zorgverantwoordelijkheden
Maternity leave and care responsibilities children. And what are the likely effects on employees with care responsibilities?
Wat zijn de waarschijnlijke gevolgen voor werknemers met zorgtaken?not parent care responsibilities.
Daarom heeft hij waarschijnlijk minder verantwoordelijkheden voor kinderzorg.Promoting participation of persons with care responsibilities.
Bevordering van de participatie van personen met zorgtaken.Full-time care responsibilities Part-time care responsibilities Children under the age of 4… years x 1.0 fte care x 1 year extension… years x 0.?
Fulltime zorgtaken Parttime zorgtaken Kinderen tot 4 jaar… jaar x 1, 0 fte zorg x 1 jr verlenging… jaar x 0,?About the ageing body and the reversal of care responsibilities between the generations.
Over het ouder wordende lichaam en het omkeren van de zorgtaken tussen generaties.homeless and people with care responsibilities.
daklozen en mensen met zorgtaken.Child-care and elderly care responsibilities remain a major obstacle to women's integration into the labour market.
De verantwoordelijkheid wat de zorg voor kinderen en ouderen betreft blijft een belangrijke belemmering voor de integratie van vrouwen in de arbeidsmarkt.Measures such as paternity leave can encourage men to share parenting and other care responsibilities equally with women.
Maatregelen als vaderschapsverlof kunnen mannen stimuleren om de ouder- en andere zorgtaken gelijkelijk te delen met vrouwen.Member States should ensure equal opportunities on the labour market for women and men with care responsibilities, by providing the right combination of instruments which would allow them to work full time if they wish
De lidstaten moeten zorgen voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor vrouwen en mannen met zorgverantwoordelijkheden door het verstrekken van de juiste combinatie van instrumenten die hen in staat stellen om voltijds te werken als zij dat wensen en om na een periode van deeltijdseincluding flexible working-time arrangements and care responsibilities for children and the elderly.
inclusief flexibele arbeidstijdregelingen en zorgtaken voor kinderen en ouderen;in general, crucial to re-attract in the labour market older people and people with care responsibilities.
is werkkwaliteit in de regel een doorslaggevende factor voor de herintreding van oudere mensen en mensen met zorgtaken.If you received your PhD more than 12 months ago then you can apply for an extension to the time limit on the grounds of care responsibilities or training in a clinical specialism see here for detailed information about this.
Bent u langer dan een jaar geleden gepromoveerd, dan kunt u alleen indienen als u beroep kunt doen op verlenging van deze termijn op basis van zorgtaken of een opleiding tot klinisch specialist zie uitgebreide informatie hierover.the weakening bonds of the extended family raise new issues of work/life balance and care responsibilities.
lossere familiebanden werpen nieuwe vragen op over het evenwicht tussen werk, gezin en zorgtaken.gender- in particular for people with care responsibilities- and skill-related gaps that continue to be among the main obstacles to improved employment performance in the EU,
geslachts-(met name voor mensen met zorgtaken) en vaardighedengebonden tekorten die nog steeds de belangrijkste belemmeringen vormen voor meer werkgelegenheid in de EUchallenges preventing intergenerational solidarity from happening and the policy conditions that need to be in place to support families in their care responsibilities.
wat intergenerationele solidariteit kan stoppen, en de voorwaarden die moeten voldaan worden om gezinnen in hun zorgtaken te ondersteunen.to take concrete measures to encourage men to share with women parenting and other care responsibilities, by encouraging them to take up their family leave entitlements,
concrete maatregelen te nemen om mannen aan te moedigen de ouderzorg voor het kind en andere zorgtaken met vrouwen te delen, door hen te stimuleren hun ouderschapsverlof op te nemen,longer takes place and that that form of discrimination disappears is to ensure a much better distribution of care responsibilities between men and women.
die afweging niet meer gemaakt wordt en dat die discriminatie verdwijnt, is te voorzien in een veel betere verdeling van de zorgtaken tussen mannen en vrouwen.arrangements to combine work and care responsibilities;(b) early intervention,
regelingen inzake het combineren van werk en zorgtaken; b vroegtijdige interventie,where men can share equally domestic tasks and care responsibilities.
waarin mannen op gelijke wijze de huishoudelijke taken en zorgverantwoordelijkheden delen.the unbalanced sharing of care responsibilities with men affect the life choices
de onevenwichtige verdeling van zorgtaken met mannen hebben invloed op de levenskeuzesalso more often care responsibilities than men.
hebben ook vaker zorgtaken dan mannen.better opportunities for reconciling work and care responsibilities and through legal recognition of informal carers.
betere mogelijkheden om werk en zorgverantwoordelijkheden te combineren en door de wettelijke erkenning van mantelzorgers.promoting women's participation in the labour force and the sharing of care responsibilities between women and men;
de snellere opeenvolging van de generaties en de bevordering van de arbeidsparticipatie van de vrouw en de verdeling van de zorgtaken tussen vrouwen en mannen;has been shown to have positive effects in terms of distribution of household and care responsibilities and improved female labour market outcomes,
het gebruik van verlofregelingen voor vaders) duidelijk positieve effecten op de verdeling van de huishoudelijke en zorgtaken en op de prestaties van vrouwen op de arbeidsmarkt, wat ook eenproviding better support for persons with care responsibilities, and reviewing efforts to effectively reduce school drop outs.
toegang tot de arbeidsmarkt aan te pakken, een betere ondersteuning van mensen met zorgverantwoordelijkheden en aan een evaluatie van de inspanningen om schooluitval te verminderen.Particular attention is needed to single parents and people with caring responsibilities.
Alleenstaande ouders en mensen met zorgtaken moeten daarbij bijzondere aandacht krijgen.Caring responsibilities are a major obstacle to labour market participation, particularly for many women.
Zorgtaken vormen een grote belemmering voor arbeidsparticipatie, met name voor vele vrouwen.Social protection and caring responsibilities.
Sociale bescherming en zorgtaken.Chapter 7- Social protection and caring responsibilities.
Hoofdstuk 7- Sociale bescherming en zorgtaken.
Uitslagen: 30,
Tijd: 0.0542
Infant care responsibilities including bottles feeding, diaper changes and even cuddling.
Duty of Care responsibilities require the arrangement of human asset insurances.
How to meet duty of care responsibilities for employees working abroad.
Second, the bulk of child care responsibilities still falls to women.
Also, child care responsibilities in American society typically fall to women.
Of these 21%, two thirds gave care responsibilities as the main reason.
As a caregiver, part of the personal care responsibilities also includes toileting.
Do current care responsibilities make anyone feel guilty or taken advantage of?
In eusocial species, brood care responsibilities are shared by the entire hive.
Baccalaureate nurses have more complex nursing care responsibilities in providing direct care.
Laat meer zien
Vrouwen en kinderen zijn gebaat bij mannen die mee zorgverantwoordelijkheden opnemen.
Toekomstgerichte bedrijven ontwikkelen carrièrepatronen voor werknemers die perioden met intensieve zorgverantwoordelijkheden meemaken.
Hoe zorgtaken combineren met een job?
De emotionele last van hun werk en de zorgverantwoordelijkheden namen toe.
Belangrijke zorgtaken worden naar gemeenten overgeheveld.
Werk moet beter kunnen meebewegen met variërende zorgverantwoordelijkheden gedurende de levensloop.
Schakel voor zorgtaken professionele hulp in.
Geef ons meer geld, of het Rijk krijgt zorgverantwoordelijkheden van ons terug.
Zorgverantwoordelijkheden die eerst werden gedragen door de rijksoverheid, worden uitbesteed aan gemeenten.
Dat houdt ook een (her)verdeling van de zorgverantwoordelijkheden in.