обзир широко прихваћене праксе у области мирног решавања радних спорова и размену знања и искустава у оквиру Мреже агенција за мирно решавање радних спорова.
The Memorandum is based on the universal principles of peaceful settlement of labour disputes that are embedded in international labour standards, taking into account widely accepted practices in the field of peaceful settlement of labour disputes and the exchange of knowledge and experience within the Network of Agencies for Peaceful Settlement of Labour Disputes. The text of the Memorandum can be viewed at the link: Memorandum.

У Нишавском управном округу одржано је представљање Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, које је имало за циљ упознавање социјалних партнера и заинтересоване јавности са институтом мирног решавања колективних и индивидуалних радних спорова.
The Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes delivered a presentation in Nišava Administrative District in order to introduce the concept of peaceful settlement of collective and individual labour disputes to social partners and interested public.

Посебан значај дат је улози социјалног дијалога, односно репрезентативних социјалних партнера у креирању и имплементацији политике мирног решавања радних спорова. Последњег дана конференције господин Скот Бекенбоу заменик директора Федералне службе за посредовање и мирење из Сједињених Америчких Држава одржао је предавање на коме су присуствовали и миритељи и арбитри Републичке агенције за мирно решавање радних спорова.
Particular importance was given to the role of social dialogue, i.e. the role of representative social partners in creating and implementing the policy of peaceful settlement of labour disputes. On the last day of the conference, Mr Scot Beckenbaugh, the Deputy Director of the U.S. Federal Mediation and Conciliation Service gave a lecture attended by the conciliators and arbiters of the Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes.

Представници Републичке агенције за мирно решавање радних спорова су у оквиру овог пројекта током 2017. године одржали више радионица, на којима је циљ био да се поступак пред Агенцијом приближи запосленима и послодавцима, кроз презентацију рада Агенције и симулацију поступка мирног решавања радног спора.
Representatives of the Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes held several workshops during this project in 2017, aiming to bring the procedure before the Agency closer to employees and employers, through the presentation of the Agency's work and simulation of the procedure for peaceful settlement of labour disputes.

Такође, колективни уговори садрже одредбе о начинима решавања радних спорова, где се често дешава да није препозната па самим тим и уговорена могућност решавања радних спорова у складу са законом којим се регулише област мирног решавања спорова, а што касније често резултира скупим судским поступцима најчешће на терет буџета Републике Србије.
Also, collective agreements contain provisions on ways of resolving labour disputes, where it often happens that the possibility of settling labour disputes in accordance with the law regulating the field of peaceful settlement of disputes is not recognized and consequently arranged, which often results in expensive court procedures, and most often burdens the budget of the Republic of Serbia.

Поступак је покренут по службеној дужности, на предлог синдиката, имајући у виду да послодавац обавља делатност од јавног интереса, због чега су стране у предметном случају дужне да приступе решавању колективног радног спора. Наиме, након доношења Одлуке о ступању у штрајк упозорења и покретања поступака мирног решавања колективног радног спорова, формиран је Одбор за мирење.
The process is initiated ex officio, at the proposal of the Union, bearing in mind that the employer's activity is of public interest, due to which the parties to the dispute are obliged to start executing the collective labour dispute. Namely, after the decision to go on a warning strike and starting the process of peaceful settlement of collective labour disputes, a Conciliation Committee was formed.

Представљена је и ЕСАП база студија случајева земаља учесница конференције која има за циљ размену искустава и унапређење вештина и знања миритеља и арбитара у радним споровима. Изнета је и оцена стања у области мирног решавања радних спорова у Републици Србији, нормативног оквира за деловање Републичке агенције за мирно решавање радних спорова, представљени су постигнути резултати и уочени проблеми у пракси.
Also, the ESAP database of case studies from participating countries was presented, which aims to facilitate the exchange of experiences and improvement of skills and knowledge of conciliators and arbiters in labour disputes. Also, the situation in the field of peaceful settlement of labour disputes in the Republic of Serbia, the normative framework for the operation of the Republic Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes were assessed, and the achieved results and observed problems in practice were presented.

На иницијативу Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања директор Републичке агенције за мирно решавање радних спорова Миле Радивојевић, имао је задовољство да се обрати групи од око 50 студената Правног факултета Интернационалног универзитета у Новом Пазару и представи им институт мирног решавања радних спорова и рад Агенције.
Upon initiative of the Ministry of Labour, Employment, Veteran and Social Affairs, Mile Radivojević, Director of the National Agency for Peaceful Settlement of Labour Disputes, had the pleasure of addressing a group of about 50 students of the Faculty of Law of the International University of Novi Pazar and presenting them the institute of peaceful settlement of labour disputes and the work of the Agency.

Мирно решавање радних спорова у ЈКП Пут Нови Сад08.
Peaceful Settlement of Labour Disputes in the Public Utility Company'Put' Novi Sad08.

Mirno rešavanje sukoba; 6.
Peaceful Resolution of Conflict, 2.

Kontakt Republička agencija za mirno rešavanje radnih sporovaAdresa: Makedonska br.
Contact Republic agency for peaceful settlement of labour disputesAddress: Makedonska no.

Републичка агенција за мирно решавање радних спорова.
Republic agency for peaceful settlement of labour disputes.