What is the translation of " ЩО ОРГАНІЗАЦІЇ " in English?

• that organizations
• that organisations

Examples of using Що організації in Ukrainian and their translations into English

Причинами цього є те, що організації, які зіткнулися з.
This was because the organizations that I have been associated….

Ми розуміємо, що організації, яким потрібна ця послуга, часто роблять це під час великого тиску та стресу.
We understand that organisations who need this service often do so in times of great pressure and stress.

Причина проста: що більше лідерів- тим більше ймовірність, що організації вдасться реалізувати свою місію.
The reason is simple: the more leaders, the greater the likelihood that organizations will succeed in accomplishing our mission.

Фоллет вірила, що організації повинні стати більш демократичними для узгодження стосунків між працівниками і менеджерами.
Follett believed that organisations should become more democratic in accommodating employees and managers.

На півночі та в центрі країни чверть опитаних переконані, що організації повинні працювати виняткові з українських джерел фінансування.
In the north and centre, a quarter of the respondents were convinced that organizations should work only from Ukrainian sources of funding.

Що організації не можуть працювати у всіх чотирьох напрямах одночасно, тому фокус на одному з них призведе до кращого та швидшого результату.
That organizations can't do all of them, which is why a focus on one of them will lead to better and speedier results.

Офіційний представник ОБСЄ повідомила Reuters, що організації відомо про«спекуляції» про причетність APT28 до атаки.
The official representative of the OSCE told Reuters that the organization is aware of“speculation” about the involvement of APT28 to attack.

Це означає, що організації має довести, що вони діють відповідно до законів про захист приватного життя.
This means that the organization must prove that they operate according to the laws on the protection of privacy.

Замість того, щоб платити від хакерів, він запропонував, що організації повинні спочатку подивитися негайно виправити будь-які діри в безпеці в середовищі.
Instead of paying off the hackers, he offered that organizations should first look to immediately patch any security holes within the environment.

Не дивно, що організації та виробники витрачають гігантські заходи грошових коштів, щоб знайти правильні кольори для своїх товарів та магазинів.
It is no wonder that companies and manufacturers are spending huge amounts of money to find the right colors for their products and shops.

Простіше кажучи, цей принцип говорить, що організації не повинні збирати будь-який фрагмент даних, який не має конкретної мети.
Simply put, this principle says that organizations shouldn't collect any piece of data that doesn't have a specific purpose, and those who do can be out of compliance.

Не дивно, що організації та виробники витрачають гігантські заходи грошових коштів, щоб знайти правильні кольори для своїх товарів та магазинів.
It is no big surprise that organizations and makers are spending gigantic measures of cash to locate the correct colors for their items and shops.

Також глава зовнішньополітичного відомства вважає, що організації не вдалося вирішити конфлікти в Європі- навпаки, вони розпалюються з новою силою.
Also the foreign Minister noted that the organization has failed to resolve conflicts in Europe- on the contrary, they inflame with a new force.

Потрібно відзначити, що організації, що виліковують людину на безкоштовній основі, пропускають цей момент, вважаючи, що організм людини впорається сам.
It should be noted, that organization, what cures man for free, miss this moment, considering, that the human body will handle it.

Ви можете відхилити представництво жінок, як дурну західну одержимість, але дослідження показують, що організації функціонують краще, коли принаймні третина команди- жінки.
You may dismiss women's representation as a silly Western obsession, but research shows that organizations function better when at least one-third of the team is female.

Gartner також прогнозує, що організації з високим відсотком витрат на ІТ, націлені на роботу з хмарними обчисленнями, стануть визнаними цифровими лідерами в майбутньому.
Gartner predicts that organizations with a high percentage of IT spending dedicated to the cloud will become the recognized digital leaders in the future.

Підходи, що розвиваються ранніми школами в управлінні, не могли задовольнити всіх ситуацій, оскільки в них передбачалося, принаймні неявно, що організації є закритими системами.
Early schools approaches to management failed to hold up in all situations because they assumed, at least implicitly, that organizations are closed systems.

З вашим професійних знань, навичок управління та організаційного таланту, ви можете бути впевнені, що організації працювати гладко і що організаційні цілі досягнуті.
With your professional knowledge, management skills and organisational talent, you will ensure that organisations run smoothly and that organisational objectives are achieved.

Ви аналізувати структурні та культурні перешкоди прискорювачі/ змінити, поняття, що організації можуть навчитися інновації швидше, ніж їх конкуренти і видних ролей стратегії та лідерства.
You will analyse the structural and cultural accelerators/impediments to change, the notion that organisations can learn to innovate faster than their competitors and the prominent roles of strategy and leadership.

Його результати чітко показали, що організації, що дотримуються стандарту ISO, реалізували більш високі показники зростання та виживання, збільшили заробітну плату працівників, а також підвищили продуктивність та ефективність роботи.
His findings clearly showed that organizations following the ISO standard realized higher growth and survival rates, increased employee wages, as well as improved productivity and safety performance.

Квітня 2011 року, майже через п'ять років після виходу Google Apps, компанія Google оголосила, що організації з понад 10 користувачами більше не мали права на безкоштовну версію пакета.
Nearly five years after the launch of Google Apps, on April 26, 2011, Google announced that organizations with more than 10 users were no longer eligible for the free edition of Google Apps.

Акти смертників пов'язані із залякуванням населення і формуванням у значної його частини думки, що таких фанатиків не можна зупинити і що організації, що використовують смертників, мають таких ще чимало.
Suicide bombers' acts involve terrorizing of the population and formation of a significant part's opinion that these fanatics cannot be stopped, and that organizations using suicide bombers, are composed of many like them.

Оскільки всі їх зусилля закінчувалися нічим, уряд прийшов до висновку, що організації«Синдикат» просто не існує, а значить в«Місії» немає ніякої необхідності.
Since all their efforts ended with nothing, the government came to the conclusion that the organization“Syndicate” simply does not exist, which means that there is no need in the“Mission”.

Максимізуючи позитивні соціальні та екологічні наслідки бізнесу, а також економічні, цей стратегічний підхід створює ділові можливості, дає можливість процвітати бізнесу в довгостроковій перспективі та гарантує, що організації мають позитивний вплив у світі.
By maximising positive social and environmental business impacts as well as economic ones, this strategic approach creates business opportunities, enables the business to flourish in the long term, and ensures that organisations have a positive impact in the world.

Стрімкий розвиток технологій в світі призвело до того, що організації прагнуть не тільки бути присутнім в Інтернеті, а й налагодити в мережі свій процес реалізації товарів і послуг.
The rapid development of technologies in the world has led to the fact that organizations are striving not only to be present on the Internet, but also to organize their own process of selling goods and services in the network.

Символи відіграють важливу роль в даному інформаційному поширенні, за допомогою графічного подання даних, що організації використовують для свого представлення, а також значення і значущість поза їхнім вибором цілей.
Symbols play an important role in such communication, through graphics that the organizations use to represent themselves, as well as the meaning and significance behind their choice of targets.

Нагадаємо, що організації інвалідів та їх об'єднання створюються з метою захисту та реабілітації осіб з обмеженими можливостями, залучення їх до корисної для суспільства діяльності, допомоги в освіті, культурному розвитку, охороні здоров'я тощо.
Recall that organizations of people with disabilities and their associations are created with the aim of protecting and rehabilitating people with disabilities, attracting them to activities useful to society, helping with education, cultural development, health protection, etc.

Низьке взаємодія між ВУЗами і науковими підприємствами обумовлено тим, що організації сприймають один одного не тільки в якості конкурентів, але і як потенційних замовників- споживачів наукової продукції.
A low cooperation between universities and scientific enterprises is due to the fact that organizations perceive each other not only as competitors but also as potential customers- consumers of scientific products.

Стає все більш важливим продемонструвати, що організації думають про свій вплив на навколишнє середовище і запроваджують системи, які не тільки принесуть користь навколишньому середовищу, але й зменшать витрати і підвищать ефективність в організації..
It is becoming more and more important to demonstrate that organizations are thinking about their environmental impact and putting in place systems that will not only benefit the environment but will also reduce costs and improve efficiency within the organization..