What is the translation of " THẤT NGHIỆP CƠ CẤU " in English?

• structural unemployment

Examples of using Thất nghiệp cơ cấu in Vietnamese and their translations into English

Do đó, họ bị thất nghiệp cơ cấu.
Hence they were structurally unemployed.

Thất nghiệp cơ cấu xảy ra: khi có sự mất cân đối cung cầu giữa.
Structural unemployment occurs when there is a mismatch between the.

Do đó thất nghiệp dài hạn có thể trở thành thất nghiệp cơ cấu.
Long-term unemployment can thus turn into structural unemployment.

Nhưng thất nghiệp cơ cấu không chỉ đơn thuần là một sản phẩm của sự đổ vỡ kinh tế.
But structural unemployment is not simply a product of economic busts.

Marốc phải chịu cả thất nghiệp cơ cấu và một khoản nợ lớn bên ngoài.[ 1].
Morocco suffers both from structural unemployment and a large external debt.[24].

Do đó, thất nghiệp dài hạn có thể biến thành thất nghiệp cơ cấu.
In this case, cyclical unemployment can turn into structural unemployment.

Tuy nhiên, thất nghiệp cơ cấu không chỉ đơn giản là sản phẩm của suy thoái kinh tế.
But structural unemployment is not simply a product of economic busts.

Hàm ý là nhu cầu cao được duy trì có thể làm giảm tỷ lệ thất nghiệp cơ cấu.
The implication is that sustained high demand may lower structural unemployment.

Từ một góc nhìn lớn hơn, có thể có một số lý do cho thất nghiệp cơ cấu cho một số lượng lớn người lao động.
From a larger perspective, there can be a number of reasons for structural unemployment across large numbers of workers.

Nhưng tốc độ cải thiện đang giảm dần và hiện đang xuất hiện dấu hiệu của thất nghiệp cơ cấu.
But the pace of improvement is slowing and there are signs of structural unemployment.

Bởi vì nó đòi hỏi sự chuyển đi hoặc đào tạo lại, sửa chữa thất nghiệp cơ cấu có thể rất lâu dài và chậm chạm.
Because it requires either migration or re-training, structural unemployment can be long-term and slow to fix.

Khi trong một nền kinh tế có một hình thức thất nghiệp kéo dài, nó được gọi là Thất nghiệp cơ cấu.
When within an economy there is a long lasting form of unemployment, it is referred to as Structural Unemployment.

Thất nghiệp cơ cấu là khó để phân biệt bằng kinh nghiệm với thất nghiệp ma sát, ngoại trừ việc nói rằng nó kéo dài lâu hơn.
This is hard to separate empirically from frictional unemployment, except to say that it lasts longer.

Thất nghiệp tự nhiên bao gồm thất nghiệp tạm thời và thất nghiệp cơ cấu.
The natural rate of unemployment includes frictional and structural unemployment.

Thất nghiệp cơ cấu là khó để phân biệt bằng kinh nghiệm với thất nghiệp ma sát, ngoại trừ việc nói rằng nó kéo dài lâu hơn.
Structural unemployment is hard to distinguish from frictional joblessness except for the reason that it lasts longer.

Các nhà kinh tế học thường phân biệt giữa thất nghiệp" ma sát" hoặc" chu kỳ" ngắn hạn và" thất nghiệp cơ cấu" dài hạn.
Economists often distinguish between short-term"frictional" or"cyclical" unemployment and longer-term"structural unemployment".

Thất nghiệp cơ cấu là khó để phân biệt bằng kinh nghiệm với thất nghiệp ma sát, ngoại trừ việc nói rằng nó kéo dài lâu hơn.
Structural unemployment is hard to separate empirically from frictional unemployment, except to say that it lasts longer.

Sự phục hồi yếu hầu như là nguyên nhân chính nhưng cũng có những dấu hiệu cho thấy Mỹ cũng có thể trở thành một căn bệnh Châu Âu riêng: thất nghiệp cơ cấu.
The weakness of the recovery is mostly to blame, but there are signs that America may be developing a distinctly European disease: structural unemployment.

Theo cách nói của kinh tế học, thất nghiệp cơ cấu chỉ sự chênh lệch giữa số lượng người tìm kiếm việc làm và số lượng việc làm có sẵn.
In econo-speak, structural unemployment refers to the mismatch between the number of people looking for jobs and the number of jobs available.

Nhà tuyển dụng cũng có thể từ chối lao động vì lý do không liên quan đến kỹ năng hay địa lý, ví dụ như vậy thất nghiệp cơ cấu cũng có thể là kết quả của phân biệt đối xử.
Employers may also reject workers for reasons unrelated to skills or geography, so for example structural unemployment can also result from discrimination.

Một chiến lược toàn diện để đối phó với thất nghiệp cơ cấu sẽ bao gồm cả trợ cấp thuê mướn cho các nghề khó tuyển dụng lao động và tiến hành cải tổ các chương trình dạy nghề.
A comprehensive strategy to counter structural joblessness would also include things like hiring subsidies for the hard-to-employ and an overhaul of training schemes.

Thất nghiệp cơ cấu là một hình thức của thất nghiệp gây ra bởi sự không phù hợp giữa kỹ năng của người lao động trong nền kinh tế có thể đáp ứng và các kỹ năng mà người sử dụng lao động yêu cầu( còn được gọi là khoảng trống kỹ năng).
Structural unemployment is a form of unemployment caused by a mismatch between the skills that workers in the economy can offer, and the skills demanded of workers by employers(also known as the skills gap).

Thất nghiệp theo mùa có thể được xem như là một loại thất nghiệp cơ cấu, vì nó là một loại thất nghiệp mà được liên kết với một số loại công việc( công trình xây dựng, công việc trang trại di cư).
Seasonal unemployment may be observed as some sort of structural unemployment, since it is a type of unemployment that is linked to certain kinds of careers(construction work, migratory plantation work).

Thất nghiệp cơ cấu là một trong những loại chính của thất nghiệp được phân biệt bởi các nhà kinh tế, bao gồm cả tình trạng thất nghiệp do ma sát, thất nghiệp theo chu kỳ, và thất nghiệp cổ điển.
Structural unemployment is one of several major categories of unemployment distinguished by economists, including frictional unemployment, cyclical unemployment, and classical unemployment..

Vấn đề then chốt này đã được bàn luận rộng rãi trong các hội đồng quản trị, để lại những câu hỏi lớn về việc liệu nền kinh tế Hoa Kỳ có sẵn sàng đương đầu với hệ quả từ đẩy nhanh tự động hóa, và cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho thất nghiệp cơ cấu có khả năng xảy ra hay không.
This is another important debate that has largely gone by the boards, leaving vital questions about whether the U.S. economy is prepared to deal with the consequences of pushing the pace on automation, and make the necessary accommodations for the structural unemployment that could be produced.

Một gia tăng trong thất nghiệp cơ cấu ngụ ý rằng một tỷ lệ phần trăm nhỏ của lực lượng lao động có thể tìm việc làm ở NAIRU, nơi nền kinh tế tránh vượt qua ngưỡng vào lĩnh vực thúc đẩy lạm phát.
A rise in structural unemployment implies that a smaller percentage of the labor force can find jobs at the NAIRU, where the economy avoids crossing the threshold into the realm of accelerating inflation.

Tệ hơn, nó có thể thay đổi vì chính sách: ví dụ, tỷ lệ thất nghiệp cao dưới thời Thủ tướng Anh Margaret Thatcher có thể đã dẫn đến sự gia tăng trong NAIRU( và giảm tiềm năng) bởi vì nhiều người thất nghiệp tự thấy mình như thất nghiệp cơ cấu( xem thêm thất nghiệp), không thể tìm được việc làm phù hợp với kỹ năng của họ.
Worse, it can change because of policy: for example, high unemployment under British Prime Minister Margaret Thatcher might have led to a rise in the NAIRU(and a fall in potential) because many of the unemployed found themselves as structurally unemployed(also see unemployment), unable to find jobs that fit their skills.

Để chống lại“ thất nghiệp cơ cấu” và cú hích khủng khiếp này đối với người dân Mỹ, Bilger đã thành lập một tổ chức phi lợi nhuận gọi là Working Nation, có sứ mệnh cảnh báo công chúng và giúp lập kế hoạch bảo vệ họ khỏi xu hướng đáng lo ngại này.
To combat“structural unemployment" and the terrible blow it is bound to deal the American people, Bilger has formed a nonprofit called Working Nation, whose mission it is to warn the public and to help make plans to safeguard them from this worrisome trend.

Thất nghiệp cơ cấu thường được gây ra bởi những thay đổi công nghệ, làm cho các kỹ năng làm việc của nhiều công nhân hiện nay bị lỗi thời, và có thể được giải quyết bằng cách cung cấp thông tin tốt hơn cho người lao động bị thất nghiệp cơ cấu hoặc đào tạo lại các nhân viên này để đáp ứng công việc mới đang có nhu cầu cao hơn trong nền kinh tế.
Structural unemployment is often brought about by technological changes that make the job skills of many of today's workers obsolete, and can be addressed by either providing better information to workers who are structurally unemployed or by retraining these workers to fill new jobs that are in higher demand in the economy.