Voorbeelden van het gebruik van Talentpool in het Nederlands en hun vertalingen in het Spaans
{-}
-
Colloquial
-
Official
-
Medicine
-
Financial
-
Ecclesiastic
-
Ecclesiastic
-
Official/political
-
Computer
-
Programming
Toegang tot een wereldwijde talentpool.
Onze talentpool is groot genoeg om alles te kunnen winnen.
Ontdek de waarde van uw talentpool.
Nieuwe talentpools bouwen binnen een krimpende zee aan vaardigheden.
Ze hebben 'n sterke worsteltraditie hier, dus de talentpool is groot.
Om te voorkomen dat de talentpool droogvalt, dient dit een voortdurend proces te zijn.
Rutgers-Newark is niet de enige die wil bouwen op de troeven van deze nieuwe talentpool voor Amerika.
Talentpool met een zoekfunctie voor het opsporen van talentvolle mensen.
We hebben vergelijkbare resultaten bereikt met talentpools voor klanten over de hele wereld.
Europese talentpools bewaren uw sollicitatiegegevens niet langer dan drie jaar.
Het gebruikt mondiale reikwijdte, een gevarieerde talentpool en technologie om innovatie te stimuleren.
Het talentpool rapport geeft leidinggevenden het ‘totaalplaatje' met een‘audit' van potentieel binnen een groep medewerkers.
Te zorgen voor regelmatig contact met de talentpool, waardoor de gegevens van kandidaten kunnen worden bijgewerk.
Eén systeem voor het managen van resources, kennis, loopbaanontwikkeling, talentpools en trainingen.
Wanneer sollicitaties voor onze talentpool interessant zijn, vragen wij de sollicitanten of ze akkoord zijn om deze langer te mogen opslaan.
Met de recruitmentsoftware van Workday krijgt u inzicht in uw hele talentpool, inclusief uw huidige werknemers.
Voor een bedrijf is een talentpool niet alleen zeer waardevol, maar vooral een belangrijke investering. Het is dan ook logisch dat van medewerkers wordt verwacht dat ze op het hoogste niveau presteren.
Deze sterktes zullen bijdragen tot het ontwikkelen van een volledig ecosysteem en een talentpool rond het professoraat op de campus van de Toulouse Oncopole.
HR-managers moeten opnieuw kijken naar hoe technologie hen kan ondersteunen om geografische afstanden te overbruggen enhun talentstrategieí«n te heroverwegen om maximaal te profiteren van een bredere talentpool.”.
Bovendien blijven sollicitanten en personenwier taak is beëindigd, deel uitmaken van Kelly's talentpool zodat er mogelijk contact met hen kan worden opgenomen over andere werkgelegenheidskansen.
Het talentpool rapport geeft leidinggevenden het ‘totaalplaatje' met een‘audit' van potentieel binnen een groep medewerkersHet feedbackrapport geeft betrokkenen de informatie die zij nodig hebben om inzicht te verwerven in hun eigen potentieel en daaraan te werken.
Wanneer het palet van de benodigde vaardigheden uitgebreider wordt en menselijke competenties belangrijker worden,is het belangrijk dat een gevarieerde talentpool in alle fases van iemands leven kan participeren op de arbeidsmarkt,” aldus Gerritsen.
Leiderschap in een wereldwijde bedrijfsgemeenschap- We bieden een talentpool, ideeënleiderschap en betrokkenheid van het bedrijfsleven door onze instituten en excellentiecentra die de groei van Silicon Valley op de wereldmarkt ondersteunen.
Onze inspanningen voor het bundelen van talent voor een RPO in 17 landen hebben geleid tot een stijging van de directe hire invulpercentages van 80% na één jaar tot 93% aan het einde van het tweede jaar, tot 96% in het derde jaar,terwijl anderen 98% bereikten als een resultaat van pipelining, talentpools en ondersteuning van interne mobiliteit.
We moeten ook kijken naar niet-traditionele omscholingsmodellen,die bedrijven helpen hun talentpool uit te breiden door specifieke groepen uit de samenleving te benaderen met aanzienlijk potentieel, maar die bijvoorbeeld een tijdje uit het arbeidsproces zijn geweest.
Deze nieuwe talentenpijplijn zorgde voor direct resultaat bij de klant;drie nieuwe mensen startten direct en het was tevens het begin van een talentpool, onderhouden door de sourcingpartner, waardoor onze klant de concurrentie nu een stap voor blijft.
Een voorbeeld van de talentpool in actie in een specifiek team was binnen de Finance-divisie. Zij waren op zoek naar een ervaren instroom van nieuw talent om hun successieplanning te ondersteunen door de kloof tussen young professionals en senior management te overbruggen.
Video helpt niet alleen om de kwaliteit en diepgang van onze talentpool te verbeteren en de wervings- en selectietijd te verminderen, het ondersteunt ons ook om toptalent aan de organisatie te binden, omdat men makkelijker toegang heeft tot opleidingsprogramma's en het een flexibele werkomgeving mogelijk maakt”, zegt Daniel Sonsino, vicepresident Talent Management van Polycom.