Examples of using Sistema informal in Spanish and their translations into English
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Official
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Colloquial
El sistema informal se debe aprovechar al máximo a fin de evitar litigios innecesarios.
Iii Examinar las secciones pertinentes de los informes y las evaluaciones sobre el sistema informal;
Se trata de un sistema informal mediante el cual se coloca a los niños en familias cuya idoneidad se aprueba después de la investigación realizada por funcionarios de la División.
Por medio de sus campañas de divulgación, la Oficina ha hechohincapié en la importancia de que el recurso al sistema informal sea una primera etapa voluntaria.
Sin embargo, los métodos de selección de los miembros del sistema formal y del sistema informal, y especialmente los magistrados, se deberán examinar en la Quinta Comisión, ya que el Ombudsman es nombrado por el Secretario General.
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Buena parte del éxito del sistema de justicia futuro dependerá de cómo se integran los procedimientos disciplinarios en el sistema formal y el sistema informal.
El personal de la Oficina puede prestar asesoramiento sobre las negociaciones con la administración o sobre la mediación en el sistema informal de justicia, o representar a un funcionario en la negociación o mediación.
En relación con las cuestiones que examinarán los expertos independientes,se propone además que los expertos examinen las secciones pertinentes de los informes y las evaluaciones sobre el sistema informal.
Con respecto al sistema informal, la Comisión observa que el número de casos considerados por la Oficina del Ombudsman y de Servicios de Mediación de las Naciones Unidas aumentó un 28% en 2011 con respecto al año anterior A/67/172, párr. 16.
El personal de las distintas categorías tiene diferentes opiniones sobre los beneficios del sistema informal, basado en la Oficina del Ombudsman.
Si bien la tasa de utilización(véase el párr. 17 supra)del sistema informal refleja la tasa media de uso del sistema en comparación con otros sistemas, se ha observado que el número de reclamaciones formales es elevado.
Considere el análisis de las consecuencias financieras en caso de que se permita a los consultores ycontratistas individuales acceso a mediación con arreglo al sistema informal(según se describe en el anexo V) y adopte una decisión sobre la cuestión.
El sistema informal cuenta con el apoyo de la Oficina del Ombudsman y de Servicios de Mediación de las Naciones Unidas, que, además de su oficina en Nueva York, tiene ombudsman y personal regionales en otros siete lugares Bangkok, Ginebra, Jartum, Kinshasa, Nairobi, Santiago y Viena.
Se propone que todos los nuevos puestos que figuran en el presente informe se establezcan a partir del 1 de enero de 2013, en caso de quese permita a los contratistas individuales y consultores acceder al sistema informal.
El número de causas que se remiten del sistema formala mediación está aumentando; aunque este número podría elevarse aún más, el sistema informal debe disponer de recursos suficientes para ocuparse de modo adecuado y rápido de esas remisiones.
En el ámbito regional y sobre el terreno, se estudió la posibilidad de presentar artículos y colaboraciones en los sitios Intranet locales ylos boletines informativos de las misiones sobre el terreno para seguir dando a conocer el sistema informal.
La Oficina actúa como filtro en el sistema de administración de justicia, al alentar a los funcionarios a buscar una solución en el sistema informal de justicia y al negarse a representar a los funcionarios en las causas que considera carentes de mérito(A/66/158, párr. 39);
La propuesta del Secretario General de crear para la Secretaría y los fondos y programas una Oficina del Ombudsman única, integrada y descentralizada asegurará que todo el personal, tanto en la Sede como en el terreno,tenga acceso al sistema informal.
Sus conclusiones indican que si bien cada país y cada sistema informal es único, los sistemas parecen ser flexibles y estar abiertos al cambio, en particular los sistemas híbridos en que el Estado ha aprobado normas y marcos para regular el funcionamiento de sistemas informales. .
Su delegación espera que la Comisión pueda ultimar los proyectos de los estatutos para los nuevos Tribunales ytomar decisiones sobre otras cuestiones pendientes relativas al sistema informal para que el nuevo sistema pueda comenzar a funcionar en 2009.
En relación con el sistema informal, la Federación de Rusia apoya en general las propuestas del Secretario General para fortalecer las funciones del Ombudsman y las relativas a la División de Mediación, así como las referentes a la demarcación entre el sistema formal y el informal. .
Una segunda novedad importante es la que se ha producido en materia de competencia para la solución de conflictos y fomento de la capacidad de los administradores y el personal para ocuparse de las situaciones de conflicto que surgen en el lugar de trabajo yhacer uso del sistema informal con eficacia.
El nuevo sistema formal de administración de justicia, junto con un sistema informal reforzado, permitirá resolver las controversias relacionadas con el trabajo de manera independiente, transparente, imparcial, eficiente y eficaz y contribuirá a garantizar la confianza entre el personal y la dirección.
El Vicesecretario General, la Jefa de Gabinete y el Secretario General Adjunto de Gestión hanformulado directrices a los funcionarios directivos superiores en la Secretaría a nivel mundial, alentando el uso del sistema informal para hacer frente a los conflictos y recordándoles su responsabilidad de garantizar un entorno de trabajo saludable y armonioso.
A la luz de los posibles costos y repercusiones operacionales, la Comisión Consultiva recomienda que se realice un análisis más exhaustivo de la relación costo-beneficio para determinar la viabilidad de los procedimientos de arbitraje acelerado propuestos para los consultores ycontratistas particulares, así como de la posibilidad de permitirles acceder a la mediación bajo el sistema informal.
En los párrafos 22 y 24 de su resolución 67/241,la Asamblea General puso de relieve que debía hacerse todo el uso posible del sistema informal a fin de evitar litigios innecesarios y solicitó al Secretario General que recomendara medidas adicionales para alentar el recurso a la resolución informal de controversias.
Destaca la importancia de desarrollar una cultura de diálogo yde arreglo amistoso de las controversias utilizando el sistema informal y solicita al Secretario General que proponga, en la parte principal del sexagésimo octavo período de sesiones de la Asamblea General, medidas para alentar la resolución informal de controversias;
Este aumento en la utilización de todos los servicios ofrecidos por la Oficina es resultado directo del fortalecimiento por la Asamblea General del sistema informal mediante: a la solución satisfactoria de los casos; b el mayor acceso a los servicios; y c las actividades significativas de divulgación de la Oficina para promover el uso de mecanismos de solución informal de conflictos.
No obstante, el sistema formal es solo una parte de la nueva estructura, que incluye otros elementos clave, comoel mejoramiento de la asistencia letrada para el personal, un sistema informal descentralizado para evitar litigios innecesarios, nuevos mecanismos de evaluación interna a fin de aumentar la tasa de solución de controversias en una etapa relativamente temprana, así como la cuestión de las secretarías.
Para ello, se recomienda aprovechar el sistema de evaluación de la actuación profesional, a fin de incentivar a los administradores que utilizan el sistema informal, y el pacto con el Secretario General en el caso de el personal directivo superior, e invitar a la Oficina a que participe en las reuniones de el personal directivo superior para que pueda señalar las diferentes tendencias y pautas a la atención de los jefes.