Wat Betekent WORKER CONCERNED in het Nederlands - Nederlands Vertaling

• betrokken werknemer
• betrokken werkneemster

Voorbeelden van het gebruik van Worker concerned in het Engels en hun vertalingen in het Nederlands

The worker concerned or the employer may ask for a review of the assessments referred to in paragraph 1.
De betrokken werknemer of werkgever kan ver zoeken om herziening van de in lid 1 bedoelde beoordelingen.

Article 18(2), in the fifth line,"worker concerned" shall be replaced by"person concerned..
In artikel 18, lid 2, zesde regel, worden de woorden"betrokken werknemers" vervangen door het woord"betrokkenen";

An advantage of the EGF is that it can be used to finance measures tailored to the specific circumstances of each worker concerned.
Een sterk punt van het EFG is dat het maatregelen kan financieren die op de specifieke situatie van elke betrokken werknemer zijn toegesneden.

The worker concerned or the employer may request a review of the assessments referred to in point 2,
De betrokken werknemer of de werkgever kan verzoeken om herziening van de in punt 2 bedoelde keuring,

A vaccination certificate may be drawn up which should be made available to the worker concerned and, on request, to the competent authorities.
Er kan een vaccinatiekaart worden opgesteld, die aan de betrokken werknemer en op verzoek aan de bevoegde autoriteiten wordt afgegeven.

It shall be open to Member States to provide that the appropriate special medical surveillance referred to in paragraph 2 shall extend beyond the end of the employment relationship of the worker concerned.
De Lid-Staten mogen bepalen dat het speciale medische toezicht, bedoeld in lid 2, ook na beëindiging van de arbeidsbetrekking van de betrokken werknemer geldt.

It follows from this that the grant of maternity leave pursuant to the directive presupposes that the worker concerned has been pregnant
Daaruit volgt dat de toekenning van zwangerschaps- en bevallingsverlof op basis van deze richtlijn veronderstelt dat de betrokken werkneemster zwanger is geweest

The worker concerned may be assigned,
De betrokken werknemer kan, na advies van de arts

have been legally resident with the worker concerned while the worker is employed in Albania.
onder c bedoelde werknemers, mits zij legaal bij de betrokken werknemer wonen of gewoond hebben terwijl deze werkzaam is of was in Albanië.

Following this determination, the worker concerned must not con tinue at his work
Na deze vaststelling mag de betrokken werknemer niet blijven werken op zijn arbeidsplaats

Any employer who receives an application for paid educational leave is required to grant such leave provided the worker concerned and the course to be followed satisfy the conditions laid down by the Law.
De werkgever die een verzoek krijgt om betaald educatief verlof moet hieraan dus gevolg geven wanneer de betrokken werknemer en de gevolgde opleiding aan de door de wet bepaalde voorwaarden voldoen.

not be permitted nor shall any deductions from wages not provided for by national law be permitted without the express permission of the worker concerned.
Inhoudingen op het loon die niet zijn voorzien in de nationale wetgeving zijn eveneens niet toegestaan zonder de uitdrukkelijke toestemming van de betrokken werknemer.

Moreover, the directive itself provides that the minimum remuneration payable to them is equivalent to that which the worker concerned would receive in the event of a break in her activities on grounds connected with her state of health.
Voorts bepaalt de richtlijn zelf dat het aan die vrouwen te betalen minimuminkomen gelijk is aan het inkomen dat de betrokken werkneemster zou ontvangen in geval van een onderbreking van haar werkzaamheden om gezondheidsredenen.

as provided for in Article 8(1), the employer must cite duly substantiated grounds for her dismissal in writing at the request of the worker concerned.
het in artikel 8, lid 1, bedoelde zwangerschapsverlof plaatsvindt, dient de werkgever op verzoek van de betrokken werkneemster schriftelijk gegronde redenen op te geven voor het ontslag.

In this particular case, the worker concerned argued that because he was a frontier worker he was entitled to the unemployment benefits provided by the legislation of the country of residence by virtue of Article 71 of Regulation No 1408/71.
In het onderhavige geval betrof het een werknemer die een beroep deed op zijn hoedanigheid van„grensarbeider" om op grond van artikel 71 van verordening 1408/71 werkloosheidsuitkeringen te verkrijgen overeenkomstig de wettelijke regeling van de Lid-Staat van de woonplaats.

have been legally resident with the worker concerned while the worker is employed in a Member State;
onder a bedoelde werknemers, mits zij legaal bij de betrokken werknemer wonen of gewoond hebben terwijl deze werkzaam is of was in een lidstaat;

the provisions continue to apply to the worker concerned provided that the legal employment relationship can be located within the territory of the Community
blijven de bepalingen gelden voor de betrokken werknemer, mits de arbeidsverhouding juridisch op het grondgebied van de Gemeenschap kan worden gelokaliseerd of een voldoende nauwe

The general rule is that the country of employment is responsible for the payment of family benefits regardless of the place of residence of the worker concerned or that of the members of his family.
Als algemene regel geldt dat het land waar men werkzaam is verantwoordelijk is voor betaling van de kindertoelage, ongeacht de plaats van vestiging van de betrokken werknemer of van de leden van zijn gezin.

shall be deemedadequate if it guarantees income at least equivalent tothat which the worker concerned would receive in theeventof a break in her activities on grounds connectedwith her state of health,
bedoelde uitkering wordt als adequaat beschouwd, wanneer zij een inkomen waar borgt dat gelijk is aan het inkomen dat de betrokken werkneemster zou ontvangen in geval van een onder breking van haar werkzaamheden om gezondheidsredenen,

should Article 48 of the Regulation be applied in the same way as in a case where the worker concerned is resident in the territory of the Community?
buiten de Gemeenschap woont, artikel 48 van de verordening op gelijke wijze te worden toegepast als in het geval waarin de betrokken werknemer zou wonen op het grondgebied van de Gemeenschap?”?

shall be deemed adequate if it guarantees income at least equivalent to that which the worker concerned would receive in the event of a break in her activities on grounds connected with her state of health,
bedoelde uitkering wordt als adequaat beschouwd, wanneer zij een inkomen waar borgt dat gelijk is aan het inkomen dat de betrokken werkneemster zou ontvangen in geval van een onderbreking van haar werkzaamheden om gezondheidsredenen,

could be in the interests of both the business and the worker concerned, if work and safety protection are also taken into account.
zowel in het belang is van de onderneming als van de betrokken werknemer, mits tegelijkertijd ook rekening wordt gehouden met de bescherming van veiligheid en gezondheid op het werk.

cannot reasonably be required on duly substantiated grounds, the worker concerned shall be granted leave in accordance with national legislation and/or national practice for the whole of the period necessary to protect her safety or health.
om gegronde redenen redelijkerwijs niet kan worden verlangd, wordt de betrokken werkneemster gedurende de gehele voor de bescherming van haar veiligheid of gezondheid noodzakelijke periode, overeenkomstig de nationale wetten en/of praktijken, vrijgesteld van arbeid.

the legislation of the other Member State provided that such agreement corresponds to the interest of the worker concerned.
het stelsel van de andere Lid-Staat van toepassing te verklaren, mits die overeenkomst in het belang van de betrokken werknemer is.

given that the worker concerned was entitled to the maximum benefit on the basis solely of the laws of the Member State concerned.1.
gezien de aanspraak van de betrokken werknemer op de maximumuitkering op basis van de enkele wettelijke regeling van de betrokken Lid-Staat en dat zij„bijgevolg in zoverre ongeldig" is.

by temporarily adjusting the working conditions and/or the working hours of the worker concerned, the exposure of that worker to such risks is avoided.
de nodige maatregelen opdat door tijdelijke aanpassing van dearbeidsomstandigheden en/of werktijden van de betrokken werkneemster de blootstelling van deze werkneemster aan dit risico wordt vermeden.

Article 9(2) of Regulation(EEC) No 1408/71 must be interpreted as meaning that it does not require a social insurance institution of a Member State to take into account periods of insurance completed under the legislation of another Member State when the worker concerned has never paid, in the first Member State,
Artikel 9, lid 2 van Verordening nr. 1408/71 moet aldus worden uitgelegd dat het een sociaal verzekeringsorgaan van een Lid-Staat niet de verplichting oplegt rekening te houden met de verzekeringstijdvakken die onder de wetgeving van een andere Lid-Staat zijn vervuld, wanneer de betrokken werknemer in de eerste Staat nooit de wettelijk vereiste bijdrage,

the legislation of the competent State, provided however that the worker concerned has not ceased to be insured for a period exceeding four months.
in de wettelijke regeling van de bevoegde Staat is toegestaan, mits de betrokken werknemers evenwel ten hoogste vier maanden niet verzekerd zijn geweest.

No 1408/71 must be interpreted as meaning that it does not require a social insurance institution of a Member State to take into account periods of Insurance completed under the legislation of another Member State when the worker concerned has never paid, in the first Member State, the contribution required by law in order to establish a person's status as an insured person under the legisla tion of that Member State.
nr. 1408/71 moet aldus worden uitgelegd, dat een sociaal verzeke ringsorgaan van een Lid-Staat niet verplicht is rekening te houden met de verzekeringstijdvakken die krachtens de wetgeving van een andere Lid-Staat zijn vervuld, wanneer de betrokken werknemer in de eerste Staat nooit de wettelijke vereiste bijdrage heeft betaald ter verkrijging van de hoedanigheid van verzekerde in de zin van de wetgeving van die Lid-Staat.

Hoe "worker concerned" te gebruiken in een Engels zin

The worker concerned must indicate which of the grounds it believes are met and the information, or evidence, the request is based on.

The nuclear medicine technologist is a paramedical worker concerned with the use of radioactive materials for physicians to diagnose and treat medical conditions.

I don’t know about this case as we do not have a right to details of disciplinary cases unless the social worker concerned makes them public.

Spouse, children and parents, and father-in-law and mother-in-law (in case of a female worker) and dependants of a worker concerned shall be entitled to the facility.

Lastly, the question is whether the 12 months relate to the period of residence or the period of employment of the worker concerned in the host Member State.

Hoe "betrokken werknemer, betrokken werkneemster" te gebruiken in een Nederlands zin

Gevangenisstraffen en boetes per betrokken werknemer Administratieve geldboete.

De betrokken werkneemster van verzoekster voldeed op dat moment niet aan die voorwaarde.

Dan zal toch met de betrokken werknemer c.q.

Deze mening was ook de betrokken werknemer toegedaan.

Want je bent een betrokken werknemer of werkneemster.

De betrokken werknemer verdient euro bruto per maand.

Aan de betrokken werknemer zijn ‘administrator’- rechten verleend.

Dit schema wordt aan de betrokken werknemer uitgereikt.

Uit het onderzoek bleek dat de betrokken werkneemster niets op haar kerfstok had.

Wil jij een betrokken werknemer blijven?