Орыс аудармасындағы БАСҚАРУШЫЛЫҚ

Сын есім
Зат есім
управленческих
басқарушылық
управления
басқару
басқармасының
бақылау
басқарудың
басқармасы
менеджменті
басқарманың
басқаруын
управленческая
басқарушылық
управленческий
басқарушылық
управленческого
басқарушылық
руководящего

Басқарушылық Қазақ тілінде қолдану мысалдары және олардың Орыс тіліне аудармалары

{-}
    Басқарушылық есеп 1.
    Управленческий учёт 1.
    Миссия және басқарушылық.
    Миссия и управление.
    Басқарушылық философия.
    Управленческая философия.
    Колледждің басқарушылық формаларын жетілдіру;
    Совершенствование форм управления колледжем;
    Мен бухгалтерлік қызметтің келесі түрлерін ұсынамын:- бухгалтерлік,салықтық және басқарушылық.
    Предоставляю следующие виды бухгалтерских услуг:- Постановка бухгалтерского,налогового и упр.
    CLI арқылы түрлі конфигурация мен басқарушылық сценарийлерді скриптингке үйреніңіз.
    Научитесь создавать сценарии различных сценариев конфигурации и управления с использованием CLI.
    Экономикалық және басқарушылық мәселелер енгізу және ақпараттық ресурстарды пайдалану бойынша консультанттар.
    Консультантами по экономическим и управленческим вопросам внедрения и использования информационных ресурсов.
    Қаржы-шаруашылық қызметтi талдау және қаржылық жоспарлау, экономикалық,қаржылық және басқарушылық консультация беру;
    Анализ финансово- хозяйственной деятельности и финансовое планирование, экономическое,финансовое и управленческое консультирование;
    Ғылыми және педагогикалық даярлауда: ғылыми-зерттеу, педагогикалық,сараптамалық-басқарушылық және ұйымдастырушылық гидрогеология және инженерлік геология саласы бойынша;
    При научной и педагогической подготовке: научно-исследовательская, педагогическая,экспертно- управленческая и организационная в области гидрогеологии и инженерной геологии;
    Кәсіби қызметінің саласы: электр энергетикасы саласында жүйелерді зерттеу, әзірлеу және енгізу;білім беру мекемелеріндегі ғылыми, педагогикалық және басқарушылық қызмет.
    Сфера профессиональной деятельности: исследование, разработка, внедрение систем в области электроэнергетики;научная, педагогическая и управленческая деятельность в организациях образования.
    Компания басшылары мен мамандарының креативті және инновациялық ойларын, басқарушылық және ұйымдастырушылық дағдыларын дамыту;
    Развитие управленческих и организаторских навыков, креативного и инновационного мышления у руководителей и специалистов компании;
    Жоғары техникалық мүмкіндіктері бар,тәжірибелі техникалық және басқарушылық персоналды пайдаланады. Өндірістің алдыңғы қатарлы технологиясы мен өндірістік жабдықтары бар.
    Отличается высокими техническими возможностями,работает опытный технический и управленческий персонал. У нас есть передовые технологии производства и производственное оборудование.
    Геодезиялық және картографиялық қызмет- геодезия және картография саласындағы басқарушылық, өндiрiстiк, техникалық және ғылыми қызмет;
    Геодезическая и картографическая деятельность- управленческая, производственная, техническая и научная деятельность в области геодезии и картографии;
    Біздің компанияда тәжірибелі техникалық және басқарушылық персонал жұмыс істейді, біз Жапониядан 6 комплект ОБТ робот дәнекерлеу жабдықтарын импорттап, біздің компаниямызға жақсы техникалық мүмкіндіктер ұсынды.
    Наша компания использует опытный технический и управленческий персонал, мы импортировали 6 комплектов оборудования для сварочных роботов OCT из Японии, что дает нашей компании хорошие технические возможности.
    Магистратура- жоғары оқу орнынан кейінгі білім берудің сәйкес мамандығы бойынша«магистр» академиялық дәрежесін беретін оқытудың ғылыми,ғылыми-педагогикалық және басқарушылық мамандарды дайындауға бағытталған кәсіптік оқу бағдарламасы.
    Магистратура- профессиональная учебная программа послевузовского образования, направленная на подготовку научных,научно- педагогических и управленческих кадров с присуждением академической степени« магистр» по соответствующей специальности.
    Таңдап, білім, есіңізде болсын, бүгін Ресейде байқалады артылып экономист, дизайнерлер,психологтар мен басқарушылық персоналдың жетіспеуі, мұғалімдер мен дәрігерлер, агрономов и инженеров. Аналитики прогнозируют, бұл үрдіс алдағы жылдары сақталады.
    Выбирая образование, помните, что сегодня в России наблюдается излишек экономистов, дизайнеров,психологов и управленческого персонала и нехватка учителей и врачей, агрономов и инженеров. Аналитики прогнозируют, что данная тенденция сохранится в ближайшие годы.
    Вячеслав Сон Қазақ гуманитарлық заң университетін(құқықтану), Заманауи гуманитарлық университетті(лингвистика), сонымен қатар Халықаралық бизнес университетін(МВА, қаржы және кредит) аяқтаған.Вячеслав Сонның заң саласында 12 жылдық басқарушылық жұмыс өтілі бар.
    Вячеслав Сон закончил Казахский Гуманитарный Юридический Университет( правоведение), Современный Гуманитарный Университет( лингвистика), а также Университет международного бизнеса( МВА, финансы икредит). Вячеслав Сон имеет 12- летний управленческий стаж работы в юридической сфере.
    Өнімділік- 2020» бағдарламасы- өнеркәсіптік кәсіпорындарда еңбек өнімділігін арттыру жолымен бәсекеге қабілеттілікті жоғарылату мақсатында,соның ішінде басқарушылық және өндірістік технологияны жетілдіру, сондай- ақ жұмыс істеп тұрған өндірістерді техникамен қайта қаруландыру және жаңа өндіріс құру үшін.
    Программа« Производительность- 2020»- в целях повышения конкурентоспособности промышленных предприятий путем увеличения производительности труда,в том числе совершенствование управленческих и производственных технологий, а также техническое перевооружение действующих и создание новых производств.
    А» корпусы- Қазақстан Республикасының Президенті айқындайтын кадр резервіне іріктеудің, конкурстық іріктеудің, мемлекеттік қызметті өткеру мен оны тоқтатудың ерекше тәртібі, сондай-ақ арнайы біліктілік талаптары көзделген басқарушылық деңгейдегі мемлекеттік әкімшілік лауазымдар;
    Корпус« А»- административные государственные должности управленческого уровня, для которых предусмотрены особый порядок отбора в кадровый резерв, конкурсного отбора, прохождения и прекращения государственной службы, определяемый Президентом Республики Казахстан, а также специальные квалификационные требования;
    Жетекші университеттерді академиялық және басқарушылық автономияға біртіндеп көшіруге жоспарлы түрде кірісу қажет. Үлгерімі жақсы студенттер мен оқушыларды қолдаудың тиімді жүйесін жасау қажет деп санаймын. Үкіметке 2016 жылғы 1 қаңтардан бастап стипендиялар мөлшерінің 25 пайызға өсірілуін қамтамасыз етуді тапсырамын.
    Необходимо планомерно приступать к постепенному переходу ведущих университетов к академической и управленческой автономии. Считаю необходимым создать эффективную систему поддержки студентов и учащихся с высокой успеваемостью. Поручаю Правительству обеспечить повышение с 1 января 2016 года размера стипендий на 25 процентов.
    Мысалы, Еуропа банктерді бақылау мекемесі және еуропалық дәрілік заттар агенттігі қазірдің өзінде Лондоннан көшіп жатыр, бұл қаржылық жәнефармацевтикалық зерттеулермен байланысты аса қатаң реттелетін көптеген заңдық, басқарушылық және лоббистік жұмыстардың орын ауыстыруы керектігін білдіреді.
    Например, Европейская служба банковского надзора и Европейское агентство по лекарственнымсредствам уже передислоцируются из Лондона, а это означает, что многие юридические, управленческие и лоббирующие рабочие места, связанные с сильно регулируемыми видами деятельности, такими как финансы и фармацевтические исследования, также придется передислоцировать.
    Басқа: Адвокат, DGFP тобының мүшесі erfa PE1(2004 жылдың соңы), DAX 30+ C& B(2005- 2007) сарапшылық үәрмесінің мүшесі,DAX 30+ C& B сарапшылық және басқарушылық комитетінің мүшесі(2011- 2013), Egon Zehnder International-дегі Rhein/ Ruhr кадрлық желісінің мүшесі 2014 ж. дейін, thyssenkrupp Steel және thyssenkrupp Elevator AG бақылаушы кеңестің мүшесі.
    Другие: Адвокат, Член группы DGFP erfa PE1( конец 2004 года), Член экспертного кружка DAX 30+C& B( 2005- 2007), Член экспертного и руководящего комитета DAX 30+ C& B( 2011- 2013), Член кадровой сети Rhein/ Ruhr в Egon Zehnder International до 2014 г., Член наблюдательного совета thyssenkrupp Steel и thyssenkrupp Elevator AG.
    Ұлттық экономика басқару институтының базасында бері қолданыстағы 1971 жаңа білім беру мекемесі- КСРО Министрлер Кеңесінің жанындағы Халық шаруашылығы академиясы өз жұмысын бастайды.Академия министрліктер жұмыс істеу үшін басқарушылық персоналды дайындау жақсартуға бағытталған болып, департаменттер мен ұлттық экономиканың басқа да басқару органдарына.
    На базе Института экономики Национальной администрации существовавшей с 1971 новое учебное заведение- Академию народного хозяйства при Совете Министров СССР начинает свою работу.Академия становится нацелена на улучшение подготовки управленческих кадров для работы в министерствах, департаментов и других руководящих органов народного хозяйства.
    Түлектер тау-кен металлургия саласының инженерлік-техникалық және басқарушылық қызметтерінде, оқытушылар, ғылыми орталықтарда, университеттерде, ұлттық және жеке компанияларда ғылыми-зерттеу жұмысымен айналысады, сондай-ақ экономиканың әртүрлі салаларында ғылыми-зерттеу, жобалық және білім беру қызметін жүзеге асыратын басқа да ұйымдарда жұмыс істейді, кейбіреулері өз өндірістерін және компанияларын ашуда.
    Выпускники работают на инженерно-технических и руководящих должностях горно-металлургического сектора, преподавателями, научными сотрудниками в научно-исследовательских центрах, университетах, в национальных и частных компаниях и других организациях, ведущих исследования, проектную и образовательную деятельность в различных сферах экономики, открывают собственные производства и компании.
    Компанияның басты капиталы-онда жұмыс істейтін адамдар. Бүгінде"AsiArt" ЖШС- бұл кез келген қиындықтағы міндеттерді шеше алатын білікті және аттестатталған мамандардың ұйымшыл тобы.Компания басшылығында жоғары кәсіби деңгейі бар және айтарлықтай басқарушылық тәжірибесі бар адамдар тұр, бұл компанияның тұрақты өмір сүруі мен дамуын қамтамасыз етеді.
    Главный капитал компании- это люди, работающие в ней. Сегодня ТОО« AsiArt»- это сплоченная команда квалифицированных и аттестованных специалистов, способных решать задачи любой сложности. Во главе компании стоят люди,имеющие высокий профессиональный уровень и обладающие значительным управленческим опытом, что обеспечивает стабильное существование и развитие компании.
    Олардың қатарында Халықаралық білім берудің еуропалық қауымдастығы(EAIE),Еуропалық кәсіби және басқарушылық қызметкерлерінің кеңесі( E U R O C A D R E S) Eurodoc, Ғылым мен технологияны ілгерлету жөніндегі еуропалық қауымдастық(Euroscience) бар. Олар қалаулары бойынша BFUG іс-шаралары және ЖТ мен ҮТ кездесулеріне қатысады. Eurostat, Eurostudent немесе Eurydice сияқты техникалық мамандар нақты сұраныстар бойынша шақыртылуы мүмкін.
    В их числе Европейская ассоциация международного образования( EAIE),Совет Европейского профессионального и управленческого персонала( EUROCADRES) Eurodoc, Европейская ассоциация по продвижению науки и технологии( Euroscience). Они могут, по желанию, принимать участие в мероприятиях BFUG и встречах РГ и КГ. Технические специалисты, такие как Eurostat, Eurostudent или Eurydice могут быть приглашены по конкретному запросу.
    Бұл whois деректер базасын тұрады теру жазбаларын контент үшін әрбір актив. Бұл Контентін жазу тұрады әр түрлі заттар туралы деректерді активінде өзі, және кез келген байланысты деректер сайланған,тіркеу, басқарушылық деректер, мысалы, күннен құру және тоқтату. Two information models exist for putting away asset data in a WHOIS database, the thick and the flimsy model.
    В whois базы данных состоит из набора записей контента для каждого актива. Эти записи Контента состоит из разных вещей, данных об активе сама, и любые связанные данные избранных,регистраций, управленческих данных, например, даты создания и прекращения. Существуют два информационных моделей для принятия данных активов в базе данных whois, толстый и хлипкие модели.
    Серік Бейсембаев социолог, ҚР Тұңғыш Президенті Қоры жанындағы Әлемдік экономика және саясат институтының сарапшысы. Әлеуметтік саясат,зорлық экстремизмге қарсы іс-қимыл саласында саяси-басқарушылық зерттеулермен айналысады. 2015-2016 жылы Джордж Вашингтон университетінде Орталық Азия бағдарламасы бойынша тағылымдамадан өтті. Сорос-Қазақстан Қорының«Қоғамдық саясат» бастамасының түлегі болып табылады. Нұр- Cұлтан қаласында«PaperLab» сараптамалық пікірталас алаңының тең негізін қалаушы.
    Серик Бейсембаев- социолог, эксперт Института мировой экономики иполитики при Фонде Первого Президента РК. Занимается политико- управленческими исследованиями в области социальной политики, противодействия насильственному экстремизму. В 2015- 2016 году проходил стажировку по программе Центральной Азии в университете Джорджа Вашингтона. Является выпускником инициативы« Публичная политика» Фонда Сорос- Казахстан. Со- основатель экспертной дискуссионной площадки« PaperLab» в г. Нур- Султан.
    Бұл кәсіпорынның бизнес-процестері мен құжат айналымын Интернет арқылы автоматтандыруға арналған, IBM платформасындағы электрондық құжат айналымы жүйесі. Тек браузерді ғана қолдана отырып, әлемнің кез келген нүктесінде Интернет арқылы құжаттарды қарауға, түзетуге жәнеолармен жұмыс істеуге мүмкіндік беретін, басқарушылық құрамға арналған толық функциялы web интерфейстің болуы. Планшеттік компьютерлер(iPad, Galaxy Tab және т.б.), смартфондар(iPhone, HTC, Nokia және т.б.) сияқты ұялы құрылғыларды қолдана отырып, web интерфейс арқылы жүйемен жұмыс істеу мүмкіндігі.
    Система электронного документооборота на платформе IBM, для автоматизации бизнес- процессов и документооборота предприятия через Интернет.Наличие полнофункционального web интерфейса для руководящего состава, позволяющего просматривать, редактировать и работать с документами через интернет из любой точки мира используя только браузер. Возможность работать с системой используя различные мобильные устройства, такие как планшетные компьютеры( iPad, Galaxy Tab и др.), смартфоны( iPhone, HTC, Nokia и др.) через web интерфейс.
    Нәтижелер: 29, Уақыт: 0.0291

    Басқарушылық әртүрлі тілдерде

    Үздік сөздік сұраулары

    Қазақ - Орыс