Wat Betekent EMPLOYEES LEARN in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• medewerkers leren
• werknemers leren

Voorbeelden van het gebruik van Employees learn in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

Even our employees learn from them!
Zelfs medewerkers kunnen van hen leren!!

Gamified customer service trainings help your employees learn.
Gegamificeerde klantenservicetrainingen helpen uw medewerkers te leren.

Let employees learn on their own time.
Laat medewerkers in hun eigen tempo leren.

Providing a stimulating environment to help employees learn and grow.
Een stimulerende omgeving bieden om werknemers te helpen leren en groeien.

Engaged employees learn quickly and are creative.
Bevlogen medewerkers leren snel en zijn creatief.

Just give them knowledge and games, let your employees learn whenever they can.
Combineer kennis met games. Laat je werknemers op alle mogelijke momenten leren.

Our employees learn together in international teams.
Onze werknemers leren samen in internationale teams.

No busload of consultants, yes, your own employees, learning and getting involved.
Uw eigen medewerkers, lerend en betrokken. Efficiënter en effectiever. Geen buslading consultants.

Employees learn to understand each other better with USM.
Medewerkers leren elkaar met USM beter verstaan.

How can your employees learn and grow?
Hoe kunnen je medewerkers groeien en leren?

Employees learn much quicker and more effectively in the workplace.
Medewerkers leren vaak veel meer en beter op het werk zelf.

During an interactive session, employees learn each other′s talents
Tijdens een interactieve sessie leren collega′s elkaars talenten kennen

Employees learn the principles of cleaning,
Werknemers leren de principes van schoonmaken,

In these interactive training courses your employees learn to apply the theory and practice.
In deze interactieve trainingen leren uw medewerkers de theorie en praktijk toe te passen.

Our employees learn together in international teams.
Onze werknemers trainen samen in internationale teams.

Staff onboarding is the process through which new employees learn the duties, people,
Personeel onboarding is het proces waarbij nieuwe medewerkers leren de taken, mensen,

Our employees learn from other companies,
Onze medewerkers leren van andere bedrijven,

With Microgames an organization has a set of tools with which employees learn faster, more efficient and with more fun.
Met MicroGames heeft een organisatie een set aan instrumenten tot zijn beschikking die medewerkers sneller, efficiënter en met plezier aan het leren krijgt.

Help your employees learn about Apple Pay with this guided tour.
Laat uw medewerkers kennismaken met Apple Pay via deze introductierondleiding.

By playing scenarios that are based on real incidents, employees learn how they can intervene on crucial moments in order to prevent accidents.
Medewerkers leren, door het spelen van op de werkelijkheid gebaseerde scenario's, hoe zij op cruciale momenten kunnen ingrijpen om ongevallen te voorkomen.

The employees learned from each other and were able to recognise the central themes.
De medewerkers leerden van elkaar en zagen de grote lijnen.

During our training sessions your employees learn to switch between 8 different sales techniques.
Tijdens onze trainingen leren uw medewerkers te schakelen tussen 8 verschillende verkooptechnieken.

All employees learn and practice these values in the way we do business
Alle medewerkers leren deze waarden en brengen ze in de praktijk door onze manier van zaken doen

It is important that employees learn as much as possible in real situations at work.
Het is belangrijk dat mensen zoveel mogelijk leren binnen het eigen werk.

This way, employees learn the system quickly and can use it efficiently….
Hierdoor leren medewerkers snel en efficiënt met het kassasysteem om te gaan.

Through Business Yoga, employees learn to relax and improve their ability to concentrate.
Door bedrijfsyoga leren medewerkers ontspannen en het concentratievermogen verbeteren.

In January 2016, employees learned that JCI- for the part that did not continue as Adient- was going to merge with Tyco, a company that provides fire and security systems.
In januari 2016 hoorde het personeel van JCI- het deel dat dus niet verder ging als Adient- dat hun bedrijf zou gaan fuseren met Tyco.

Cost: it is expensive to let employees learn by themselves when manager could show them right way immediately.
Kosten: het is duur om te laten medewerkers leren door zelf als manager hen juiste manier meteen kon laten zien.

Management and employees learn how changes work
Management en medewerkers leren hoe veranderingen werken

During their workshop, employees learned to think about how they operated,
De medewerkers leerden in die workshop nadenken over hoe ze functioneerden,