What is the translation of " ОРГАНИЗАЦИОНЕ ПРОМЕНЕ " in English?

• organizational change
• organisational change
• organizational changes

Examples of using Организационе промене in Serbian and their translations into English

Потребне су и организационе промене.
And they require organizational change.

Се фокусира на ширем подручју управљања технологије, организационе промене и иновације.
It focuses on the broad area of technology management, organizational change and innovation.

Потребне су и организационе промене.
Organizational changes are also required.

Ипак, све организационе промене у компанији нису помогле да се обнови ритмичка производња и социјални мир.
Nevertheless, all organizational changes in the company did not help to restore rhythmic production and social peace.

Потребне су и организационе промене.
Organisational changes are also required.

Развој личног библијске темељ вредности засноване на практичном и моралном вредновању друштва, цркве и организационе промене.
Development of a personal value-based biblical foundation for practical and moral evaluation of society, the church and organizational change.

Модернизација и организационе промене.
Modernization and organizational changes.

Способност да се баве истраживањима, питање идеје и открића, и стећи поверење да води тимове и управљање организационе промене.
The ability to undertake business research, question ideas and findings, and gain the confidence to lead teams and manage organisational change.

ПКБ и Галеника, би, можда и уз неке организационе промене, могли да буду интересантни инвеститорима.
PKB and Galenika could potentially, with certain organisational changes, be attractive to investors.

Научите како да управљате људима, буџета, информације, маркетинг и квалитет, као и како да се крећете организационе промене и да креативно.
Learn how to manage people, budgets, information, marketing and quality, as well as how to navigate organisational change and think creatively.

Неопходно их је уградити у процесе трајне организационе промене и развоја који карактеришу савремене компаније.
They must be embedded in the continuing organisational change and development that characterises modern companies.

Способност да се баве истраживањима, питање идеје и открића, и стећи поверење да води тимове и управљање организационе промене.
Gain the ability to undertake business research and analyse data, question ideas and findings; and build the confidence to lead teams and manage organisational change.

Име прве ере била је" Таика"( 大化), која је славила политичке и организационе промене које су уследиле током Таика реформи( 大化の改新).
The first era name to be assigned was"Taika"(大化), celebrating the political and organizational changes which were to flow from the great Taika reform(大化の改新) of 645.

Програм ће обезбедити знање да процени однос између организације и њеног окружења и значаја и природе организационе промене и трансформације.
Critically evaluate the relationship between the organisation and its environment and the importance and nature of organisational change and transformation.

Резултат је побољшана способност у мислима руководства за организационе промене и већу спремност за вишег руководства и/ или консултантске улоге.
The result is an enhanced capacity in thought leadership for organizational change, and greater preparedness for senior management and/or consultancy roles.

Способност да се баве истраживањима, питање идеје и открића, и стећи поверење да води тимове и управљање организационе промене.
Achieve the power to undertake enterprise analysis and analyse knowledge, question ideas and findings; and construct the arrogance to steer teams and manage organisational change.

Имплементација стратегије и организационе промене: Процијенити празнине између садашње организације и потребе за примјеном нових стратегија или извршавањем промјена;
Strategy Implementation and Organizational Change: Assess gaps between the current organization and the need to implement new strategies or execute change;.

Програм ће обезбедити знање да процени однос између организације и њеног окружења и значаја и природе организационе промене и трансформације.
The programme will provide knowledge to evaluate the relationship between the organisation and its environment and the importance and nature of organisational change and transformation.

Дипломирани мастер у организационом тренере ће моћи да ауто лидерарсе и воде групу и организационе промене, користећи различите вештине и алат од његовог тренинга као феноменоло тренер.
The Master's degree in Organizational Coaching will be in a position to self-lead and manage group and organizational change, using different skills and tools from his training as a phenomenological Coach.

Посебно подржава руководиоце тимова који желе да пређу на следећи ниво менаџмента и менаџере који треба да воде људе кроз организационе промене, смањење буџета или друге притиске…[-].
It particularly supports practising team leaders seeking to move up to the next level of management, and managers who need to lead people through organisational change, budget cuts or other pressures.

Пристраност је стварна: Ако питате људе који су прикладнији да„ воде огромне организационе промене“, већина људи ће рећи мушкарац, показало је истраживање несташног типа размишљања које је спровела Тхе Фемале Куотиент за Унилевер.
The bias is real: If you ask people who is better suited to“lead a massive organizational change,” the majority of people will say a man, according to The Unstereotyped Mindset study conducted by The Female Quotient for Unilever.

Програм Манхаттанвилле' с Мастер оф Сциенце ин Бусинесс Леадерсхип даје студентима моћ да воде организационе промене у све сложенијим световима модерних корпорација.
Manhattanville's Master of Science in Business Leadership program gives students the power to drive organizational change in the increasingly complex world of modern corporations.

Стога је тренутно у изради студија која треба да предложи унапређења ИКТ инфраструктуре кроз набавку одговарајућих хардверских и програмских компоненти, као и кроз организационе промене у сфери ИКТ.
Hence, a study is being produced that will suggest improvements to the ICT infrastructure through supply of relevant hardware and software components, as well as through organizational changes in the ICT domain.

Програм Манхаттанвилле' с Мастер оф Сциенце ин Бусинесс Леадерсхип даје студентима моћ да воде организационе промене у све сложенијим световима модерних корпорација.
Manhattanville's Master of Science in Business Leadership program offers students the ability to drive organizational change within the more and more complex world of modern companies.

Способност да се избори са брзим организационе и технолошке промене је развијен кроз разумевање организационог понашања, информационим системима и организационе промене и развој….
The ability to cope with rapid organisational and technological change is developed through an understanding of organisational behaviour, information systems and organisational change and development.

Такође ћете проширити своје знање и разумевање актуелних промена у пословном окружењу кроз проучавање лидерства, организационе промене и трансформације, иновације и управљање заинтересованих страна.
You will also expand your knowledge and understanding of the current changes in the business environment through the study of leadership, organisational change and transformation, innovation and stakeholder management.

Способност да се избори са брзим организационе и технолошке промене је развијен кроз разумевање организационог понашања, информационим системима и организационе промене и развој….
The IIBM India ability to cope with rapid organisational and technological change is developed through and understanding of organisational behaviour, information systems and organisational change and development.

Ради бржег и ефикаснијег развоја електроенергетског система, 1957 године доноси се Закон о елeктропривредним организацијама, а 1958 године извршене суи одговарајуће организационе промене у дотадашњим производно преносним и дистрибуционим организацијама.
For faster and more efficient development of the electric power system, 1957 the Law on electric power industry organizations was passed, and in 1958 the appropriate organizational changes were completed in the old production- transmission and distribution organizations.

Показују и применити информисан и критичко разумевање психолошких теорија и концепата информисање дизајн и употребу тренирања и од менторства, укључујући низ теорија које се односе на учење, емоционалне интелигенције и личне и организационе промене и развој.
Demonstrate and apply an informed and critical understanding of psychological theories and concepts informing design and use of coaching and of mentoring, including a range of theories related to learning, emotional intelligence and personal and organisational change and development.

У случају промене у пословном процесу( нпр. организационе промене, промене пословних процедура), обвезник је дужан да у оквиру унутрашње контроле провери и усклади своје процедуре, како би биле адекватне за извршавање обавеза из Закона.
Article 9 In case of change in the business processes of the obligor(for instance, organizational change, business procedures change, introduction of a new service), the obliged entity is required, in the performance of the internal control, to check and harmonise its procedures so that they are adequate for the implementation of the AML/CFT Law.