What is the translation of " ТРУДОВОМУ ДОГОВОРІ " in English?

• employment contract
• labor contract

Examples of using Трудовому договорі in Ukrainian and their translations into English

Трудовому договорі з конкретним працівником.
An employment contract with an employee.

Також вона описана в трудовому договорі.
It is also referred to as employment contracts.

Немає необхідності в іпотеці, заставі або трудовому договорі;
No mortgage, pledge or employment contract required;

Як правило, це прописано в трудовому договорі або контракті.
Usually this is contained in the Contract of Employment or Service Agreement.

Яка інформація повинна бути в трудовому договорі?
What information should be in the Employment Contract?

Їх обов'язково потрібно попередньо обговорювати і коротко прописувати в трудовому договорі.
They must be discussed in advance and briefly prescribed in the employment contract.

Яка інформація повинна бути в трудовому договорі?
Q What information should be in a contract of employment?

Також в трудовому договорі необхідно вказати точний графік роботи як в годинах, так і в днях.
Also in the employment contract must specify the exact schedule as hours and days.

Яка інформація повинна бути в трудовому договорі?
What information should be included in the labor contract?

Це прописується безпосередньо в трудовому договорі, де вказуються умови праці спеціаліста.
This is prescribed directly in the employment contract, which specifies working conditions of the specialist.

Все це буде докладно описано у вашому трудовому договорі.
Normally this will be detailed in your employment contract.

Гнучкий режим робочого часу може встановлювати в трудовому договорі та оформлятися наказом роботодавця.
Flexible working time mode can be set in the employment contract and be formed as the order of the employer.

І знову ж таки: все залежить від того, що написано у трудовому договорі.
Obviously it also depends on what's written in the job agreements.

Зазвичай у такому трудовому договорі або наказі про прийом на певну посаду є пункт, в якому сказано, що співробітника на роботу беруть на тимчасовій основі.
Usually in such an employment contract or order for admission to a certain position there is a clause in which it is said that the employee is recruited on a temporary basis.

Яка інформація повинна бути в трудовому договорі?
What type of information should be included in an employment contract?

Роботодавці можуть пом'якшити цю"дилему курки і яйця", додавши наступний рядок в їх трудовому договорі:.
Employers mitigate this chicken or the egg dilemma by adding the following line in their employment contract:.

Якщо це не проблема для цивільно-правових відносин, то закріплення у трудовому договорі має деякі особливості.
Being not a problem in case of civil law relations, its formalization in the labor contract has some peculiarities.

Це сприяє притоку кадрів на такі підприємства і, як правило, прописується в трудовому договорі.
This contributes to the flow of personnel to such enterprises and, as a rule, is prescribed in the employment contract.

Згідно з чинним законодавством, платник податку може передбачити певні виплати фізичній особі безпосередньо в трудовому договорі з такою особою, без необхідності їх передбачення також в колективному договорі..
According to current legislation the taxpayer may envisage some payments to the individual directly in labor agreement, and it is noе necessary to envisage such payment in collective agreement..

Умова про сезонний характер роботи має бути зазначено в трудовому договорі.
Seasonal character of the job should be stated in the employment agreement;

Таким чином, відповідні положення про дистанційну роботу(за межами офісу) та гнучкий графік роботи(зазвичай у вигляді встановлення ненормованого робочого дня з наданням додаткових днів щорічної відпустки) мають бути закріплені у трудовому договорі.
Thus, the relevant provisions on remote work(outside the office) and flexible work schedule(mostly in the form of irregular working hours accompanied by the additional annual leave days) must be formalized in the labor contract.

При прийомі нового працівника на неповний робочий день, цей факт потрібно зафіксувати в трудовому договорі і відповідному наказі.
When you receive the new employee on part-time work, this fact should be fixed in the employment contract and the relevant order.

Зверніть увагу, що рівень оплати праці, вказаний в рекламному оголошенні, іноді може не відповідати реальному, визначеному в трудовому договорі.
Please note that the level of remuneration specified in the advertisement may sometimes not correspond to the real one specified in the employment contract.

Трудові спори на підприємстві виникають тоді, коли були порушені права людини на гідну працю, прописані в трудовому договорі між працівником та роботодавцем.
Labor disputes in the enterprise arise in cases where human rights to decent work, prescribed in the employment contract between the….

Ця премія- це частина зарплати за українським законодавством, вона прописана в моєму трудовому договорі й тому повинна була автоматично бути виплачена 30 грудня(2019 року- ІФ)",- сказав він в програмі"Зворотний відлік" на телеканалі"UA: Перший" у четвер.
This bonus is part of the salary under Ukrainian law, it is prescribed in my employment contract and therefore should have been automatically paid on December 30[2019]," he said in the Countdown program on the UA: Pershyi TV channel on Thursday.

Величезним плюсом є той факт, що тут не існує ніякого поділу на офіційну і якусь зарплату в"конверті"- все, що зазначено в трудовому договорі, то й платять.
A huge plus is the fact that there is no division into official and a salary in"envelope"- all what is stated in the employment contract, then pay.

Права та обов'язки сторін трудового договору визначаються в трудовому договорі з урахуванням особливостей, встановлених внут-реннімі встановленнями релігійної організації, які не повинні суперечити Конституції Російської Федерації, цьому Кодексу та іншим федеральним законам.
Rights and responsibility of labor contract parties are determined in the labor contract taking into account special procedures and rules set in the internal regulations of the religious organization which are not to contradict the Constitution of Russian Federation, the present Code and other federal laws.

Тимчасові трудящі-мігранти- Кваліфіковані, некваліфіковані або ненавчені трудящі, що залишаються в приймаючій країні на певні терміни, передбачені в трудовому договорі з кожним окремим робітником або в договорі, укладеному з підприємством.
Temporary migrant worker- Skilled, semi-skilled or untrained workers who remain in the destination country for definite periods as determined in a work contract with an individual worker or a service contract concluded with an enterprise.

Отже, незважаючи на те, що законодавство України закріплює договірну свободу, підхід Державної служби з питань праці, а також Верховного Суду та інших органів державної влади полягає в тому, що трудові відносини повинні фіксуватися у трудовому договорі з відповідним дотриманням всіх законодавчих гарантій у сфері трудового права.
Thus, despite the contractual freedom established by the Ukrainian legislation, the approach of the State Labor Service and the Supreme Court and other governmental authorities envisages that labor relations should be stipulated in a labor contract with due observance of all legislative guarantees in the field of labor law.

Слід зазначити, що дозвіл на роботу не є рівнозначним трудовому договору.
It should note that a Work Permit is not an employment contract.