Wat Betekent OCCUPATIONAL SEGREGATION in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• beroepssegregatie
• segregatie op de arbeidsmarkt
• de segregatie in beroepen

Voorbeelden van het gebruik van Occupational segregation in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

Persistent occupational segregation.
Hardnekkige segregatie van de arbeidsmarkt.

Occupational segregation continues to be a major feature of all EU labour markets.
Occupational segregation is nog steeds een belangrijk kenmerk van alle arbeidsmarkten in de EU.

unemployment and occupational segregation.
de werkloosheid en de segregatie in beroepen.

Sectoral and occupational segregation also remain.
Ook de gendersegregatie in beroepen en sectoren blijft bestaan.

unemployment rates, occupational segregation and pay.
netto arbeidsdeelname, beroepssegregatie en lonen.

Occupational segregation between women and men removesan element of flexibility in the.
De segregatie van beroepen van vrouwen en mannen belemmert de flexibiliteit van de arbeidsmarkt.

Women are principally represented in temporary and part-time jobs, which tends to promote gender-related occupational segregation.
Vrouwen zijn sterker vertegenwoordigd in tijdelijke en deeltijdbanen, wat de beroepssegregatie volgens geslacht nog sterker dreigt te maken.

Discrimination against women, occupational segregation and pregnancy discrimination exists on a large scale.
Discriminatie van vrouwen, segregatie op de arbeidsmarkt en discriminatie van zwangere vrouwen komen op grote schaal voor.

reaching 25.3% for occupational segregation and 18.3% for sectoral segregation33.
namelijk 25, 3% voor beroepssegregatie en 18, 3% voor sectorale segregatie33.

Occupational segregation on the job market continues to be very pronounced despite changes in the structure and level of employment.
De segregatie op de arbeidsmarkt blijft groot ondanks veranderingen in de structuur en het peil van de werkgelegenheid.

As far as equal opportunities are concerned, most Member States have taken specific measures to address low female employment rates, occupational segregation and pay differentials between men and women.
Wat de gelijke kansen betreft hebben de meeste lidstaten specifieke maatregelen genomen met betrekking tot de lage participatiegraad van vrouwen, beroepssegregatie en loonverschillen tussen mannen en vrouwen.

However, occupational segregation and the gender pay gap(19% in 2000)
De seksesegregatie van de arbeidsmarkt en de loonkloof tussen mannen en vrouwen(19% in 2000)

which is caused in large part by occupational segregation and the low presence of women in decision-making posts.
die met name te maken hebben met beroepssegregatie en het lage percentage vrouwen in leidinggevende en beleidsfuncties.

Occupational segregation still needs to be tackled, particularly in the context of solving bottleneck problems,
De segregatie in beroepen moet nog steeds worden aangepakt om met name knelpunten op te lossen

including pay, and addressing barriers to women's participation and preventing occupational segregation.
arbeidsmarktparticipatie van vrouwen belemmeren, worden weggewerkt, en segregatie van de arbeidsmarkt wordt voorkomen.

Notwithstanding the pay gap between men and women, occupational segregation and sexist stereotypes,
Niettegenstaande de beloningsverschillen tussen mannen en vrouwen, de segregatie naar beroep en de stereotypen over de rol van mannen

sectoral and occupational segregation and the ratio offemale representationin management3.
sectorale en beroepssegregatie en de verhoudingsgewijze vertegenwoordiging van vrouwen inleidinggevende posities3.

Specific action to increase women's participation in employment, to reduce occupational segregation and address gender pay gaps
Specifieke maatregelen om de arbeidsparticipatie van vrouwen te vergroten, beroepssegregatie en genderstereotypen te verminderen, salarisverschillen tussen mannen

tended to reflect occupational segregation and gender stereotypes.
meestal beroepssegregatie en genderstereotypes weerspiegelden.

Areas to address include notably sectoral and occupational segregation, access to education
Thema's die specifieke aandacht vragen, zijn sectorale en beroepssegregatie, toegang tot onderwijs

including reducing occupational segregation and helping to reconcile working
onder meer het verminderen van de beroepssegregatie en het vergemakkelijken van de combinatie van beroep

including the reduction of occupational segregation.
inclusief het terugdringen van de segregatie op de arbeidsmarkt.

including reducing occupational segregation, and making it easier to reconcile working life
mede door de segregatie op de arbeidsmarkt te verminderen en de combinatie van werk en gezin te vergemakkelijken

for example by reducing occupational segregation and making it easier to reconcile working and family life.
met name door het verminderen van de segregatie op de arbeidsmarkt en door de combinatie van werk en gezin te vergemakkelijken.

for the same work; there is occupational segregation, both horizontal and vertical,
verticaal is sprake van beroepssegregatie en de discriminatie neemt toe-

including sectoral and occupational segregation, education and training,
waaronder horizontale segregatie, onderwijs en opleiding,

women's participation in employment, to reduce occupational segregation and address gender pay gaps
specifieke maatregelen om de arbeidsparticipatie van vrouwen te vergroten, beroepssegregatie en genderstereotypen te verminderen, salarisverschillen tussen vrouwen

including sectoral and occupational segregation, education and training,
waaronder horizontale segregatie, onderwijs en opleiding,

for example by reducing occupational segregation and making it easier to reconcile working life
bijvoorbeeld door de vermindering van de segregatie in het arbeidsleven en de vergemakkelijking van de combinatie van beroep

for example by reducing occupational segregation and making it easier to reconcile working
bijvoorbeeld door het verminderen van de segregatie op de arbeidsmarkt en door de combinatie van werk en gezin te vergemakkelijken,

Hoe "occupational segregation" te gebruiken in een Engels zin

Occupational segregation could go some way to explain the block in the pipeline.

This chapter begins by documenting recent trends in occupational segregation and its implications.

Occupational Segregation in Europe - Dissentangling the Role of Paid and Unpaid Work.

That is very different from the occupational segregation that we talked about earlier.

This occupational segregation seems to have intensified during the period 1983 to 2011–12.

Occupational segregation continues to be a major contributing factor in the gender pay gap.

Women from the Philippines exhibit the highest degree of occupational segregation of any group.

RePEc:eee:respol:v:48:y:2019:i:1:p:248-261. 2017 Native-immigrant occupational segregation and worker health in the United States, 2004–2014. (2017).

Therefore, tackling occupational segregation is an important part of tackling the gender wage gap.

Occupational segregation contributes to a wage gap the disparity between women’s and men’s earnings.

Hoe "segregatie op de arbeidsmarkt, beroepssegregatie" te gebruiken in een Nederlands zin

De verschillen in arbeidsvoorzieningen en de segregatie op de arbeidsmarkt blijven onveranderd hoog.

De totale loonkloof Deeltijds werk Segregatie op de arbeidsmarkt Leeftijd Opleidingsniveau Nadere informatie 2513AA22XA.

Artikelen betreffende beroepssegregatie en sociale ongelijkheid in Nederland. 1979-1981. 1 omslag.

Deze horizontale beroepssegregatie ligt deels aan de basis van de loonverschillen tussen vrouwen en mannen.

De totale loonkloof Deeltijds werk Segregatie op de arbeidsmarkt Leeftijd Opleidingsniveau Nadere informatie Aanvullend reglement.

Beroepssegregatie pakt ongunstig uit voor vrouwen Vrouwen werken vaak in de gezondheidszorg en het gemiddelde loon in de gezondheidszorg ligt relatief hoog.

Ook vrouwen kunnen door beroepssegregatie of door een geringe verticale doorstroom in een nadelige positie verkeren.

Segregatie op de arbeidsmarkt Segregatie op de arbeidsmarkt verklaart een groot deel van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen.

Zo heeft segregatie op de arbeidsmarkt een grote invloed.

De totale loonkloof Deeltijds werk Segregatie op de arbeidsmarkt Leeftijd Opleidingsniveau Nadere informatie Fact sheet.