EMPLOYEES TO WORK на Русском - Русский перевод

• сотрудников работать
• работников к труду
• сотрудникам работать
• работников трудиться

Примеры использования Employees to work на Английском языке и их переводы на Русский язык

We do not force employees to work 10 or more hours per day.
Мы не заставляем сотрудников работать по десять и более часов в сутки.

Photo report on round table discussion“How to motivate employees to work”.
Фотоотчет с круглого стола“ Как стимулировать работников к труду”.

Well, they like their employees to work long hours because… their work is their home.
Ну, они любят, чтобы сотрудники работали сверхурочно, потому что работа- их дом.

The main task of modern teambuilding is to train employees to work in a team.
Основная задача современного тимбилдинга- научить сотрудников работать в команде.

Persons responsible for forcing employees to work shall be punished in the manner prescribed by law.
Виновные в принуждении работника к труду привлекаются к ответственности в порядке, определенном законодательством.

Distributed management of the publication of content through a system of roles, allows employees to work with their own sections.
Распределенное управление публикацией контента с помощью системы ролей, позволит сотрудникам вести свой раздел.

Compressed workweeks allow employees to work longer hours but fewer days, such as four 10-hour days weekly.
Сжатый рабочая неделя позволит сотрудникам работать дольше, но меньше дней, например, четыре 10- часовой дней в неделю.

Resources had been increased, allowing the Gender Equality Unit to take on two new employees to work on equal pay issues.
Объем ресурсов увеличился, что позволило отделу по вопросам гендерного равенства включить в штат двух новых сотрудников, занимающихся вопросами равной оплаты труда.

We want our employees to work together based on mutual respect regardless race, religion, sex or culture.
Мы хотим, чтобы наши сотрудники работали вместе на основе взаимного уважения, независимо от расы, религии, пола или культуры.

We thank the participants for their interesting questions and a lively discussion at the round table“How to motivate employees to work”, held by WatersOAG on October 28, 2016 at our Moscow office.
Мы благодарим участников за интересные вопросы и живую дискуссию в рамках круглого стола“ Как стимулировать работников к труду”, прошедшего 28 октября 2016 года в офисе компании“ ВотерсОАГ”.

Casino"Bellagio" invites qualified employees to work: croupiers, operators of slot-hall, hostess, receptionist, waiters.
Казино« Bellagio» приглашает на работу квалифицированных сотрудников: крупье, операторы слот- зала, хостесс, ресепшн, официанты.

Enabling employees to work from home on an intermittent or routine basis, telework policies help employers save money on real estate and office expenses.
Предоставление сотрудникам работать из дома на периодической или регулярной основе, телеработы работодателей политики помогают сэкономить деньги на недвижимость и офисные расходы.

Article 70 of the Labour Code states that it is prohibited for female employees to work during the maternity leave of 12 weeks, which is applied at 6 weeks before and 6 weeks after birth.
В статье 70 кодекса о труде запрещается привлекать к работе сотрудников- женщин, находящихся в 12- недельном декретном отпуске, который охватывает 6 недель до и 6 недель после родов.

Employers must not compel employees to work on rest days except in the event of a breakdown of machinery or plant or in any other unforeseen emergencies.
Работодатели не должны заставлять работников трудиться в выходные дни, за исключением случаев выхода из строя механизма или установки или при любых других непредвиденных чрезвычайных обстоятельствах.

Commentators have expressed concern that some employers may seek to avoid paying MPF by compelling their employees to work on consultancy terms: that is, to become officially selfemployed.
Обозревателями выражалась обеспокоенность по поводу того, что некоторые работодатели стремятся к уклонению от выплат в ОРФ, вынуждая своих работников трудиться на условиях консультационных соглашений; иными словами, становиться для официальных целей самостоятельно занятыми.

Employers may require their employees to work on call for not more than eight hours a week and not more 100 hours in a calendar year.
Работодатель может потребовать от своих работников работать по вызовам не более восьми часов в неделю и не более 100 часов в календарном году.

The MPT corporate culture is based on a sense of positivity and sustaining innovation, which forms the core value that unites its employees to work hard together and transform their efforts into vigorous enterprise competitiveness.
Корпоративная культура MPT основана на чувстве позитивности и поддержки инноваций, которая составляет основную ценность, которая объединяет своих сотрудников для совместной работы и преобразования их усилий в энергичную конкурентоспособность предприятий.

Increasing opportunities for employees to work on project teams and actively encouraging employees to work together on cross-cutting issues.
Расширение возможностей для персонала работать в составе проектных групп и активное поощрение к совместной работе сотрудников по межсекторальным вопросам.

New markets, as globalization affects larger and larger parts of the world, may require you and your employees to work not only on improving English and Swedish, but other languages such as Spanish, Russian, Chinese, Japanese, etc.
В процессе глобализации, новые рынки охватывают все большие части мира, и это может потребовать от Вас и ваших сотрудников работать не только над улучшением английского и шведского языков, но и других, таких как испанский, русский, китайский, японский и т. д.

It is aimed at stimulating employees to work in a team, help each other, thank each other and in the long run contribute towards the increase of work motivation and loyalty.
Она направлена на то, чтобы стимулировать сотрудников работать в команде, оказывать взаимопомощь, благодарить друг друга, и в конечном итоге способствовать повышению трудовой мотивации и уровня лояльности.

An employer who without reasonable excuse fails to grant rest days to his employees, or compels his employees to work on their rest days, is liable to prosecution and, upon conviction, to a fine of HK$ 50,000.
Работник, который без разумных на то оснований не предоставляет выходные дни своим работникам или принуждает своих работников работать в их выходные дни, подлежит привлечению к ответственности и в случае признания вины наказывается штрафом в размере 50 тыс. гонконгских долларов.

Where standard operating procedures permit employees to work in the kneeling or squatting position, the frontal protection ensemble should cover the front of the thighs.
В тех случаях, когда стандартные оперативные процедуры разрешают сотрудникам работать стоя на коленях или сидя на корточках, комплект фронтальной защиты должен закрывать спереди бедра.

In order to consider the legal delegation of employees to work in another country of the European Union, the agreement for the provision of services must be concluded between the employment agency, that is the employer, and the entity.
Чтобы говорить о законном делегировании работников для работы в другой стране Европейского Союза должен быть заключен договор на оказание услуги между агентством по трудоустройству.

How would you describe the attitude of the employee to work?
Как бы вы охарактеризовали отношение сотрудника к работе?

Often the courts restore the employee to work precisely on the grounds that no negative consequences for the employer not to come, although it was a violation of the employee's duties.
Часто суды восстанавливают работника на работе именно на том основании, что никакие негативные последствия для работодателя не наступили, хотя и было нарушение работником его обязанностей.

An employer must not compel an employee to work on a rest day except in the event of emergency.
Работодатель не имеет права принуждать работника к работе в выходной день за исключением чрезвычайных случаев.

The employer may order the employee to work overtime only in exceptional cases due to serious operational reasons.
Наниматель может потребовать от работника сверхурочной работы только в исключительных обстоятельствах при наличии серьезных оснований производственного характера.

The employer cannot put any employee to work overtime, on rest days or public holidays, unless consent is given by the employees concerned.
Работодатель не может заставить какого-либо работника трудиться в сверхурочное время, в дни отдыха или в официальные праздники, если соответствующий работник не даст на это своего согласия.

The maternity leave provisions have the added flexibility of enabling the employee to work up to the expected date of delivery, and then to take the remaining post-delivery leave on full pay.
В положениях о декретном отпуске предусмотрена дополнительная гибкость, позволяющая служащей работать вплоть до предполагаемой даты родов, а затем брать остающуюся часть декретного отпуска в период после родов при сохранении полной зарплаты.

An employer who without reasonable excuse fails to grant rest days to his or her employee, or compels his or her employee to work on rest days, is liable to prosecution and, upon conviction, to a maximum fine of HK$50,000 USD 6,410.
Наниматель, который, не имея веских причин, не предоставляет дни отдыха своему работнику, или заставляет своего работника работать в воскресные дни, подлежит наказанию на основании закона и, после вынесения приговора, максимальному штрафу в размере 50 000 гонконгских долл. 6410 долл. США.